《车辆管理责任书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车辆管理责任书范本.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、车辆管理责任书车辆管理责任书1为进一步加强车辆管理，优化用车服务，提高车辆效能，确保平安生产，促进交通经济持续健康发展，涡阳县交通局特与小车队签订本责任书。一、考核指标1、车辆：负责10部车辆（8部桑塔纳、2部长安之星）的日常维护、管理、调度、年审工作，保证县城三站（城东交管站、城西交管站、闸北交管站）、执法队及新型企业的正常运用。2、里程：全年运政运用总里程为25。2万公里。3、油耗：车均百公里油耗11。5公升。4、修理：全部车辆视实情按要求修理保养，但年总修理费用不得超过8万元。5、平安：实行平安事故风险连带责任制涉及因车辆部件设备自然磨损、机械突发性损坏而引发的平安事故，责任由被考核单位
2、全部担当；因车辆正常行驶，其他人或车违章而且引发的事故，责任由被考核单位全部担当。因日常维护保养不到位、日常检查不细致而引发的平安责任事故，责任由驾驶员、车辆检查人员各担当40%，主管负责人、分管负责人各担当10%。因修理质量或更换部件问题而引发的责任事故，由修理人员担当70%，主管负责人、分管负责人各担当15%。因驾驶员不按有关交通规定及被考核单位规定，违章作业引发的平安事故，责任由驾驶员全部担当。车辆入库期间出现的一切平安问题，责任由值班人员全部担当。6、内业：逐车签订责任书，做到“四定位”，人车定位，平安责任定位，风险押金定位，工效挂钩定位。逐车设立看法簿，做好用车单位看法和建议的收集和
3、整理，并刚好加以探讨和整改。建立实施各项制度：一是每天实施24小时值班制度，车辆机动考核制度；二是每月实施驾驶员例会制度、用车单位逐车测评制度、车辆安检、保养制度、单车核算制度；三是每季度实施红旗车评比制度、考核兑现制度；四是常年实施平安事故随时上报制度、平安责任追究制度；五是与运管所、稽管大队、各站队、新型企业协调会制度。建立健全各类台帐：一是逐车建立车辆保险台帐、车辆安检及保养台帐、车辆运用台帐、油料里程台帐、综合测评台帐；二是逐单位建立用车状况台帐，做好统计报表。二、考核方式1、本责任书由局组织有关人员每季度定期考核，并依据考核状况确定考核结果；2、交通局每季度定期组织运政各站队、各新型
4、企业负责人召开例会，对被考核单位进行综合测评，测评结果将作为考核的重要依据。三、考核方法1、运政全年用车总里程为万公里，新型企业用车里程数不定。根据“谁运用，谁付费”的原则，经车队与运管所长或稽管大队长、新型企业每月对用车实际里程共同确认后，由局计财股依据认可后的报表以1。95元/公里的标准统一划拨给小车队。运政超额部分由运管所或稽管大队提前申报，并预支费用，否则小车队拒绝派车。年初由局计财股先拨付给小车队6万元的启动资金，年底时从实际发生的运政用车费用中扣除。2、涉及被考核单位的人员工资、福利待遇、养老保险，车辆修理、车辆保险、油料消耗等全部开支均从拨款中支付，交通局不另外拨付其他费用。3、
5、被考核单位财务帐目一律由交通财务服务中心代办。4、被考核单位支出一律实行申报制度及备用金制度，申报程序及方法按有关规定执行。5、被考核单位在目标考核期间有权制定方案报计财股备案，实行全员浮动工资制。6、驾驶员待遇实行双向考核兑现制度，按驾驶员档案工资的70%进行打卡，工资单上必需要有用车单位和车队负责人合签后才能发放（各用车单位要签明驾驶员工资的详细发放比例），另30%随各站队工资模式，年底由小车队统一兑现。驾驶员连续两个月工资达不到70%的，由小车队另行制度惩罚方法。四、考核兑现1、被考核单位完成考核指标，且全年无平安责任事故，交通局视情赐予相应嘉奖，同时作为评模创优的重要条件。2、被考核单
6、位未完成考核指标，或出现平安责任事故的，按责任书规定赐予惩罚，从风险押金中扣除。五、考核期限本责任书考核期限为1年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。六、本责任书一式二份，签字双方各执一份。考核单位：负责人：被考核单位：负责人：年月日车辆管理责任书2为了提高公司公共车辆运用效率，公司财物得到有效的管理，更好的保证人身平安，特做以下运用责任规定：1、 外出时实行登记制度，运用者确认车况、车内外附件和外观有无损坏。2、 负责人负责车辆平安运用，做好定期车辆维护、日常车内外卫生。3、 严禁公司公共车辆私用，杜绝假公济私。(必要时必需经过主管领导同意，确保平安状况下运用，出现任何意外事
