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1、简历职业规划职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。职业规划注重方法论，是由于方法论与价值观一样，是“形而上的“道，是必须的前提。但假如不与“形而下的“器相结合，“道亦成为在半空中漂浮的空谈。简历职业规划1郝*|女|25岁(1986-07-11)|三年以上工作经历|本科居住地：广东-广州户籍地：广东-广东其他婚姻状况：未婚身高(cm)：164自我评价期望职位：总经理助理、采购/外贸/高级跟单、翻译项目经历：1.屡次介入并且负责产品项目的设计开发，筹备，生产包括工期安排，材料采购，中期质量跟进等，交工包括最后的
2、产品项目质量检查，货运，以及货款回收，在成本控制，产品项目流程文案建立以及商务会谈，商务合同等方面有较多的经历。2.熟悉国际船务以及相关单证单据。3.多年商务类、工程类稿件翻译经历兼职自由翻译。特长：良好的商务会谈能力和技巧，英语能力良好；在项目协调管理，项目文案健全和管理上有独特经历；良好的抗压能力和独立处理能力，协调沟通能力很强；熟悉国际贸易流程以及相关条款；熟悉工程FIDIC程序和条款。求职意向期望工作类型：全职期望从事行业：商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品期望从事职位：外贸经理,经营/项目管理,英语翻译期望工作地点：广州期望工作薪水：4000-5999工作经历20xx/2-20x
3、x/7*BUSINESSLINKLTD.尼日利亚*公司广州办事处工作地点：广州市工作职位：总经理助理兼单证主管工作职责和业绩：工作描绘：1、担任尼日利亚公司广州CID分公司的单证负责人，处理各种货运单据以及海关单据；2、催收供货工厂/公司各种单据和费用，并开单寄单，保证货物顺利报关开船核销退税一系列文件和跟进工作；3、缮制货运提单，保证国外客人及时结汇提货；4、负责尼日利亚总经理的工作行程安排和其他事宜。工作成效：独立负责本部门的单证工作处理，并协助公司总经理进行日常事务安排和其他的商务事宜，在工作期间有整合公司内部资源，成功将部门职员从原来的4个缩减为2人，并且获得顺畅的运作效果，很好的提升
4、公司工作效率。20xx/2-20xx/2广州市*水上运动器材用品有限公司工作地点：广州市工作职位：项目管理和外贸协调专员工作职责和业绩：工作描绘：1、利用公司平台开拓国际市场，寻求订单，主要客户对象为欧美大型销售企业。2、负责外贸订单的洽商、签约、单证审核、定单管理、运输、报关和收汇等工作。3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。4、负责客人来访全程接待，会议记录。5、独立负责所有项目的文档整理，包括规范、合同、标书、清单等相关文件的翻译。6、参加国内外展会，例如：广交会、各种器材展等。工作成效：所有负责的项目都在按时完成并且交工，客户一致认可；建立健全一系列的项目管理中英文语言文案体
5、系；项目成本控制获得较好成效。教育背景20xx/3-/对外经济贸易大学学历：本科专业：语言文学类：商务英语描绘：北京自考-专升本20xx/9-20xx/6罗定职业技术学院学历：大专专业：语言文学类：商务英语描绘：国家统招培训经历20xx/10-20xx/10云浮市财政局培训地点：专业及证书：会计从业资格、会计电算化：会计上岗证描绘：20xx/6-20xx/2前锋公司培训地点：专业及证书：ERP系统培训、项目与管理培训：描绘：20xx/4-20xx/8大学学院培训地点：专业及证书：ISO9001质量管理培训：ISO内审员资格证描绘：语言能力简历职业规划2大多数在应聘时，会在简历上着力突出本人的专
6、业和工作经历，很少会主动讲明本人的职业生涯规划，也就是你XX年以后想做什么，或者到达一个如何的职位。其实不要害怕这些会留给用人单位不谦虚的意向，有时候，一份具有职业生涯规划的简历更遭到欢迎。案例实录：“野心简历受欢迎某外企高级白领丁先生就是用合理的生涯规划博得工作时机的。求职时，他在个人资料中扼要描绘了本人的职业生涯规划，表示愿意从最基层的工作做起，用3至5年时间熟悉业务，把握相应经历，然后向高级主管职位挑战。这份充满“野心的简历让人刮目相看。尽管他没有十分出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：“我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全一样。在一次人力资源经理业务讨论会上，
