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1、爱岗敬业演讲稿怎么写爱岗敬业演讲稿怎么写辉钦5598由共享我对爱岗敬业的一点心得。在演讲开场前，我想问大家一个问题：在座的各位都是年轻的员工，你为_银行的转型发展准备好了吗?也许你会讲，我一个平常员工，在平凡的岗位上工作，我能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地讲：你错了!在_银行的发展经过中，在平凡普通的岗位上，我们固然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为_银行发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目的，总要有个发展方向，既然我们把金融行业作为终身事业，就要把本人的理想、信念、青春、才能毫不保留地奉献给这庄严的选择。有句口号讲得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业
2、!爱岗敬业讲得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。点好每一笔款项，放好每一笔贷款，填好每一张报表，算好每一个数据，写好每一篇文稿。古人云：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗!固然，我来到_银行的时间不长，但经历的三个岗位都让我无时无刻不被身边领导忘我工作、同事们爱岗敬业的精神所感动，是他们让我懂得了什么是奉献，什么是责任。前台工作是充满挑战的。作为一名曾在柜面和客户经理岗位上工作过的员工，我深深的知道，服务就是企业的生命，而服务也需要我们的奉献。随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争越来越剧烈
3、，银行的服务质量和服务水平逐步成为各商业银行竞争的焦点，而服务也成为了银行的生命线。只要用心服务，才能得到客户的信赖;只要用心服务，才能使客户与我们银行建立长久的合作关系;也只要用心服务，才能使我们在剧烈的竞争中脱颖而出。耐心为客户盘点残钞是用心;微笑答复客户提出的刁钻问题是用心;加班加点为客户提高放款效率是用心;设身处地为客户提供综合金融服务是用心。只要这样，才能秉承“以市场为导向，以客户为中心的宗旨，使优质服务成为我们_银行转型发展的核心。后台工作是默默无闻的。当某项宣传活动成功开展时，人们很难想到，办公室的人员为工作的顺利完成付出了多少心血;当某个会议圆满召开时，人们也不会想到，办公室人
4、员曾经为布置会场，摆放茶水桌椅，安排后勤餐饮付出了多少努力;当人们拿到精巧的文件和领导讲话稿时，人们愈加不会想到，这一个个文字正是我们花费了很多个昼夜才提炼出来的。固然这份工作繁忙琐碎而又默默无闻，但我以为它是荣耀的，由于我们做的每一件事情都在为农商银行服务，为全体员工服务，就连我们接的每一个，我们讲话的每一个语气，都代表着_银行的形象，都联络着支行同志们的心。我不禁扪心自问：本人在实际工作中还欠缺哪些素质?需要哪些专业知识?如何才能提高和完善本人，把工作做得更好?责任没有高低，奉献不分大小。做一名管理者，就高瞻远瞩，铺一条发展之路;做一名操作者，就吃苦耐劳，拓展业务促进发展;而我，如今做为一
5、名办公室工作人员，就要不怕繁琐，不嫌事小，用一点一滴的努力，一丝一毫的认真，不辜负我是一个_人!当前，_银行正处在改革和转型发展的关键时期，我们支行责任重大，前景广阔，任重道远。我们还有什么理由不以满腔的热情投入到岗位工作中去呢?奉献青春，是时代对青年的召唤，_银行的发展需要我们，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。我们不应该彷徨，不应该迟疑，立即行动起来吧!开拓创新，努力拼搏，爱岗敬业，从我做起!用本人的青春和汗水为我们_银行的改革与发展添砖加瓦。相信，再过十年、二十年，当我们回顾往事，一定会为本人终身奋斗的金融事业感到无比自豪!我的演讲完毕，谢谢
6、大家!爱岗敬业演讲稿怎么写4尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在经济飞速发展的今日，行业竞争日益加剧，企业要想在剧烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢我以为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出
7、不平凡的事业。每个岗位都承当着必须的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会，就业不仅仅意味着以此获得生活来源，把握了一个谋生手段，并且还意味着有了一个社会成认的正式身份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要热爱自己的本职工作。对一种职业能否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。所以，国家、企业要经过必须的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。不管你对从事的工作能否感兴趣，你都要从整个社会需要企业需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是一
8、个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简便的工作，很多人都喜欢去做，并且做到爱岗相比拟较容易。而对于我们工作中那些环境艰辛，繁重劳累或是工作地点偏远，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危险性、工作承当压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不容易了，在这种情景下，我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。我们电信企业好比是一
9、台大机器，其中的任何一个部门、环节，哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题，都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整我们整个企业的工作进程。严重的还会给企业和国家带来损失，给员工本人也会造成宏大的影响和损失。我以为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。很多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色彩增加，有时会由于个人的的得而失影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们电信员中的部分从在这种情景，他们患得患失，比拟计较自己的得失，这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是由于真正认识到自己工作的意义而敬业，这是最高层
10、次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是互相联络在一齐的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的详细表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难讲是真正的爱岗。爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家根据计划把我们每个人安排到必须的工作岗位上，我们不管走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人能够选择企业，企业也能够选择个人。这一种就业方式的好处，就是能