7、故，由当事人自行负责。)4、 运用过程中，造成违章记录，由运用者自行负责。出现交通意外，按责任划分，运用者担当相应损失。5、 责任人务必要规范管理，平安运用，并严格执行。一经督查，若发觉违规行为，相关责任由责任人自行担当。责任人：XXXX年XX月XX日车辆管理责任书3车辆管理责任书为进一步加强单位车辆管理，确保职工平安行车及车辆运用平安，依据单位车辆管理规定，就车辆的运用、管理，及有关规定，制定如下责任书。1、车辆运用责任人须严格遵守单位制定的车辆管理规定，对所运用车辆的平安负全部责任。2、未经同意，任何状况下个人均无权将单位车辆借与他人运用，否则产生的一切费用和后果均由车辆运用责任人担当，并
8、视情节参照单位规定赐予惩罚。4、车辆运用责任人须遵守交通规则，平安驾驶。不酒后驾车，不疲惫驾车，不危急驾车、因违反交通法律法规所造成的惩罚及给单位造成的损失一概由车辆运用责任人担当(如酒后、超速等)。5、车辆运用责任人应对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱惜车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、修理应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人担当。6、车辆运用责任人对运用的车辆发生交通事故、无论何种情节，无论车损程度，都必需刚好照实向相关管理责任人或部门报告备案，如隐瞒不报，发生的任何责任由车辆运用责任人负责，并根据单位车辆管理规定的相关
9、条款处理。7、车辆运用责任人七禁：严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将喷有*标记的黄色专用车辆停放在消遣场所、严禁将维护专用车辆驶出市区、严禁将本单位车辆外借他人运用，凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。附则1、车辆运用责任人因违反上述规定所应当支付的款项，单位有权在车辆运用责任人工资(或奖金等)中扣除，车辆运用责任人不得提出异议。2、以上条款具有同等法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。3、本责任书自签订之日起生效。车辆运用责任人(签字)： 车牌号码：XXXXXXX年XX月XX日车辆管理责任书4为进一步加强单位车辆管理，确保职工平安行车及车辆运用平安，
10、依据单位车辆管理规定，就车辆的运用、管理，及有关规定，制定如下责任书。1、车辆运用责任人须严格遵守单位制定的车辆管理规定，对所运用车辆的平安负全部责任。2、未经同意，任何状况下个人均无权将单位车辆借与他人运用，否则产生的一切费用和后果均由车辆运用责任人担当，并视情节参照单位规定赐予惩罚。3、车辆运用责任人须遵守交通规则，平安驾驶。不酒后驾车，不疲惫驾车，不危急驾车、因违反交通法律法规所造成的惩罚及给单位造成的损失一概由车辆运用责任人担当(如酒后、超速等)。4、车辆运用责任人应对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱惜车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、修理
11、应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人担当。5、车辆运用责任人对运用的车辆发生交通事故、无论何种情节，无论车损程度，都必需刚好照实向相关管理责任人或部门报告备案，如隐瞒不报，发生的任何责任由车辆运用责任人负责，并根据单位车辆管理规定的相关条款处理。6、车辆运用责任人四禁：严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将本公司车辆外借他人运用，凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。7、擅自驾驶车辆外动身生车辆受损、被盗或发生交通事故，除保险公司支付的金额外，其不足部分和干脆经济损失将由肇事者负责担当，并按有关规定进行行政处理。8、工作时间车辆停岸，应按公
