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1、【优选】职业规划职业规划集合九篇【优选】职业规划职业规划集合九篇日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，你在职业发展道路上还顺利吗？我想我们需要好好地做个职业规划了。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！下面是我收集整理的职业规划职业规划9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。职业规划职业规划篇1一、职业发展目的要契合本人的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是本人所擅于的。从事本人擅于的工作，我们会工作得游刃有余;从事本人所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。假如所从事的工作，既是本人所擅于又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。二
2、、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的经过资历的积累、经历的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据本人实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。三、职业规划发展目的必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目的，而是一种能够贯穿本人整个职业发展生涯的远景瞻望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。假如职业发展目的太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。职业规划的八个要素一、无论你如今或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。二、切记和谐融洽的人
3、际关系非常重要。三、要优化你的交际技能。四、要擅长发现变化并适应变化。五、要擅长学用新技术。六、摒弃各种错误观念。七、选择就业单位时事前应多做摸底研究。八、要不断开拓进取、不断开发新技能。职业规划职业规划篇2与过去相比，如今意义上的“青春饭已经不再限于传统的服务、娱乐等行业了。像IT业程序员、公关、促销员、时髦类记者等构成了新的“青春饭群体。他们大都年轻、精神充沛、有活力；思想前卫，不盲从别人；收入较高，过着令人羡慕的小资生活。但是，他们也经受着比其他行业的从业者更多的内心困惑。首先是焦虑：吃“青春饭的人所从事的职业一般都发展变化快，若想在工作上获得成功，需要投入更多的精神、体力和时间，行业之
4、间的竞争、同事之间的竞争非常剧烈，长时间进行高强度工作，往往使得他们身心疲惫，焦虑不安，甚至失眠、抑郁。其次是危机感：“青春饭更多拼的就是脑力和体力，年龄稍大一点后，便感觉无论是体力、精神还是工作速度都不比新员工，这种力不从心时刻提醒他们，稍有放松就有可能要被淘汰出局。于是便产生了随时会失业的危机感。随着年龄增大，他们也必须考虑重新选择本人的职业。但是，在过去的职业中，本人一直匆忙、紧张、疲于奔命，固然积累了一些经历，有了一定的阅历，却没有来得及做好从事全新职业的知识和技能准备，已经习惯了吃“青春饭的本人应该何去何从，全然不知，眼前是茫然一片。这些心理困惑的存在，对一个人的职业发展和职业生活质
