《幼儿园领导述职报告〔优选5篇〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园领导述职报告〔优选5篇〕.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园领导述职报告优选5篇幼儿园领导述职报告优选5篇时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回首这段时间的工作，你有什么成长呢？不妨坐下来好好写写述职报告吧！那要怎么写好述职报告呢？下面是我整理的幼儿园领导述职报告优选5篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。幼儿园领导述职报告1一、作为一名幼儿老师，首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业，热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和谐的状态中相处，很多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或害怕、平静，我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿，我
2、会给予他们更多的关注，帮助他们树立起自信，走出自我封闭的误区。我班的翟志明，刚来幼儿园本人坐在一角，不和小朋友们在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们渐渐熟悉，渐渐融和，喜欢小朋友，喜欢教师，更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿，让每个孩子都感觉到教师的关心。对活泼开朗的幼儿，我则会提供合适他们的展示和表现空间。天天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐，让孩子们跳舞表现，展示本人的风采，不受任何压抑，同时还能带动一些比拟平静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是互相的，教师的真诚，孩子是能感遭到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿接受了你，就会以主动的态度接受你的教育
3、。二、本学期我和阚教师、陈教师共同担任“尼莫二班的教学、保育工作。我班共有15名幼儿，和这些可爱的孩子们在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭，每个孩子都有本人的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容，很多烦恼的事情也会随之烟消云散了。三、由于孩子们年龄小，初来新环境，很多孩子不能很好的适应，如何才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢？我们每次都会和家长沟通沟通，了解孩子的个性特点以及喜好、不良习惯，认真填写一日观察表，与家长及时沟通孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中，我们相互认识，相互培养和增进感情，孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话讲：“良好的开场是成功的一半。
4、在这一学期里，孩子们的变化很大了，从“哭哭闹闹不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的知识，更重要的是他她们变的自信了、有想法了。他们会发现问题、提出问题、解决问题，渐渐喜欢探索一些新鲜事物了。我们班的宝贝，在整合课程上动手能力非常强，孩子们愿意贴一些小贴画，基本上都能正确的贴上。也愿意做一些小手工，例如：“（给妈妈做项链）本人动手团成小球然后贴上，孩子们非常喜欢爱惜本人的作品，每次做完后我都会给他们贴在“我的作品栏里展示。孩子们很高兴的指着：这个是我的，那个是我的。有的会对别的小朋友讲，我做的漂亮吧。还有一些像画十字线，添
5、窗户在涂在画的时候积极性很高。还有在美术方面，孩子们对颜色的认知基本上都能把握！在涂色的时候，我们美术课本上的纸张较大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一个办法，让这些图画形象，生动起来运用角色进行教育。例如：涂西红柿时，有很多西红柿，我就把他们分为：“西红柿爸爸，妈妈。宝宝。调动孩子们的积极性，就会积极的去涂色。在涂色的时候，我会随时提问：你涂的西红柿宝宝是什么颜色宝贝会回答：“我涂的是红色这样又加深了对颜色的认知。四、擅长与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是特别重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的，我们与家长们面对面沟通的时机比拟少，于
6、是我们采取电访和写宝宝本的方法，定时向家长反应幼儿在园学习、生活情况，同时也听取家长们的想法和建议。假如有孩子发生突发情况，我们也会及时与家长电话沟通或上门家访。一学期来，我通太多种渠道与家长沟通，让家长及时了解孩子在园的一些情况，做到家园共育。五、在日常工作中，有时也会心情会急躁。但是经过冷静和反思过后，十分是想到孩子们天真的笑脸和很多趣事心态就会自然调整过来，继续把精神投入到工作中去。幼儿园领导述职报告2转眼间我已从事幼教事业两年多了，在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。我热爱幼教事业，平常各方面都能严格要求本人，认真履行岗位职责。在每个学期，我都能认真钻研业务，努力学习专业知识，提
7、高本身的水平，虚心求学、大胆尝新在工作中汲取经历发挥长处，经过努力各方面技能都获得了相当大的进步。下面是我本人对这几年的工作总结：一、政治思想方面：本人思想端正，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。二、保育、教学和家长沟通方面1保育方面一向粗心的我，经太多年的努力和改良，已不断进步，我知道保育是保教工作中重要的一环，我根据以往的经历认真地开展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上记录在晨检本上，能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后，催促幼儿多饮开水，对有汗的幼
