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1、小学学校校长述职报告集合7篇小学学校校长述职报告集合7篇随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的小学学校校长述职报告7篇，希望对大家有所帮助。小学学校校长述职报告篇120xx20xx学年度，在市教委、镇党委、政府的关心下，在全体教职工的支持下，本人忠于职守，务实工作，为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级实验小学而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为江苏省绿色学校、省弘扬陶行知思想、省推进素质教育先进集体、省环境教育基地、苏州市文明单位、苏州市科普工作先进集体、江苏省青少年科技活
2、动先进集体。在第十二届国际科学与和平周全国中小学生(江苏地区)金钥匙科技竞赛中获先进学校称号。一、办学方向1、全面贯彻党的教育方针。以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面贯彻全教会关于推进素质教育精神，面向全体学生，正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效控制，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。学校有明确的三风建设目的，经太多年的努力，目前已构成了“认真、勤奋、刻苦、向上的校风，“团结、守纪、好学、创新的学风，“修身、敬业、爱生、奉献的教风。学校以“面向新世纪，培养当代人为目的，以劳技、科技教育为
3、载体，全面施行素质教育，先后制订了（城北中心校素质教育规划）、（城北中心校推进素质教育方案）、（学校十五发展规划）、（精神文明建设规划）等，做到学期有工作计划、每周有工作安排、学校有大事记载，每学期均有工作总结。学校做好布局调整计划，结合改造薄弱学校，20xx年九月撤并了比拟薄弱的民乐小学，并将小河岸小学的培智班搬至中心校，使施教区适龄儿童享受当代平等教育。2、实现教育目的在推进区域性素质教育经过中，本校特别注重面向全体学生、面向学生的全面发展，以提高人的素质为目的，做到“减负增效。严格根据课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动，开设的兴趣小组20多个，还充分利用
4、双休日对300多名学生进行计算机初级培训，学生介入面广，人数多，效果好。在参加市、省、全国各类竞赛活动中获得令人瞩目的成绩。据不完全统计，一年中学生参加市以上竞赛获奖人次达100多人次。有十多个项目在全国、省比赛中获一、二等奖。小学四率均达100%，全面完成各项事业指标要求。学校科技、劳技教育特色鲜明，有知足特色教育的设备、设施-生物园、标本室、天象厅、省优秀自然实验室等，有事业性强、乐于奉献的有特长的教师，在进行特色教育研究的基础上，有突出的特色成果，在省内外有很高的知名度。学校的计算机教学、外语教学成果喜人，英语情景剧参加市素质教育现场表演获好评，计算机初级考试通过率高。二、管理体制和领导
5、班子3、管理体制学校经太多年的探索，已构成了校长负责、党支部监督、教代会介入的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部讨论、校行政商量，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。同时在这经过中，使决策构成全员共鸣，确保贯彻的效率，如学校规划、计划、基建、老师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年根据上级用人制度改革政策，学校与教职工签订了合同，变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。4、领导班子经太多年的努力，学校领导班子已成为坚强领导集体，带领全体教职员工克制困难，使学校的办学水平迅速提高，在群众中有较高的威信，班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出强烈的事业心和责任感;作风踏实，
6、模范遵纪守法，廉洁从教，为人师表，办事公正。班子人员除1人中师外，其余全部到达大专学历，1人到达本科学历，有4人参加本科进修，校长参加全国骨干校长研修班培训，副校长等几名干部参加市教委组织的校长提高班学习，不断“充电，提高教育教学管理水平。校长坚持上课，副校长下面的干部坚持上语文、数学课，带头上挂牌课、公开课，经常深化课堂听课，组织参加校级教研活动，班子中有苏州学科带头人1名，昆山市学科带头人2名，昆山市学术带头人3名5、依法办学没有规矩，不成方园。制订和贯彻执行学校章程，是认真贯彻落实全省教育法制工作会议精神，进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是规范学校管理的重要根据。因而
7、本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善，经过广泛的讨论、修改，再讨论，再修改，最后交教代会通过，构成学校第一部章程。使各项管理有章可循，走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子，成功地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。学校的一些重大事情。如素质教育十条基本要求，减负工作，行风建设，重大基建项目、发展规划等贯彻落实，就是校长根据学校章程，依法管理，得到有效落实的最好讲明。三、老师管理和提高6、老师管理经过创立省实小和多年的培训教育，本校已初步建立了一支政治素质较好，业务水平较高的老师队伍。基本能知足教育教学工作的要求，老师学