5、量的提高是特别不利的。要解决它们，首先要重新认识“青春饭的含义。在心理学研究中，有生理年龄和心理年龄之分。其中，心理年龄指的是人们在心理上对本人的年龄的判定以及相对应的思维方式和行为表现。将“青春饭做心理意义上理解，会愈加符合现代的行业要求。因而，只要能够始终保持年轻的心态，你就能一直吃上“青春饭。其次，了解本人的职业兴趣，认清本人的兴趣发展变化的规律。人的一生会历经多个不同的发展阶段，每一个阶段都会有其独特兴趣，而且，不同阶段之间的兴趣既有连续性，也存在较大差异。应根据本人的年龄阶段和中心兴趣，选择最能知足本人需要的、最合适本人的新工作。吃“青春饭毕竟是人的职业生涯发展的早期阶段，随着人在生
6、理和心理上日益成熟，变换工作岗位或职业是在所难免的，也是自然的。在竞争剧烈的就业环境下，为了保证本人选择到满意如意的新工作，还应该提早做好职业转换的知识和技能准备。要把本人当做“蓄电池，用电后要及时补充上，边工作，边学习，不断充实新知识、把握新技能、了解新信息。只要具备真才实学和特长，才能加强本人在职业选择中的竞争力。已有经历的迁移也是非常重要的。所谓迁移，就是把本人积累起来的知识、经历和技能等运用于新的工作中。你平常积累的工作经历越丰富、越系统，将来迁移到新的工作中时就会越容易，对新工作的适应也就越快。还有，要不断更新本人的择业观念，树立正确的职业价值观。工作没有好坏之别，老话讲的“干一行爱
7、一行并不过时，在不同的职业中，都会干出一番事业的。总之，只要保持积极的心态，凭着热情和拼搏精神，再加上本人的知识和才干，你一定能够规划好本人的职业生涯的。职业规划职业规划篇3所谓热门专业，很大程度上意味着学生将来好就业，但目前的热门专业，并不一定是四年以后的就业热门。英国剑桥大学约教授在接受我们采访时表示：假如只是为了进入剑桥而放弃本人心爱的专业，那绝对是一个错误。选择感兴趣的专业远远比选择学校的牌子愈加重要。出国留学，同学们在选择学校和专业时，要冷静下来分析本人的实际情况，比方资金情况、学术背景、兴趣喜好以及行业发展前景等，且要具备国际化的目光和明晰的职业规划，而不是被目前市场上的热门专业牵
8、着鼻子走。热门专业人才过剩冷门专业招不到人选哪个专业，大多数学生和家长都是一头雾水。分数刚出来，学生和家长就通过各种渠道打听哪些是所谓的热门专业，但报了热门专业，毕业后不见得好就业，为什么会出现这样的窘境?由于大多数学生没有仔细地了解不同专业的课程安排及就业方向。同学们在高中阶段缺乏对学习科目以外问题的关注，学校也缺乏相关引导，因而，学生在选择专业时只能遵从家长安排或凭直观感觉，进而导致学生在大学阶段不能充分发挥潜力，造成人才的严重浪费。固然去国外留学更换专业相对容易，但出国前有明确的目的无疑对学生规划职业发展是有帮助的。此外，中国学生选专业存在扎堆儿现象。据20xx年诸多国外院校及教育机构在
9、全国范围内针对8000多名海归进行的海归就业力调查报告显示，59%的海归在国外学的专业是管理学和经济学，且这一数据多年居高不下。目前市场的情况是，热门行业人才过剩，冷门行业招不到人才。针对此特点，出国留学前应规划好本人的人生路，选择适宜本人的专业深造，不要盲目选择热门专业。选专业，先进行职业规划留学选专业应以职业规划为指引。留学前先清楚本人将付出的成本，包括时间、费用和其他的时机;其次要考虑留学的经历能否会对本身的长期发展有帮助?读完以后打算做什么?最好根据本人的人生观、价值观选择学校和专业。兴趣能够激发学生的潜力，让学生学有所成。遗憾的是，很多中国学生在出国留学前并不真正了解兴趣所在，因而，
