《关于做好职业规划范文汇总5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于做好职业规划范文汇总5篇.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于做好职业规划范文汇总5篇关于做好职业规划范文汇总5篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中获得更大的进步，趁如今为本人做一个具体的职业规划吧。那么你知道职业规划是用什么方法吗？下面是我帮大家整理的做好职业规划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。做好职业规划篇1很多大学生毕业就是失业，毕业很久，迟迟找不到适宜的工作，这是什么原因呢？接下来，大家一起分析一下。对社会接触过少，对于就业求职信息闭塞，而且非毕业生好多没有就业的提早意识。1、想找一些与本人专业对口的工作，进而能够学以致用，有所锻炼，但这样的时机已经很少。2、缺乏社会实践经历和工作能力，而如今好
2、多企业对毕业生都要求有一定的社会实践经历和工作能力。3、缺乏介入社会竞争的能力，对本人估价太高，不切合实际，总以为本人是天之骄子，非要得到一份好的工作，所以很难找到工作。4、就业期间缺乏社会和校方的指导服务，更缺乏对就业、择业的本身研讨。5、大学生本人期望太高，经常凭空想象，总希望一步到位，理想化，再就是攀比，讲条件。总以为本人一出校门就能做“白领。难接受理想和现实的差距。为了加强提高大学生就业率，我们对大学生提出一些本人的一些建议：1、大学生应该对本人做生涯规划：进行自我评估生涯评估职业选择职业生涯确定目的行动计划和目的执行评估和反应。做一个这样的流程相信对大家肯定有所帮助，并在这个经过中不
3、断的完善和补充本人，进而是本人愈加完美，争取本身潜力与将来职业发展能同步进行。2、大学生本人要改变观念。期望不能太高，不是凭空想象而是要先就业，后择业，再创业。要切合实际，不能太盲目。3、应该拿出更多的精神和时间去研讨当前的就业形势，构成研讨习惯，分析人才市场需求信息，把握本身专业区域经济发展情况，以及分析在着一领域需要哪方面的人才，及时调整本人，以适应社会的要求。这一习惯对工作以后还是很有帮助的。4、调整本人心态。认清本人的社会角色，乐于去基层工作，从普通的劳动者开场，不断积累经历，为以后工作打好基础。5、要有准确的定位。培养本人的竞争能力，对招聘要有自信心，对竞争要有勇气，面临就业问题要审
4、时夺势，实事求是，不求一步到位。就业难，就业好难！看了上面的建议，你能否觉得本人缺少了一些意见中的东西呢？信息量少与缺乏社会经历就是两大难处，我想大家只要把这两方面解决了，就业也不是问题了！所以这只要靠同学们本人去把握去用心、去努力、去把握！最后希望我们的这份调查能引起大家的关注，能给大学生就业带来帮助，能指导他们愈加顺利的就业。做好职业规划篇2目的是我们每个人前行的动力。一、职业规划作为HR一定要做职业规划，职业通道有多少条，比方是三条，那么就需要清楚每条的通路每层级是什么，举一个简单人例子，一条操作层面的能够从初级工中级工高级工技师高级技师;一条技术层面的从助理设计师设计师高级设计师技术专
5、家;一条管理层面的从普通管理主管高级主管中层助理中层高层。有了明确的职业规划，每层职业规划要求具备的能力和必备的知识，每个层级给予明确的详细要求，学习到什么内容，经过什么样的考试能够向上晋升。二、给予学习地图制定学习树，每个学习树对应不同的课程，制定出学习地图，学习地图与职业规划逐一对应，让每个员工都明确的知道，学习什么样的内容，经过什么样的考试，能够晋升到什么层级，然后还要知道这个层级我能享遭到的薪酬待遇和福利待遇，以及能够使用的资源，假如特别透明和明确，每个想前行的人不是需要我们来催促，而是来自于内部的动力。三、制定学习课件每个人集中精神的时间是有限的，我们在制定课件的时候，尽量不超过30
