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1、保安队长转正申请书保安队长转正申请书在如今这个年代，申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写申请书时理由总是不够充分？下面是我收集整理的保安队长转正申请书，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。保安队长转正申请书1尊敬的领导：你好!通过以前和如今的学习，让我对保安工作的流程，愈加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭刻于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!碰到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警觉，严格执勤!无论是外围岗，还是
2、巡查岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切凝视周围的“风吹草动!巡查岗巡查时间经过细密安排，巡查道路经过缜密核查，巡查人员经过交织分派，以确保每一个空间都能巡查之中，每一段时间都在巡查之内，每一条道路都有巡查之人!巡查岗和定岗人员相互监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木!我通过以前和如今两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作愈加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚慎重，坚持原则!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，很多来客都含笑遵从，有的还向我道谢!当然，偶然也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，仍然目无本公司之规章者，拒
3、绝放行或强迫驱逐，绝不姑息听任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!有条有理，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!在工作中，每位领导都给了我很多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!正因而，我希望各位领导准许
4、我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日保安队长转正申请书2尊敬的领导：我于20xx年x月x日成为xx的保安队长，到今天已经有x个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式队长。作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作气氛、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是xxxxx，通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提
5、高充实本人，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月，我如今已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作
6、，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起瞻望美妙的将来!申请人：20xx年xx月xx日保安队长转正申请书3尊敬的领导：我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的要求，目前担任安全员一职，负责协助总工检查施工现场安全、安全资料的整理和汇总、施工合同的录入等工作。xx公司是我第二个为之效劳的公司，在今后的工作中我会继续发扬在原单位的优点，摒弃缺乏之处，以全新的相貌投入到工作中去。安全员一职对我来讲算是一个新的挑战，固然在原单位也接触过
7、一些，可是比起公司的前辈仍然有不小的差距，在以后的工作中我会努力学习、虚心向王总及其它公司的前辈请教，争取尽快的进入角色，做出一定的成绩，回报公司领导对我的信任。对于以后的工作我有下面几点计划：一、积极协助王总做好施工现场安全质量检查工作，全面贯彻“安全第一，预防为主的安全生产方针，提高管理人员与农民工的安全意识，把事故率降到最低。二、做好安全资料的整理与汇总工作，为以后评选“文明工地与“海河杯打好基础，配合王总做好奖项申报工作，争取为公司多拿奖项，树立xx公司良好的企业形象。三、做好施工合同录入的工作，不懂之处多向王总和其他同事请教，以最快的时间完成录入工作，确保公司合同的及时签订。四、固然
8、安全工作可能不像其它工作一样，在短时间能够做出突出的成效，但是我一定会继续努力工作，确保做好公司各项目的安全工作，不辜负公司领导对我的期望。正如李总所讲，xx公司就是每个员工的.家，只要公司好了，我们每个人的家庭才能更好，生活才能愈加幸福。在此，希望公司领导能够给我继续在xx这个大家庭奋斗和拼搏的时机，让我们大家一起来“建筑生活梦想、铸造城市辉煌!此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日保安队长转正申请书4尊敬的物业公司的各级领导：您们好!我从xx年x月x日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜
9、班的分别体验,我深入的认识到物业服务经过中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能亲身感遭到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安宁的环境中.进而使物业到达保值增值的目的。因而，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有时机锻炼一下本人。以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。保安队长转正申请书5尊敬的公司领导：您好!我叫xx，于x
10、年x月x日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;把握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作根据熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化;其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;第三、了解近阶段保安队的工作重点;第四、了解物业部保安工作流程;第五、了解二装现场的管理及相关要求;第六、把握物业部保安制定的相关管理方案、手册;第七、把握园区现有保安岗位的
11、分布;第八、把握园区整体构造及分布，对园区及周边环境做了初步了解;第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保何在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已到达我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的互相提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际施行情况，根据施行的结果随时进行了相关的调整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更道路进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现缺乏及时改良。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完
12、善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善（保安运行手册），并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更道路等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本形式化的条件下的施行状况，根据施行结果，随时对保安队的管理施行更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，到达“想业主之所想、及业主之所急的服务意识。在四个阶段的运行经过中，本人介入了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、
13、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深感动了本部门的同事，进而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了本身的一些缺乏，在部门领导及同事的帮助下，逐步的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。进而让我觉得“沟通是教师，“自闭是深渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深入的了解。由于公司和谐、融洽的工作气氛及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中
14、。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求本人，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞
15、台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日保安队长转正申请书6尊敬的公司领导：您好！我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；把握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作根据熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化；
16、其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第三、了解近阶段保安队的工作重点；第四、了解物业部保安工作流程；第五、了解二装现场的管理及相关要求；第六、把握物业部保安制定的相关管理方案、手册；第七、把握园区现有保安岗位的分布；第八、把握园区整体构造及分布，对园区及周边环境做了初步了解；第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保何在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已到达我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的互相提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际施行情况，根据施
17、行的结果随时进行了相关的调整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更道路进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现缺乏及时改良。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善（保安运行手册），并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更道路等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本形式化的条件下的施行状况，根据施行结果，随时对保安队的
18、管理施行更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，到达“想业主之所想、及业主之所急的服务意识。在四个阶段的运行经过中，本人介入了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆含电瓶车、摩托车的骑行标准的制定及团队意识的体现北京雨雪天气时的积雪清扫工作等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深感动了本部门的同事，进而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了本身的一些缺乏，在部门领导及同事的帮助下，逐步的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了
19、良好的基础。进而让我觉得“沟通是教师，“自闭是深渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深入的了解。由于公司和谐、融洽的工作气氛及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求本人，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定
20、会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：申请保安队长转正申请书7尊敬的领导：我于xx年1月9日进入公司，根据公司的需要，目前担任安全员一职，负责金童路项目部安全管理工作。从入职至今近三个月，这几个月里，在领导和同事的帮助下，工作开展得非常顺利;同时也适应了公司的管理形式，因而本人提出转正申
21、请。一、以情服务、用心做事。工作中我对同事以礼相待，配合默契;工作中对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，与他们谈心，做到以理服人。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按项目规章制度进行管理;对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域吸烟及没戴安全帽;高空作业没系安全带;动土时没有动土票;违章操作等现象，我都按规章制度、强迫要求整改，对拒不整改的进行处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间安全无事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，坚持“今天的事、抓紧去做;明天的事、准备去做的心态去工作，一如既往地做好天天的职责。四、安全工作不同于其它职位，成绩在短时间不易考核。在今后的工作中，我会愈加严格要求本人，作好本职工作的同时，与同事团结共进。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够做得更好。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、潜力的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日【保安队长转正申请书】