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1、浅谈加强企业会计职业道德建设途径摘要：在大力发展社会主义市场经济的今天，在反腐倡廉的大环境下，提倡加强企业会计从业人员的职业道德建设显得尤其重要，本文对会计职业道德的基本涵义和作用进行概述、随后分析企业会计职业道德存在的问题，提出了加强企业会计职业道德建设的途径。关键词：职业道德；建设；会计；途径对于会计行业来讲，企业会计职业道德是企业会计发展的基础，也是会计从业人员素质的重要方面，随着我国市场经济的发展，会计工作的重要性得到了重视，跨级职业道德也越来越遭到关注。然而随着市场经济的不断深化，我国会计职业道德建设水平却不如人意，怎样操守会计职业道德，成为人们关注的重要话题。一、会计职业道德的内涵
2、及作用一会计职业道德的定义在我国市场经济建设中，企业的发展给我国经济带来了促进作用，会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的详细体现，是一种通过将外在的要求转化为内在的非强迫性规范。二会计职业道德的作用会计职业道德在当代企业发展经过中起到重要的作用，会计职业道德是对于会计行业人员最低的要求，会计职业道德是对我国会计法律制度的有效补充，是会计法律制度无法能够取代的，会计职业道德能够规范企业的会计行为，成为企业会计人员的行为准则，在当代经济建设中，会计职业道德对于整个社会良好有序发展
3、有重要意义。二、企业会计职业道德存在的问题分析一领导重视程度不够，内部制度不完善企业会计职业道德建设目前存在的问题之一就是领导对于会计职业道德的重视程度有待提高，固然经常会要求企业会计人员加强职业道德建设，但是在施行经过中往往流于形式，没有真正从本质上去抓会计职业道德建设，另外，很多企业缺乏内部控制制度，固然有互相监督互相监管的制度建设，但是在施行经过中往往没有强有力的去执行，进而使得有些企业会计人员缺乏互相制约，利用职权进行贪污、挪用公款等，使得很多违背职业道德的事件发生，对企业发展造成宏大的伤害。二会计人员附属单位领导，独立性不强企业会计人员的独立性不强，导致企业会计人员在单位负责人的领导
4、下工作，这种附属关系一定程度上决定了企业会计人员职业道德能否发挥作用，由于一般来讲，企业会计人员的独立性越强，越有利于企业会计人员职业道德的提高。但是，目前，有些企业的单位负责人为了本人的私利，往往会向会计人员施加压力，做出违背企业会计职业道德的事情，甚至是弄虚作假，违背法律法规。三会计人员本身缺乏自律企业会计人员也是人，人在资本面前往往会受利益的驱动，有时候为了本身的利益做出违背职业道德的事情，马克思曾经讲过“资本为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律。人们对于利益的驱动是企业会计人员违犯会计职业道德的一大原因之一。三、加强企业会计职业道德建设的培养途径一设立合理的内部控制制度,加强内控
5、制度的有效性以重德在建设企业会计职业道德经过中，很重要的一点就是要加强合理的内部控制，建立合理科学的内部控制制度，同时还要完善内部控制制度，保证内部控制制度作用的发挥，使得企业会计管理经过中构成互相制衡的机制，在设置内部控制制度的同时，企业各级事业单位应该设立审计机构，加强对企业内部控制制度执行的检查和施行情况，定期修订内部控制制度，同时对内部考核情况进行总结检查，进而及时发现企业会计内部控制制度的薄弱环节，做出修正完善，不断的改良，进而使得内部控制制度真正地发挥作用，进而促进企业会计职业道德建设，对于严格执行内部控制制度的人员，予以鼓励，对于违背内部控制制度的人员，给予处罚。二规范单位负责人
6、行为，正确运用权利以行德在很多企业的会计职业道德管理中，发现存在很多案例是企业单位负责人是导致违犯会计职业道德的一大原因，企业的负责人对于企业来讲具有决策权，假如企业单位的负责人违犯职业道德，企业会计人员由于附属于企业单位负责人，就难以做到遵守会计职业道德，所以，各级领导应该保证本身的廉洁清正，不搞钱权交易，不利用职权谋私利，一定要在市场经济上平等的介入竞争，树立企业社会责任感，真正做到企业在遵守法律法规的前提下赚取合理的利润，有一定的社会责任感，才能够带动企业会计人员遵守会计职业道德，正确运用本身的权利和义务。三建立会计职业道德赏罚机制会计职业道德的建设需要鼓励机制，鼓励机制能够有效地刺激人的行为，在企业会计职业道德建设经过中，通过奖励机制来鼓励企业会计人员遵守职业规范，能够利用正面鼓励和负面鼓励两种方式来引导企业会计人员的行为，严格考核，将奖罚制度结合权利，构成良好的企业会计职业道德建设环境，为会计人员职业道德建设提供良好的气氛。四、结语本文对新时期我国企业会计人员职业道德存在问题及进行分析，对我国企业会计人员提高职业道德提出了相应的对策和建议，提出了加强企业会计人员职业道德建设的详细的途径和对策，以供参考。