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1、统计部门工作计划统计部门工作安排1进一步强化统计基础建设，规范统计行为，提高统计数据质量，依据中华人民共和国统计法、江苏省统计条例要求，特制定本工作安排。一、统计执法检查对象（一）统计综合执法检查地区：枫桥街道。（二）统计专项检查：联网直报单位。（三）统计专业监审单位50家，其中工业、能源专业20家单位，劳动工资、科技专业8家单位，建筑、房地产、投资8家单位，贸易餐饮专业7家单位，服务业专业7家单位（被查单位由区统计局另行通知）。二、统计执法检查内容（一）统计综合执法检查内容(1)乡镇（街道）统计工作规范的实行状况；(2)联网直报企业统计工作规范的贯彻执行状况以及源头数据质量状况；(3)联网直
2、报“四条红线”（即：坚持不在基本单位名录库不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据）执行状况，是否存在指令报送和冒名报送等突出问题；(4)其他实行统计法律、法规的状况。（二）统计专项检查内容(1)能源统计基础工作及数据质量状况；(2)统计人员持证上岗状况。（三）统计专业监审内容（1）工业、能源专业联网直报“四条红线”规定的执行状况，统计基层基础建设状况，统计持证上岗、原始凭证、原始记录、统计台账等统计基础工作状况，工业总产值、销售产值、销售收入、利润、税金、各品种能源消费等主要指标的计算方法、计算依据和数据质量
3、状况。（2）贸易、餐饮专业联网直报“四条红线”规定的执行状况，统计基层基础建设状况，统计持证上岗、原始凭证、原始记录、统计台账等统计基础工作状况，商品销售额、营业收入、零售额、利润、税金等主要指标的计算方法、计算依据和数据质量状况。（3）服务业、核算专业联网直报“四条红线”规定的执行状况，统计基层基础建设状况，统计持证上岗、原始凭证、原始记录、统计台账等统计基础工作状况，地区gdp和服务业企业的营业收入、利润总额、应付工资总额、期末人数等主要指标的计算方法、计算依据、数据质量状况。（4）投资专业联网直报“四条红线”规定的执行状况，统计基层基础建设状况，统计持证上岗、原始凭证、原始记录、统计台账
4、等统计基础工作状况，投资项目投资安排和完成额，建筑业总产值、施工项目数及面积、竣工项目数及面积，商品房销售额、空置房面积、平均人数等主要指标的计算方法、计算依据和数据质量状况。（5）劳动工资、科技专业联网直报“四条红线”规定的执行状况，统计基层基础建设状况，统计持证上岗、原始凭证、原始记录、统计台账等统计基础工作状况，在岗职工工资总额、在岗职工平均人数、研发投入等主要指标的计算方法、计算依据和数据质量状况。（6）其他专业按相关要求确定。三、统计执法检查的组织实施（一）被列为统计综合执法检查的地区，也同时作为市统计局的督查对象，原则上市局的督查和区局的检查同时进行。被检查地区统计部门应当提前向地
5、方党政领导汇报，以保证执法检查工作顺当实施。（二）统计专业监审,由区统计局各专业与各地统计部门协调，各专业在确定检查单位时，要上下对接、专业连接，同一企业不同专业实行联合检查，按规定时间提前通知被监审单位。统计监审结束后按有关规定刚好提交统计监审工作报告以及监审结果汇总表，并依据统计监审状况对被监审单位作出统计监审结论、处理建议。（三）统计执法检查组应严格根据统计法律法规和江苏省统计监审工作暂行方法、XX市统计执法检查工作规程规定的统计行政执法程序进行，做到程序规范、材料齐全、数据精确、查处过硬。对检查中发觉的违反“四条红线”、或在统计数据上严峻弄虚作假等重大统计违法违纪行为，或经行政指导仍不
6、改正统计违法违纪行为的，要刚好根据行政执法的有关程序立案查处，依法追究相关责任人的法律责任和纪律责任。（四）统计执法检查实行执法检查与统计行政指导相结合的方式，把行政指导贯穿于统计检查工作全过程，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。（五）同一检查对象一年内不得重复。（六）统计执法检查工作从20xx年5月起先至9月底结束。详细实施时间将另行通知。统计部门工作安排2（一）工作重点1、进一步做好常规统计工作。围绕全市目标任务，竭力做好统计工作，特殊是事关全局利益的统计数据，要多汇报、多努力争取。2、进一步做好统计服务工作。一是接着做好统计监测工作，对全市主要数据，要刚好监测预报，为市领导研判形势、