8、儿立即催促他们换汗衫或放毛巾。午睡时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡经过做好巡查工作为幼儿盖被，天天做好活动室的卫生清洁工作，进而减少幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。2教学方面在过去的两年里我曾经担任过的科目有：语言、科学、数学、健康、美术、社会等等科目，在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵敏地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则，经常对个别能力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿温习知识，例如：课后经常帮助他们温习字词，除了勤读以外，还和小朋友玩不同的游戏。“比一比根据教学
9、工作的需要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，积极地为幼儿选编补充教材制作教具。工作之余，我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等，大胆尝试新教法，积极参加每学期园内的两次公开教研活动，由于平常努力坚持及改革创新，曾经有一接公开活动课比评为园内良好课，工作都获得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。3家长沟通方面：教师和家长通过沟通，能够了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和教师的沟通显得尚为重要，天天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康
10、状况，切实做好家园同步工作。三、其他方面本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度，对工作认真负责，与同事友好相处，拍班之间团结合作，在教学中多与同事沟通心得，相互学习，扬长避短，齐心合力共同搞好幼儿园的工作。以上是我两年来经过本人的努力和拼搏所获得的一点成绩，但离上级的要求还很远呢，在今后的改造中，我一定会不断努力竭尽所能，把工作做得更好，再创佳绩。幼儿园领导述职报告3日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。回顾顾望，感慨万千。现就将我这一个学期的院长工作情况加以总结汇报。首先，让本人成为一个有声威的园长。领导者的声威取决于他的人格、品德和思想修养
11、，取决于他的知识、经历、胆略、才干和能力，取决于他能否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。用本身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。一、重视软件建设，稳定和充实师资气力1、培训老师队伍：(1)重视新老师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新老师，为知足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。根据老
12、师的实际情况制定相应的培训计划。(2)开展全园英语培训：根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，能够根据幼儿园老师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语白话培训，其中老师天天晨读20分钟，每人每周培训1小时，保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特色。2、规范老师行为，创立优良园风统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的老师例会组织老师学习一些有关老师职业道德、老师素质、老师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中催促老师树立良好的老师形象，十分重视检查和规范老师们的教育行为，使老师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率。在工作之余，经常与教职工谈
13、心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。同时，我特别注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实为座右铭，提倡人与人之间友好合作，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次;在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将本人溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位老师，积极看待老师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛。3、关注员工的亲身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调发动工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，很多优秀的老师都由于待遇问题离去
14、。二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实下面工作。1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，并且提出整改措施。2、抓好幼儿接送安全(1)健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园(2)校车接送的安全：设立专职人员负责接车制度，每辆车选派两名老师早晚轮流接送幼儿，由管