10、才产生专业选择的困惑。选择专业前，应先分析本人的兴趣、喜好、优点或优势。高中生还不够成熟，从兴趣入手能够激发学生的潜能，有助于成长，并且为将来择业提供了余地，成功的几率较大。真正保证你衣食无忧的不是学校的品牌而是从业技能。所以，在留学选择学校时最忌迷信名校的心理。要避宏择细选专业还需要有一定的预见性和前瞻性，结合本身能力，选择相对好的职业发展方向。最好不要选择那些大而全、覆盖面大的专业，如金融学、贸易学、计算机科学等。由于大类别的课程其实是对整个学科的一种概括性及发展趋势的研究，应用性和操作性不强。学生可选择一些细分穿插专业，这些专业通常操作性强，也是市场紧缺的。比方，目前外资企业对商科人才的
11、需求非常细化，不同的职能部门需要不同的专业人才。所以，学生选择专业性强的职业能力型专业，就业优势更明显。酒店管理专业悄然兴起奥运会后，酒店业蓬勃发展，所以，从回国就业来讲，具有国外酒店工作背景的中国毕业生发展空间将会更大，前景更好。到20xx年，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造产业将是国民经济的支柱产业，新能源、新材料等将成为国民经济的先导产业，而这些产业下面还会分为若干子行业，因而，学生能够选择与生物、环境、能源、化学、电子工程、电气工程等相关的专业。这两年，各国留学生倾向选择的十大热门专业包括：精算、金融、市场营销、建筑学、石油工程、MBA、电影、计算机科学、电气工程、机械工程
12、，这是由于在传统观念里，学习这些专业将来就业更容易，薪水更高。就读热门专业虽然令人艳羡，但是由于申请人数多，会对申请及将来就业造成压力。另外，各个国家都有本人擅于的专业，如日本的动漫专业、瑞士的酒店管理、荷兰的国际商务等都世界出名，因而，同学们选择时建议综合考虑。职业规划职业规划篇4尊敬的教师，亲爱的同学们：大家好!我是xx体教(xx)班的xx-x同学，专修篮球。经过XX年那场紧张而沉重的无硝烟战斗，我们迈着轻松而愉快的脚步步入大学的大门，相对于高中繁忙与严格的学习，大学的丰富的课余时间与轻松的课程让我开场迷茫，不知何去何从，有时就在想：“明天开场努力吧!可每次醒来后却不知怎样努力，这时，我需
13、要职业计划来指引我前进方向。确定努力的方向之前，首先应该认识自我，避免走错方向，通过360度评估，在父母眼里，我是个乖巧的的孩子;在教师眼里是个勤奋好学的学生与认真负责的班干;在同学眼里是个直率、活泼、乐于助人的伙伴;在邻居眼里我是个勤劳懂事的人。我一个热情开朗、外向坦率、固执追梦的女孩，以“阳光总在风雨后为信条，在本人的人生道路上不断地探索着。“兴趣是最好的教师，我对这句话深有感触。我最大的兴趣就是运动。所有人对此都表示惊讶与怀疑，我仍然坚持本人的决定。经过两年的苦练，我成功的考入大学。所以面对职业选择时，应先了解本人的兴趣喜好。通过霍兰德职业测评法，知道本人的职业兴趣是sei型，喜欢社会沟
14、通，管理事务，研究探索。综合各种分析，我觉得本人更合适当教师，考虑到本身情况，我想毕业后回到乡下去当一名体育教师。随着社会经济的发展，人们生活水平的提高，更多人意识到身体健康的重要性，并且近期国家提倡全民健身运动，而对于那些想以后发展体育事业的孩子来讲应从小培养。乡下的体育设施几乎没有，除了中小学学校有几个不规则的破篮球场和几个水泥乒乓球桌，再无其他设施了。而乡下的体育课纯粹只是个形式，只是上下课集合一下，并未教任何有用的东西。我想改变那种现状，我要让那些孩子体验到上体育课的乐趣，让他们在那种应试教育的情况下学会放松本人，劳逸结合。为了这个目的的实现，我制定了下面几个小目的:短期目的：(XX-
15、1015年)扩展和加强专业知识，顺利拿到篮球裁判证，老师资格证并且走上老师岗位。中期目的：(20xx-2020年)在所在的工作单位提出增加体育课的节数和体育设施建设方案并努力争取获得施行权。远期目的：(20xx-2025)推广中期目的，带领大家发展全民健身运动，增加公共的体育设施。为了这些目的和职业的实现我必须做到：1、认真学习。学习永远是第一位的，作为学生，学习好是所有事的本钱，作为大学生，有了更多的精神和时间参加更多的活动，生活虽然丰富多彩，但更应该重视学习，处理好学习与工作，学习与活动的关系。学习目的的实现要使本人在知识和能力上都有进步。2、认真的等待专业知识与训练：专业课要学好，包括术