7、科学调度供应依据和时间；二是加强统计分析，提高分析的针对性和可操作性，为市领导当好参谋；三是接着做好为社会各界的统计服务工作。3、进一步做好统计基层基础工作。一是加强乡镇“八有”、“八化”建设，实现乡镇与市统计局的计算机联网，确保年底通过省局验收；二是稳步推动统计信息化建设，争取市领导的重视和支持，按省局要求，不断提高统计信息化水平。4、进一步做好统计改革工作。一是做好“企业一套表”改革工作。一方面要将新增“三上”企业纳入改革范围；另一方面做好“企业一套表”改革的扩面工作，将劳动工资统计和能源统计纳入改革范畴。二是做好商贸改革工作。加强与商务局的联系与沟通，力争将全部限上商贸企业和大个体户纳入
8、统计范畴，努力扩大限上比重。5、进一步做好统计法制工作。一是进步宣扬统计违法违纪行为处分规定和统计法，扩大知晓面，努力营造依法统计氛围；二是开展统计执法。尤其对迟报、瞒报、不报的企业要动真格，严格执法。6、进一步做好第六次人口普查工作。一是接着做好人口普查的查漏补缺工作，努力做到区不漏楼，楼不漏户，户不漏人，确保数据质量；二是做好普查数据的审核、录入、汇总、上报工作，刚好上报、公布各种数据；三是严格执行各阶段数据质量限制制度，对审核、编码、录入、汇总各阶段进行全程质量限制；四是要开展数据质量事后抽查和评估，做好迎接全国、全省数据质量验收打算；五是做好普查资料编印、开发利用的前期打算工作。（二）
9、工作措施1、加强学习，努力提高工作实力和水平。一是加强政治理论学习，学习党的路途方针政策、市的重要文件和部署，学习经济理论和法律法规，提高全局干部政治理论水平和宏观把握实力；二是加强业务学问学习。提高定量分析和预料水平，提高履职实力。2、加强作风建设，努力提高执行力。一是以行评为契机，努力解决个人自身存在的问题和不足；二是完善目标考核责任制，量化任务、标准，落实责任，推动各项工作的落实；三是加强制度建设，用制度管人管事，同时探究建立激励机制，奖勤罚懒。3、加强干部队伍建设，努力提高凝合力和战斗力。一是加强班子自身建设，提高组织领导实力和水平；二是加强宗旨观念、志向信念教化，增加全局干部职工的大
10、局意识、奉献意识、责随意识、进取意识；三是关切干部职工工作和生活。要尽力解决干部后顾之忧，尤其要关切干部的成长，调动工作主动性。统计部门工作安排320xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推动依法治国的开局之年，也是“六五”普法规划收官之年。为仔细抓好全市统计“六五”普法教化工作，依据XX市统计法制宣扬教化第六个五年规划的要求，根据20xx年全市统计依法行政工作要点（杭统20xx10号）的部署和支配，制定本工作安排。一、仔细抓好党组中心组学法工作。市局将依据市委组织部、市普法办的要求，接着以局党组会议为载体，组织开展以统计法、行政诉讼法等为主要内容的党组中心组学法活动。各地统计局党组要高度重视
11、领导干部的学法工作，把法制学习列入本单位党组理论中心组学习的重要内容，年度党组中心组学法活动不少于4次，原则上每季度1次，并做好学法记录。（时间支配1月至12月）二、深化开展统计系统公职人员学法活动。市局将以党的十八届四中全会关于依法治国整体方略为指引，以构建法治机关为主线，以提高统计系统公职人员依法行政实力为重点，组织市局公职人员开展统计法律法规及相关行政法规的学习活动，并适时进行法律法规学问测试，检验学法活动效果。各地统计局要通过法制培训、法制讲座、法制报告、普法考试等形式，深化开展公务人员学习统计法制学问、依法行政学问活动。全年学法时间不少于40学时（法制培训、法制讲座每半天为4学时；法
