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1、公司相关责任书2020参照最新公司相关责任书2020参照最新周国分;(2)交工验收工程质量等级评定合格且质量评分值得分不低于90分。2、实现质量目的要求(1)施工生产严格按施工技术规范进行，并结合各施工队的详细施工任务下达相关技术标准。(2)层层落实技术交底工作，并有案可查。(3)严格执行用料标准配合比，并有试验结果记录和检验报告。(4)全面实行质量责任制，做到目的明确，层层把关，责任到人。(5)经常对施工经过进行巡查、抽查，加强工程质量有效控制。2、进度目的1、本项目于_X年月日前完成施工任务。2、实现进度目的要求：(1)进度计划应科学、平衡、有可操作性。(2)合理配置有限资源、发挥人、机、
2、物效率最大化。(3)全面实行进度责任制，做到目的明确，责任到人，并有案可查。(4)加强巡查监管力度，及时进行调整，必须对责任人进行处罚。3、安全目的1、安全目的(1)项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0，职业病发生率为0;(2)项目工程事故死亡率低于0.1;(3)项目重伤率低于0.3，直接经济损失小于10万元;(4)项目负伤率小于2;(5)项目隐患整改率和培训教育率为100%;2、实现安全目的要求：(1)层层落实安全教育和安全技术交底工作，并留有相关记录。(2)层层落实安全责任人，做到谁管生产谁管安全。(3)施工现场安全指示、警示标志夺目。(4)特种和高危工序有防护设施，施工人员要配
3、戴安全帽和防护带，有明确的责任人。(5)严格按安全操作规程作业，特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法，并有责任人。(6)施行爆破作业，要确立相关安全保护措施，按程序作业，责任人明确。(7)加强巡查和抽查力度，发现安全隐患及时进行整改，将安全隐患扼杀在萌芽状态。4、成本目的1、本年度该项目工程内部承包遗留金额万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用)，各项明细后附，工程量的增减以内部计量为准，来修正成本控制金额，最终的成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。2、实现效益目的要求(1)严格控制管理费支出，严防跑、冒、滴、漏现象发生。(2)严格根据施工队承包合同有效控制，
4、不得擅自提高工程单价。(3)对施工经过进行有效控制，严格控制机械台班和杂工支出，合理整合有效资源，杜绝人为浪费现象。(4)财务收支严格按财务制度执行。(5)工程结算严格按合同约定的计量支付条款进行。(6)合同的签订和履行，劳务、材料的计量与结算等严格执行集团（经营管理制度）。上述责任状中的目的是分公司完成年度工作目的的重要指标，是_集团对路桥分公司进行管理和考核的重要根据。接受责任状的分公司、项目部在此承诺，在本年度的施工管理经过中精心组织、科学管理，充分实现上述各项责任目的。_建设集团股份有限公司签发责任状负责人：_年_月_日公司相关责任书2根据公司20_年度的销售目的，根据对市场的预测，参
5、考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目的的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目的任务和相应的鼓励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守下面约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目的销售责任人：_。销售区域：_。二、目的销售任务：20_年责任目的_元。三、完成目的销售任务期限：20_年1月1日20_年_月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目的责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目的实现，并对其现有销售形式有所改良，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场
6、状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场根据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及受权经理的领导和监督;不得违犯职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目的考核办法及奖励措施1、目的实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目的的完成情况进行评价打分。2、考核与鼓励原则。以目的能否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数_项目评价得分/100。3、奖励方式。
7、根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人：_责任人：_20_年月日20_年月日公司相关责任书3为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，更好落实“谁主管、谁负责的安全生产、消防安全责任制和企业安全生产主体责任，有效控制工伤和火灾事故发生，确保人民群众生命、财产安全，促进经济发展。根据（中华人民共和国安全生产法）、（中华人民共和国消防法）、（浙江省安全生产条例）及其他相关的法律法规，特制定本责任书。一、工作机构与领导责任(一)生产经营单位要切实加强对安全生产、消防安全工作的领导，年产值在50万元
