《大学生就业协议书(合集15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生就业协议书(合集15篇).docx（50页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大学生就业协议书(合集15篇)大学生就业协议书(合集15篇)在社会发展不断提速的今天，人们运用到协议的场合不断增加，签订协议能够使双方遭到法律的保护。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是我整理的大学生就业协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。大学生就业协议书1（就业协议书）是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，（就业协议书）在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业
2、协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际经过中要注意正确使用好（就业协议书）。学校是凭（就业协议书）来派遣的。学校根据（就业协议书）的内容开出（毕业生就业报到证）和（户口迁移证），同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交（就业协议书），学校再以（就业协议书）为根据进行派遣，假如超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。不想回原籍的学生都必须特别清楚本人能否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那
3、么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。假如你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，能够先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会碰到一些不必要碰到的费事，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。大学生就业协议书2为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业老师授课；3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕
4、业生推荐到_相关单位工作。二、乙方责任1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元；2学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元；3面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学
5、费；2乙方在校就读期间，出现下面情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分被撤消处分除外；未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3乙方有下列情形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；就业后无正当理由本人辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_法人代表签字：_
6、年_月_日_年_月_日大学生就业协议书3毕业学校专业名称学历家庭地址手机联络电话甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录聘用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录聘用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；五、甲方对乙方体检的特殊要求如无，则填无：六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时
7、所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未获得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方能够依法追查其违约责任，并要求其赔偿相关损失；十、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议；十一、甲乙双方因履行本协
8、议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼；十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方约定；十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份；甲方乙方签名：负责人：年月日公章：年月日大学生就业协议书4毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、
9、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人的情况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四
10、份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_主管部门：_通讯地址：_邮政编码：_联络人及_单位性质：_档案：_接收单位名称：_邮政编码：_具体地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学院：_专业：_政治相貌：_学位类别：_学历：_培养方式：_生源地：_婚姻状况：_联络方式：_大学生就业协议书5甲方：乙方：为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业的教学形式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需
11、付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。4、负责毕业生岗前培训工作。5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1、学生必须修满
12、规定的学时。2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须到达合格以上。在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土方运到机械挖到的地方，以便及时挖走。乙方在拿到（试用确认书）后，将有义务向该人员提供包括：（印刷概论）（胶印原理）（印刷质量管理）共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。（全国普通高等学校毕业生就业协议书）的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管
13、理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。除重点摸清未就业的毕业生现状外，（通知）提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲身过问、指定专人详细负责，千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生，要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作，持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务，努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。三、假如乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不
14、能按时获得毕业证者。2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。3、在校期间遭到严重警告及以上处分者。4、毕业后自行就业者。5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。2、十八周岁下面的学生必须由监护人签字。3、本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：乙方：(学生)法定代表人(盖章)监护人：(家长)学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完好且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。年月日劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人
15、均元为“劳务费，人均元为来厂“交通费)。大学生就业协议书6甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳
16、动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未获得毕业资格
17、的;4、乙方被依法追查刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款
18、应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)：乙方(签名)：年月日年月日毕业生就业注意事项一、就业协议书的签订程序：1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。二、毕业生必须在协议书上讲明能否报考研究生、专升本或公务员，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在备注栏内注明。三、备注栏内，已写明的内容，双方能够协商填写，否则无效。毕业生就业协议书填写事项一、下面甲方为用人单位，
19、乙方为毕业生。二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：五、(甲方填写)甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：六、甲方如有下面情形，属于甲方违约，应承当违约责任：1.在招聘经过中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的;3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲
20、方无正当理由不接收乙方的。七、乙方如有下面情形，属于乙方违约，应承当违约责任：1.乙方在应聘经过中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。大学生就业协议书7甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙
21、方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家
22、及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方能够依法追查其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方约定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双
23、方各执一份;甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日大学生就业协议书8甲方：_乙方：_乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离任的，需提早七天提交书面申请，经甲方批准后方可离任，并作好工作交接，乙方离任后甲方不再承当任何责任。地址：_所在学校及院系：_所学专业年级：_法定代表人/委托代表人：_性别：_年龄：_职务：_学生证号码：_为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联络实际，完善知识构造，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生
24、效日期_年_月_日，本协议于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方需履行的义务与拥有的权利第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应谨记的注意事项。第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。第五条乙方实习期结束时，