12、制考试为2学时），做到学法活动有安排、有支配、有落实、有检查。（时间支配1月至12月）三、扎实做好统计“六五”普法总结迎检工作。市局将依据省统计局、市普法办的部署，组织力气对“六五”期间的统计普法资料进行收集、整理和汇总，按要求撰写总结报告，迎接上级统计部门及市政府的检查验收。各地统计局要高度重视统计“六五”普法的总结，根据市局和当地普法办的要求，以“坚持查漏补缺，杜绝饰非掩过”为原则，系统梳理五年来统计普法宣扬教化所取得的成果，仔细查找存在的问题与不足，按规定做好对当地所辖乡镇（街道）统计“六五”普法开展状况的检查，扎实做好迎接上级部门的验收工作。（时间支配1月至9月）四、深化开展统计普法主
13、题宣扬教化活动。市局将以“920”中国统计开放日、“124”宪法日、“128”统计法颁布纪念日等主题普法宣教日为节点，深化开展统计普法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等“六进”活动。各地统计局要通过悬挂横幅、现场询问、文艺汇演等方式，组织开展丰富多彩、人民群众喜闻乐见的统计普法活动，不断增加统计普法的覆盖面与感染力。（时间支配1月至12月）五、主动做好统计普法宣扬教化创新工作。市局将依据新常态下的工作要求，结合互联网、大数据背景下的普法实际，利用网络平台上传普法文件、图片、视频等方式，不断提高统计普法的有效性和针对性。各地统计局要努力开拓统计普法工作思路，充分利用互联网这一有
14、效载体，组织开展面对社会公众、统计对象的统计法制宣扬、统计普法互动等活动，不断增加统计普法的感染力。（时间支配1月至12月）六、抓好重点对象统计普法宣扬教化工作。市局将以专业培训会、年报会等为载体，把统计法制列入必讲内容，切实增加企事业单位统计人员的依法统计意识；以统计工作巡查、统计稽查等为契机，通过上门送法、检查中普法的方式，不断拉近与行政相对人的距离；以在市委党校组织的乡镇（街道）统计人员培训班为平台，进一步充溢培训中有关依法行政、统计法律学问等内容，全面提高基层统计管理人员的法律素养。各地统计局要抢抓统计接着教化、考前辅导等有利时机，因地制宜、因势利导的组织统计人员开展依法统计基本原则、
15、统计违法不利后果等涉及统计工作实际的培训，切实增加统计普法宣扬教化的有效性。（时间支配1月至12月）七、全面加强统计普法宣扬教化队伍建设。市局将进一步加强对局机关工作人员，尤其是统计法制工作人员普法业务学问的培训力度，通过开展业务培训、工作研讨、普法活动等方式，不断提高相关人员的普法工作实力和水平。各地统计局要进一步提高对普法队伍建设的相识，把肩负统计普法、执法人员的培训纳入重要议事日程，按时保质的参与市局组织开展的法制培训活动，切实增加全市统计普法宣扬队伍的战斗力。（时间支配1月至12月）八、科学谋划统计“七五”普法工作规划。市局将在充分总结“六五”普法工作状况的基础上，依据省统计局、市普法
16、办的部署，结合新常态下的统计普法新要求，科学谋划全市统计“七五”普法工作规划，为全市第七个五年统计普法周期开好局、迈好步奠定基础。各地统计局要尽早组织力气，以“争先进位、比学赶超”的精神状态扎实做好所在地统计“七五”普法各项任务的安排和打算，确保全市统计系统普法宣扬教化工作落到实处。（时间支配9月至12月）统计部门工作安排4一、加强培训，夯实统计基础一是进一步完善统计机构，充溢、培训统计人员，加大对基层工作的督导力度，提高统计业务实力，确保基层各项统计任务的.顺当组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理，理顺性统计和部门统计的关系，实现资源共享；三是搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培
17、训力度，强化统计职业道德意识，强化统计法律意识，提高统计从业水平，为统计工作规范化管理奠定基础。二、加大统计执法力度严格遵守统计执法制度，加大统计执法检查力度，发觉问题刚好整改。通过执法检查，进一步提高调查单位的统计法律意识，进一步提高统计数据质量。工作重点一是把统计执法检查工作纳入全年内部考核，严格遵守执法程序，明确执法任务和工作责任；二是坚持“执法必严，违法必究”的原则，坚决杜绝关系网，人情法，确保统计执法公允公正。三、做好网上直报工作进一步扎实做好相关企业统计人员网上直报培训和日常工作指导。严格要求企业联网直报数据和月报数据吻合，刚好对上报数据进行评估和修正，保证数据真实牢靠。同时加强对
