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1、优选职业规划职业规划汇编十篇优选职业规划职业规划汇编十篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，相信大家都对即将开场的工作很有自信心吧！写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！好的职业规划是什么样的呢？下面是我为大家整理的职业规划职业规划10篇，希望对大家有所帮助。职业规划职业规划篇1尊敬的各位教师：大家下午好！我是来自机电工程系XX级模具设计与制造专业的xx。我今天要讲述我的职业生涯规划的题目是（规划今天，成就明天）。首先，我做一下自我简介，也算是对过去的一个回首。XX年6月毕业于河北xx中学；XX年9月至今就读于xx师范学院。现任机电工程系团总支副书记，机电文学社社长。个人喜欢文学写作，涉及
2、文体广泛，形式多样，但以诗歌居多，坚持“每一字迸发真情，尽显生活，作品凸显了我内心的真实情感。我的文学作品在省、市级以上多个写作比赛中获得奖项，并在（中国校园文学）、（语文导刊）、（xx晚报）等报纸、期刊上发表文章和诗歌数十篇。（论语卫灵公）中有一句话讲，人无远虑，必有近忧。这句话对我启发很深。因而我做了这个职业规划书。作为已经大二即将大三的我，我没有接本的打算，所以职场离我其实已经很近。俗话讲：“时机是留给有准备的人的。制定职业生涯规划并不只是有利于我们找到工作，我们能够通过对本人人生的规划，做好对本人的定位，明确本人的理想和信念，这些对于指导我们今后的生活和工作是有重要意义的，能够使我们终
3、生受益。接下来，我就从下面几个方面对我本人及本人的职业规划选择进行分析。一、自我认知我从小就比拟喜欢动手操作，在高中学习中选择了理科，如今所学的模具设计与制造也属于工科类的专业，并且一直热爱那些实践运用比拟强的课程。我喜欢各种实习实践活动，喜欢本人动手制作东西，喜欢机械制图，喜欢研究机械构造。我希望在将来的工作中能够持续地接受新的知识和理念，希望处在一个信息沟通较快速的地区，同时也是机械行业发展前景较好的区域，因而我倾向于在东部沿海二线或三线城市。经过总结，我的兴趣为从事机械行业，且与管理相关，优先考虑东部沿海地区，若两者暂时不能兼得，先取前者，然后再在实践中提升本人。二、职业认知我学习的专业
4、是模具设计与制造。主要面向的职业有：模具加工生产；模具数控编程加工、设备管理、质量管理、机械制造工艺师等。当今，中国政治稳定，制造业的快速发展，十分是受汽车制造业发展的拉动，国内模具市场不断扩大；跨国集团到我国进行模具国际采购不断增加，而且国际上将模具制造逐步向我国转移的趋势特别明显。由此瞻望将来，中国模具工业将会有一个持续快速发展的机遇期。我想，我要把握住这个机遇期，使我在模具行业有一个较大的提高。三、职业决策与规划我的规划目的分为：最近目的、中期目的和长期目的三个阶段。最近目的是在XX年XX年，旨在务实基础。全面提升专业技能，丰富专业知识，提高综合能力；中期目的是在XX年20xx年，稳固发
5、展，就业创业+选定职业；长期目的是在20xx年以后，成熟完善，事业逐步有所模型，有所成，在从事领域享有一定影响力。最近目的计划在我的（职业规划书）中有讲明，今天由于时间关系不在太多介绍。我想谈一下中、长期目的计划，目的是在企业获得良好发展，积累实践经历和社会关系，完成人生目的。详细来做的就是，结合工作实践，继续学习专业和管理相关知识；坚持每年发表论文，为职称晋升做铺垫；养成天天阅读的习惯；关注时政；参加集体活动，结交值得信赖的好友；每年休假，进行旅行，放松心态，增长见识；再有就是多和教师傅沟通，学习经历。四、动态反应调整有时候往往是计划赶不上变化。我会坚持每年年初为本年度做出一个具体的规划，年
6、末对本年度的状况总结分析。假使获得创业的契机，我会放弃职业进行尝试，假使失败，我会仍然继续本人原定职业目的。假如毕业没能进入理想的企业。我仍然坚持本人的职业目的，进入其他企业，但是会适当提高本人的职业目的。假如在毕业前，国家出台新的政策，碰到新职业新行业的发展，经过评估，若本人拥有很好的发展前景和机遇，我会选择调整发展方向。若碰到现实挡路，目的暂时无法实现，我会虚心请教，主动改变，以求顺利达成目的。若在职期间碰到一个较大机遇，我会暂停本职捉住机遇。结束语有人问我，你知道我们如今最大的优势是什么吗？我讲“我们年轻。他讲不是，应该是“我们还年轻！是的，我们还年轻！这便是我们对于将来最大的筹码，年轻