8、历达标率100%。大专以上学历达60%，学校通过施行师表工程，加强师德教育、法制教育，通过采取树身边的先进人物，施行名老师工程，结合行风建设，采用不定期座谈会，师生、家长问卷调查，严格依法考核奖罚力度，坚持表彰和查处相结合等措施，收到良好的效果，未发现有老师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法违纪现象发生。7、老师素质提高。每学期，学校认真制订了教职工政治学习计划，做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进行考核。根据学校特点，认真制订了老师培训计划，鼓励老师参加继续教育，老师构成了“两热：一是进修热：如计算机、英语双考100%的青年老师通过考核，100%的青年老师获得普通话培训合格证书，100%
9、的青年老师参加苏州市计算机中级培训，100%的青年老师通过当代教育技术考试，60%以上的老师获得大专学历，有14人参加本科学习。二是教研热：学校广泛组织老师磨课活动，以课堂教学六优化，以“新精活实为目的，坚持上挂牌课、精品课，钱四芳等教师在省、市级上公开课遭到好评，学校定期组织对外进行课堂教学研讨活动，好课和较好率达85%以上，目前，本校共有苏州市学术带头人1人，昆山市学科带头人3人。并有一支数量较多的校级骨干老师。四、教育教学工作8、德育工作学校将德育置于首位，组织网络健全，制度落实，基地有特色，计划、措施到位，课题研究注重实效，德育效果好。学校是苏州市德育先进学校，被评为苏州市文明单位。建
10、立了校长、教诲主任、少先队辅导员、优秀班主任组成的德育领导小组，建立了家长学校，做到有计划地开展法制、心理辅导等宣传教育，家长学校是苏州市合格家长学校。建立了社区教育组织，还建立了十多个校内外教育基地。学校花20万元建成的生物园是一个融思想品德、劳技、科技教育为一体的综合基地，发挥出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度，档案齐全。德育工作做到网络健全，制度落实，资源丰实，效果良好。述职人：20xx年xx月xx日小学学校校长述职报告篇2一年来，在孙校长的领导下，在全体老师的帮助下，根据校长室的安排及分管工作的要求，我认真履行职责，努力克难进取，为学校的发展奉献本人绵薄之力。一、服从安排，认
11、真履职上半学期，根据校长室的安排，我分管学校教学工作。这对于我来讲，是一个全新的领域。在教诲处、教科室、教研处的全力支持下，全校教学秩序有条有理，青春杯赛课能人辈出，课堂教学改革向前进发，质量监控有效指导教学，毕业班获得喜人成绩。今年的暑假也是异常繁忙的：青奥系列活动、学校招生，各项工作虽繁琐，但责任重大。学校有任何安排，我都欣然领命，与团队一起想在前，干在先，不负重托，学校被评为青奥会工作先进集体，王XX主任被评为先进个人。下半学期，我分管学校德育工作、综合学科工作，落实党务工作。党务工作也是一个全新的领域。在党办李学同主任的帮助下，我从头学起，认真完成和落实上级党委布置的各项任务。在德育处
12、、大队部的通力合作下，学校的德育工作逐步构成体系，在教诲处梁旭艳主任的精心组织下，综合学科各项工作也稳步推进。学校领导班子分工协作与同心协力是做好工作的关键。我始终注意明确职责、摆正位置：作为校长的助手，在思想上主动沟通，工作上认真履职;对学校其他领导，积极补台，互相提醒;对老师，热切关注，真诚爱护;对待本人分管的工作认真严谨，不敷衍，不打折扣。无论是本人熟悉的工作，还是从未接触过的任务，我都能服从组织安排，兢兢业业，尽本人所能，与同志们一起携手并进。二、虚心学习，完善自我这一年，是一个不断学习的年份。为了以正确的教育思想和当代教育理念，开展教育教学工作，我不断学习。从对当下教育的反思到数据统
13、计分析，从最新脑科学研究成果到课堂观察量表的制定，我手不释卷、不耻下问、身体力行。将所学与工作实践有机整合，进而使本人科学地开展工作，提高效率。学习，实践，反思，再学习，再实践，再反思，如此循环往复，这是我工作以来保持的思维方式。一年来，我将本人所学所做所想加以梳理，先后在全国教育期刊发表5篇论文。1篇论文获省一等奖。三、立足课程，深化一线课程建设一直是学校工作的重点。本学年，在各位教师自主申报的基础上，与吴XX教师一同规划了学校的老师课程，分4大主题共53门课程，由原先的年级建组，跨越为年段建组，尽可能地知足了广大学生广泛的兴趣发展需求;家长课程诞生于“家长进课堂活动中，在全校37位班主任的
14、积极配合下，本学年度共收到近300余篇家长课程的宣传稿，德育处通过北京东路校园网进行宣传，让学习能够延续到课后;（12岁以前的生命教育）正式出版，开场进入施行阶段。这一课程，我们依托品生、品社、科学、综合实践等课进行落地，让孩子们认识生命的有限唯一、考虑生命的存在价值，进而尊重敬畏热爱生命;在大队辅导员吴欢教师的精心筹划下，我们的少先队活动课程体系渐现雏形：新生入队课程、十岁生日课程、元旦淘宝课程等都深受孩子喜欢。而每月的板报课程主题也应运而生：九月尊师、十月建队、十一月经典、十二月公祭、一月迎新。在全校领导教师的全力支持下，综合学科本学年获得了如下成绩：美术l经学校推荐，申报市区优秀教研组本
15、学年美术组共组织参加十余次各级各类美术比赛活动，每位教师认真负责精心指导，付出了辛勤的汗水：(比赛结果最近将公布)14.2.25XX区参加征集XX青奥会才艺(绘画)作品活动(送选11幅作品)14.3.20十九届全国中小学生绘画书法比赛送选(送选79幅作品)获得优秀组织先进集体，5位教师分别获得优秀指导老师称号14.3.21水墨画周(在全校开展水墨画课堂教学活动)14.4.8全国少年儿童“双有主题教育活动“乐享童年，畅想将来儿童图文创作大赛(送选10幅作品)14.4.30省三爱书签制作大赛(全校组织参加)14.4.30“我的成长青奥绘画比赛(送选20幅作品)14.5.20市十一届“瞻园杯中小学字
16、画大赛(送选5幅作品，3幅获得一等奖，五位教师均获得优秀指导老师称号)14.6.1书法长廊落成，省书法协会主席孙XX亲笔题目14.6.15市教育局开展我与砳砳共成长手工、绘画、摄影作品评选征集活动(送交50幅作品)获得优秀组织奖开展富有特色的水墨画兴趣小组活动，孩子亲近水墨感受传统，创作了大量优秀儿童水墨画(下学期开学艺术长廊画展出)l陈XX教师论文分获教海探航三等奖、市一等奖、区二等奖;执教市区美术公开课各一节;区十四届老师微课赛三等奖;校青春杯赛课三等奖l丁XX教师全国白板赛课（蓝印花布）二等奖、江苏省杏坛杯（XX城墙）一等奖、校青春杯赛课二等奖;论文分获省师陶杯二等奖、区XX杯优秀论文一
