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1、竞聘自述报告竞聘自述报告1敬重的，各位领导、各位评委老师、各位同事：你们好！感谢公司为我供应这次竞聘机会，向大家介绍自己，接受阅历和挑战，希望大家支持我和信任我竞聘上岗是我公司改革的重要措施。可以不断地激发各位同事的工作热忱和主动性，体现了我公司在用人方面公允、公正的原则，充分体现我公司：责任、价值、凝合、超越的核心理念。本人现年26 岁，毕业于榆林学院，高校专科文化，20xx.3月份参与工作，先后从事过房地产信息员，在府谷华顺镁业从事过质检员。20xx.9应聘到本单位，去外地实习了三个多月，10年3月正式进入公司参与一期的工程建设，先在乙炔分厂发生岗位工作学习过，最终因为工作的须要，现在担当
2、乙炔分厂电石储运一班的班长。在近几年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作实力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入工作角色，大家都知道，生产调度是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘生产调度这个岗位，首先是对生产调度岗位的酷爱，希望在今后的工作中，能为公司的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。假如组织须要我在原岗位接着工作，我
3、会听从安排，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的欢乐，用责任演译拼搏的人生。此致敬礼自述人：白明静20xx.7.9竞聘自述报告2敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫xxx，xx周岁，中共党员，本科学历。特别感谢组织给我这次参加竞岗的机会，下面就个人状况作以简洁汇报：一、个人简历本人于19xx年毕业于xx林业电大普专班。所学专业是会计电算化，毕业安排至牡丹江林管局审计处工作，期间在xx大会计学专业函授班学习，20xx年11月晋升主任科员。自参与工作以来始终从事审计和财务工作。二、主要工作业绩自参与工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了肯定的业务
4、阅历，丰富了工作经验。帮助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作效率较高。在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高，连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀x员。我是20xx年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细致。本人能够根据上级主管部门的要求、处长的支配，兢兢业业、按部就班地进行会计业务工作。用实际行动践行一心一意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、法规以及管理局规定，仔细履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。得到了各级领
5、导的认可，我个人还被光荣的评为20xx年度xx林区优秀x员。三、廉政建设方面多年来我能够自觉抵制x，自觉地以党纪政纪约束自己，通过组织教化、自我约束、大家帮助，自觉树立公务员良好形象，始终做到自重、自省、自警、自励。作为财务工作者，驾驭着财权，成天跟“钱”打交道，受利益x的机会许多，我能够时刻把握好自己，本着平常心理财，不为私利所动，不为杂念所扰，以职业道德为重，向党员标准看齐。四、下一步准备一是接着严格执行党的路途、方针、政策和管理局党委、管理局的各项规定，努力践行“三个代表”；二是接着深化学习和驾驭业务理论学问和新时期工作技能，力争起到分管业务部门“排头兵、领头羊”作用；三是在处长领导下，
6、做好分管业务部门工作，团结同志，顾全大局，尽职尽责地做好份内工作；四是廉洁奉公，依法办事，时刻以党员的标准严格要求自己。本次如未能上岗，证明我资格阅历不足，实力不够，我愿一如既往接着努力工作，绝不辜负领导和同志们的厚望。以上是我竞岗报告，请领导和同志们指正。感谢大家！竞聘自述报告3各位领导、各位评委：大家好！我叫*，现年30岁，本科学历，计算机应用与维护助理工程师。20xx年7月毕业于东北高校计算机科学与技术专业，同期被聘请到我矿，在铁运车间担当设备专职点检员。20xx年20xx年连续3年，被评为弓矿公司优秀点检员，设备基础工作受到了公司、矿领导的好评，所管辖的设备GKD2型内燃机车08年、x