18、各企业网上直报制度执行状况检查督促力度，进一步提高规模以上工业企业联网直报率。四、强化统计分析及预性与监测工作进一步加强经济运行监测，尤其要加强重点企业、重大项目的统计监测，围绕全区经济发展的热点、难点问题，深化调查探讨，刚好把握经济运行态势，早做研判和分析，刚好、全面地向区委、区性供应统计预性信息。五、切实做好第六次全国人口普查工作一是仔细组织开展人普编码、全区人口普查数据光电录入，制定数据处理实施方案和数据质量验收制度。保性我区人口普查工作的圆满结束；二是仔细做好人普数据的审核整理、公布以及组织数据资料开发工作；三是做好街道、部门人普工作的总结工作，做好国家省市人普先进集体和个人的评比举荐
19、工作。六、加强对重点片区和重点项目建设的统计加大对建设路商圈、新客站城际商旅城等重点片区的专项监测，加大对重点服务业项目、固定资产投资项目的监督力度，刚好监测跟踪经济发展的运行状况，加强对项目建设进度的动态监测，刚好反映和解决项目推动中出现的困难和问题，确保项目按时有序推动。加强宏观经济运行分析监测，刚好预性预料，全面精确反映我区区域经济发展状况。七、加强统计队伍建设一是加强业务培训，提高统计人员素养。主动主动参与省、市统计局举办的业务培训，参与各种相关学问的专项业务培训，着力提高统计人员业务素养；二是性抓各项制度建设。进一步完善管理制度，努力建设一支不计名利、顾全大局，爱岗敬业，学习型、开拓
20、型的统计干部工作队伍；三是主动开展创先争优活动，充分调动全体干部职工干事创业的主动性，增加大家争先创优的紧迫感和责任感，切实转变机关干部作风，确保统计工作有序、高效运转。统计部门工作安排520xx年,中心将根据市委十二届八次全会和“三个突破年”活动动员大会的决策部署，落实省委、省政府“5张清单、1个平台、7项相关改革举措”的详细要求，按“138”（即：立足一个平台、顺应三个改变、提升八大功能）工作思路，扎实推动政务服务创新发展。第一，立足一个平台。立足政务服务新平台，找准新定位，充分发挥“一办三中心”职能作用和机制优势，推动政务服务资源的集聚、集约、集成，加快建设“线上线下、虚实一体”的政务服
21、务平台，实现政务服务平台建设整体推动、重点突破、全面提升、可持续协调发展的新格局。其次，顺应三个改变。一是机构调整。根据省、市统一部署要求，1月4日，市政务服务管理办公室（政务服务中心）已经实行了揭牌仪式，明确了调整建立“一办三中心”（政务办，政务服务中心、公共资源交易中心、12345政府公共服务热线受理中心）一体化管理模式。二是职能扩大。除担当原行政服务中心（市政府公共服务热线办公室、市行政权力网上公开透亮运行管理办公室）的职责外，原建设工程交易中心、政府选购中心等公共资源交易运行管理职能，将整合划入政务服务管理办公室（政务服务中心）。三是责任更重。中心的名称从“行政服务中心”到“政务服务中
22、心”，一字之差，却是内涵上的跨越，意味着市委、市政府给予了我们新的使命、新的任务，意味着我们将在全市加快转变政府职能，全面优化政务服务环境的进程中，担当更多的责任担当。第三，提升八大功能。一是提升“政务资源集聚”功能。深化政务服务“三集中三到位”改革，大力提升投资便利化水平，主动引导、规范涉审中介服务，适时增设“外商投资企业便利化改革登记、境外人员入境（来锡）就业”等联办服务专窗。二是提升“政务信息共享”功能。仔细落实市“才智政务”建设的详细部署，开发、建设并试行基本建设投资项目审批服务信息平台，着力推动信息互联互通，逐步形成跨窗口、跨部门、跨层级政务信息共建、共享机制。三是提升“流程柔性再造
