《服装店员工合同5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《服装店员工合同5篇.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、服装店员工合同5篇服装店员工合同5篇在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它能够保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？下面是我为大家收集的服装店员工合同，欢迎阅读与珍藏。服装店员工合同1甲方：乙方：1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。2、本合同期限为至_年_月，或无合同约定期限_，可根据企业经营和用工需求，商议解决。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定认真执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全
2、规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：4.1甲方应根据国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。4.2按个人工作能力和营销经历合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为_元/月，试用期满薪金为_元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为_元/月。4.3为加强员工爱岗敬业，加强责任心意识，工作时间为每日_或_，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为_元/月。4.4为公司正常
3、运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金_元，计：_元(按月扣除)5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违背劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提早告知甲方妥善安排，同意后方可休假。6、合同的终止、变更、续签和解除：6.1经甲乙双方协商同意，能够变更合同有关内容并办理合同变更手续。6.2甲方能够根据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应
4、能力解除本合同，按约定结清劳动报酬。6.3下列情况乙方能够提出解除合同，甲方严重违背劳动合同或法律法规，损害乙方合法权益和经济收益的。6.4乙方要求解除合同，应提早45日内通知甲方或经甲方工作安排适宜接替人选同意。未按此项规定办理，乙方承当违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。7、任何一方违背本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申述和复议，公平裁决。9、请甲乙
5、双方认真阅读，本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：签订日期：年月日乙方：签订日期：年月日服装店员工合同2甲、乙双方根据（中国劳动合同法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信誉的基础上，签订本合同。一、劳动协议期限：甲乙双方约定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作薪资及事项：(一)乙方根据甲方要求，从事_工作,试用期的底薪为元+个人业绩2%，正式工作期间底薪为元+个人业绩2%奖金年终分红乙方每月保险金200元由甲方无息保管到合同期满，甲方补还乙方保险金倍。甲方补还
6、每月保险金200并一次性支付乙方全年业绩的%做为奖励，甲方补还每月保险金200并一次性支付本店全年业绩的做为奖励，(二)工作期间，乙方如严重违背劳动纪律或店内规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追查法律责任；(三)。乙方在试用期辞职，须提早五天向甲方申请并写离任单，假如乙方辞职未获准、擅自离任或旷工一日以上，本协议即行终止，并扣除全部试用期工资。试用期间甲方对乙方不满意解聘的，试用期工资按天结算，离任时即刻结清。试用期满后，经考核合格，本合同直接生效成正式劳动协议。(四)正式协议期间辞职,须提早十五天向甲方提出申请，乙方等待甲方按排好店面工作人
7、员并协助培训与工作交接完后方可结束本协议,甲方退还之前保险.假如乙方未做满三个月辞职甲方不放发保险金，如辞职未获准、擅自离任或旷工三日以上，本协议即行终止，并扣除全部工资、保险及保险的返还金。工作期间甲方对乙方不满意解聘的，工资按天结算，相关保险金退还，离任结清。三、工作时间和休息休假：(一)甲方实行天天小时工作制，休息时间及工作时间轮班，每周一至五工作，a班8：00-1：00,b班8：00-12：30,17:00-22：30c班12：30-22：30双休日节假日实行全班(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点、调动的，应依法
8、给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排每月最少带薪休假天，休假时间为每月1号-9号，号-号，其它时间段休假无薪。年假根据国家规定四、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，能够终止劳动协议：1劳动合同期满的；2乙方达不到甲方规定业绩标准或不服从安排。3甲方不再经营。本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。本协议自签订之日起生效，由甲方管保。甲方签名：乙方签名：店面地址：身份证号：店面手机号码：签章日期：年月日服装店员工合同3甲方(雇方)：_乙方：_甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限
9、合同，期限为1年。自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离任，将不退还服装本金)。4、甲方安排乙方实行_小时工作制(不含交接班半小时)。详细工作时间以商场规定的营业时间为准。5、月销售额不能低于人民币_万元(不含_万元)。三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方奉献调整底金和提成。3、基本工资_+餐费_/月、提成按销售金额_%计。四、劳动纪律和条
10、1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，遵从指挥。4、乙方违背甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有下面情况之一的，甲方能够解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违背甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经讲服无效的。乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。6、有下列情况之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工
11、资1月以上。乙方工作环境恶劣或危险。五、经济补偿：在合同期内，假如一方单独私自解除合同的，应赔补对方。六、合同份数本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或非本人写无效。甲方：(盖章)_乙方：(签章)_代表人：_姓名：_地址：_地址：_签订合同日期：_年_月_日至_年_月_日服装店员工合同4甲方：_乙方：_身份证号码：_甲乙双方根据（中国国家劳动法）及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_止。二、工作内容甲方安排乙方从事_工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方
12、如不服从甲方安排，应提早一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方能够追查乙方相关责任。三、工作时间甲方实行每日_小时、每周_天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_元。五、劳动保险甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业机密。八、
13、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议,同意终止合同。九、违约责任一方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理双方因在履行本合同发生劳动争议，能够协商解决;不愿协商或协商不成的，能够从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。本合同未尽事宜，
14、按国家和当地人民政府有关规定执行。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：(盖章)_乙方：(签名)_法定代表人：_(委托代理人)：(签名)_年_月_日至_年_月_日服装店员工合同5甲方：_乙方：_性别：_年龄：_居民身份证号码：_根据（中国劳动法），甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期3个月。二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。第二条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。第四条乙方每月工资_元。品牌衣物卖出一件提成_元，非品牌衣物卖出一件提成_元。工作时间早_点至晚_点。每月有_天休息时间。第五条甲方每月_号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提早_天向甲方提出申请。第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日至_年_月_日【服装店员工合同5篇】