25、根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的时机，并明确乙方的实习任务和工作目的。第八条甲方能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提早终止实习活动。第九条在乙方实习经过中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。三、乙方拥有的权利与需履行的义务第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，介入实践活动。
26、本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方在实习期间，违背劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育纠正。乙方应该遵从指导教师的安排，认真完成指定的任务。乙方同意根据双方协商，在_岗位进行实习。第十三条乙方必须保守甲方的商业机密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用处。第十四条乙方在实习结束后，及时
27、移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因而，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外上下班必经路途中所发生的意外伤害除外发生的，或与工作无关的一切行为和后果含患病，皆由实习生自负，甲方不承当连带责任。第十六条乙方应珍惜实习时机，多考虑、多请教、多总结。实习结束后要构成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。四、实习期间的
28、劳动保护和劳动报酬第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后能够延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。第二十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB_元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供给RMB_元/月的午餐补贴和RMB_元/月的通讯补贴在每年的6月、12月发放。以上费用按甲方规定的时间统一进行结
29、算并存入乙方的银行卡中。五、实习期间的保险福利待遇第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供下面福利待遇：1、_2、_3、_六、协议的变更、解除第二十三条订立本协议所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二十四条订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关内容。第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双
30、方协商一致，本协议能够解除。七、本协议违约与争议的处理第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承当。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时根据国家相关法律法规进行处理。八、其他约定事项第二十九条甲乙双方还就下面事项达成约定：今年三夏期间，我深化到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，天天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆燃烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百
31、忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地。1、_2、_8按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。3、_第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。今年的暑假，我没有再去暑期打工，经过学校的推荐，我被推送到XX科学馆当大学生实习挂职生。从实习以来，这是第一次八点半上班。可能是习惯吧，还是醒的比拟早，在床上磨蹭了二特别钟左右才起来。七点半从宿舍出发，跟往常去上班时校园人还比拟少不同，今天去时校园里行人已经很多了，大部分应该是去上班的，自习的也有，也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一
32、些。第三十一条本协议的有效期与实习期同。第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章_乙方盖章_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日大学生就业协议书9甲方：(下面简称甲方)乙方：(下面简称乙方)根据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和（_市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知）(_政办综_号)的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、履行期限本协议履行期限为年。自年月日起，至年月日止。二、甲方主要职责(一)负责见习基地的管理和指导协调。(二)负责收集见习毕业生信息，根据岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。(三)负责毕业
33、生就业见习前的指导和培训。(四)根据见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。三、乙方主要职责(一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。(二)根据有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识教授和上岗实践等日常管理工作。(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。四、其它约定
34、事项五、附则 (一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。(二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。甲方(盖章)乙方(盖章)负责人：负责人：联络联络年月日年月日大学生就业协议书10他的用途在于确认你的档案转接关系，并进而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份.三方协议是（全国普通高等学校毕业生就业协议书）的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，
35、因而，应届毕业生要十分注意签约事项。高校就业办一位教师讲，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的从属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，协议书（大学生就业协议书的作用）。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才沟通中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只要你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开场计算工龄，而你也就拥有了干部身份。要讲如今已经是市场经济了，可是我们有
36、很多东西还留在计划经济的时代，比方这个大学生派遣问题就是这样的。简单点讲：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证，同时自派遣证颁发之日起开场计算你的工龄，大学生开场进入见习期这可不是单位的试用期，以后再解释，一年后转正定级确认干部身份。大学生就业协议书11甲方：_下面简称甲方乙方：_下面简称乙方一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2、能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规
37、章制度，甲方有权提早终止实习活动。3、结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4、实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6、根据劳动部关于印发（关于贯彻执行中国劳动法若干问题的意见）的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方
38、来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。2、协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3、必要时，能够到甲方现场了解实习生的工作情况。4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术机密及商业机密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5、就业实习是学生自愿行为。因而，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外上下班必经路途中所发生的意外伤害除外发生的，或与工作无关的一切行为
39、和后果含患病，甲方不承当连带责任。按照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴月津贴人民币_元。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全，如活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生，皆由活动使用方承当、_五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实习期同。乙方实习学生应遵守甲方（职工管理规则）之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违背甲方规章制
40、度或违法行为，甲方有权解除本协议。六、本协议一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效。甲方：_乙方：_委托受权人：签名委托受权人：签名三方协议是（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。_年_月_日_年_月_日大学生就业协议书12甲方用人单位：乙方：甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，
41、愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方能够解除协议，不承当违约责任：1.乙方报到时未获得上海市住院医师规范化培训合格证书；2.乙方报到时未获得医师执业资格证书；3.甲方被撤销或依法宣告破产；4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实；5.法律、法规规定的其他情况。四、甲乙双方协商一致，能够变更协议中的有关条款或解除协议。违背本协议条款规定的应承当相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元。五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应根据（劳动合同法）等相关法律法规规定，及时订立劳
42、动合同聘用合同。六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方用人单位乙方盖章：签名：年月日年月日联络联络大学生就业协议书13甲方实习单位：乙方实习生姓名：20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应谨记的注意事项。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2、能够根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。4、为实习生提供一定的生活保障，详细事宜，根据各自实际，双方约定并在协议书相关条款中注明。5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定；6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，介入实践活动。乙方在本协