11、使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的适宜人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的进取性创造了条件。我以为提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一行，爱“一行，也不排挤人的全面发展。我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作气氛，鼓励大家全面发展。异常是此刻行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工经过自己的本职，在必须程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手，并能根据我们企业发展要求，使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选
12、择能够加强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人愈加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流动，使企业有用人的自主权，能够择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，员工又能够根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和喜好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥进取性和创造性。现实生活中能够从事自己梦想岗位的人必定是少数的，对于多数人来讲，必须应对现实，去从企业所需要的、而自己内心不太愿意干的工作。在这种情景下，假如没有“干一行，爱一行的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。我们怎样做到爱岗敬业呢我以为要正确处理职业梦想和梦想职业的关系。即便自己所从事的职业不梦想，也应当兢兢
13、业业干好本职工作。还要正确处理我们企业需要与员工个人兴趣喜好的关系。当企业需要与员工个人喜好发生矛盾时，应当把企业需要作为自己的意愿，在工作实践中逐步培养兴趣。要正确处理选择职业与个人本身条件的关系。选择职业应根据本身条件，不能好高鹜远，即便一时找不到梦想职业，无论在哪一个岗位上，在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是热爱本职与人才流动相统一，忠于职与物质待遇相统一，人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目的，任意“跳槽。现实生活中有很多人为获得高收入而频繁跳槽，这样就很难做到爱岗敬业。在行业竞争日益加剧的今日，每一个企业的领导都期望自己的员工
14、爱岗敬业。爱岗敬业的好处能够列出很多条，其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。作为企业老总，谁不期望上下一心、团结一致，为企业获得宏大的利益，创造完美的发展前景。因此结合我们的工作实际，我们中国电信，尤其是青海电信，市场竞争日益剧烈，要博得市场、获得更大的利益，就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神，来应对行业间宏大的竞争，发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以发展，得以快速发展，使我们的企业获得宏大利益，同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获，实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应当从此刻做起，热爱自己的企业、热爱自己的岗位，做好自己的本质工作，在自己的岗
15、位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会奉献自己的气力，实现自己的人生价值。加强学习，提高认识，努力成为一个优秀的员工。爱岗敬业演讲稿怎么写5各位领导、各位评委、各位朋友:大家下午好!今天我演讲的题目是：爱岗敬业、激情奉献。我，作为一名在社区阳光领导下，成长起来的普通居委会网格员，在半年多来的工作考验和上级、居委会领导们正确领导下，我顺利成了一名网格员，真正成为居委会工作人员。这个特殊的工作岗位，不经风雨，长不成大树;不受磨炼，难以炼成钢铁，在这小小社区熔炉里，使我深深地认识到，生命只要在奉献中才能燃烧。人活在世上，总要有个人生目的，总要有个发展方向，
16、再讲得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把居委会网格员作为终身职业，就要把本人的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!如何才能体现这份爱，如何才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号讲得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业讲得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项居委会日常工作，为居民做好各种服务;做好时时和居民沟通沟通，时时记录居民要求服务项目和服务不满，并向领导汇报，及时加以改善;把本辖区内居民的城镇居民最低生活保障、城镇居民基本医疗保险、被征地农民养老保障“三保;城乡医
17、疗救助、重度残疾人生活救助“二救;扶持“零就业家庭“一扶持要了解的.透彻明晰，根据居民不同服务要求做到准确对口服务。古人讲：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗!没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中碰到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自己鼓励攻坚克难无往而不胜?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自己分析找内因?也许有人会讲，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几
18、人?我要讲：非也!就拿沈浩同志来讲，他不管环境多么艰辛，任务多么繁重，他始终牢记-的宗旨，身体力行、无怨无悔。他就是爱岗敬业的典范!比比他，想想本人，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?实现人生价值，永无止境追求自己完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信很多人在考虑，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告词讲得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目的，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，怎样为我的辖区内居民们做好一流服务，
19、让我辖区居民能放心幸福过着小日子;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到领导们、同事们的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠本人追务实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现小区内家和万事兴幸福场景，就能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导，各位同志，今天在座的各位都是合经区的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。十年、二十年，当我们回顾往事，就会为本人终身奋斗的居委会事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光!我的演讲完了，谢谢大家!爱岗敬业演讲稿怎么写演说说的是真人真事，抒的是真情实感，很容易与观众感情交融，使听众遭到感动、鼓舞、振奋;下面是我带来的有关爱岗敬业演讲稿怎么写，希望大家喜欢!爱岗敬业演讲稿怎么写1同志们，朋友们：创先争优当先锋，推荐度：