17、等奖;XX市课件评选（XX城墙）二等奖;省级公开课1节。l王XX教师发表1篇论文;介入编写美术习作画册，以公开发行;论文分获省师陶杯二等奖、区XX杯论文评选一等奖;区教研活动开设讲座;应邀带领美术组青年老师去宿迁开设示范课和讲座。音乐l举行校“合唱节l参加XX市第十四届文化艺术节合唱展演、市金陵合唱节演出、XX区六一表彰汇演l参加XX区小学生合唱比赛获得了名列前茅的成绩，获得了各级领导的一致肯定。l接待了德国著名的教育学家MsMarliesKrause教师、青海教师等。体育l组织了校春季田径运动会和冬季三跳比赛l朱XX教师带队获全国电子技师比赛团体一等奖，省定向团体一等奖l严XX教师带队参加全
18、国啦啦操锦标赛，获得小学乙组花球课间啦啦操示范动作第一名、小学丙组花球自选第一名，获得全国优秀教练员称号l严XX教师带队参加了青奥会的表演四次，获得最佳表现奖l严XX教师带队参加全国啦啦操冠军赛，获得小学丙组示范第一名，小学花球自选第一名，最佳教练员称号l严XX教师带队参加江苏省奇奇欢乐校园行XX地区总决赛获得“风采展示奖l严XX教师带队参加全国公开赛的100人展示汇演，获得“最佳表演奖l王XX教师带队参加XX市乒乓球比赛，团体第八，个人徐苓远第一。l王XX教师带队参加XX市武术比赛，获团体第二，个人，贾XX，剑术第一、长拳第二;朱XX刀术第一、规定拳第五;孙XX剑术第三、规定拳第二;李XX规
19、定拳第六;朱XX长拳第四;l王XX教师带队参加XX区田径运动会，获迎面接力第二名。l王XX教师XX市级课题顺利结题并获得三等奖。l朱XX教师带队参加区中小学生运动会，获团体总分第四名科学l蔡XX教师：信息化市级赛课获一等奖、省级公开课一节，全国优秀科技辅导员。l吴XX教师：案例评选全国二等奖。组织各级各类科技比赛十多项，均获得非常好的成绩，全国优秀科技辅导员。l王XX教师：获得XX市青年优秀老师称号，江苏省优秀科技辅导员。l唐XX教师：发表文章两篇，在省市各级开设讲座七场，科技活动案例获XX市一等奖，全国优秀科技辅导员。l全组介入国家级子课题课题（国外优秀案例本土化研究）顺利结题。l全组介入国
20、家级子课题（学习进程研究密度的研究）顺利结题。l作为XX市“做中学示范校，承办XX市“做中学成果展示活动。l娃娃科学院基地申报获得“XX市优秀科普基地称号。l省少科院论文，我校7篇一等奖、6篇二等奖l省科技创新大赛。我校3位同学获一等奖l邓介铭同学获全国科创大赛一等奖，张XX同学获三等奖l省建模比赛获综合团体三等奖l全国少科院小院士论文答辩，我校5位同学获小院士称号l张XX同学获“江苏省青少年科技创新标兵称号l邓介铭同学在人民大会堂领取20xx年“中国科技馆创意奖，是江苏省唯逐一位获此奖项的学生。英语l在毕业班教师和英语组各位教师的努力下，20xx年初学生参加区调研考试，名列区第三名，20xx
21、年小升初有16人通过考试，被南外录取。l来校沟通苏教师获省行知杯论文评选二等奖，执教市级公开课两节，校级公开课一节l赵教师执教省级观摩课一节、市级示范课一节l钱教师获区赛课一等奖、省师陶杯论文评选二等奖l李教师获校青春杯赛课一等奖、区骨干班讲座一次品德l杨教师获市青年老师基本功比赛一等奖，市赛课一等奖，市级公开课1节l丁教师获市（金陵文化）赛课二等奖，区级公开课1节l陆教师应邀赴内蒙古赤峰、吉林讲学、送教，市讲座1次l杨教师、陆毅天教师论文均获省一等奖，丁佳佳教师论文获市一等奖，发表论文1篇信息l井XX教师撰写的论文分获全国二等奖、省一等奖、市一等奖、区一等奖l井XX教师撰写的案例获市一等奖l
22、井XX教师获区赛课一等奖、市二等奖l井XX教师获在基本功比赛中，分获市一等奖、区一等奖l井XX教师在网络团队大赛分获全国一等奖、市一等奖l井XX教师、高原教师跨学科合作的微视频在江苏省首届微课教学大赛中获省一等奖、市特等奖l井XX教师获区职工技能大比武一等奖综合实践l赵XX教师获区赛课二等奖四、廉XX自律，保持本色根据党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位，制度之外“不越位。切实履行好本人工作职责，能严格执行廉XX自律规定，一年来，没有违背廉政规定和制度的行为。五、存在缺乏，需要改良回首和反思本人的工作，还存在着很多的缺乏：一是本身领导能力还有待提高，十分是管理理论和管理艺术尚需加强;二是
23、课程意识还有待提升，十分是老师课程的最终呈现方式、家长课程构成系列都需要进一步研究。一年的工作，有得也有失。我将认真听取各级领导、同志们的意见和建议，不断充实本人，完善本人，进一步把本职工作做得更好!小学学校校长述职报告篇3各位领导、各位教师：大家好!我叫*，现任*副校长并兼任*小学校长。除积极配合中心校长完成中心校的各项工作外，重点负责五阳学校的领导工作。一年来，在县委县政府的正确领导下，在教育局领导的亲切关心和指导下，在全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务，获得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强本身修养，丰富完善本人。一年来，我认真学习了政治理
24、论和业务理论知识，进一步坚定了一心一意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为本人行动的准则，时刻提醒本人，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办妥人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求本人，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高本人理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与本人的思想认识和实践活动结合起来，进行讨论和钻研，坚持用理论来指导本人的实践，用实践去证明本人对理
25、论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众道路，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办妥学校的思想意识，在本人的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领
26、广大教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，老师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行了领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的形式，把管理浸透到学生学习、生活的全经过，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深化教室、办公室，卫
27、生区进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了（教职工考勤制度）、以及（班主任管理制度）和（教研制度）、（后勤管理制度），规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好，放学排队，规范了“两操一活动。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动，捉住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，遭到家长的一致好评。三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学
28、工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“专心致志抓教学，一心一意抓质量的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻（新课程标准），定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀老师上“公开课、“示范课，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在
29、教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的工作积极性。针对老师队伍实际，学校十分致力于坚持目的拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高为目的，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使老师不断地完善本人。四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守
30、纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“讲话轻、走路轻、关门轻;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。开展了“关爱学生，共筑和谐主题教育活动，如进行演讲比赛，学唱感恩歌曲等。学校还及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。四是开展形式多样的安全法制教育活动，如听法治报告、安全知识绘画竞赛、应急疏散演练、安全知识测试等，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路，西边是公路穿插口，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈，因而，没有出现大的安全事故
31、。五是20xx年11月11日，我们迁进了新学校。通过一年多的努力，在各级有关部门的大力支持下，我们捉住机遇，从选址、筹建、施工到建成，花费了很多心血，改善了教职工和学生们的教学环境，为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。五、存在的问题和今后的奋斗目的。存在的问题：1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。2、在德育工作上，经过还不是特别详细，个别班级管理不到位，老师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。3、在教学工作上，常规管理有些细节待改良，教研专题研究力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应有待凸现。4、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级
32、要求还有一定距离，需继续努力赶上。5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决今后的奋斗目的：1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持严于律己，以身作则。要请教师做到的，本人要首先做到。4、坚持深化教学第一线，积极介入教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高本身素质，廉洁自律，努力克
33、制工作中的缺点和缺乏，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽本人最大的能力为学校发展做出应有的奉献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。谢谢大家!述职人：20xx年xx月xx日小学学校校长述职报告篇4各位领导、各位同仁：回首一年来的工作，对本人在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的考虑，更是接受领导指导、同仁相助的极好时机，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长为办学理念，围绕教育局年度工作
