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1、生物医学工程学科建构途径讨论我国生物医学工程学科的发展现状及存在的问题由于我国起步较晚，目前我国医院中生物医学工程的作用和能力远远落后于发达国家。多数医院设备科器械科、仪器室等的功能只是局限于仓库保管、医疗物资的采购、设备的维修等一些被动工作。下面几方面的问题制约了生物医学工程学科在医院的存在和发展。1历史遗留的体制问题各家医院的生物医学工程科室名称不一，有的叫设备科、仪器室、医工处等。各家医院该部门的职能也不同，有的只负责采购医疗设备，有的还负责采购冰箱等生活用品；有的负责维修，有的不负责维修；有的从属于医务处，有的从属于后勤保障处等。名称和职能各式各样，都是根据各家医院的习惯和流程来工作，
2、最终限制了这个学科的发展。在日常管理中，很多医院只重视医疗设备的采购，忽略了维修和管理，忽视了医院的软硬件结合等问题，使这个部门成了一个纯采购部门。2人员编制的问题我国医院最初建立生物医学工程学科时，从事该项工作的人员多是电工、钳工等维修工人。随着医院的发展，后来从事该项工作人员很多都是本科生，但是由于体制的问题很多人因得不到晋升和提高，最终导致人才流失。3当代化医院中生物医学工程面临的新问题很多大医院都意识到生物医学工程的重要性，该部门的工作人员也同医生和护士等技术人员一样得到了晋升，但是由于很多大型设备厂商将售后服务含维修保养等作为一项重要收入，使生物医学工程又陷入了一个低谷。改变生物医学
3、工程学科发展的措施以我院器材处为例讨论改变生物医学工程学科发展的措施。1改变观念、工作形式、明确职责如今医疗、护理、医学工程作为当代医院三大部门的观念还没有构成，医疗、护理还是医院工作的两个重头戏，而器材科、设备科或物资科仅仅是购买物品、发放耗材的机关性质的职能科室，医学工程学科的应有职能几乎得不到体现。为了医院和生物医学工程学科更好的发展必需改变这种传统观念，强化管理意识，介入医院发展工作。我院器材处的改变除了设备的招标组织、论证、采购、安装、验收、档案管理等外，还要做好下面工作5：在用设备的质量检查、质量保证和质量评估；医疗设备的安全性能测试、监管和保证；预防性维护、保养和故障维修；医疗设
4、备的医学计量及维修后的计量与性能测试等。1医疗设备的计量管理。根据计量管理要求，大多数医疗设备都要进行计量检定、维护有的甚至是强迫执行。准确可靠的医疗设备能够提高诊断治疗水平，保证医疗质量。因而，我们要求在设备进行安装使用之前必须进行计量检测，医院建立一整套完备的计量管理制度，并由工程技术人员专人负责。2安全性能测试。如插头标准不同：目前国内很多购置的医疗设备都是进口品牌，在采购的经过往往只关注技术和价格，忽略了不同国家的插头标准不同，因而除了在采购时特意提出插头标准的要求外，在到货安装时需要进行核对查看，如不一致需要进行替换。我们将插头标准要求具体列明在招标文件范本中；安全等级不同：医院在使
5、用医疗器械时，对电击安全有着严格控制的等级要求。在电击安全等级要求较高的情况下，决不能使用防电击安全等级低的医疗设备，这一点也需要生物医学工程人员的把关和负责；新设备的干扰：新设备进行安装时需要考虑能否对现有设备造成影响，需要医院的生物医学工程人员监督设备厂家的安装工程师进行测试，假如造成影响需要分开使用，否则后果不堪设想。3医疗设备的保养。静态保养：购置情况、价格等资料；动态保养：设备的使用、消耗，故障等运行情况分析，根据实际情况制定定期维护方案，由被动维修变为主动维修，最终上升为改善维修。4新设备功能的临床合理应用。新设备引进时都要对临床使用人员进行培训，但有一些功能由于不常使用，平常操作
6、较少，偶然使用时不恰当的操作会引发设备故障，这时就需要生物医学工程人员来扮演“临床工程师的角色6。为了更好的完成本人的职能，生物医学工程人员要积极介入设备使用的培训和常用故障的排除。5售后服务的协调。售后服务不只是设备损坏的即时修理，还包括日常的保养维护。能够通过让公司的工程师增加回访次数来及时发现设备的问题，积极学习排除故障的方法，使生物医学工程人员把握处理简单问题的能力，进而方便临床医疗的使用。2改变现有设备的管理体制，使医疗设备效能最大化如今很多大型医院的医疗设备固定资产都已达几亿元，但大多医院都是重采购、轻管理，使医院耗重资购买的医疗设备不能发挥最大的效能，使用率下降或闲置损坏。我院针
7、对此项弊端采用了租赁制，有的设备不再归属各个科室，而由医院统一管理，科室根据实际临床需要进行租赁，对科室进行成本核算，这样避免了同一种设备例如呼吸机、输液泵、注射泵等在有的科室闲置，有的科室不够用的现象7。3加强人才培养，健全体制，提高学科地位为了在日常工作中不断地加强人才队伍的建设，我院通过各种培训器材处内部培训和对临床医疗设备的使用培训、业务讲座、进修等途径，提高生物医学工程队伍的业务技能。同时，通过调整人才梯队、整合岗位编制、岗位轮换等措施，建立一支高素质、高水平的生物医学工程人员队伍8-9。我院器材处现有42人，其中，高级职称3人、中级职称9人、副主任科员及以上17人；设备中心19人、
8、物资中心18人、服务办公室5人，基本能知足我院的需求。为了引起医院高层管理人员对生物医学工程的重视，除在医学工程学术会议等场合要更多地讨论和呼吁外，还要在全国性医院管理睬议上进行反映和呼吁，使生物医学工程人员不再是医疗和护理等一线人员的辅助人员，而是能够与之共同构成三足“鼎立局面的学科。生物医学工程学科将来的发展生物医学工程从20世纪70年代初的建立到如今经历了从业人员和工作职能等很多转变，随着科技和医院的发展，为了其本身的发展，这个学科也需要进行一些改革和创新。生物医学工程不仅仅局限于为现有临床设施服务，而且可根据医院的发展方向、现有优势和问题提出将来医院需要引进哪些方面的技术和相关设备，为医院的发展提供战略性的技术规划理念，为医院领导的决策提供技术支持，提高生物医学工程学科在医院和社会的地位，最终推动这个学科的不断发展壮大。本文