7、丁先生的案例引发了一场讨论。几位来自知名企业的人力资源总监对丁先生的做法给予了肯定。这几位总监以为，抛开专业能力的差异来讲，用人单位确实更看重新员工的生涯规划能否透明，能否与公司的发展一致。其中一位总监讲，很多求职者在简历中只标出本人学过什么课程、参加过什么社会实践活动以及曾在什么企业有过工作或实习经历等，只要少数求职者会写明本人的发展规划。透过这些规划，能够看出求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即便其生涯规划中，只要5年甚至更短的时间为企业工作，用人单位也愿意聘请这种目的明确、规划透明的人。把生涯规划告诉用人单位，容易获得用人单位的好感，求职者的诚实也会给招聘人员留下深入印象，进而给本人博得
8、时机。因而，建议求职者在简历中尽可能讲清楚本人的生涯规划，如：人生目的在哪里？为了这个目的曾尝试过什么工作？这个目的与应征企业的发展有什么关联？简历职业规划3SWOT分析法分析你的优势和缺乏在做职业规划之前，首先要对本人做一个深化的分析，SWOT分析法就是一个比拟实用的工具，S指的是优势，W劣势，O时机，T威胁。详细的方法能够这样，一张纸中间划一道线，两边分别列出本人的优点和缺乏，包括本人的性格、技能、学习经历等，越具体越好，并根据重要程度对其进行排序。另外，在缺乏的这方面，你还应当考虑，这些缺乏能否是不能改良的，有哪些通过努力是能够弥补的。这样你能够对本人的优势和缺乏有一个比拟全面的了解。在
9、选择职业和发展方向时，尽量选择本人比拟有优势的那个方向。进行行业分析和职业研究根据本人的优点和缺点，再来对照一下本人选择的行业和职业所要求的特质，看两者能否吻合。假如比拟吻合，那么恭喜你，你能够放心的在本人选择的道路上走下去了。假如不吻合，你的职场道路可能会很困难，我会建议你考虑改变行业或是职业，当然这一切都取决于你的决定。银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务，工作量大，而且不容有过失，因此银行柜员需要下面几种能力：首先，是要有很强的学习能力。目前，银行大部分网点都实行综合柜员制，一个做多项业务，因而银行柜员需要学习很多岗位上用到
10、的知识技能，另外，银行也在不断推出新业务，撤掉旧业务，只要很强的学习能力，才能够迅速的把握新的金融产品，学会怎样熟练快速地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。其次、沟通与表达近些年，随着银行竞争的加剧，很多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。再次，服务意识银行业是典型的服务业，银行柜员天天都要接触上百个顾客，办理各种业务，因而工作压力相当大。另外，由于银行业务具有一定的专业性，很多顾客对此并不是很了解，因而顾客常有一些非理性的言行，在这种时候，银行柜员还是要面带微笑，耐心的为顾客讲解问题
11、，提供解决方案，这就需要良好的心态和一流的服务意识。再有，工作速度与准确性为了减少银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性十分强，需要在短时间内快速处理业务，并避免在经过中不出现失误。综上，银行柜员需要具备的基本素质有：很强的学习能力，良好的沟通与表达，服务意识，快速处理问题的能力，准确解决业务、要吃苦耐劳，有很强的抗压能力.假如以上条件你都能够做到，那么证明你是合适银行柜员这个岗位的。入职后，银行通常会有半年到一年的实习期，在紧张慌乱的渡过实习期后，你渐渐的适应了银行柜员紧张繁忙的工作，那么几年之后呢?这就需要有具体的职业规划来引导了。在充分认识了本人的优势和缺乏，以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目的了。