7、表示我们还有激情，还有梦想，还有挑战规则的勇气，由于年轻所以不怕失败。对于将来，我总有那么的期望和憧憬，朋友讲，我追求的东西过多。可是，他们所不能理解的，那些我所追求的东西正是我前进的动力。有句话讲的好：马，只要跑过千里，才能知其能否为良驹；人，只要通过磨练，才能知其能否为栋梁。进行这次个人规划的经过本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的经过。古人言：“不能够一时之得意，而自夸其能；亦不能够一时之失意，而自坠其志。坦诚地讲，我关注职业生涯发展，渴望职业生涯成功。但我更重视人生的丰富多彩，由于对于年轻的我来讲，人生是无比绚丽多彩的。“丰碑无语，行胜于言讲的多不如想的多，想的多不如做的多。想的
8、再好，都不如行动来的实际，我坚信本人绝对有能力、有实力做好本职工作，出色的完成属于我的各项任务！在今后的学习工作中，我会以严谨的态度对待工作，严肃的态度对待问题，严格的态度要求本人。如水做人，如山做事。直面挑战，笑对人生！没有最好，只要更好！把握每一次时机，我将书写我的人生特别精彩！职业规划职业规划篇211月1718日，首届“中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会浩大开幕。本次会议的主题是“职业生涯规划的国际前沿技术与实践，这样高端的讨论和前沿理念的聚集带给中国职业规划专业人士更多的启示，这给处于刚刚起步的职业规划行业大大促进。然而，并没有过多人关注到一个特约人力资源机构任仕达集团的低调加
9、盟。有业内人士称：任仕达集团介入大会、参加到中国职业规划体系的建设，不仅是中国职业规划行业迈向成熟的起点，更是中国职业规划、职业咨询产业链完善成实践服务体系的开场。那么，这样的讲法是不是危言耸听？是不是夸张其词？这是不是职场困惑者的真正福音？困惑者：我该怎样找到合适的角色当代社会的职业经理人是企业管理的中坚气力，而在国际化的趋势下，普通的职业经理人已经不能适应社会的需要，国际化成为经理人发展的方向。但由于缺乏科学的职业规划，频繁跳槽的人却不在少数，这大大影响了他们在国际融合环境下的快速成长。事实上，更多的人越来越倾向于通过系统的职业规划改善本身的职业心态，并加强职场适应能力。在英国，T先生自从
10、大学毕业就接受了一家人才机构的服务。在这里，他参加各种实习，逐步丰富了工作经历。如今他又面临着一次职业选择时机，他把简历叫给了这个机构。几天后，他得到了通知去面谈。一位特别专业的工作人员接待了他，在这位专业人员的帮助下，T先生对本人有了一个更明晰的认识。他不仅澄清了本人的真正优势，也找到了本人努力的方向。同样，在这个机构的帮助下，他很快找到几家合适本人的目的企业。最终，T先生与其中的一家签定了合同。而这家公司所给T先生的报酬不是最高的一个，但T先生选择公司的原因是，他将会在这里工作的很开心。看到这样的例子，我们自然为他感到高兴，同时也在羡慕，我们中国人什么时候能够出现如此细致和个性化的服务呢？
11、记者，在日前举办的首届中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会上了解到，中国也有类似的机构，这就是任仕达集团。任仕达：职业规划服务是我们的核心环节据了解，任仕达集团(Randstad)是是一家欧洲第一、全球第三大的人力资源服务机构，工作人员分布在亚洲、欧洲及北美。之所以其在客户中具有很高的声誉，是由于任仕达拥有唯一无二的咨询系统，由专业的咨询人员负责客户营销、客户关系、求职者甄选等工作，帮助个人和企业寻找到契合点。据任仕达集团负责人介绍，接待困惑的职业人前来咨询的时候，首先看他的简历是不是完好，通过他的工作背景大概推断他的能力。接下来就是，约访面谈。面谈的目的是看他职业冰山下面的是什么，求职
12、动机是什么，综合了解，再看有什么公司配他。之后，查询有关合适的公司信息。通过协助来询者会谈他们本人满意的工资，而帮助他们完成职业的转换。然而，这并不是服务的终点，此后，还会有追踪，看他能否真的满意，真的合适。“在服务的经过中，我们采用了国际水准的职业指导技术，职业规划的技术的应用是整个服务的核心环节。任仕达集团(Randstad)北方区总经理石瑾告诉记者，真正的职业人不是为找饭碗，而要找到本人喜欢的工作，我们能起到最有力的推动作用，帮助白领阶层把规划的意识落到实处。石瑾以为，要爱一行，干一行。假如一个职业经理人不喜欢这个工作，仅仅是为了挣吃饭的钱，他不会是很愉快的。即使最开场或许会有短暂的兴奋