7、x年被弓矿公司评为优秀机台，10年被弓矿公司评为样板机台。今年年初，车间领导为了增加我的工作阅历，转岗担当车间平安员。回眸过去的5年工作经验，收获颇丰，无论是从自身的政治素养、文化修养还是业务技术水平上都有长足的进步，也做了大量工作。现思想政治上、工作水平上都跃上了一个新的台阶。今日我竞聘的是动力作业区设备技术岗位，感谢组织上给我这样一个竞聘岗位的机会。动力作业区主要负责全矿供电；抄表及电量安排；供电线路的维护抢修；全矿通讯线路维护；各供暖、洗浴锅炉的运行维护和供暖管线及供水管线的维护；各车间电机、电焊机、变压器的修理等工作。设备技术岗位既是设备管理者，同时又是执行者。不仅仅要帮助作业长和设备
8、副作业长做好设备管理工作，还要深化现场，调查探讨，精确刚好反映设备运转状况，保障设备平安稳定运行，主动参加设备改造和新技术引进工作。这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、实”三个字，即：进入角色要“快”。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己在新岗位上发挥作用。学习学问要“深”。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务技能学问，又要虚心总结工作阅历，尽快转化为自己实际
9、的工作实力。开展工作要“实”。一是仔细做好设备基础工作，主动参加变电所3150KVA变压器增容改造工作和新技术引进工作，针对生产经营、节能降耗提出合理化建议。二是依据各锅炉所在区域的特点，合理支配锅炉运行时间，节约用煤，降低能源消耗。对部分不合理的供暖管线进行改造，例如：铁运机车库内部空间大，但是暖气片安装过于集中，达不到取暖效果，假如适当增加暖气片之间的间隔距离，就能明显提升取暖效果，提高能源的利用率。三是加强变电所的管理和供电线路的维护，对岗位职工进行责任心教化和岗位技能培训，杜绝人为因素造成的事故和损失，保证我矿生产、生活正常用电。四是定期对全矿通讯线路进行检查和维护，保障我矿的通讯畅通
10、。五是提高对各车间电机、电焊机、变压器的修理效率，缩短影响生产的时间，主动开展修旧利废活动，降低材料备件费用。各位领导、各位评委，这次竞聘为我们供应了一次公允竞争、呈现自我的机会，不管竞争胜利与否，无论最终的结果如何，我都会摆正心态，把自已当成一块红砖，那里须要那里搬，不论在什么工作岗位，都会尽已所能，努力使我所负责的工作再上新台阶。竞聘自述报告4敬重的各位领导、各位同事：大家好，首先特别感谢榕珍给了我平台和这次展示自己的机会。我是XXX，现任XXX一职，我竞聘的岗位是生产管理部副经理，希望得到大家的支持。下面请允许我做竞聘自我陈述。自20xx年我参与工作起，我就与XX结缘，在过去的4年里，我
11、在公司先后担当了XX管理员、XX管理员、XX工艺员、XX主任等职务，对整体生产各个环节都有较为深化的了解和驾驭。总结过去四年，我成为公司里任职岗位最多的人员，不是我对工作挑三拣四，相反是我更忠诚于公司，更听从于公司，每一次的调动既是公司当时发展的选择也是我为今日所做的打算。今日我之所以信念百倍的在这里做陈述，也源于过去的四年我在公司的收获和成果，它们都成为了我的优势：1，熟识公司各个生产环节，了解和驾驭了部分行业极为保密的专业技术，有较强的技术功底。2，四年间我任职了不同岗位，在各个岗位从不同角度处理问题使我有较强的组织、协调、沟通实力及人际交往实力。3，对生产工序的熟识使得我对产品制成过程都
12、产生了较强的敏感性和前瞻性，这对于栽培种植行业无疑是非常关键的。4，历经四年的不断调整、岗位调动磨练了我强大的心智和较强的包涵实力，使得我在职业道路上更为坚韧。虽然我在公司任职过的岗位较多，存在肯定优势，但我也知道相对于成熟的管理人员我还有较大的差距。让我感到庆幸和骄傲的是，我是GS“土生土长”的管理人员，我对GS更为了解、更为忠诚、更加疼惜也更情愿付出。在我眼中生产管理部副经理是生产管理部重要的决策指挥人员，是生产管理部的最高负责人，更是生产管理部经理的最佳搭档。XX曾说，管理就是通过肯定方法和技巧组织手中一切资源完成既定的目标。那么，作为GS生产管理部副经理，其最主要的职责是通过安排、组织
13、、协调、限制，完成部门生产目标，同时还要肩负优化生产、持续创新、限制成本、建设团队等责任。作为部门的负责人，肩负的不是权力和享受，而是责任与担当。作为部门负责人，不仅要能管理员工，更要能管理自己，因为员工恒久都是自己的一面镜子。作为部门负责人，不仅要带领本部门为公司创建经济效益，更要为全体员工谋求福利，我信任在达成公司目标的前提下提高员工对将来的期望值是公司与员工双赢的保障。假如我有幸竞选上生产管理部副经理职位，我将从以下几个方面绽开自己的工作：第一，主动驾驭生年度生产指标、目前产进度、生产限制状态并主动协作生产管理部经理的工作。有了清楚的目标和我们实际的现状，我们才有前进的方向，目标就是引导
