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1、农业技术推广机制的创新1我国农业技术推广体制存在的问题1.1农业科技成果转化率低目前我国只要近三成的农业科技成果成功转换为了实际生产力，还有近七成的科技成果在实践经过中被消耗。科研人员在研发农业技术的时候没有从实际出发，进行实地考察和民意调研，所以研发出的技术并不能迎合当地农民的实际需求，缺乏基本的实用性，不利于农民创收。1.2推广团队整体素质不高现阶段，我国技术推广中的工作人员对推广工作的重要性认识缺乏，也缺乏相应的专业技术指导，致使他们的整体素质偏低，不能适应农业技术推广的需要。而且推广人员的数量缺乏，整体团队中缺少具有高素质、高水平的专业技术人才。这些都制约了我国农业技术推广工作的进一步
2、开展，影响了推广工作的实际效果，使广大农民难以在第一时间将新技术用于实践中，让研究成果大打折扣。1.3推广的方法及内容不完善农民希望得到的农业技术是能够被运用到实际生产中的、便于他们操作的、能够带来真正经济效益的技术。但是实际中的农业推广手段和方法并不能知足当代集约型农业发展的需要和农民的真实需求。2我国农业技术推广体制的创新策略2.1将新理念融入到农业技术推广中去农业技术推广部门要转变本身的发展方式，将单纯地向农民推广技术转变为向他们提供综合式的服务。设立专门的咨询部门，为农民解决农业生产中的疑问和家庭经济等各方面的问题。农业推广部门必需要克制计划经济大背景下的农业推广行政倾向，将我国的农业
3、推广机构转型为专业的农业综合咨询服务部门。政府部门在进行农业技术推广中，要建立多元化的扶持理念，对能够帮助农业技术推广的各方面予以适当的政策优惠，为技术推广部门解决后顾之忧，全面促进我国的农业技术推广工作顺利进行。2.2以技术研发为主、引进为辅的发展策略我国当前要将农业发展重心放在农业技术的创新上，以到达将技术转化为实际生产力、提高农作物产量、为广大农民增加经济效益的目的。要积极借鉴发达国家的先进科研技术和设备，帮助提高我国的高新技术研究水平。在此基础上，还能够转换发展渠道，使农产品向商业化方向发展。2.3建立培训机制，帮助提高推广工作人员的专业素养在我国当前的农业技术推广工作中，能够通过建立
4、专门的培训机构的方法，帮助提高技术推广人员的专业素养。在国外引进高层次的专家学者，参加到我国的科研团队中，对专业的技术问题进行指导，结合国外的先进技术理念，以提升我国农业的综合实力。除此之外，还能够通过加强对农业技术人员进行专业培训的方式进行农业技术推广工作。当地政府能够将他们介绍到当地的院校增加他们的知识存储量，迎合当今时代的发展需求，与时俱进地提升本身的综合技能。利用周边的各种教学资源，逐步完善农民职业教育培训体系和制度，使他们学有所得、学有所悟，真正能够将知识运用到实践中提高农业产量、解放人力，实现资源的优化配置。3结束语综上所述，在这个快速发展的时代里，科技创新就是第一生产力。政府加强农业技术的科技创新能够有效降低农业生产成本，将人力劳动从生产中解放出来，实现资源的优化配置。农业技术推广是发展当代化农业的必然要求，能够有效加强农业的抗风险能力，帮助农民持续创收。在农村中推广农业技术能够尽快地挣脱传统农业经营形式的束缚，尽可能地促进我国农业向集约型发展方式转变。目前我国农业技术推广中存在科技成果转化率低、推广团队整体素质不高、推广的方法及内容不完善等问题，需要农业推广部门将新理念融入到技术推广工作中去，建立起以技术研发为主、引进为辅的发展策略，建立培训机制，帮助提高推广工作人员的专业素养。相信在此基础上，我国基层农业技术推广工作能够得以顺利进行。