6、分钟，每间隔特别钟有一个课程跟进回答问题，回答正确的下一个10分钟学习开场，30分钟学习结束后有一个考试，考试成绩超过60分的时候学时进行记录，并建立员工学习档案，定期公示学习进度。四、课件的趣味性如今经常看到公交车上，行人每个人都抱着一个手机，低头族讲的就是他们，如今的网络不仅给了丰富的知识量，也带来了趣味性，可以以知道很多人在玩游戏的时候，时间过得好快，能否把我们的课件增加动画和趣味性，让员工用上就爱不释手，定期推出新产品，假如产品单一就可能不具备趣味性，定期更新增加人们好奇心的知足五、薪酬的诱惑性制定了学习地图和学习课件，单独的完成是没有过多的奖励，但当考核得到一定的层级的时候，每层级之
7、间的薪酬是有距大的差距和更高的福利待遇和可用的资源六、把让做变成自动做每个人都想是本人的主人，把要求做，变成本人主动做，只要我们给予明确的规划职业方向和学习地图，结合薪酬的鼓励，一定自动做。愿我们每个人都能够做好真正的本人，做好鼓励。做好职业规划篇3第一、研究生职业规划欠缺笔者身边有很多研究生，经过了解，很少有学生在大学本科阶段就做职业规划。到了研究生阶段，有一部分学生想好好学习；一部分学生想学习实践兼顾；只想混个文凭的也有不少。我建议研究生们要在好好学习的基础上与将来的工作联络起来。但问题是，好好学习和好好工作的标准是什么？人还是需要先解决了生存问题，再去逐步解决发展和最后实现职业梦想。每个
8、人都是要靠本人的气力生存下来的，在目前大学生就业还不那么容易的时候，你来读研首先要考虑的就是毕业后本人怎么在社会上生存下来-是继续读博将来做研究或者高校的教师还是毕业后就去工作？去什么地方工作？人家需要什么样的研究生？需要考什么证书？需要具备什么相关职业经历？这些其实在读研前就是要考虑的，这点我们要向西方发达国家学习，他们的职业教育在高中就开场设计和考虑就业问题了。由于中国的职业教育和职业规划教育的滞后，使得很多研究生在本科阶段的职业教育和职业理念欠缺，到了研究生阶段假如本人再不重视，导师也不关心，相关的教育和培训再没有，那结果就是很难控制的。到就业时你可能才发现，你学到了知识，但是可能已经远
9、远脱离了社会和职场对你的基本要求了。甚至有的研究生毕业时就连一个简单的职业态度都没有修炼出来。这样的毕业生就业肯定是很难的。社会和职场很务实，不养闲人，所以你需要先解决本人的问题，使本人在研究生毕业时成为一个能够被配置的人才。第二、研究生职业修炼不够既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题，那我们就要在学习专业知识的同时，考虑到将来的职业要求，并完成本人的职业修炼。这些职业修炼包括你的职业习惯、职业素养、职业技能、职业精神等。据笔者调查，找到比拟满意工作的研究生，都是初步具备了一些职业要求的。不然你的脸上只写着要工作，或者要钱几个字，用人单位可未必买单。笔者的学生小刘，研究生毕业后顺利留在北京东
10、城区一家事业单位工作，是被录用的唯一的应届毕业生。在读研期间，我经常带她去各地做培训讲座和社会调查，曾经为了一次小的失误，我批评了她屡次，我对她的要求就是“战战兢兢地做事，“做事尽量做到零风险，“做什么事情都要有3个预案，“做事情不给别人添费事。同时要求她读研期间本人解决生活费。小刘很努力，在读研期间养成了做事的好习惯，积累了不少经历和方法。研究生毕业时，本来她准备去南方发展，但是当那个唯一的工作时机给她时，她才明白了在研究生阶段我对她看似很严格的职业要求和她本人一直的努力其实是正确的。笔者近期接触了一位就读研三的学生，他的导师一直把他摁在校园里做课题，不让他接触社会和职场。此时他又不想读博，