14、生产这艘巨舰前行的灯塔。作为生产管理部的负责人，我比任何人都须要对年度指标有更清楚的相识和驾驭。其次，协作财务逐步绽开成本核算和限制相关工作。财务核算对生产行为有肯定的指导作用，我也留意到前期工作中的各项指标在核算时受条件制约还不够精确、精细，借此契机我情愿带领本部门亲密协作财务等相关部门开展成本核算和限制工作。第三，不断促进、激发生产管理部技术人员、管理人员职业实力，特殊是提升技术实力。面对市场日趋激烈的竞争，我作为生产管理人员，必需要保证我们的产品能在竞争中取得优势。限制、降低成本、提升产能可以让价格优势大一点，但是提升技术实力既可取得质量优势无形中也取得了定价权，即使付出代价也值得一试。
15、因此，我决心从提高管理人员职业水平、提升技术实力、限制成本等方面着手为公司实现年度经营目标做好铺垫。第四，接着持续现有全员考核制度，并同时请公司办参加，共同建设员工队伍，重塑GS工人团队形象。我有一个这样的愿望，在生产管理部建立较为公允、公正、合理的薪酬机制和考核机制、逐步规范管理将GS的工人队伍建设为一支以公司大局为重具有持续战斗力的团队。最终，我想用一句话总结我的观点：士不行以不弘毅，任重而道远。再次感谢大家。述职人：xxx20xx年xx月xx日竞聘自述报告5特别感谢各位领导还有同事给了我这次竞聘的机会，我是客服三部的XXX，主要负责销售三部的订单跟单等各项工作，今日我本着熬炼自己，为金山
16、鑫泰及客户服务的宗旨站到这里，竞聘客服组长一职。在进入金山鑫泰的这段时间里，我了解了公司的生产营运流程，知晓了各项管理制度，熟识了生产线上的一些设备及其用途；在客服专员这个岗位上，我知道了客服专员的职责，明白了客服专员该有的素养，我的优势第一， 心态：良好的心态是我们欢乐工作和生活的重要因素之一，我在客服工作中能够以主动乐观的心态处理问题，不会对困难有太多的埋怨，因为我觉得工作本身就是解决问题。其次，爱岗敬业，仔细负责：能够做到做一行爱一行，金山的我踏入社会正式进的第一个企业，所以我很珍惜，在平常工作中肯定听从领导支配，不挑肥拣瘦，能够仔细负责的对待每一项工作，在解决问题的过程中熬炼自己，提升
17、自己。 第三，肯干勤学，适应性强：学历代表过去，实力代表现在，学习力代表将来，我始终能够保持虚心的心态，通过学习别人的优点来是自己不断进步。我进入金山一个多月，能认知公司的企业文化，熟识工作环境，与各部门同事相处和谐。第四，擅长团结同事，服务意识强：无论是我们本部门还是其他部门，都能做到对内对外一样团结，只要有用的到我的地方，又在我实力范围之内，我义不容辞，对领导或销售交予我的任务，我也从不怠慢。我的任职目标及以后的工作思路1、管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面肯定要做的最好，是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去打动每一位成员加强自
18、身专业实力，在业务学问方面多学习，能指导组员工作。2、管理和沟通方面：我会刚好总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题做出分析、预料和规划，反馈给相关部门并提出有效的看法及建议，为客服主管及高层决策供应相关依据和报告。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，特殊是与销售部和生产安排部的沟通，要随时了解同事工作中的问题、思想动态等等。3、在小组中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中，传授给团队中的每一个成员，在团队中培育良好严谨的工作作风。4、带领小组成员完成领导下达的任务，充分发挥小组每一个成员的实力；比如说A擅长跟客户沟通，B对财务对账这方面比较了解，C做事比
19、较仔细细致，很贴心，D从一起先就很珍惜这份工作，对工作很负责，还有刚加入的E进来的比我们早，之前是后序车间文员，有许多方面都比我们清晰，他们的这些优点我们都应当合理的用在工作中。5、定期召开答疑小会，在我们客服内部，规定每隔一个时间段答疑一次，将每个人在工作中遇到的问题提出并探讨解决，实在不能解决的汇报上级，这样既可以相互学习阅历吸取教训，还可以增进我们之间的感情，对工作也是百利而无一害的事情。敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩!