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1、普通员工辞职信大全普通员工辞职信大全作为公司的一颗螺丝钉，在你离任的时候同样也要上交一份普通员工离任信，那么你是怎么写的呢?我采集了普通员工辞职信大全，大家一起来看看吧!普通员工辞职信大全篇1尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，如今我正式向公司提出辞职申请，将于20_年12月31日离任，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!申请人：_年_月_日普通员工辞职信大全篇2尊敬的凤华名邸领导：您
2、好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自己实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成本人的任务，因而我无憾于领取每个月的工资。不管是由于运气，碰巧，还是由于其他原因，总之，由于我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因而我对本人能否给公司带来经济利益感到无憾。由于本身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求合适本人的生活规则。我会根据
3、公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成本人的任务，不会像某些人那样怎样去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，确实不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西过多，兼职也按月结，确实让人心惊胆颤。在公司业绩
4、不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次时机呢?最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!此致敬礼申请人：_年_月_日普通员工辞职信大全篇3尊敬的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，怎样为人、怎样处事、怎样工作在酒店里，领导们也对我特别的关心，从刚进入酒店
5、开场，我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20_.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的发挥。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，愈加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我本身能力的缺乏，最近的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。申请人：_年_月_日普通员工辞职信大全