16、科、理论、扩大课外知识。这是当教师的基本要求。3、保持良好的交接关系，这会成为以后工作的助力，并且朋友能够让我保持良好心情，而且作为一名教师，一定要学会怎样与学生，同事，上级相处，所以，这很重要。4、课余时间学习管理方面的知识。“天有不测风云。假如讲由于某一环节出错导致无法当一名老师，那么我将选择的第二职业是：自主创业：开一家儿童服装店，在乡下几乎没有专门卖儿童服装的店，那些服装店只是顺带卖儿童装，并且款式也很老，随着生活水平的提高，人们也愈加注重穿着打扮了，父母常会想：“以前本人是个孩子时衣服都穿不暖，如今我不但要让我的孩子穿暖，还要穿好穿漂亮，让其充满自信向前奔跑，如今的儿职业规划职业规划
17、篇5一、指导思想响应国家体育总局、教育部联合发起的全面开展青少年校园足球活动安排，以全面提高学生身体素质，打造足球文化品牌校园为目的。通过足球活动，让学生获得运动快乐，加强学生体质，培养团队意识和拼搏精神，提高竞争和公平意识，为学生提供展示并发展才能的舞台，进而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才，全面提高我校足球运动水平。二、工作目的1、认真贯彻落实足球进校园工作目的。2、全面施行“足球进课堂工作。通过体育课普及足球运动知识，力争使参加足球活动的全校学生不少于50%;在校学生每周足球活动时间不少于3小时。3、进一步的加强足球兴趣小组训练工作，逐步提高我校学生足球运动水平。4、创立学生足
18、球联赛工作体系，组织开展首届学生足球联赛，为学生提供展示才能的舞台，让学生“动起来。5、以足球联赛为引领，促进我校“阳光体育工作的开展，进一步丰富我校“阳光体育活动内容，让学校“活起来。6、组建我校学生足球队，分别成立1-2年级、3-4年级、5-6年级三个年龄段学生足球队，建立梯队体系，努力培养全面发展，特长突出的足球后备人才。三、组织机构(一)成立校园足球活动工作领导小组组长：魏传辉副组长：黄晓燕余东海成员：班子其他成员各班班主任体育老师(二)职责分工校长主管，分管教学副校长主抓，分管安全副校长协助，教务、教研、总务、德育处协作配合，体育组详细施行，各班班主任认真组织，搞好配合。四、施行措施
19、(一)、足球进课堂1、全面推广、普及足球运动，增加体育教学中足球教学的课程比例，每周至少有一节体育课开展足球教学活动。以激发学生对足球运动的兴趣，提高学生的介入积极性。学生通过办黑板报、手抄报等形式营造足球运动的气氛，唤起师生的关注，扩大校园足球在学生中的影响力和感召力。2、加强足球教学校本研修工作，由杨斌老师负责组织体育老师共同编写符合我校特点的足球教学校本教材，提升我校足球教育教学水平。(二)、扎实开展足球兴趣小组训练工作1、加强足球的训练工作，由每周的两次训练增加到三次，训练时间定为每周的星期二、三、四下午4:305:20，由杨斌、王程两位老师负责组织训练。2、认真制(20xx小学法制工
20、作计划)定训练计划，科学组织训练，做好训练记录，为开展足球联赛打好基础。(三)、筹备开展校园足球联赛1、建立我校学生足球联赛工作体系，成立各班足球队，组织开展班级间足球比赛，首届校园足球联赛定于12月下旬召开。2、首届校园足球联赛的参赛年级为四、五、六年级学生，以班为单位分别成立男、女足球队，每队人数为10人，比赛采用“五人制比赛规则。3、足球联赛规程随后下发。(四)、组建学生足球校队通过联赛选拔，分别成立1-2年级、3-4年级、5-6年级三个年龄段男、女学生足球校队，定期开展训练、比赛活动。并建立梯队体系，努力培养全面发展，特长突出的足球后备人才。五、详细安排20xx年一月1、足球联赛比赛。