13、，但很快就会过去，为钱打工的困惑仍然会接踵而来。职业规划师：我的定位在哪里据调查，我国第三方人才服务体系远远没有完善、社会公众对第三方服务还没有完全产生信赖感。为本人的职业规划付费意识，还没有被社会所广泛认同。“中国的人才市场非常活跃，我们要捉住时机。石瑾介绍，从20xx年进入中国，任仕达在中国的业务一种保持着高增长。目前，已经完成了本土化服务体系，估计在将来的3-5年，规模、服务等方面的规模每年都要翻几倍。所以，有关人员预测，把握专业咨询技术的职业规划师将是其业务稳步拓展的一个保障。职业规划职业规划篇31、自我评价优：乐观积极，有上进心，有责任心；良好沟通能力，人际关系良好，具团队精神和协作
14、能力，有较强创新意思，有很强动手实践能力及自学能力。缺：优柔寡断。2、环境分析机遇：一是估计今后5年，我国经济将继续以7%左右速度增长。这给大学毕业生就业提供了很大就业空间，就业总体形势较好。二是中国参加世贸组织后，与世界一体化进程将加快，国外资本、技术参与将加大对高层次人才需求，将有利于吸引大学生就业。挑战：一是国际经济面临衰退严峻形势使全社会整体就业压力加大，高校毕业生就业同样不容乐观；二我国连续扩大招生规模，使毕业生数量跳跃式增长，而社会有效需求在短期内增幅有限。3、职业选择这里有三个方向：营销，文秘，公关，广告方向工作。下面根据本身情况进行分析：营销方向营销助理，营销策划专业知识：系统
15、把握市场营销知识和技能熟悉销售管理详细操作经过。具备扎实国际、国内贸易和网上贸易理论基础，熟悉基本贸易操作经过。市场调研、市场开发进行了系统理论学习和详细实践锻炼。全面把握了企业CIS导入操作经过。实践经历：做过促销，网站宣传等有关工作。其它：具有良好沟通技能和协作能力，人际关系良好。熟悉网络和电子商务，熟练运用网络获取和发布重要信息。独立制作并管理个人网站，并介入本系网站制作。文秘及行政方向秘书，行政助理，商务助理相关技能：优秀英语阅读和听力理解能力，良好商务英语写作和白话表达能力。英语过CET4，CET6。参加商务英语和白话培训，能够进行流利商务对话。擅于撰写和回复中英文商业信函，熟练运用
16、网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。熟悉网络和电子商务。精通办公自动化。能独立操作即便高效完成日常办公文档编辑工作。良好沟通技能和协作能力。所获证书：国家秘书资格证书；公关资格证书实践经历：在校内外各大型活动担任礼仪，并负责接待工作。公关，广告方向：广告策划，广告助理，公关咨询广告是营销一个部分，广告基本理论知识在课堂上已经学过。熟悉Photoshop，CorelDraw，Dreamweaver等软件，擅于图形处理和主页制作，制作并管理个人网站。思维活跃，具有创造性思维和丰富想象力。良好沟通和沟通技能。拥有公关资格证书4、职业生涯道路选择由于所学专业为非技术型专业，因而决定走行政管理发展道路
17、。5、短期目的：大学毕业在外企，合资，国企或私企找到一份有发展前途，待遇丰厚工作。eg。营销助理，营销策划，秘书，行政文员，广告助理等。工作初期最主要任务就是学习，学习各种工作实务和技巧，积累经历。长期目的：在5年内能到达部门主管位置，eg。营销主管，行政经理等。提升本人社会地位和生活水平。6、行动计划与措施对所从事工作也认真负责，做好吃苦准备，活学活用，提高本人分析和解决复杂问题能力。要强化英语，计算机和专业技能这三方面知识，平常可自学或者参加培训班，并参加一些具有挑战性考试。英语和计算机作为工具，是最基础能力，必须能非常熟练运用；而强化专业技能是要使本人更专业化。可根据本人实际情况和工作需
18、要，攻读在职研究生，进修，或者出国深造，以适应更高层次需求。如今是研究生做以前本科生做事情，本科生做以前专科生做事情，这都讲明中国人民普遍学历提升，对学历要求也将越来越高，因而要及时充电。要优化本人沟通技能，使人际关系和谐融洽，并不断拓展本人人际关系。俗话讲：计划赶不上变化，任何计划并不是永久不变，他是带有灵敏性。要擅长发现变化并适应变化，要不断调整本人计划，为本人重新定位，以求找到合适本人最佳位置。职业规划职业规划篇41、自我评价通常来讲，人事经理在阅读简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在诸多背景类似的简历中脱颖而出。HR从自我评价中想看到的，是你对本人的了解，以及你
19、对公司目前所招聘职位的了解和匹配度，而这些，恰恰体现了你的职业规划。在一些求职简历中，职业规划师们看到过这样的自我评价：我是一个对工作充满激情与热情的成熟男人，多年的销售经历令我身经百战、所向披靡，选择我，没错的!这种自我评价虽然充满激情，但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。在自我评价部分，求职者应该简明扼要地表明本人最大的优势所在，比方快消操行业6年出色的销售经历，业绩已过千万等，同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经历与该招聘职位高度匹配，你是该职位的不二人选。到达了这样的效果，HR自然对你求贤若渴。2、求职目的很多人以为简历对本人