34、计划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。详细工作如下：一、爱岗敬业率先垂范一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求本人。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以本人坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强本人的政治修养，不断提高思想觉悟，加强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致;在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高本身的理论水安然平静工作能力;在工作作风方面，任人唯亲，平等待人，与人为
35、善，群策群力;在学校管理上，有事业心和责任感，有比拟明晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克制困难的决心;在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与老师安危与共，共同进步;在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作获得一定成绩，并逐步构成了学校本身特色;在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，构成了班子凝聚力。因此使班子工作从不互相推诿，碰到问题总是群策群力。在领导的带动下，老师之间互帮互学，友善相处，构成和谐的校园气氛。二、以人为本科学管理1.建立健全规章制度，
36、以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了（教学常规管理规定）。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。2.将管理责任详细化、明确化。一把手负全责，主管领导详细管，包组领导、学年组长到老师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。3.强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先研究，后列支，集体签字后核销，及时公开，增加财务工作的透明度。在设施设备管理上，我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养等管理措施，一年来，
37、设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、维修降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业知识，本人动手维修、保养，保证设备齐全、完好。4.抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导详细抓，专人管，还配备了安全员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追查制。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学校、老师、学生的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。三、教研先导质量立校作为一名校长我深知质量是学校的生命。于是我把提高老师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教诲主任、教研组长牵头的“
38、集体备课教研活动。经过不断的实践探索，我校的集体备课活动已构成了本人的特色。在联片教研活动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点博得了与会领导的高度评价。其中我校王宝教师执教的体育课（太极推手练习），代表大庆市参加第三届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成绩。通过集体备课的教研活动，全面提升了老师业务素质，使教学质量有了质的飞跃。今年五月份，全县昌盛杯小学生素养与能力大赛，我校一举夺魁。七月份，全县小学生五年级毕业检测，我校获得第二名。在今年大庆市第十届全民-运动会武术比赛中，王宝教师荣获银奖;姜淑荣教师在全县书法大赛中荣获一等奖;其中我校吴彦泽等十名同学在国际字画大赛中分别荣获金银奖
39、项;牛璎淼同学在全省小主持人大赛中获金奖。四、和谐校园艺彩飞扬为提高学生的艺术修养，促使学生全面素质的提高，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了四小学师生的素质与才能，使大家在同乐中感遭到校园里浓浓的艺术气氛，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高学生的综合素质，激发他们的学习兴趣，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动，每逢活动时间，整个校园内激情涌动、艺彩飞扬!遭到上级领导和兄弟同仁的好评。五、优化环境努
40、力改善办学条件xx-xx年我校开源节流，在有限资金情况下，努力改善教学环境。通过全体领导研究决定，对学校陈旧建筑设施进行维修和改造，维修了会议室，新建了自行车棚，安装了校园广播、监控器，更换了200套桌椅，栽植树木绿化校园，每一项建筑、建设和维修我们都力争花钱最少质量最好。同时我们争取了大庆市工商协会十余家企业的赞助，为学校捐赠十万元的物资，为我校添置了办公用品、体育活动器材，建立了老师电子备课室等，为师生工作和学习创造了良好的环境。综上所述，我校在过去的一年中，获得了长足的发展，教育教学获得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神相貌和习惯养成都发生了较大改变，尤其是教学质量的大幅度提高
41、，得到了社会和家长的认可，同时也遭到了上级的嘉奖。xx-xx年11月，我校被评为大庆市文明标兵单位;xx-xx年9月老师节，我校被评为县督导评估先进单位、提高教学质量先进单位、十佳学校;xx-xx年6月，县妇联在我校召开了“家庭教育现场会，我校被评为家庭教育先进单位。这些成绩的获得是在上级领导的关心指导下，全体教职员工共同努力下获得的。作为我来讲，还有很多缺乏之处，小学学校校长述职报告篇5弹指一挥间，*年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对本人所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一
