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1、劳务简单合同范本优选5篇劳务简单合同范本优选5篇随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能够明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是我整理的劳务简单合同范本优选5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务简单合同1甲方：_乙方：_根据（中国合同法）、（中国建筑法）和（建筑工程质量管理条例）及有关规定，结合本工程的详细情况，为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任，经双方协商，达成如下协议。一、工程地址_。二、工程名称_。三、承包范围_。四、工程工期1、甲方确定的进度计划要求工期。施工经过中，乙方必须严格按甲方制定的施工进度计划，确保各节点计划的完成;如
2、乙方未按节点完成形象计划，任何节点每延期_天罚款_元，且不得影响下一节点的完成时间。2、如由于甲方的原因，工期能够延续，但乙方必须采取积极的赶工措施，确保规定完工时间的实现。3、如乙方在施工经过中单方面停工，第_天以_元罚款，第_天以_元罚款;连续停工_天者(含_天)请退出现场，验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用，工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方承当。五、工程质量1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行（建筑安装工程质量检验评定标准）、（建筑安装工程施工及验收规范）、江苏省颁发的有关工程质量规定，及业主有关质量规定。2、分项工程质量评定等级必须到达优良。如达不到合格以上等。
3、费用)另增加每吨_元进度费，年底结清。3、工程交付使用_年内结清。六、本合同中未尽事宜，甲乙双方协商解决。七、本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷，由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶，无条件服从。如乙方违约，违约金_万元，另外按所生产的工作量的_%结算。八、本协议_式_份，甲乙双方各执_份。双方签字(盖章)后生效，工程完工，尾款付清后自动失效。甲方(盖章)：_乙方：_年_月_日劳务简单合同2甲方：_乙方：_甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同一、甲方聘用乙方担任职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。二、聘用期限从xx日起至xx
4、日止。三、乙方工资：月薪xx元/月。主要工作内容：_。四、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业机密。五、经甲乙双方协商同意，本协议的内容能够变更或解除;本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承当相关责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承当各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，能够不承当相关责任。甲乙双方任何一方违背本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。八、本
5、合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方签名(盖章)：_合同订立日期：劳务简单合同3甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前_个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定能够延长(推延)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后
6、，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，能够调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作_小时，天天工作_小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬
7、1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、省亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。4、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更
8、、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_个月前，经双方协商同意，能够续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同能够解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重渎职
9、，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追查刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同，但应提早_天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合（施行意见）第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕
10、期、产期、哺乳期内的(符合（施行意见）第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方能够通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提早_天以书面形式通知甲方。第七条违背和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过_个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作
11、时间每满_年，发给相当于_个月工资的经济补偿金，最多不超过_个月。3、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当_个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位
12、未根据聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)_乙方(签字)_年_月_日劳务简单合同4雇主(甲方)：_雇员(乙方)：_根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本合同。一、劳务合同期限1、本合
13、同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，能够另签劳务合同。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点工作内容：负责_部门搬运工作。职务：搬运工。工作地点：_。三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的根据(装卸费每吨_元)。2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_元。3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提早到近期的工作日支付。4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的解除1、经甲乙双方
14、协商一致，本合同能够解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2、有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)乙方严重违背甲方规章制度的。(3)乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。(6)乙方被依法追查刑事责任的。3、乙方解除本合同，应当提早_日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提早_日通知甲方。五、社会保险
15、甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六、其他特殊约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承当一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的_%。2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好本人的本职工作。如乙方违背劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可根据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违背，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。4
16、、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。七、争议解决双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，能够向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日劳务简单合同5甲方：乙方：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。根据（中国民法通则）、（中国合同法）和有关规定，甲乙双方经平
17、等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于xx年xx月xx日生效，至xx年xx月xx日终止。第二条乙方承当的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方以为，根据乙方目前的健康状况芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行
18、本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面讲明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十四条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章乙方签章日期：【劳务简单合同范本优选5篇】