12、司相关规定执行，非工作时间，车辆一律停岸在公司车位内，否则发生车辆受损、被盗、交通违章等事故和责任，一律由驾驶人个人担当。附则1、车辆运用责任人因违反上述规定所应当支付的款项，单位有权在车辆运用责任人工资(或奖金等)中扣除，车辆运用责任人不得提出异议。2、如发生交通事故不刚好汇报者，导致保险公司无法赔付的状况，由责任人担当。3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿部分由公司担当，但公司有权依据责任认定状况追究驾驶人员的责任。4、以上条款具有同等法律效力，本责任书一式两份，一份由个人保管一份交于行政部归档。5、本责任书自签订之日起生效。车
13、辆运用责任人(签字)： 车牌号码：XXXX年XX月XX日车辆管理责任书5一、目的为加强工程事业部车辆和驾驶员的平安管理，进一步规范车辆运用，避开交通事故发生，更好的为工程事业部生产经营服务，特制定本平安管理协议书：二、协议内容1、工程事业部车辆以“谁驾驶，谁负责”为原则，指定车辆责任人，对于该车出现的平安问题干脆负责。2、车辆驾驶人员必需仔细贯彻执行工程事业部车辆管理制度，谨慎驾驶，确保行车平安。对在驾驶中因违反交通法，不按规定行驶被交通部门惩罚的，由车辆驾驶者担当罚款;造成交通事故的由车辆驾驶者担当责任和损失，并追究单位负责人的责任。3、车辆驾驶人员要自觉遵守交通法规，文明开车，严禁酒后驾驶
14、，不开带病车，不强行超车，不开赌气车，并加强对所驾驶车辆的维护保养，随时驾驭车辆状况，确保车辆平安行驶。4、车辆驾驶人员必需按工程事业部要求停放车辆，未经许可不得将车辆在外停放过夜。对于不按规定进行停放的，无正值理由的对车辆责任人进行惩罚。5、工程事业部实行内部准驾制度，无准驾证人员不得驾驶工程事业部车辆。对未按工程事业部规定驾驶车辆的一经发觉将追究责任人和单位责任人的责任，如发生交通事故由当事人担当全部损失，并追究单位负责人的责任。6、因管理不善而引发的车辆损坏、被盗、人身伤亡和其他事故，除根据工程事业部的车辆管理规定对车辆责任人进行惩罚外，将追究该单位负责人的责任。7、车辆发生交通事故要刚
15、好上报，对不报、瞒报、迟报的，将肃穆追究车辆责任人和该部门负责人责任。8、车辆驾驶人员所驾驶车辆的车牌号：三、本协议一式两份，单位、监督部门各执一份。工程事业部：车辆驾驶单位：监督部门：车辆驾驶人：车辆管理责任书6为了加强我单位车辆管理，保证行车平安，降低修理费用，保证工作用车，达到增收节支的目的，更好的保证人身平安，特同车辆驾驶员签定管理责任书。一、工作要求1、努力学习政治业务学问，提高政治业务水平及服务质量。2、遵守交通法规及职业道德，做到文明驾驶，杜绝甲方和乙方双方责任事故。3、细心保养车辆，保证车容整齐，车况良好，保证出车平安。4、遵守单位各项规章制度，听从领导，努力完成工作任务。5、
16、节约用油，降低修理费用。二、管理方法1、全部车辆不经领导批准，不许在外过夜，假如丢失车辆除保险公司赔偿以外，其余部分全部由当事人负责赔偿。2、严禁酒后开车，酒后开车受到惩罚或出现一切事故全部由当事驾驶员负责，并限期调离或辞退。3、未经领导批准私自出车，一律处以罚金或辞退，出现意外事故由当事人负责全部责任。三、驾驶员责任1、驾驶员要严格遵守交通法，严禁酒后驾驶、闯红灯、超速行驶等违反交通法的一切行为。2、在限行日，限行车辆禁止驶入五环以内。所驾车辆未经允许不准交给其他人员驾驶，不准搭乘无关人员。3、因违反交通法造成罚款全部由本人担当。4、驾驶员因违反交通法造成交通事故，依据责任的大小赐予经济惩罚
17、或辞退。5、车辆出现交通事故，应第一时间通知单位领导、交通管理部门和保险公司。出现甲方或甲乙双方责任，除保险公司赔偿以外部分按双方责任比例由当事人负责。6、闯红灯、超速行驶、飙车行驶的驾驶员写书面检查，屡教不改的正式工限期调离合同工辞退。7、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。单位：负责人：驾驶员：xxxx年xx月xx日车辆管理责任书7为了贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，遏制重特大道路交通事故，全面强化道路交通事故预防工作，落实预防道路交通事故的各项措施，激励驾驶人员仔细遵守交通平安规则，保持驾驶车辆不发生交通事故，特签订此责任书。一、责任目标