20、究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性，这样求职时能够选择的职位更多，博得offer的时机也将更多。我们经常看到简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性、发展空间宽广的职位。这其实是一个误区。连本人要找什么工作都没想明白的人，HR怎么可能给他时机。在进行求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，其中十分包括职业性格、职业倾向性等测试，在科学测评的数据基础上，查证本人愈加合适于做哪个行业，哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解本人的能力、特长及缺乏，通过量化，一目了然。当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目的，本人知道该找如何的工作，在哪里能够获得这样的工作时机，简历就能投其所好。这时，在
21、求职目的一栏，就能够给雇主们一些详细的信息，比方把焦点聚集在你和他们的需求上面，例如，主管国际贸易定单的市场部经理就比合适我工作能力的职位要好得多。3、工作经历不要只局限于陈述工作内容本身，记录流水账，而应强调你的职责和在工作中所获得的成就，并避免空话、套话。这是由于，经历不等于经历，不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力，HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能，学习能力以及实践能力，了解你在过去的工作中得到了如何的成长。因而，简历上应该提供客观的能够证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。比方29年因销售业绩排名第一获得明星员工称号，或通过8年在知名日企从事财务和税务工作的经历，近3
22、年来持续关注贵公司的企业文化和发展动态，我以为本人已经具备了担任贵公司财务主管一职的能力。有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任，以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中，要表现出的核心则是所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目的和生涯规划而稳步发展的。4、职业等待很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目的是什么?部分求职者看到这样的提问不知怎样作答。其实，如实表现出本人的职业等待，能够向招聘企业表明，本人对于此次求职是有计划、有想法、方向特别明确，而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常能够这么回答：对我来讲，最重要的是本人所做的工作能
23、否合适我，这份工作应该让我能够发挥特长这会给我带来一种知足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平构成挑战，进而能促使我提升本人。这个回答既表达了出色的完成工作时本人能够获得知足感，也讲明了挑战自我极限和自我发展的重要。从如今起五年内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好能有一次晋升，不管是向上提升还是在企业内横向的调动，对我个人来讲，我希望找到一家愿意做互相投入的企业待上一段时间。这个回答表明你有雄心，并且这在企业中的成长方式，表达横向调动和向上提升愿望，具有高度灵敏性。5、贯穿始终综合体现其实，一个懂得运用职业规划知识来武装简历的人，简历处处都会浸透着职业规划的气息。不管