11、与导师的设计道路完全相反。而在找工作的时候，他才感到很头疼-由于他连讲话到底应该怎么讲都要重新学习。由于实践经历很少，在面试失败了几次以后，他都没有底气再去面试了。我一直在帮助这个学生尽快地适应职场的要求，平常工作的时候就带着他做助手修炼本人，但是很多东西是突击不出来的，还是要有个修炼的计划。对那些计划一毕业就去工作的研究生来讲，利用好读研期间的寒暑假和闲暇时间多去接触社会，接触职场，多去实践是很重要的。实在没有时间的时候，在校园里也是能够实践的。再不行，你的头脑和思维是应该不受限制的。就业的问题始终是一个必须解决、必须考虑的问题，不能单纯寄希望于学校和社会为我们更好地解决，我们本人还是要多做
12、准备，多去修炼。第三，研究生教育应该更贴近社会发展的要求教育最终是要解决学生的生存问题，这是教育的一个基本目的。一个人连生存都解决不了的时候，又何谈其他高层次的目的呢？目前中国的研究生教育已经开场注重和职场、社会需求的联络与匹配，从专业的设置、教学方法的改革、教学实践的进行都越来越体现出了研究生教育是要和社会、国际的发展接轨的。但同时我们还应该看到，中国研究生教育与先进国家相比还存在着缺乏和很大的发展空间。西方国家的研究生教育更注重实践和务实的精神，更强调学生自主创新和本人解决问题能力的培养。他们的研究生教育质量根据的是本科、中学教育的基础。比方西方国家在小学、中学教育阶段就很重视职业教育，而
13、我们的职业教育如今还很少在中学里进行，在大学里还没有普及，在研究生阶段也是特别缺乏的。一个研究生能够顺利就业，是很多方面因素造成的-国际因素、国家发展、社会环境、家庭意愿、职场要求和个人因素等很多都影响到了一个人的就业。所以，研究生教育要更合适时代和社会的发展，这个目的的实现是渐进的，效果也是逐步出来的。另外，很多研究生本身也存在一些问题，比方过分挑剔工作和待遇，职业发展目的模糊，只学习专业知识，忽视其他知识的学习，重视理论忽视技能，没有坚强的意志力和很好的职业习惯，没有实践的经历，很少接触社会，以为去社会实践就是浪费时间，另外没有一双发现就业前景的眼睛等等。举例来讲，笔者身边就有一个研究生班
14、都在考证，一个班都想进金融机构的现象。其实客观地想想，这是不大可能实现的。扎堆就业现象的出现，恰恰讲明了我们没有本人的主见和职业目的。笔者常讲，中国这么大，什么工作做好了都是有前途的。研究生是我们国家珍贵的人才资源，他们的教育、处境、就业和发展，很大程度上影响着很多事业的发展和进步。我们在看到研究生就业难现状的同时，还应该看到整个社会一直在努力，不过任何问题的出现都是要逐步解决的。如今笔者所在的经济学院就很注重对研究生实践能力的培养和训练，也有研究生“五分钟讲话比赛这样训练职业能力的课外活动。研究生们在找工作的时候，不要过分挑剔工作的环境和待遇，不要只关注大城市和热门职业，要看到这个职业的发展
15、空间和前途。在读研开场的时候，同学们就要做好本人的职业规划，充分利用好时间，兼顾学习和实践，要知道生存永远是第一位的，发展和实现梦想那是第二位的。在我们抱怨就业的寒冬到来的时候，还是应该先想想你为了顺利就业之前到底做了什么准备，手无寸铁的人是无法去战斗的。就业的准备应该提早，而不是在就业难的时候再去抱怨。另外，每个人的职业生涯有几十年，还是应该好好考虑和设计好本人的职业生涯。很多事情的解决需要时间，但生存是不能等的，研究生和大学生就业问题的良好解决，需要我们一起去努力。做好职业规划篇4企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到适宜的人。“95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一
16、排工作经历，一两年的时间里换了N份工作，每份时间都只要几个月。就光这一点，就直接让他OUT了。某公司HR表示，频繁换工作的求职者，多半不考虑。所以，应聘者们注意了，投出去的简历总是石沉大海，很有可能就是由于支离破碎的工作经历害了你，面试时机就这么被枪毙了。可是，这也很为难，工作经历不就该老老实实写清楚么？该怎么弥补呢？怎样扬长避短，吸引HR关注？新人很潇洒，HR很无奈“工作感觉不适宜就换呗，反正找工作又不难。小A毕业一年不到，已经换了三份工作。但谈起这件事，她完全理直气壮。花一点时间去尝试不同的工作，看看本人到底合适什么，难道不是很平常么？近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的“不