18、：驾驶车辆年度内不发生交通平安事故（包含：重伤及死亡事故、车辆损坏损失1万元以上）。二、驾驶员责任：1 有接受地方交安委和总公司交通管理工作组的平安管理、检查教化的义务。2 仔细学习交通平安管理方面的法律、法规学问和，提高交通法制观念和平安意识。3 常常学习驾驶平安学问，学习平安驾驶阅历，遵守操作规程，努力提高驾驶技术。对车辆坚持出车前，必需仔细做好出车前的检查工作；发觉故障，刚好报告办公室，刚好修理，严禁带病车上路。行车中，坚持“三检”，平常坚持定期保养、修理，保证车容、车况完好，不开不年检车上路。 4 平安驾驶、谨慎驾驶，严格遵守道路交通管理条例，保证在车辆运输途中，正常平安驾驶；做到“十
19、不”： 驾车行驶中不抢行猛拐、不疲惫驾驶、不超速行驶、不强行超车、不闯红灯、不酒后驾驶、不遮挡号牌、不无证驾驶、不接打电话查看信息、不观看影视资料、吸烟、赤足和穿拖鞋。5 文明行车、平安礼让、听从交警指挥，驾车时您和乘车人员都要系好平安带。自觉维护交通秩序，听从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。仔细执行有关平安规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把平安落到实处。
20、切实树立平安第一思想，把爱惜集体和人民生命财产放在首位。6 遵守公司规章制度，严格听从办公室调派，不得借故推委，在出车途中由于临时支配，须要变更原出车安排者必需向办公室汇报。三 考核由总公司工程平安部依据总公司平安管理制度中交通平安考核奖惩及风险抵押管理方法附表驾驶员平安行车考核表比照打分进行考核。考核分达90分以上，全额返还，并安抵押金全额嘉奖，低于90分，每少一分扣考核奖10%，低于80分，每低一分扣按10%扣减抵押金，直至扣完为止。四 抵押与兑现（一）签订责任书后，向总公司财务部交纳交通平安抵押金1000元。（二）由工程平安部考核按得分状况提出奖惩看法，填报驾驶员平安行车考核嘉奖申报表报
21、安委会批准后，实施嘉奖。五 本责任书一式两份，甲、乙各持一份，自签字之日起生效。单位 驾驶员负责人签字 签字年 月 日 年 月 日车辆管理责任书8为了进一步加强分局车辆管理，仔细落实车辆管理“平安第一、节能降耗、高效运转”的工作原则，确保驾驶人员平安驾驶，机关车辆平安行驶，保障机关公务用车、执法用车平安、刚好、规范，分局与车辆管理责任人签订责任书如下：1、车辆的日常管理实行定人定车管理，每辆车落实一名管理责任人，在局办统一支配下，主动负责该车辆的出车、收车、保管、保养。2、机关车辆由办公室统一管理，依据分局领导支配及工作须要，实行派车单派车。3、机关车辆由分局指定的驾驶员驾驶，未明确指定驾驶分
22、局车辆的人员不得擅自驾驶分局车辆。4、车辆管理责任人每天负责将责任车辆停放在分局指定的停车地点，如未按要求停放车辆而导致车辆丢失或损坏，由车辆管理责任人照价赔偿。5、车辆管理责任人要细心爱惜车辆，保持车辆正常运行状态，发觉问题刚好向局办报告，以便刚好保养修理。6、驾驶人员必需严格遵守交通规格和操作规程;严禁酒后驾驶车辆;患有阻碍平安行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆。7、车辆管理责任人每月可以报销元出车、收车来回费用，驾驶人员在一年内未发生车辆丢失及任何交通事故，嘉奖元。如违反交通平安法规及分局车辆管理制度，按分局车辆管理制度有关规定惩罚。xxxxxxx年xx月xx日车辆管理责任书9为加强公司