24、是你的教育背景还是培训经历，抑或是以往的工作经历，都是以自我职业定位为中心，内容都是互相严密关联，整体加以体现的。需要重申的是，简历中展现个人职业规划，还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及发展战略来制作，切忌不要写与用人单位无关的个人长远想法。总之，要让简历霎时吸引到HR的眼球，产生秒杀的效果，并不是把简历做得标新立异，或者一厢情愿地发挥天马行空的雷人创意就可。建议职场人通过职业生涯规划帮助本人尽早明确职业方向，是在求职的第一关简历制作上领先一步的重要原则;当然，用科学的职业规划来指导个人职业发展的途径，更是在职业道路上步步领先的不二法门。【拓展阅读】大多数人都会面临重新找工作的问题，有些
25、人甚至会转行。假如距离你上次更新简历已经好几年了，你可能会有点茫然，无从下手。不妨参考下这六个步骤，让你的旧简历变成一份闪闪发光的新履历，让你在今天竞争剧烈的求职市场上异军突起，博得面试时机。一、突出重点在开场更新简历之前，首先要明确你的职业目的。没有明晰的职业方向，你就不可能将一份优秀的简历呈现给潜在的雇主。假如你有多个职业方向都感兴趣，你应该将简历做成几个版本，而不是用一份简历去应聘所有的工作。假如你不知道突出哪些重点，你能够去做一些职业测评或者找职业参谋聊一聊。二、深化调查在写简历以前，对你想从事的工作做一些深化的调查，假如你已经找工作找了很长时间了，你更该如此。跟这个行业的人聊一聊，或
26、者你去大学生个人简历网上阅读一下你想从事的这个职位的招聘信息，看看这个岗位都有哪些要求。假如你要转行，你就能够知道你需要再去学习哪些技能。你能够看看不同的行业对应聘者的共同要求有哪些，这些能力你应该在每份简历中都体现。另外，也注意一下，如今的企业招聘对于哪些点是不做要求的，假如你的简历中有涉及到这些点的内容，你就能够删掉了。三、确定职业目的如今你能够开场写简历了。假如你要转行，你需要把你的职业目的写清楚。别指望繁忙的人事经理们会本人去了解你的想法。你能够阐述一下你在以前的工作中获得的技能对于如今这份工作有哪些帮助。多强调你为公司能做出哪些奉献，而不是你想在工作中获得什么。举个例子讲明一下：修改
27、前：本人希望寻找一份有挑战性的工作，在工作中获得成长，不断提升。修改后：本人具有较强的专业知识，优秀的计算机操作技能，性格外向，想找一份初级软件销售的工作假如你想继续从事如今的行业，你就能够对你以前的工作写一份职业生涯汇总，要强调你的工作经历有多么丰富，以及你能带来的价值有多大。四、突出成就你必须在简历中写明你在工作中获得的成绩，不要只是简单的罗列职位描绘，能够具体讲明你做了哪些工作以及获得的成果。假如你是HR，你会对下面哪份简历感兴趣?修改前：负责发现并解决故障，进行系统维护。修改后：通过专业的跨平台操作，使350位远程用户的系统正常运行时间从91%提高到99.9%。对于你所做过的每份工作，
28、尽量用动词来描绘你对公司做了哪些奉献，例如，减少了预算，增加了收入，提升了服务，改良了流程，解决了问题，节省了时间等等。另外，也要用数字，百分比来讲明你证明你所做的工作的效果。但是一定不要透露公司机密信息。五、简历设计你以前的简历是不是看起来很过时?为了凸显你的简历与别人的不同，你能够使用文字处理软件对部分重点文字进行加粗，标下划线等处理，但是不要过。这会让你的简历看起来更有特色。假如你对于简历设计不在行，你能够找专业人士帮助。六、仔细检查，确保完美简历一定要做的完美。仔细检查每句话，确保没有语法错误和错别字。假如你要转行，你能够找你想去的行业的HR看一下你的简历存在哪些问题，怎样修改才能更有
29、竞争力。完成这些工作以后，你就能够去网站更新简历了，你的简历会被非常多的招聘企业看到，也有非常多的职位等你来投递。职业规划职业规划篇51自我认知1.1职业生涯规划测试1.2360评估1.3自我认识小节2职业认知2.1外部环境分析2.2目的职业分析2.3职业素质测评2.4SWOT分析2.5职业认知小节3职业规划设计3.1确定目的和途径3.2制定行动计划3.3动态分析调整3.4备选职业规划方案阶段目的：学习专业知识，丰富阅历，汲取经历，过英语六级，通过所有等级考试，优秀毕业，成功就业总体目的：本人创业，有本人的.贸易公司一自我认知1.优点：a.自我评估：有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲
30、望，自学能力强，做事很灵敏b.教师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责，待人热情，同学关系较好，有一定的领导能力c父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢本人创作，动手能力强，手巧，观察能力强，很乐观d.同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富f.部门评估：有责任心，工作认真，有上进心，主动性强2.缺点：a.自我评估：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心，自控能力很弱b.教师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂c.父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成
31、熟d.同学朋友评估：过于追求完美，情绪化，有点幼稚，做事拖拉f.部门评估：涉世未深，做事不够凌厉3.自我认知小结：本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美；喜欢学习新鲜事物，有一定的自学能力，处理问题很灵敏，但是有时候工作不够主动，还有的时候比拟拖拉，存在懒惰的心理；有上进心，但是有时候高估了本人的能力；有热情，但是做事虎头蛇尾；缺乏主见。在性格方面，很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪波动；有亲和力，但是缺乏领导风范；生活常识贫乏，很无知。4.发展与提高：a.克制懒惰心理，克制散慢。b.学会本人做决定，本人拿主意。c.学会留意身边的事情，多听，多了解，多考虑。d
32、.学会约束本人，学会管理本人的时间和金钱。e.学会控制本人的情绪，调节本人的心理，以适当的途径来抒发本人的情绪。二职业认知：1.外部环境分析：家庭环境分析我爸爸本人创业，妈妈专职家庭主妇，由于一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主，所以我没有主见，还由于妈妈的过分溺爱，我心理承受能力很低，不够坚强，也没有碰到过大的挫折，所以个人想法还比拟天真，而且比拟喜欢发脾气。有亲戚在美国，经营餐馆，我家有计划过移民美国，我觉得这样的条件更有利于我从事国际贸易这个方向的工作。学校环境分析固然我校只是2B的学院，但是是经教育部批准举办的广州大学的独立学院，是广东省内最早的软件学院。已经跟很多大型的企业合作办学，以紧
33、贴市场需求的专业设置博得了学生的青睐和家长、社会的认可。我们是化软学院第一届本科生，学校十分的重视我们这一届的发展情况，毕竟我们学院还是在成长中，打响第一炮是至关重要的，相信在学校的十分照顾下，我们会有不错的机遇。社会环境分析伴随世界经济较快增长和经济全球化的深化发展，当前国际贸易增长明显加速，已经进入新一轮增长期。20xx年，全球货物贸易名义增长21%，达到25年来的最高水平。在世界经济强劲增长和国际市场对能源、原材料商品需求旺盛的带动及美元贬值因素的影响下，全球货物和服务贸易总量20xx年近11万亿美元，增速到达20%，保持高速增长态势。中国是近年国际贸易增长中最显眼的“亮点，表现为中国不
34、仅在全球贸易总量中的份额和排名不断攀升，而且对全球贸易增量的奉献也更为显著。自20xx年参加世贸组织以来，中国在全球贸易中的排名以年升一位的速度上升。20xx年，中国对外贸易额到达11548亿美元，超过日本成为仅次于美国、德国的第三大贸易国，分别占全球货物贸易总量的6.4%和增量的20%。由此看来，国际贸易在中国还蛮有发展空间的。目的地域分析广州-广东省的省会，政治、经济、科技、教育和文化中心，中国南方最大的海滨城市。从1992年开场，广州的综合经济实力跃居全国10大城市的第3位。尤其是“九五以来，广州的经济实力和综合竞争力更为显著加强，经济前景看好。深圳-改革开放25年来，深圳从一个边陲小镇
35、发展到一个当代化的国际大都市，这个深圳速度，放在全世界任何一个国家也是毫不逊色的。20xx年（中国城市竞争力报告）评定，深圳综合竞争力排名全国第3位。目的行业发展状况分析随着经济全球化趋势的加剧，随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁，那些熟悉国际惯例，精通外语与国际贸易规则，把握贸易会谈知识和技巧的专业外经贸人才就越来越遭到重视了。入世后，随着我国外贸体制改革的进一步深化，越来越多的企业被批准直接从事对外贸易，这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、讲、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易会谈规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大