21、2、开展“我的足球梦征文和手抄报大赛。三月、四月1、足球联赛比赛。2、选拔组建学生足球队。3、开展足球队训练。1、足球联赛比赛。2、学生足球队第一次体能测试。3、首届足球联赛闭幕及颁奖。1、足球队常规训练。2、学生足球队比赛。2、资料收集整理，构成工作总结材料。职业规划职业规划篇6GRACE近期睡眠很差，从澳大利亚回国已经大半年，但找不到方向。GRACE读的是2+2的本科学位。就是那种中外合作办学，前两年在国内，后两年在国外，讲起来也算个“小海龟。不过GRACE本人的定位很清楚，刚刚毕业，没有工作经历，在就业形式严峻的上海，GRACE做好了从零开场的准备。Grace首先在一位亲戚关系的帮助下，
22、归国后没多久就在一家轴承公司任职销售主任。学工商管理的Grace明白，销售主任已经是个不错的开场。初涉职场的Grace工作并不敢怠慢。然而公司其实只是一个私营公司。这样的公司通常希望用最低的工资，最小的成本换回最勤劳的员工。固然承诺了销售的提成，但底薪却低得缺乏以支付一日三餐。公司只扔给Grace一本电话黄页，接下来就要Grace一个个打过去，一家家登门拜访。经理是老板的亲戚，国企机关里出来的，没有实际销售经历，只要满腹经纶，碰到问题，GRACE不知道该怎么办，经理也只能背些教条。Grace咬牙做满了三个月，终于放弃。递交辞呈后，Grace正式开场了投简历等待再投简历+偶而的面试的漫长的循环经
23、过。由于奔波得太辛苦，加上没有成绩，GRACE心理补偿地想找一份稳定的工作。比方行政等。其中一家面试的是一家著名的化装品公司。应聘职位是行政助理兼前台Grace以为，以本人本科生和两年海外求学的经历，这个初级职位应该不在话下了。然而，等了一个星期，Grace没有接到电话。而其他的一些简历甚至根本石沉大海。Grace一直苦苦想不通，本人的门坎已经一降再降，可这职场之路为何越走越有迷途难返之感？GRACE走进了向阳生涯咨询机构寻求专业职业规划师的帮助。职业规划专家透析：症结缘自盲目的“求职线绕成的“职场心结在Grace手中，好像有很多条线，这许很多多条线，就是Grace面试求职的各种公司，这些线纠
24、结到Grace的手中，没有眉目，让Grace也理不清哪个是连在本人身上的那一条。最初的一根线的纠结，缘自私营小公司的通病。由于没有有力的资金支持，小气、没有远见的老板都会希望用固定的人力资本部分地替代推广成本。所以，用足并榨干销售人员就缺乏为奇了。可对于销售新人，最需要的是正规、系统的培训。第二条线的缠绕，不免愈加心急。工商管理的本科生，有海外留学经历，应聘前台兼行政助理，并不一定大材小用，可是Grace没有考虑到这个职位的发展方向是行政。而以Grace的性格和第一份工作经历，很难让应聘公司相信她在这个职位上的稳定性。解开心结三步曲第一步，“顺藤摸瓜，总会摸到“瓜所谓顺藤摸瓜，无非是想追根溯本
25、，找到“职场心结的症结所在。既然解开结，需要理清眉目，那么不妨顺着本人求职的线索，一步一步回溯到本身求职的初衷。Grace，本科专业管理学，曾经教师也根据她的性格和表现以为她合适做销售类工作，再加上第一份工作中的销售经历，正能够使她回溯到了本身合适的专业方向和专业优势，总会摸到让你恍然大悟的“瓜。向阳生涯职业规划专家根据性格测定证明了GRACE合适的职业方向，建议GRACE重新打造简历，将火力集中在销售和市场类的初级职位上。第二步，积累工作经历，自我提升，自我培训所谓“瓜，并非你既成的“果实。只能讲找到了本身就业的初衷和专业特长，或者合适本身的职业方向。找到这样的方向，求职也有一定的技巧，首先
