公司团委2021年度工作计划范文_1.docx

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1、公司团委2021年度工作计划范文公司团委2021年度工作计划范文公司团委要把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓,围绕怎样突显青年形象,发挥青年才智,造就一批青年人才,怎样依靠-建带团建,进一步稳固和加强共青团的本身建设。下面是我带来关于公司团委2021年度工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获!公司团委2021年度工作计划范文(一)_年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间,也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目的,进一步根据服务大局、服务青年的工作思想,深化“青年为本、以德

2、为先、服务为重、发展为主题的“四为工作理念,主动适应企业各项工作,在改革中寻求新的发展,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司“三次腾飞浪潮中发挥积极的作用。_年集团共青团工作的指导思想是:认真贯彻-的道路、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员本身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业的宗旨,运用当代化手段进行团籍管理,探索合适企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。一、强化组织意识,体现组织优势。近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校

3、园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐步淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在-组织的领导下,重新找回应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。作为-的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完好的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,怎样团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。

4、团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠-建带团建。实行-委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确-支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。比方,我们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深化基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。当代民营企

5、业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。当代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因而,团组织在培养教育青年、知足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于当代企业而言,青工队伍的比例,十分是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正能够在青年工作的舞台上一展身手。_年,集团团委将借鉴“栖霞建设、“燕子矶街道等企事业单位团建的珍贵经历,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(-政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关

6、键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。第一,在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理形式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。第二,在加强基层团组织内在活力上下功夫。加强内在活力是团的基层组织建设的基本目的。只要不断激发本身的积极性、主动性、创造性,加强主动适应、自己完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式);三是要加强

7、基层团组织制度建设。第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的详细需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,施行中要强化青年的介入,效果上要注重青年的评价。“需求+可能,始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下,要联络实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、-政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个详细项目,辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务务实效。由易到难,由简到繁,由点到面,兢兢业业

8、,务务实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容公司团委2021年度工作计划范文(二)在公司-组织的领导下,在公司团委的指导和帮助下,机关团支部要紧紧捉住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作,现对今后的工作进行如下安排:一、确定工作目的(一)团结互助。加强团员之间的沟通与合作。提高团员之间的熟识度,在碰到思想、心理问题时做到相互支持、相互帮助、相互开导。加强业务支持和联络,促进工作高效运行。(二)积极进取。表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成本人的事业来经营、来完成、来创造。(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态

9、度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司家的“两点一线生活形式,努力拓展更多的活动空间和时间。二、加强组织建设(一)加强团支部班子建设,明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。(二)加强团的制度建设,促使团支部的工作愈加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自己批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团

10、的纪律,提高团员介入组织建设的积极性。(三)加大“推优力度,强化“推优入-工作。主动、及时地向-组织推荐优秀共青团员作为入-积极分子,带领团员青年积极向-组织靠拢三、丰富活动内容(一)构建学习的平台,加强学习教育,提高团员的综合素质。1、适时开展团课教育。方针和政策,学习科学、文化和业务。能够针对如“英国骚乱、“美国大选正酣、“中国航母平台试航、“北京房价飙升、“大学生就业等国际国内时事,开展系列团课教育,用-的理论知识深度观察和分析要点、热门问题,组织团员青年进行学习与讨论,进而坚定理想信念,提高团员的政治素养。2、努力做到每月进行一次管理知识学习。围绕“董事长、经理在职代会上的讲话、“企业

11、核心价值观、“规范化管理、“公司管理制度等为内容,加强青年团员的科学管理意识,不断提高管理能力和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。3、努力做到每月进行一次岗位技能知识沟通。团员青年分布在各部室,专业不同,特长不同,集中各自特长开展“法律知识、“photoshop、“财务知识等专业知识小讲堂,相互学习,相互沟通,进而提高团员青年的岗位技能,努力锻炼成为复合型人才。公司团委2021年度工作计划范文(三)2021年,-的十八届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实,将是充满变革与创新的一年。_将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目的,不断变革创新。_团委在公司-委领导下,在荣获“

12、全国五四红旗团委称号的工作成果上,严密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作,以服务和帮助青年员工成长成才为出发点,把“_作为年度工作重点,创新青工工作的内容和形式,着力打造青年与企业共同发展的良好局面。一、指导思想:2021年,_团委围绕公司各项经营中心工作,以_为主要活动抓手,在青字号集体内,开展质量提升能力评价;同时,稳固在争创“全国五四红旗团委经过中的工作成果,持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、博得各级-政领导的指导和支持;以青工品牌工程为载体,进而完成“_的中心任务。二、工作方法:一是提升组织建设水平,葆团组织

13、队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础,是工作有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目,不断加强团干对组织工作的熟练能力。二是以青工工作为核心,实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作,最直接的体现了企业团组织价值,实现了青年发展与企业受益有机结合,是“_公司团委远景目的的主要举措。三是以文体工作为载体,丰富生活凝聚人心。结合青年需求,开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动,提升青年员工的归属感。四是加强宣传能力培养,提高青年的正向声音。加强青年工作的深度报道,使正能量得到广泛传播,提升团组织影响力的同时,引导青年构成良好的世界观、价值观和人生观。五是加强青年思想工作,实现价值理念新水平。我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动,提升精神文明素质及职业发展规划能力,实现青年的全面发展。六是创新团的工作形式,提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展,各类娱乐媒介、价值观念、喜好习惯等都在不断变化,只要持续创新活动的形式,才能知足青年的价值需求,加强团组织对青年的领导力和影响力。公司团委2021年度工作计划范文

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