36、，大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。总之，入世，对中国高等学校的国际经济与贸易专业，既提出挑战又给予很大的发展机遇，该专业学生的就业前景广阔，但要求会更高。2.目的职业分析目的职位名称外贸经理岗位讲明1、领导进出口业务物流管理及单证管理工作，跟踪协调订单到交货的全经过2、负责组织处理客户投诉、退换货等售后服务工作3、工科内部组织的建设和管理任职要求1、大学本科以上学历，年龄要求35岁左右，市场营销、国际贸易等相关专业毕业；2、具有五年以上营销管理工作经历，三年以上部门经理岗位工作经历；3、有丰富的市场营销策划经历、熟悉行业市场发展现状，具有优秀
37、的营销技巧和市场运作能力；4、具有较强的管理能力，人际沟通协调能力，具有高度的工作热情和责任感且务实，还要有较强的学习能力和团队协作精神。5、具基本的听、讲、读、写英语功底。就业和发展前景由基层做起，不怕苦，兢兢业业，逐步把握进出口贸易的运作流程，积累经历，并不断参加培训不断提升本人的综合实力，由普通业务员升到部门主管，再升到经理。3.分析优势1工作认真负责-工作认真，有责任心，还有一定的管理能力。2学习能力强-有自主学习的习惯，能够很快适应新的工作。3待人真诚热情-能够很快融入群体，有亲和力。弱势1英语相对来讲弱了一点-企业对英语的要求一般很高。2还没有市场的洞察力-不了解当前局势和市场环境
38、，不符合企业招聘的要求。时机1在学校多参加部门工作-多做一点，多锻炼一点，提高本人的管理能力和个人素质。2毕业前的各种招聘面试-认真对待每一次interview,尽量多地捉住资源，得到joboffer很多3学校会通过一系列课程提高我们的面试技巧-充分将课程中学到的技巧运用于面试中4国际贸易是朝阳产业-在将来的一段时间里，贸易行业会提供越来越多的就业时机。威胁1就业压力大,竞争剧烈-尽管贸易行业很吃香，但是国际贸易专业的人还是不少，我们学校是B类学校，相对于那些名牌大学，我们的竞争力相对低点。所以，要提高本人的其他方面的能力，加强本人的竞争力。2没有工作经历-很多大企业都需要有几年的工作经历，有
39、时候招聘单位会选择一个有工作经历的大专生多于选择一个刚毕业的大学生。所以要多参加实习，并且愿意从低层做起，刻苦勤劳。3面试时的各种刁难与挑战-同专业人士聊天，汲取经历；在兼职经过中积累和职业人士打交道的方法，拓宽眼界；对每一个面试公司作调研，分析需求与特点；面试之前准备材料，应变策略，面试之中发挥表达能力强，感染力强等优点。4.职业认知小结通过职业认知几个步骤的分析，我以为从事贸易工作在我国目前是一个潮流走向且又充满时机的职业。外贸工作以及工作环境符合我本人的兴趣，知足我本人的一种价值感的需要，并且我愿意花费我的时间去经营。三、职业生涯规划设计：1.确定目的和途径最近目的毕业后希望能够进外贸公
40、司工作1大一要适应大学生活，找到合适本人的学习方法2大二要考过四级，学好专业，介入班级和部门的管理工作，了解中国当前局势和市场扩大知识面，争取到到企业实习3大三要考过六级，考取相关的证书，争取到大型企业实习4大四要优秀毕业，获得学位，并获得有效证书，争取进入大企业工作;中期目的中期目的是希望能够做到贸易经理从低做起，在平常工作中努力表现本人，不怕苦，多做事，帮企业获得更好效益，对企业忠实，努力工作，并向有经历人的学习，争取在上级面前表现本人。长期目的长期目的是有本人的外贸公司经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经历，有本人的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有本人的工作伙伴，有
41、足够的资金，其实资金是越多越好，但是为了尽快达成这个长期的目的，也会考虑跟其别人合资。2.制定行动计划大一学习：认真上好每一堂课，了解这个学校的学习形式，制定出合适本人的学习方案，争取每个星期去图书馆工作：积极介入工作，大胆尝试，通过担任班委和部门干事来提高本人的演讲能力，表达能力和交际能力，培养责任心。由于没有经历，大一是抱着一种学习的心态服从命令，接受工作安排，总结经历。生活：适应新的环境，适应这里的生活形式，多介入活动，多交朋友，养成早起的习惯，学画画，提高个人修养。职业规划职业规划篇6职业规划是一件大事，它将决定大家一生的事业走向，同时也会影响相应的生活方式。职业规划发生在选择职业之前