23、车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、平安、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与学问培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通平安和公司车辆完好,特制定本责任书。一、责任内容1、驾驶员应树立“平安第一”的思想，严格遵守交通规则，听从交通管理人员指挥，做到文明行车、平安礼让、无违章、无事故。2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必需听从管理，坚固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特别化。3、主动参与业务学习和平安学习，不断提高平安驾驶意识和技能。4、酷爱车职工作，爱惜车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车平安。5、驾驶员须保证所驾驶
24、车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整齐，车况良好。6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避开开违章车、赌气车、疲惫车、英雄车。7、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆。8、如车辆发生故障，应刚好进行修理，确保公司用车正常。二、嘉奖与惩罚（以下根据车辆平安管理方法执行）1、为了增加驾驶员的责任感，对全年度实现平安运输无事故的驾驶员，（工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算）每年年终发个人奖金300元（领取个人年终奖的驾驶员不参加季度考核奖）。2、驾驶员必需按车队长（或主管领导）开据的路单路途行驶，如有违反视为私车，除担当私车的全部费用外，
25、罚款200元/次；如出现责任事故的，由个人全部担当。3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人运用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等状况，由车辆驾驶员及其干脆责任人担当一切后果。4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带平安带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据详细状况，另行确定责任。5、各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向旁边公安机关报案（或报110），并马上与车队负责人联络处理，车队负责人应马上向平安办通报车辆事故。6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失（扣除保险以外的损失）的20%由责任者担当。7、私自拉乘与
26、公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成损害的，由责任者自行担当。8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。三、立状单位负责人与责任人签字：车队负责人：车型：签订时间：20xx年 月车牌号： 日 驾驶员：车辆管理责任书10一 、总体要求交通平安管理工作，必需坚决不移坚持“平安第一，预防为主”的方针和“以人为本、科学管理、严细创新、夯实基础、确保平安”的指导思想；落实“谁主管、谁负责”的原则；努力追求“零死亡、零事故、零损失” 的目标；不断提高管理水平。彻实抓好交通平安生产工作。公
27、司要求车辆责任单位的员工，仔细学习党的方针政策和交通平安学问，自觉遵守各项制度，根据公司的要求，坚固树立大局意识，服务意识，创新意识，全面实现平安生产工作的新局面，平安高效的完成工作任务。现与公司项目建设各责任单位平安责任人签订车辆平安生产责任书。二、工作目标1、每个驾驶员要常常学习国家、地方和系统内有关平安生产政策、法规、管理条例和规章制度，仔细落实“平安第一，预防为主”的方针，做到心中有数，遇事不乱。2、平安生产要警钟长鸣，常抓不懈，娴熟驾驭。3、主动参与平安生产学习，学习内容要有创新，学习时间要统一规定，保证业余时间自觉学习。4、行车时、要精力集中，谨慎驾驶，不开“英雄车”“斗气车”“带