17、重视，感觉“不喜欢、“不适宜、“没发展就潇洒辞职，甚至直接“裸辞。相较“80后，“90后择业更注重自我感受，跳槽显得愈加随意。某公司HR表示，招聘难愈演愈烈。“我们收到很多简历，但是质量都不高，工作换得太频繁了，一看简历就知道他的职业定位有很大问题，前后工作经历跳跃太大，而且目的岗位和个人具备的技能根本不匹配，这样的人实在没办法请他来面试。企业普遍担忧，新人不稳定，即使给了他们时机，招进来后也很可能由于一点不顺心或不满意就辞职，大大增加了招聘成本。频繁换工作留下四大“后遗症频繁、没有目的、“试错型的跳槽很容易让个人职业生涯发展陷入被动和劣势，也许一年左右你还看不出影响，但是工作三五年后问题就会
18、集中爆发。据统计，工作经历在五年左右的咨询客户，换了四五份，甚至六七份后往往也难逃下面的“后遗症：进步极慢，个人能力始终原地踏步；薪资不涨，职位也没多大变动；不管换什么工作，还是觉得没发展；工作缺乏激情，总是“做一天和尚撞一天钟。接下来的问题是，是什么原因造成了这种状况？“进入职场上后，绝大多数新人还处于职业探索初期，本人能做什么，想做什么都不清楚，对于个人的职业兴趣、职业能力的了解不够深化，总感觉这也不适宜，那也不适宜，所以出现频繁换工作的情况。详细来讲，新人频繁跳槽有下面原因：1缺乏对自我的客观认识和评估。2无发展紧迫感，导致职业规划意识缺位。3职业定位不明晰，无职业规划。4光有目的，而没
19、有切实可行的发展方案和途径。5职业心态不成熟，受挫易放弃。应对措施：做好职业规划，不再被“秒杀不想被“潜规则秒杀了面试时机，给出下面几条建议，供新人参考：第一，明确职业定位才能锁定择业目的。要明确个人职业定位，锁定目的，择业和发展才有明确的方向。假如你以为一时间难以确定最终职业目的，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。以向阳生涯多年来的职业规划咨询经历，假如你换了三份甚至更多的工作还未能改变现状，难以确立明晰的职业定位，有必要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到适宜本身的发展方向。很多时候，本人用老方法在一个固定的思维形式里是很难找到答案的，请专业的职业规划师从旁提点
20、、协助才能事半功倍。第二，对简历进行“技术型处理，扬长避短。在制作简历时，一定要围绕你的目的岗位目的岗位基于你的职业定位来寻找来呈现你的职业技能和工作经历。假如你已经有多段“工作经历难以在简历中逐一呈现，那么不妨考虑对简历做个“技术型处理，重点突出与目的岗位相匹配的技能和工作成果。当然，有选择性地呈现经历、技能和成果，并非让你作假，求职中“诚信第一的原则不可违犯。第三，做好三五年的职业规划，让HR放心。有了职业目的还不够，还得有详细的发展途径、行动计划和学习方案来支撑目的的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今HR们在面试中的“必
21、考题之一便是应聘者的职业规划，以此来判定你的职业匹配度和职业忠实度。提早做好准备，打有准备的仗，必能拿下OFfer，也让HR放心，相信录用你绝对不会错。千万不要忽略了因缺乏职业规划而埋下的发展“后患。频繁更换工作，丢了可能不只是工作时机，而是长远的发展。连续换三份工作而不能改变现状，一定要重新审视职业定位能否恰当，重新考虑职业规划是不是需要调整，以免让本人陷入频繁跳槽的怪圈中。做好职业规划篇5丰富的实习类型首先对本人制定一个职业生涯的规划，大学生们能够把所学专业和兴趣喜好进行结合，选择一个职业或者制定一个就业方向。在规划的指导下，对本人进行有针对性的培养。相应的，选择一个适宜的实习单位就显得异