42、种自我鼓励和加压，也是一种理性的考虑，更是接受指点，同行相助的极好时机。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请和同行指正。学校基本情况学校办学总体思路一年来，我校以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长为办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的学生为办学目的，围绕县局08年工作重点，全面实为创办人民满意的教育而不懈努力。本学年，我校以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的学生为办学目的，规范校园管理，强化养成教育，大力推进24字课堂教学形式，学校整体工作有了进一步的发展。现将本年度详细工作汇报如下：一、以人为本科学管理我们
43、理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深入反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的详细施行情况，从三个方面谈谈我们的。1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目的做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目的的愉悦型学
44、校管理形式。在总的思路下，结合我校本身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、老师的鼓励制度和老师的考核制度。编印了（*小学精细化管理制度汇编）一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任详细化、明确化。2、推进精细化教育，营造和谐教育的气氛为了使精细化管理能够深化落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目的管理措施，使学校各科室目的任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教诲处负责，成员由教诲主任、教研组长组成。要请教师严格执行教学精细化管
45、理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生优选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列鼓励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立鼓励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务
46、处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进*小学，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目的，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目的进行评分，并进行书面通报，表扬先进，鼓励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安宁、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力；
47、始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐,把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。二、率先垂范爱岗敬业作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高本人的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以本人坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深化课堂教学进行听评课，还和教师们一起讨论新课改，通过本身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。同时对学校中层干部进行明确分工，实行目的管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工
48、作中发现的问题和碰到的困难，共同讨论解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经构成。学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体老师就师德师风、老师考核、教研教改等方面进行沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解老师的理论学习情况，促使全体老师树立了良好的师德师风，老师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了老师年终考核、评模等各类鼓励机制，通过认真有效地落实，全体老师的工作积极性进一步提高。小学学校校长述职报告篇6在局领导的信任和大家的关心支持下，我今年又被任命为xx镇xx小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关心和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任老师短缺、老师年龄构造老化的条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