26、必须工作内容吻合。对新人来讲，有良好的培训，有人传帮带，比本人一个瞎闯误撞要好得多。因而，求职时，更应该看中公司在培训方面的投入和实力，而不要盲目追求薪水。Grace第一份工作的不理想之处正在于没有良好的培训，以致于打击了GRACE的自信，让GRACE对本人的职业发展定位走入歧途。第三步，精心耕耘，不畏风雨，“种瓜得瓜其实，对于职场新人来讲，稳定的工作只把握在本人手中，不管工作换不换，通过学习，不断积累技能和经历都能够拥有本人的真正的事业。只要精心耕耘，不畏风雨，就一定会“种瓜得瓜。GRACE在向阳生涯专业职业规划师的指点下，进入一家欧洲企业在上海的分公司。不仅公司给业务人员的.低薪高于平均水
27、平，更重要的是，从进公司的第一天起，公司就投入了大量人力物力，培训销售人员，从产品知识到销售技巧。GRACE的自自信心得以重塑，很快迈上了职业发展的快车道。职业规划专家点评：打开心结，坚定不移职场心结，重在打开。追寻到心结所在，就不要再犹豫，在求职的路上，一旦确定方向，就根据这一方向坚定不移地向前寻觅。挫败谁都可能甚至必然碰到，关键在于了解本人的优势和缺乏，有了客观的认识，摆脱了心结，就不会在扑朔迷离的职场风云面前迷失了方向。职业规划前移，前移，再前移职业生涯的规划越早越好，越早就能够越少走弯路。谁都知道规划的重要性，但是真正付诸实践地去有条理讲科学地规划的，在职场大军中又有多少人呢？有的人，
28、也是有规划的意识，却苦苦找不到正确规划之路，于是任由个人的发展前程被耽误。搁置规划，就等于搁置职业生涯的发展，一个静止的职业生涯，对于个人会产生如何的影响呢？因此，职业规划专家建议您，将规划前移，前移，再前移。;：向阳职业机构职业规划职业规划篇7每一位正在积极寻找工作的同学，其实你正处于人生的十字路口前，你的脚步该往哪儿迈?该为本人的将来做什么准备呢?首先我们来认识一下职业生涯规划。所谓职业生涯规划，是指一个人对进入社会所从事的职业及发展的科学设计和事前设想，它包括确认职业目的、选择职业类别、规划职业的发展阶段等内容。职业生涯规划是人生事业发展的前置性工作、计划性工作，是在对社会环境进行评估、
29、结合本身条件的基础上，制订出的个人发展战略。正如企业要生存、要发展，首先要制订企业发展战略一样，个人也要首先制订本人的个人发展战略，即职业生涯规划。在竞争剧烈的社会，缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人，是缺乏科学性、计划性和前瞻性的人，在职场竞争中，没有计划和目的的求职者往往缺乏市场竞争能力。因而，每位即将步入职场的大学生，应当正确分析，科学计划，做好本人的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必须补上这一课，这既是竞争的需要，也是求职者对本人将来负责的基本表现。能够讲，职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针，是个人发展的战略规划。在开场进行职业生涯规划之前，求职者必需要确定一个
30、愿景，明白本人要选择或接受什么样的工作，随后为这个工作制订一个具体的个人职业发展计划，这个计划就是职业生涯规划。在制定职业生涯规划的同时，求职者必需要搞清下面几个问题：什么样的工作能够实现你的愿景。在将来的职业生涯中你该如何实现你的职业愿景。你要选择什么样的公司才能实现你的职业愿景。为了实现你的职业愿景，你需要在哪些方面(如能力、操行等)提升本人，即该如何对本人进行正确的定位。骑马找马是为了找到更好的马，并使找好马的效率能够提高。职业规划职业规划篇8为全面促进我院大学生就业工作，传播职业生涯发展的理论知识，引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，帮助我院学生尽早树立规划意识，竞争意识和
