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1、舞蹈队招新策划书有关舞蹈队招新策划书1前言地科院舞蹈队招新啦！你曾被舞蹈所打动吗？你渴望一个呈现自我的舞台吗？你希望成为聚光灯下的焦点,希望掌声因你而响起吗？你想领会艺术的魅力，塑造自己的气质吗？不管你有没有舞蹈功底，只要你有一颗热忱的心，我们在这里等你！你还迟疑什么呢？我们的队伍，这里有你想要的精彩，这是属于你的-一个舞者的天地人的一生似乎就是一支“舞”，音乐就是你生活的节奏，你的每一个动作，就像是人生的每一次经验。一个旋转，一次抛手，一个wave可能是你人生中的的一段友情，一次分别，或是一段爱情。只要你情愿，你就可以成为八音盒里的主角，让舞裙不再孤独，让青春不再凋零不要说舞台不够大，没有灯
2、光！信任自己！你在哪里，舞台就在哪里！不必再缺憾于你未能站在舞台上，只因机会就在眼前！一、招新目的及意义：为了保证院分团委学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组XXX,XXX,XXX三、招新细则1.招新对象：南通高校地理
3、科学学院20xx届新生2.招新基本要求：（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。（2）思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。（3）有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。（4）具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。（5）五官端正、身材匀整、爱好舞蹈，身体协调性、柔韧性较好，有肯定的舞蹈功底者优先。男：1.70m-1.80m女：1.60m以上，条件优秀者可放宽此条件。四、招新时间20xx年9月xx日9月xx日五、招新程序(一)前期宣扬阶段：1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。（2）各部门在女生公寓门口摆摊散发招新表时，
4、向新生作出口头宣扬。（3）将招新信息在我院网站上公布。2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣扬橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）在广播室支配相应时间，特殊是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行肯定数量的必要宣扬。（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。（二）报名面试阶段：1.报名方式：有意者请写个人简历一份，内容包括姓名、专业、班级、联系方式、特长，另附一段个人经验及自我评定、两寸照片一张，之后交到舞蹈
5、队招新报名点或学生会办公室。将实行自行组织面试和最终审定方式进行选拔，确定录用名单，被选取的成员需经半个月的见习考察，合格者正式录用为舞蹈队成员。2.面试内容：简洁自我介绍（不超过两分钟）。有关舞蹈队招新策划书2一、成立背景：为发展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达实力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践实
6、力培育、组织策划实力的培育等。三、招新工作支配：1、人员支配：队长、副队长、其他队员2、任务安排：队长及副部长负责招新的面试工作，包括打算工作、招新及最终的善后工作。3、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真正正为我们组织注入簇新活力。4、招新人数安排：初步定为五十人。5、申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6、宣扬单印制500张、招新报名表印制300张。备注：1、报名时间为20xx年9月16号2、初步面试详细时间待定。到时会短信通知。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请留意招新表的整齐。活动时间：xx年x月x日活动地点：艺术楼（假如没有教室就支配教学楼B2栋楼）活动支配：院学生会纪检部活动宣扬：1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览2、由广播台将此活动在广播中宣扬（报名，时间，地点）3、由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。活动对象：全院非毕业班学生参与报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有肯定的应变实力、吃苦耐劳女生身高1、63；男生1、75以上报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名（然后上交各系部纪检部，最终在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录用。录用成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。