8、以上或职工人数在20人以上的企业，要健全和充实安全生产、消防安全领导小组;年产值在50万元下面或职工人数在20人下面的企业要配备专职和兼职安全员;认真贯彻落实安全生产、消防安全法律法规和上级部署，一年至少要召开四次以上安全生产和消防安全工作会议。(二)生产经营单位主要负责人对单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效施行;催促、监察本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并施行本单位的生产安全事故应急救元预案;及时、如实报告生产安全事故。(三)生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产、消
9、防安全负全面责任。二、宣传教育与日常管理(一)大力开展安全生产法制宣传。(二)加强职工安全教育，逐步实行全员安全培训。新入厂的职工必须有针对性地施行三级教育，特种作业人员实行全面持证上岗。(三)安全生产管理的资料要及时整理归档，落实专人妥善保管。三、制度建设和硬件要求(一)安全条件：1、车间、仓库、员工宿舍的设置符合有关安全生产法律法规的规定;2、车间、员工宿舍按规范设置安全出口，100平方米以上工厂或职工超过10人作业的必须设置两个疏散通道;3、按规定安装通风、通气、排毒设施;4、电气设备必须符合行业标准要求;5、特种设备具有技术监督局颁发的安全使用证;6、升降机、行车架等危险性作业场所及设
10、施和员工宿舍设有明显安全警示标志;7、电镀、加油站、危化品等行业的重大危险源必须采取重点监控;8、建设项目安全设施有“三同时审查;9、高危行业必须施行安全评价认定。(二)现场管理：1、生产负责人要带头执行各项安全生产规章制度;2、员工尊章守则;3、车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理规范，劳动环境优良;4、按规定配备和使用符合国家规定的劳动防护用品;5、企业规模较小，厂房陈旧或租用民房作厂房和临时搭建厂房的企业单位，存在生产环境差，安全用电不规范等，必须及时采取措施，自己落实整改;6、含有粉尘、毒物危害的生产经营单位，都要做好环境监测和职业病防治工作。四、事故控制与赏罚措施(一)安全生产
11、事故直接经济损失不得超过单位销售收入的万分之二。(二)生产经营单位对发生的事故须严格根据“四不放过原则来处理。由于领导不重视、措施不得力而造成重、特大安全和火灾事故，将追查主要负责人的责任。(三)年终进行一次安全生产评选活动，对安全生产先进集体与个人将给予精神和物质奖励。五、责任期限即：20_年月日至20_年_月31日，签后生效，本责任书一式二份，企业留存一份，主管单位一份。主管单位：企业(单位)：负责人：法定代表人(负责人)：20_年月日范文二：为贯彻落实（中华人民共和国消防法）等有关法律、法规，进一步加强各部门领导的消防安全管理工作责任心，确保单位财产和员工生命财产安全，根据“谁主管，谁负
12、责的原则，单位特与签订消防安全责任书，责任单位详细履行的责任如下。一、组织领导1.各单位要本着“谁主管，谁负责的原则，切实加强消防工作的领导，将消防工作纳入本单位的生产经营及行政管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评选。2.全面推行消防安全责任制，将消防安全工作列入重要议事日程，各单位负责人为消防安全第一责任人，同时要确定一名领导集体分管消防安全工作，防火重点单位要健全各消防安全规章制度和消防安全操作规程，并采取切实可行的措施保证安全用火用电及各项管理制度的落实;在本单位范围内普遍实行逐级防火责任制和岗位责任制，加强消防安全管理体制建设，确保通信安全畅通。3.各单位分管消防的领导
13、要协调做好本单位的消防安全工作，指定专人定期进行消防安全检查，催促下属各部门落实消防安全工作的各项部署。二、责任目的1.实行岗位责任制。各单位要根据单位的实际情况，制定重点部位的消防安全制度制度要上墙公示)，并经常经查监督。2.提高单位员工防火意识和消防工作的自觉性。利用各种途径向员工积极开展消防安全宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并把握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案，没有相应预案必须补齐;防火重点单位要设立义务消防员1-3人。3.建立消防安全检查制度。在抓好本部门定期防火检查的同时，坚持班前班后消防检查，积极配合主管部门的防火安全检查工作。发现火灾隐患积极组
14、织整改，及时上报。4.各单位要加强值班巡视，天天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门(不能拉闸断电的要有安全措施)，明确值班人员的职责任务，及时发现和处理各种险情。重点部位值班人员要做到“三知(知防火知识、知灭火知识、知火警)和“四会(会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救)。5.确保灭火器材足量、到位。妥善保管好本部门配置的消防器材的基础上根据本身适当实际情况增配灭火器，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作它用，不准在消防器材附近堆听任何物品;要做到有专人保管;消防通道要明确专人负责，确保畅通，无杂物堆放。6.完善消防设施，做到布局合理，不挪用、不损坏、不占用防
15、火间距和阻塞消防通道。7.各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，不准使用大功率电器，不准私拉电力线路，严禁设备、仪器带病作业;安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验，以防火灾。8.严格执行动火制度，对临时有用火要求的，须报安全保卫部门批准，在有一定防备措施的情况下，方可使用。9.使用易燃易爆及其它危险品时，必须提早向安全保卫部门申报备案。不经批准，禁止使用和存放。三、考评与赏罚1.发现本单位有可能发生引发火灾的隐患，要及时向相关负责人报告，对上级机关查处的消防隐患提出整改意见，要积极落实整改。2.凡不能切实履行上述职责发生火灾事故的，每一起扣除责任人当月奖金的20%;每被消防局检查出隐患的，每条隐患扣除责任人当月绩效工资的5%，隐患逾期未整改或重犯的，加扣除责任单位当月奖金的10%;凡不能履行上述职责的，每条扣除责任单位50元。3.根据实际需要，消防安全责任书将做进一步修改或补充。责任单位：责任人：年月日年月日公司相关责任书2020参照最新