31、危机意识，引导大学生以科学的态度规划本人的职业生涯，合理的进行职业定位，树立本人明确的奋斗目的和努力方向，愉快而充实的度过大学生活，更好的为将来的职业做出规划，实现自我增值。在我院就业指导中心和院团委的大力支持及精心指导下，由我院大学生职业发展协会承办的“东海鲜味园杯第二届大学生职业生涯规划设计大赛，历经一个多月的剧烈角逐，于20xx年4月16日在多媒体报告厅圆满结束。特向学院领导做总结汇报。一、大赛详细流程：(一)筹备、宣传与报名阶段(3月15日3月17日)：充分利用海报、广播、校刊、网络等各种方式对本次大赛进行集中宣传，报名采用两种方式：联络本协会报名和以班为单位报名(找相关负责人)，到时
32、希望大家及时关注。(二)赛前培训阶段(3月19日_4月12日)：由学院组织生涯规划系列讲座，各系发动学生积极参加并设计本人的作品。(三)初赛阶段(3月22日3月28日)：比赛形式增加稿件的评审，其他环节可自行增添，形式不限。初赛后评选出若干名选手参加复赛。选手结合本人的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计，在指导教师的指导下撰写（职业生涯规划设计书）。(四)复赛阶段(3月29日4月11日)由大学生职业发展协会联合就业办公室筹备。比赛形式包括稿件的评审和现场演示幻灯片(PPT)两个部分。(五)决赛前培训(4月13日4月15日)：由协会请专业的教师为复赛胜出的选手进
33、行培训，以便为决赛做好充分的准备。二、决赛情况：(4月16日)(一)大赛荣幸地邀请到山东丝绸纺织职业学院梁菊红副院长，学生工作处吕志江处长，就业指导中心司志钰主任、刘扬教师，大赛指导教师吕宁教师;组织人事与宣传处刘苗苗教师;邀请到的企业嘉宾有鲁泰纺织股份有限公司染整事业部刑成利经理，淄博骏业经贸有限公司李华经理;大赛冠名赞助商东海鲜味园、过桥缘米线总经理魏树奇先生。来自淄博职业学院，山东铝业职业学院学生代表。另外本次大赛得到本院各系学生会以及各知名社团的友谊支持。(二)决赛中六位参赛选手精彩演讲和精彩的才艺展示博得了学院领导、企业来宾及观众们的阵阵掌声和好评。经过剧烈的比赛，大赛结果揭晓，获奖
34、情况如下：一等奖：xx二等奖：xx三等奖：xx优秀奖：xx三经历总结：此次大赛的成功举办有利于引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，帮助学生尽早树立规划意识，竞争意识和危机意识，引导大学生以科学的态度规划本人的职业生涯，合理的进行职业定位，树立本人明确的奋斗目的和努力方向，更好的为将来的职业做出规划，实现自我增值。(一)本届大赛圆满成功首先感谢学院领导的大力支持。相关领导对活动方案进行了认真讨论，深化同学中间积极听取各方面的意见和建议，对活动全经过进行了仔细设计、论证，在活动开场前确定了正确的指导方针，构成了一整套可操作性强的活动方案，为整个活动的顺利进行打下了坚实的基础。感谢赞助商
35、的支持，为大赛圆满举行提供了资金及物质保障，使本次大赛得以顺利进行。(二)赛前的积极筹备工作及校内外各个社团的大力支持也是本次大赛圆满成功的保障。(三)当然，在大赛中有些细节方面考虑的不够周全，在以后的工作中我们会积极努力，不断进取，注意细节，不辱责任、不负重托、尽职尽责、务实肯干。(四)为促进我院的学习风气，展现我院社团的活力以及我院学生勇于创新、敢于实践的精神。最后热烈庆祝山东丝绸纺织职业学院第二届大学生职业生涯规划设计大赛胜利闭幕!职业规划职业规划篇9当我们在和我们人格较为类型一致的工作环境中工作，我们就容易感受乐趣和内在的知足，也最能充分发挥本人的优势和才能。当我们的工作，成为劳动力市
