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1、英语教学主管岗位职责英语教学主管岗位职责11、每周固定参与1-2个教研；2、协作教研负责人组织好教研并起带头作用；3、每周检查教研负责人周报月总结回复，并给与反馈；4、教研安排/教研记录/教研资料是否刚好整理，质量检查状况如何；5、教学疑难问题汇总；6、教学资源的更新汇总；7、每周跟进导师的新人安排以及落实状况；8、提出新人培训考核需求（中外教）；9、每月提出培训需求：新人培训，晋级培训，导师培训等（中外教）；10、年级组长每月至少参加听评课一节，填写管理者听评课表；11、每月监控老师质控工作是否完成，以及完成的质量如何；12、依据质控状况每月找完成的好的，不好的老师正式沟通。跟进年级组的公开
2、课，家长会，测试；13、完成本月升级任务，填写升级任务表格并刚好反馈；14、做好下月升级具体安排；15、每月月底跟新月开班信息表；16、每月更新老师带班表；17、提出用人需求以及缘由刚好支配老师参加或组织各种形式的内外场市场活动（含校内DEMO)，对授课质量负责以及学校交办的其他工作内容。英语教学主管岗位职责2职责描述:1、培训、管理和定期考核中心的中外籍老师及教助,培育优秀的老师团队;2、收集学生看法,处理学生投诉,刚好发觉问题解决问题,提高学员满足度以及服务品质;3、可全英文授课,并可设计自己的课程;4、协调老师部和其他部门的协作工作;5、与其他部门协作完成学校的市场活动;岗位要求:1、有
3、教务管理阅历者优先2、教学阅历2年以上3、有专八、雅思7.0以上的优先英语教学主管岗位职责3为了明确高校英语教学部主任岗位职责，规范教学管理，保证教学工作高效有序地运行，特制定本岗位职责。一、组织高校英语教学部实施、落实学校教务部门及学院下达的与教学相关的任务；二、严格执行校、院教学规章制度，结合本部教学和建设，制订相应的规章制度，维护教学秩序，保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成；三、组织制定本部的教学安排和教学大纲；负责本部教学安排的实施，落实和审定任课老师的教学进度及授课安排。四、协调支配高校英语教学任务，组织排课，确定任课老师等。五、完善课程设置，加强课程建设，组织建设本部的课程体
4、系。六、组织相关老师参与教学竞赛、教化科研、集体备课、出卷、教研会议等活动及学院统一支配的与教学相关的活动；定期组织本部老师相互听课，实行观摩教学，促进老师教学水平的提高。七、支配本部各类教学活动的宣扬与报道。八、负责本部新入职老师及新任课老师的教学培训。九、制定本部学期工作安排，进行学期工作总结，接受校、院各类教学检查。十、负责审核、监督本部考务工作，审定检查各科试卷，严格执行各项考务规则。十一、强化教学管理与教学基本文件建设，保证教学档案制作规范、齐全。十二、组织开展本部教学质量监控工作，抓好各个教学环节，全程监控本部教学活动，包括备课、课堂教学、考试支配、教学检查等。十三、检查任课老师的教案及课件。十四、召开本部工作会议，刚好收集、整理教学信息，改进教学工作。十五、激励本部老师明确专业探讨方向，有效开展科研活动，以科研促教学，不断提高自身业务素养。十六、完成学院交办的其他工作。英语教学主管岗位职责41、口语流利，中英文发音标准；2、基本功扎实，授课思路清楚，课堂驾驭实力强；3、熟识莆田地区中学教材，有中/高考辅导阅历；4、对英语学习有心得，具备英语辅导班阅历者优先；5、专业八级英语；6、有肯定的文案策划及活动组织阅历。