23、”功能。会同相关部门，整合资源，完成“三证合一”改革。切实提高180个市级重点项目服务效率。坚持不懈推动以市场为导向的服务供应内容和形式的转变，努力供应特性化“套餐式”定制服务。四是提升“权力运行公开”功能。深化行政权力网上公开透亮运行，最大程度做到“全上网、真上网”。接着推动行政权力网上公开透亮运行平台，与审批和服务事项办理融合、与部门核心业务融合、与行政绩效管理融合。五是提升“服务形象展示”功能。持续抓好党的群众路途教化实践活动的整改落实。强化业务实力和职业素养培训。更好发挥门户网站、微博等新媒体在信息公开、新闻宣扬方面的作用，全面呈现新常态中的新作为。六是提升“行政效能监督”功能。着力规
24、范行政审批行为、改进行政审批有关工作。创新“三个结合”（自查与实地检查相结合、督查与第三方评估相结合、督查与群众评价相结合）的方式，进一步增加服务评价的客观性、科学性。全面实施“六项”评议机制，组织对作风效能和“三个突破年”活动开展状况的明查暗访。七是提升“民生诉求响应”功能。理顺全市12345政府公共服务热线管理体制，推动将各级政府热线纳入同级政务办统一管理。坚持政府热线一号对外、112个平台单位联动服务工作机制”。充分发挥“三合”（整合、融合、联合）作用，进一步提高统一接收、派发、反馈的服务效率。八是提升“公共资源交易”功能。按政府决策，协作完成市公共资源交易中心组建，整合交易机构、交易信
25、息系统、专家库、交易场所等交易市场资源，实现公共资源交易中心的统一、公允、规范、有序运行。统计部门工作安排6一、目标任务接着以规范指导、分工辅导、示范引导、总结督导各项措施为工作抓手，通过开展部门统计基础建设，切实加强部门统计工作，推动部门统计规范化、科学化、制度化，提高部门统计服务实力；进一步加强部门统计监测，夯实统计基础，提高统计数据质量；进一步完善政府统计体系，优化统计资源配置；着力建立部门统计基础长效巩固机制，全面提升部门统计管理水平。依据部门统计工作职能和统计监测管理要求，全市部门统计基础建设接着根据“分类指导、分批实施”的原则组织开展。20xx年实施部门为15个：发改委、经信委、教
26、化局、民政局、人社局、国土局、住建局、财政局、商务局、文广新局、卫生局、旅游局、工商局、供销总社、银监局。在达到“合格单位”标准的基础上，接着培育一批部门统计基础建设示范点。二、工作支配1.打算阶段（34月）各地、各部门制定实施方法，成立工作机构，动员部署部门统计基础建设工作。2.实施阶段（49月）各地、各部门根据标准，建立健全各项制度，细化落实工作要求。组织部门规范化建设示范单位展示介绍推行规范管理的做法阅历，针对当前部门统计基础建设存在共性问题，通过统计行政指导，帮助各部门强化规范化管理意识，切实提高和巩固规范化管理水平。3.总结沟通（1012月）深化各部门开展调研，总结推广各部门在推动工
27、作中的有效措施，接着开展部门统计基础建设沟通活动，加强部门统计基础建设指导工作，努力使部门统计真正规范运作并得到长效管理。三、实施要求（一）加强组织领导。部门统计基础建设工作实行部门负责制。为此，各部门必需高度重视，切实加强组织领导，仔细实行相关文件精神要求，主动开展建设工作，确保各项目标任务优质高效完成。各级统计部门要加强组织协调、服务指导，全力推动部门统计基础建设工作，一是要对部门统计基础建设工作进行分工辅导，确保各项工作有序推动、有效开展；二是要对部门执行统计制度、统计基础、统计数据质量进行督导，强化部门统计监测职能，规范部门统计业务；三是要对部门统计工作加强行政指导，刚好解决协调部门统
28、计工作存在的问题。（二）完善部门统计工作会议制度。依据工作须要适时召开部门统计工作会议。会议内容主要是：实行市政府、上级统计部门工作要求，探讨探讨实施看法；通报沟通部门统计工作状况，协调解决部门统计工作问题；探讨统计制度方法，规范统计口径范围；沟通统计数据资料，开展统计监测分析。（三）实行条块联动工作机制。部门统计基础建设实行条块结合、上下联动工作机制。市级部门在实施规范化建设的同时，要根据行业统计管理要求，组织各市（区）相关部门同步推动，形成联建联动工作格局，不断强化本部门、本系统统计基础建设、业务建设、法制建设和信息化建设。（四）实施长效管理。部门统计基础建设是一项非常重要的统计基础工作，务必常抓不懈。各级、各部门要将统计基础建设的好阅历，通过多种形式开展沟通推广，相互学习，不断完善工作制度和机制，实行长效管理。