36、场上的商品；当失业随时会不经意地临到我们；当求职的经过变得漫长；当我们不再只是追求温饱，而是要获得职业成功；当我们的职业发展出现停滞；当我们的职业与家庭生活出现冲突。变化快的时代，我们职业生涯中，各样的问题也层出不穷。要求高效率的环境，又迫使我们做出快速反响。于是，职业规划师就产生了。他是你职业健康的医生，是你职业路途的导航；是你职业成功的教练，帮助你获得职业生涯的成功。路标职业规划师，以本人的天赋特长、专业心理学和社会学知识、丰富的职业经历，为你提供一名优秀的职业参谋所提供的服务：规划师帮助一：对个人认识的准确把握；在芸芸众生中，我们的独特品质、天赋特长很容易被埋没，以致我们没有获得应有的赞
37、美。媒体电视、小讲等将它们的掌声送给那些幸运的人，他们很早就知道了本人内心的渴望和本人的天赋特长，在一生中坚持不懈地奋斗，最终获得了令人瞩目的成就。而我们大多数人，天才的光辉，却因不认识本人而被隐藏起来，最终默默无闻。很多时候，是在生活的重压下忙繁忙碌地度过。“认识你本人，这句古老的警句，固然无声，却是那样地真实。认识本人有很多方法，如询问周围的人对本人的评价、本人更多地经历各种环境、内省、自我测评、专家测评等。专家测评是最准确的方法。路标职业规划，所采用的帮助你认识本人的方法，就是专家测评。规划师帮助二：辨明你的价值观、能力、个性、兴趣的统一与和谐；通过把价值观、能力、个性和兴趣四者相互之间
38、的互相关系联络起来，用更复杂的方式考虑你的自我知识，这样对你才有意义。例如，一个喜欢和孩子相处兴趣的人有照顾孩子和在教会学校教学技能的经历，决定毕生致力于儿童教育，由于他以为国家的将来取决于儿童教育的质量价值观。但是，另一个人在数学方面的学业成绩很好技能，他想要挣很多钱价值观，他可能由于喜欢在户外活动兴趣而不选择成为一个保险精算师或会计师。不仅要了解你的技能，还要了解与你的技能有关的价值观、个性、兴趣，这是很重要的。最大的幸福，是个人内在的和谐；相反，最大的痛苦，是个人生命内部的矛盾。我们会感到：我所需要的是我没有能力到达的；或者本人有能力做的事，却没有兴趣去做；或者本人有兴趣做的事，却不合适
39、个性。我们还会发现：本人今天喜欢这个，明天喜欢那个，梦想总在变，兴趣也飘忽不定；或者好象本人样样都行，却又样样不象样，不知道本人真正擅于什么，合适做什么。这些都是没有辨明本人的价值观、能力、个性、兴趣之间的统一性导致的。路标职业规划师，凭借入木三分的洞察力，利用各种职业规划技术，能够帮助你开掘出你各种特质当中的统一性，同时，也让你明确本人真正的渴望、特长、性格和爱好。规划师帮助三：个性化深度服务；路标职业规划的服务，不只限于人机服务，即软件自动生成的职业规划报告，我们提供专业、经历丰富的规划师与你一对一地深化沟通。沟通也不只限于书信式，主要是即时的面对面的沟通。对你的个人分析，也不只限于心理测
40、试的有限的分类报告，而是深化到你个人的各个方面，获得个性化的、深度的、精准的结果。规划师帮助四：各个职业发展阶段的目的、策略；不同的人，不同的职业发展阶段，不同的年龄阶段，不同的组织，我们的需要、任务等有很多的不同，因而，我们的职业发展规划，也有不同的目的和策略。你刚毕业进入工作，与你如今已经是主管，在所面对的人际、工作环境、承当的责任等方面，都有很大的差异。路标职业规划师提供的适时适地的、准确的发展策略，将大大提高你工作的效果。这也是路标职业规划服务的深度特征。规划师帮助五：对行业、职业现状与前景的把握；职业世界有不同的行业和成千上万的职业，有朝阳行业、夕阳行业、传统行业、成长/成熟行业，有正消亡职业，有新兴职业。同职业不同的行业，也有不同的要求，当然工作环境、福利待遇、发展前景也都会不同。解职业世界的各种信息，为你在职业海洋中找到安全的航线。【优选】职业规划职业规划集合九篇】