42、，也同时也在经过中不断呈现，规划，调整再规划是一条必经之路。下面是我们总结出的五点职业规划注意事项。遵从心的召唤在评估过本人的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了本人的判定和选择。相信本人的直觉，在判定本人的职业前景时一定要让心讲话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信本人会干出好成绩假如有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。寻找优质的职业导师职场之路很漫长，很多职业经历是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，能够寻找优质的职业导师进行咨询和了解
43、，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，可以能是身边的学长学姐。虚心聆听，就能够把握一定的规律，让本人的职业之路走得顺畅。走好职场第一步初入职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开场的。要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解本人的SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再讲的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即便有挫折，也能自我坚持。职业发展要有大目的职业规划好比人生规划，假如局限在一个前途和个
44、人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我知足的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目的是必须带有社会责任感，当然职业目的能够分短期，中期，长期来完成。在调整中完善职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的时机，体现个人的价值，为社会做出应有的奉献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据本人的本身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目的定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有计划一步步完成的规划才使最好
45、的职业规划。职业规划职业规划篇7市民张女士的女儿已6岁，近段时间她很纠结：丈夫还想再要一个孩子，可好不容易熬到的经理位置很可能要放弃36岁的她，难道要重新择业？在竞争剧烈的就业压力下，“生不生已成为职业女性的普遍困惑。心理专家表示，无论职场升职还是生育二孩，在一定意义上来讲都是为社会、为家庭做奉献，只是表现形式不一样。职场女性不妨适当调整职业规划，提高全家人幸福指数，做幸福的“职场妈妈。“职场妈妈担忧事业受影响唐女士今年32岁，在一家物流公司工作，有个5岁的女儿。这几年凭着本人的努力，深得领导信任。“假如如今怀孕，再休产假，升职时机很可能就让给别人了。在采访中，刚刚生完孩子的银行柜员李静讲：“
46、有了孩子后，会分散母亲的精神，很难全身心投入到工作中。本报近日进行的“全面二孩互联网问卷调查显示，在介入调查的350人中，在“决定您不生育二孩的因素有哪些？中，选择“经济压力大，孩子将来的教育等各方面成本高的占65.43%；选择“没有精神再照顾一个孩子的占57.14%；选择“年龄偏大，生育风险高的占38.00%；选择“对女方的事业发展有影响的占18.29%。由此可见，在就业压力下，“生不生已成为职业女性的普遍困惑。就业“隐形门槛可能提高过去，很多用人单位在招聘时，会倾向于选择男性。如今，“全面二孩放开后，女性就业能否会遭遇新的“门槛？贾琳31岁，孩子到了上幼儿园的年龄，今年她打算重返职场，面试了两家企业，无一例外地被问到能否准备生二孩。记者在采访中了解到，由于“全面二孩政策的出台，以往被以为是职场“香饽饽的已婚育年轻女性不再具备优势。某旅行社经理李女士表示，单位经常需要员工跑业务，女员工怀孕后肯定不方便。另外，生育绝非几个月的产假那么简单，给孩子看病等情况都要请假，难免会影响工作。“所以，我们招聘一般都考虑男性。我市某文化传播有限公司负责人冯超讲：“以前招聘都会问婚育情况，全面二孩政策放开后，我们要提早进行婉转打探。这样才能对员工定岗定责，保证企业正常运转。我市某餐饮企业负责人讲，女性的婚育状况是公司