28、病车”，不公车私用，不强行超车，不酒后驾驶。不违反交通规则，不盲目执行吩咐。必需做到文明行车，礼让三先。拒绝违章指挥。5、出车前，收车后要刚好对车辆进行检查，修理保养，使之常常处于良好的状态。6、自觉遵守劳动纪律，留意劳逸结合，避开疲惫驾驶。7、驾驶员出车前应做好充分的打算，保证车况良好，车容整齐，证明齐全有效，派之即发。8、听从车管人员的调度，完成领导交办的.其他工作。三、教化与培训大力推动平安文化建设，大力营造关注平安、关爱生命的氛围。在平安意识教化中，坚持不懈地抓了六种教化：一是坚持不懈地抓 “平安第一、预防为主”的宣扬教化；二是坚持不懈地抓平安责任重于泰山的宣扬教化；三是坚持不懈地抓
29、“典型案例、警钟长鸣”的宣扬教化；四是坚持不懈地抓居安思危的宣扬教化；五是坚持不懈地抓 “遵章守纪、按章操作”的宣扬教化；六是坚持不懈地抓 “狠抓三违、杜绝事故”的宣扬教化，进一步增加自己和员工对平安生产重要性的相识。多方面开展宣扬、教化活动，利用网络、报刊、挂图、收集一些交通事故案例进行宣扬学习，从中吸取教训，对自己单位发生违章的事故根据“四不放过”的原则，仔细学习，细致分析，吸取教训，对违章事故坚决进行处理。依据实际状况，刚好对道路平安风险进行评估学习，定期在平安例会上常常性的进行各种形式的平安教化，。主动为病困员工献爱心，为他们排忧解难。对个别思想心情不稳定的驾驶员刚好谈心和沟通，进行心
30、理舒导。四、平安责任依据不同季节制定平安行车措施、不同天气、不同路况、不同任务、不同人员及车型实行不同的平安防范措施，严格检查各项平安措施落实状况。查找了人员的担心全因素和物的担心全状态并制定行之有效的防范措施。检查每台车辆的消防、防冻、防滑设施是否有效上车，确保平安生产。同时，坚持长途派车单，在雨、大雾、冰雪、沙尘天气审批制度及车辆行驶途中遇大雾、冰雪、沙尘天气审批制度。对冬季交通平安意识淡薄的人员进行专业理论学问、现场平安常识和实践平安操作进行强化培训，确保平安生产工作高效运行，进一步完善交通平安管理措施。为此要求驾驶员必需做到：1、对所驾驶的车辆和乘客的交通平安负有干脆责任。2、违章操作
31、酒后驾车和私自出车等引发的事故按有关规定处理。3、正确推断分析和处理各种事故苗头，发觉紧急征兆应刚好实行应对措施。避开事故的发生。4、一旦发生事故，主动爱护事故现场，严禁逃逸，破坏现场，否则造成责任加大，其后果自负。5、未经领导同意，将车辆转交他人的，其后果自负。五、连带责任1、乘车人不得违章指挥驾驶。2、乘车人实行最高职务负责制，同车人员当中，职务最高者对车辆行驶负责平安监督责任。3、乘车人在车内不得做影响驾驶员平安操作的行为，否则，负有肯定的责任。4、乘车人不得引诱驾驶员喝酒，如遇喝酒者，乘车人应当即劝阻，否则责任均负。5、车管人员违章指挥负有肯定责任。六、奖罚：1、责任单位发生员工重伤、
32、死亡事故的取消嘉奖资格，并按公司和责任单位 有关规定进行惩罚。2、实现上述目标的，由甲方嘉奖乙方5000元人民币，其中50%嘉奖给乙方负责人。七、本责任书有效期为自20xx年到20xx年止。八、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：云浮星辰矿业有限公司 乙方：责任单位签字人： 签字人：车辆管理责任书11为保证公司车辆的平安运用，确保公司人身、财产平安，公司车辆运用人员与车辆主管部室(综合部)负责人签订本平安责任书，并承诺按此责任书的内容贯彻执行。一、本着对公司人员、财产平安负责，对道路平安及畅通负责，对集体荣誉负责的看法，仔细执行公司规章制度，严格遵守交通规则，树立平安第一思想。二、为车
33、辆选择性价比较高的加油单位、修理厂家、并做好公务车辆发生意外时与保险公司的协调、理赔工作。三、不将车辆交公司驾驶员以外人员驾驶，不开与证不符的车辆。严禁出私车，严禁酒后驾车，疲惫驾车等担心全行为。四、遵守交通规则、听从交管人员指挥，做到文明行车、无违章、无事故。在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避开开违章车、赌气车、疲惫车、英雄车。五、坚持定期检查车辆，爱惜车辆，按时保养车辆，确保行车平安;车辆保养、修理提前请示，经公司综合部批准后到指定厂家保养、修理。六、车辆出现事故，应刚好、妥当处理，主动协作主管部门工作，全力抢救伤者和财产，并刚好上报公司领导。七、本责任书一式两份，车辆运用人一份，公司综合部备案一份。xxxxxxx年xx月xx日