15、理校车的老师对接车老师先培训再上岗，从服务态度、操作细则上规范管理。对于校门口德工作一定要责任到人，定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。3、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的老师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，加强老师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，加强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在今后对老师和保育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安
16、全知识和安全教育的浸透仍然需要我们进一步改良。当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我固然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有很多缺乏之处。在新的学期中，我将在下面方面加以改善。以上就是我这一学期的述职报告，有不当之处还请批评指正。幼儿园领导述职报告4时代发展，社会的进步，对我们每个幼教工作者提出了新的挑战。一年来，在教育局领导的关心和支持下，以落实求发展，狠抓师资队伍建设，加强理论学习，树立新的教育理念，对幼儿园进行科学的管理，真抓实干，踏踏实实做好各项工作，创立了一个充满人文关心的良好环境。一、党建工作在区教育局党委的正确领导下，园支部坚决执行局党委的各项决议，
17、加强党支部班子的建设，认真落实政治学习和组织生活制度，重视做好党员教育和培养发展党员工作。1、抓班子带队伍，发挥党支部的核心作用。我们采用多种形式组织全体党员学习新（）.学习精神，使党员和积极分子从思想上不断提高，并转化到他们的实际行动中。党员们对照（中国共产党领导干部廉洁若干准则）检查本人，对本身行为深入反省，对在群众中树立良好的形象起到了积极的作用。2、抓干部，抓阵地，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。建立健全了组织生活制度，严格执行“三会一课制度，认真召开好民主生活会，利用党课.政治学习等形式，对党员进行经常性教育，不断提高本身素质，使党员构成了对问题的统一认识，为下一步工作
18、提出了好的意见。支部不断规范党员的发展工作，严把入口关，在“七一党的生日和奥运到来之际，新老党员和积极分子，重温党员誓词，谨记党的宗旨，做新时期合格的党员。3、把反腐倡廉宣传教育纳入全园宣传教育总体部署，列入党员培训规划。定期安排反腐倡廉理论学习，提高民主决策和园务公开制度化.规范化，积极营造良好的思想舆论气氛。在今后的工作中，还需要上级党委的支持和帮助，不断加强学习，不断充实完善支部工作，依靠全园教职工的团结拼搏，改革创新，优质服务，创立名符其实的内蒙级示范园，创立优秀党支部。二、校园建设重视校园绿化.美化和人文环境建设，使校园处处体现教育和熏陶作用，构成有特色的校园文化。本年度，我们将环境
19、建设工作抓细落实，从基础抓起，着眼于环境卫生，校园树木管理，分工到人，责任到人。在区政府.区环保局.区教育局及各有关的领导部署下，我们把创立环境优美的“绿色幼儿园纳入了整体发展规划中。倡导节约用水，爱护树木，不乱扔垃圾等环保行动，对幼儿进行潜移默化的教育。先后制作了“保护环境，人人有责的宣传板和环保标语，走廊上悬挂“禁止吸烟“随手关灯等环境宣言。并专门成立了以园长为组长的环境教育领导小组，全体老师人人参加，强化责任，由于目的明确，内容明晰，各部门开展按计划，有步骤，获得了明显的效果。幼儿园的工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小时事，能折射
20、出一个人的责任心和敬业心。我的态度就是：要么不做，要做就要做好。我园是一所具有二十多年办园历史的示范性幼儿园，很多设施都已经陈旧.老化，为了保证园内各项工作的正常运转，更换刻不容缓。在资金急剧紧缺的情况下，园领导经太多方努力，积极争取，终于完成了下面几项大型的改造工作1、我们将使用了二十多年的土灶改成了燃气灶2、把两台燃煤型饮水.洗浴锅炉改为电热水器3、更换了全园各班的电线.4、在区委，区政府，区环保局，区教育局的大力支持下，我们把一直捆扰多年的供暖锅炉进行了并网，改为集中供暖，解决了一个“老大难。5、电容缺乏已严重影响了幼儿园的正常运转，在这种情况下，我们不等不靠，多方联络，在与供电局屡次协
21、商后，最终将我园电容由原来的19千伏安增至60千伏安，进而确保了幼儿园各项工作的有序开展。三、教学工作全面贯彻新纲要精神，建设一支业务素质精良的老师队伍，切实抓好教学工作，提高老师的整体业务素质和教学水平。1、加强理论学习，提高教职工整体素质。抓理论学习，更新教育观，我园把引导老师确立正确的教育观，儿童观作为师资队伍的重中之重来抓。采取集中与分散相结和学习方式。规定学习时间，认真做好学习笔记，写好心得体会，并纳入量化。2、进一步开展三位一体的教研活动，深化研讨，群策群力，发挥骨干老师和学科带头人的示范作用，并组织老师参观学习，取人之长，补己之短，切实提高我园老师的课堂教学水安然平静整体业务素质
22、。3、将培养幼儿良好的行为习惯与教科书相结合作为特色的教学形式。严格贯彻以保促教，保教结合的原则，将常规教育贯穿于幼儿的一日活动当中，突出幼儿的主体地位，发挥幼儿的.创造性，培养良好的行为习惯，使我园的养成教育特色真正落到实处。开展专题研究，组织公开教学观摩活动，改良教学构造，由原来传统的标准化课程，改为多元化.灵敏性的课程。大班引进了专业的英语老师，实行了英语.珠心算老师分科教学，并组织家长进行了观摩活动，获得家长们的一致好评和认可。我们还通过丰富多彩的详细活动来陶冶幼儿情操，发展幼儿的艺术特点，如“迎奥运，师生健身活动，庆“六一“趣味运动会和幼儿画展，幼儿特色汇报等。4、以园本教研为抓手，
23、丰富环保教育内容，发挥“绿色幼儿园的辐射作用。为配合课堂教学，园教研组又把环保教育连同家乡教育，幼儿行为习惯培养，安全教育等内包容入园内课程开发体系中，保证了教育的一致性。孩子们自编自演的“我们是环保小卫士文艺节目，让幼儿在不知不觉中把握了环保知识。在“绿色幼儿园的创立工作中，我们同时也创立了包头市东河区幼儿园的网站加强了我们办园的透明度。四、卫生保健工作我园是包头市历年的卫生保健先进单位，建立健全各项检查制度和幼儿健康卡及档案。定期检查，定期进行分析，严格执行一杯一巾制。每月有伙食计划，每周有伙食安排，保证幼儿三餐两点。并按膳食构造“4金字塔营养方案配备食谱，遭到家长的好评。五、安全工作加强