22、常重要了。从另一方面来讲，职业规划还大大提高了大学生在实习时的主观能动性，以一种愈加积极的心态和实际行动投入到所在实习单位的工作，提高了实习的效果。同时，在国家多元化人才培养精神的指导下，高校在转变人才培养形式上的改变让实习的内容丰富了起来。实习已不再是单纯的到某个企业中去呆上一段时间这么简单。由学校提供的体验式的实习和培养式的实习时机，以及大学生本人寻找到的实践式实习时机构成了一个相对完好的实习机制。大学生们能够在这些实习中逐步提高本人的职业能力为将来就业打下良好的基础。另外，还有两种实习方式也值得大学生们借鉴。一种是调查式的实习。这个实习实际上与职业规划密不可分。利用假期，大学生们能够对所
23、学专业或者本人的职业规划设想进行一次市场调查。能够通过网络、走访人才市场等方式了解所学专业的市场前景，得到的结果对规划职业将来会有很大的帮助。另一种实习讲来就在同学们身边。在日常的学习生活中有一部分同学会找一些兼职或者本人从事一些简单的商业行为。从社会实践的角度来讲，这也是实习的一种。通过这种实习，大学生们可以以得到对职业能力的锻炼。心态决定成果在实习的经过中，心态非常的重要。怀着一个什么样的心态参加实习对于最后的收获而言起着决定性的影响。有一部分同学在参加实习的时候本来就是冲着混日子、拿学分去的。在实习单位三天打鱼、两天晒网，这样的实习效果可想而知。假如要真正学到职业技能、提高职业能力，一个
24、良好的心态是必不可少的前提。北京第二外国语学院就业指导中心处长张严对记者讲，去实习首先要积极主动。张严讲，有一部分同学一到实习单位就紧张、害怕，不与同事和领导沟通。在这样的情况下介入到工作中自然也就无从谈起，更别讲学到知识了。张严以为既然参加实习就要主动与同事沟通，介入到他们的工作当中去。这其实就是在锻炼沟通与融入团队的能力，有了这个前提才能得到提高动手能力的时机。还有一种负面心态影响着实习效果，那就是眼高手低、摆高姿态。张严讲，从最基础的事情做起往往最考验一个人的工作能力，长期从事基层工作并能做好的人才能得到更多时机。而且从事基层工作也是一个学习的经过，是把书本上的知识转化到现实工作中的经过
25、。摆脱眼高手低的心态能够让实习经过平稳而充实。有一些名牌大学学生在进入实习单位后目光非常高，经常自我感觉良好，觉得本人很优秀。实际上在摆出这种姿态的时候，实习大学生在同事和领导的眼中会变成一个自大而不好相处的人，直接后果便是得不到任何实践时机。要知道，在实习单位中那些拥有丰富工作经历的前辈们都是教师，虚心地向他们学习，慎重地完成工作任务才能得到实习单位的认可，才能得到实习所需要的收获和成果。分阶段地选择目的在什么阶段选择什么样的实习方式。北京航空航天大学就业指导中心副处长姜恩桥曾在采访中对记者讲，对于大一同学而言，在大学的第一个寒暑假他建议进行一些调查或者体验式实习。这个阶段，大学生们的专业知
26、识学习刚刚开场，还无法进行专业实习。但也不要浪费时间，到真实的社会工作环境中体验一番也是有好处的。到了大二，已经开场学习专业知识技能并且对将来已经有一个规划的同学们能够开场考虑有针对性地选择实习单位了。在这个时期，进入单位学习基础工作技能是比拟重要的，而且应该把工作碰到的问题与学习结合起来，在回到学校后有针对性地进行提高。北京交通大学就业指导中心处长王化深以为，进入大三后，实习的目的性就应该比拟明确了，一切以服务本人的就业为主。在这个阶段，强化本人的专业知识和技能，进一步了解职业规划中将来所从事职业的工作特点，汲取更多工作经历应该成为实习的重中之重。进入大四以后，实习这个概念就要进行一次扩展了。在考虑实习单位时，能够把能否进入该单位工作纳入选择范围。一位资深人力资源经理对记者讲，在这个阶段的实习，应该把工作时机放在第一位的。假如有时机拿下这个工作岗位，零薪酬可以以接受。另外，王化深处长还提到，同学们能够把一些低薪酬的基层工作岗位也当作实习。先拿到“泥饭碗再找“金饭碗，骑着马找马也不失为一个精明的做法。【关于做好职业规划范文汇总5篇】