24、安全工作，我园始终把其放在园务管理的首位，本学期我们仍一如既往的重视和加强安全教育工作，。开学初，我们与全园各班签定了班级安全责任书，将安全工作逐级落实到位。同时还加强了安全方面的学习，强化了老师们的安全责任意识。每月由安全小组全体成员对园舍.设施设备.大型玩具.用电线路进行全面的安全检查，对查出隐患，及时上报维修。始终做到，防患于未然，切实保证了幼儿活动的安全。六、缺乏与考虑1.经费的缺乏导致硬件的落后，怎样获得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中的重点问题。2.对老师的评价怎样因人而异，实行弹性管理，也是我在新的一年里要探索的新的管理形式。幼儿园领导述职报告5大家好!特别感谢领导们莅临我
25、园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目的，求真务实、安危与共、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有缺乏，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一)坚持严于律己，内外兼修。作为一个领导干部，不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。固然我已拥有20多年的幼儿教育经历，可是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师。对于老师的关心，要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理气氛，设立方便老师
26、休息和学习的“教研活动室，在生活中给老师供应舒适的住宿条件，使老师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深化第一线，为老师们出点子、提提议，用本身的影响力来凝聚全体教职工的心，带发动工的进取性，建立和谐的人际关系，培育相互帮助的团体精神。(二)重视对老师教育教学本事的培养我园老师队伍大多数是非专业老师，为提高老师本身专业素质和业务技能，在一年的时间里使老师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对老师进行了很多的培训。我园屡次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了（42课例）光盘，帮助老师经过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了（幼教博览）（幼儿教育）（
27、学前教育）等多种杂志，为老师及时获得最新的教学方法供应了方便，老师们的工作本事得到大幅度提高。另外，我园开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评互评的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，进而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高老师的业务本事水平，还举行了折纸比赛、老师技能基本功大赛等活动。(三)完善教学管理网，实行分层管理。幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联络。为完善管理体系，充分开掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作
28、，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理形式，是以提高老师的专业化成长为目的的。这样的分层管理，能够激发老师的主动性，进而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。(四)提升全体老师的科研本事我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平仅有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业的发展水平，我园举行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿老师齐聚我园互相学习，就幼教事业的发展方向进行了深化的讨论，此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台。我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批，将（示范校发挥辐射作用的机制研究）作为我园的课题研究资料。为某区幼教事业的发展，奉献自我的全部气力。(五)
29、严格做好卫生保健、安全工作。我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立健康档案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养平衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的职责意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位职责书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及赏罚制度。我园一向以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格
30、执行接送卡制度，实行人卡分离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。为了促进安全工作的落实，我园与老师和家长分别签订了（安全工作职责书），加强老师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。(六)存在的问题及今后的发展方向。金无足金，人无完人。这一年来固然我们尽心尽力，但在工作中还有一些缺乏之处。在今后的工作中，我们将在下面方面加以改善：1、要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要愈加具有针对性。对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务本事强、思想品质高的优秀幼儿老师。3、保育工作的管理还要大力度。4、进取争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日到达省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬兢兢业业，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的完美明天，努力奋斗。