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1、劳务协议书模板集锦十篇劳务协议书模板集锦十篇随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到协议，签订签订协议是最有效的法律根据之一。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是我精心整理的劳务协议书10篇，欢迎大家共享。劳务协议书篇1发包方：下面简称甲方承包方：下面简称乙方棚桥复建公建及住宅工程项目，乙方根据实际情况委托同志负责本工程木工工程补充合同的签定、施工管理、定单价及结算的全部工作。为保证工程安全生产、进度顺利、质量合格及文明施工。甲乙双方特签定本工程木工工程劳务补充合同如下：一、承包方式及工作内容：1、承包方式：包清工铁钉、铁丝包括在内2、工作内容：1工程施工图范围内的所有模板工程的全部
2、工作内容，模板制作、支模、拆模、材料归堆、模具清理等工作。2包括所有现浇过梁支模、所有构造柱及框架柱与填充墙交接处预埋模板开孔和施工经过中图纸更改等引起的所有模板制作与安装。3临时设施部位，门窗安装等工作，施工道路模板安装。4上述工作有牵连的全部辅助、附属工作、材物料的场内运输、作业层的全部清理和建筑垃圾清运至场内指定点集中堆放、做好落手清工作。否则甲方将指派点工完成，由其所引起的费用将有乙方承当并从乙方工程款中扣除。5材料上报用书面形式。二、质量标准和施工期限1、施工期限：根据项目部制定的工期计划自20xx年5月2日至工程结束日止。2、质量标准：乙方保证其承揽施工质量到达国家施工规范验收标准
3、，到达“合格等级。乙方对每个施工段的施工完成后，甲方按施工验收规范和质量评定标准进行评定验收。如因造成炸模的，酌情处理；乙方由于翻样错误造成轴线位移及炸模后需石工凿除修正的，所引起的一切费用均有乙方承当；造成严重返工的，乙方必须承当返工的人工及材料等费用，以及由此造成的其他经济损失，且追加每处以100-500元不等的罚款，并在月度结算价款中扣除。乙方自觉服从甲方施工管理人员的管理，服从调度和指挥，严格根据设计图纸，施工规范以及本项工程技术、质量交底和工程联络单标准进行施工，同时执行有关地方标准。验收时提出的问题应及时纠正和调整，直至符合质量标准后，方可进入下道工序施工。三、安全、文明施工1、来
4、工地施工的全体人员，必须严格遵守本工种的操作规程，遵守安全生产“六条纪律、“十大安全技术措施以及本公司和项目部制定的有关安全生产、文明施工和各项规章制度，自觉遵守，严禁违章操作，野蛮施工，杜绝事故发生。2、乙方进场后，应与甲方安全科单独签定安全责任书，搞好文明施工。场地内按要求在指定地点堆放材料。施工机具堆放整洁，施工场地内天天保持整洁。完工后必须清场，脚手架下，井架边、塔吊、楼梯、道路等处天天进行清理，不得随意堆放杂物和垃圾。乙方人员进入施工现场必须戴好安全帽，挂好胸牌，到达标化工地。安全劳保用品有乙方自行采购3、乙方人员必须服从现场用电管理制度，不准在作业现场或宿舍擅自使用电取暖、电烧水、
5、电炉、电饭煲等用电器，违者甲方有权没收用电器并视情节处以罚款；乙方人员不得在宿舍及作业区私自生火煮饭包括用煤炉、柴炉、煤气灶等。发现一次按50元/每人次罚款。4、全体人员必须高度重视安全生产，天天上班作好安全交底和质量交底，严格按国家及有关部门颁发的安全操作规程及标准参加施工，定期组织民工学习。四、进度及用料管理1、认真执行甲方编制的月进度计划和施工组织设计。乙方必须知足施工需要的技术气力，加强内部管理、组织落实足够的劳动力，若因乙方原因不能按甲方要求的进度完成施工任务，由此造成的损失及一切责任和费用均有乙方承当。2、乙方必须按甲方制定的施工进度计划执行，且结合各工种班组的作业顺序，成立大组，
6、绝对不能小组作业，以便钢筋工班的流水作业。至签约后次日，翻样人员必须提早到位，其工资费用由乙方承当，以尽快翻样，进行加工制作，并及早提供所需材料的规格、型号、数量和计算书与甲方。3、如乙方未按甲方要求的工期完工，则甲方有权根据有关规定以及实际情况，对乙方予以重罚，延误一天罚款500元。以此类推。4、摸板、方木等材料，乙方应合理使用，不得浪费。新整板及方木锯小，必须经项目部人员认可，擅自开锯则按所锯材料的双倍罚款。五、结算标准和方式1、根据本协议第一条第二款承包的工作内容，甲方按本工程实际完成的建筑面积按定额规定计算支付给乙方人民币叁拾伍元伍角/平方米。围护工程钢筋混凝土支撑按元/立方，基础及屋
7、面不算面积。2、乙方所承包工作范围内所需的机械、工具、除垂直运输的塔吊、升降机由甲方配置外，其他木工所需的所有机械，工具、直尺，劳保用品，包括所有相应辅助材料即铁钉、铁丝等。止水螺杆及螺纹加工由乙方承当，其余由甲方承当。3、以上乙方自理材料若向甲方领取，则费用由乙方承当。4、0.000完成后开场付款，付款基数按每人800元/月支付；春节付到已完工程量的工程款的70%；工程主体验收后一个月付到工程款的85%；余款在完工验收后三个月内付清。劳务协议书篇2甲方雇主单位名称：经济类型：注册号：地址：联络乙方雇员姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_推广劳务工作，根据（中国
8、合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：一甲乙双方同意：乙方在_游戏线上线下发展用户。二乙方承诺在推广期，配合甲方进行宣传，详细推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排，如乙方开展线上或者线下活动，甲方将予以一定配合，配合内容包括但不限于物料提供，赛事组织，官方新闻发布，GM配合等。三甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入工作。第三条、乙方以为，根据己方目前的健康状况，能根据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第
9、四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、一劳务费_元整_元/月；二劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号开户行：_；账号：_。三乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、工作纪律和规章制度一乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业机密。二乙方违背工作纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。三有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的，乙方应当根据劳务协议的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违背用人单位的规章制度的；2、乙方严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3
10、、乙方被依法追查刑事责任的。第六条、双方义务责任一甲方：1、甲方应当根据协议约定按时支付乙方劳务费用；2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和受权；乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏_，假如甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙方违约，甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。二乙方：1、乙方应严格遵守
11、与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违背劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订（保密承诺书），保守甲方和服务单位的商业机密。4、乙方严重渎职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业机密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追查乙方经济和法律责任的权利。第七条、保密义务一乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追查其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。二保密约定
12、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业机密为本人或别人谋取利益；违背本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。第八条、发生下列情形之一，本协议终止：一本协议期满的；二双方就解除本协议协商一致的；三乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；四因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提早_天通知另一方即
13、可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面讲明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方赏罚办法有关规定，承当违约责任。第十二条、纠纷解决方式因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。第十三条、附则一劳务协议一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。二本协议自双方签署之日起生效。甲方：签章代表/代理人：_年_月_日乙方：签字_年_月_日劳务协议书篇
14、3甲方：有限公司乙方：，身份证号，手机，Email:。甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成下面协议，以资共同遵守。第一条乙方的本职工作乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。第二条乙方的承诺乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承当的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行承当。第三条乙方提供的劳务乙方根据本协议为甲方提供的劳务是指：。乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息，所有承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿
15、；乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。双方确认：上述劳务自年月日起至年月日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。乙方对于其所从事的兼职劳务，应根据甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。乙方注意到，守时守信是其提供劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格根据甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特殊情况确需请假的，必须经甲方书面同意；如因乙方请假或违背考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。第
16、四条劳务费及其支付乙方为甲方提供兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳；如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行：，账号：。第五条保密乙方在为甲方提供劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所把握的甲方或客户的知识产权、商业机密、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必须签署，否则甲方有权立即解除本协议，且不再支付所有未付劳
17、务费，乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。如乙方违背上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。第六条遵章守纪乙方在为甲方提供劳务期间，必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等，如因违背上述规定造成甲方、客户或别人人身财产损失的，乙方须予以赔偿；乙方如在提供劳务期间由于成心或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。第七条劳务保护乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方本身的人身或财产安全，免于被别人损害。第八条非劳动关系确实认双方一致确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不承当劳动法上的任何义务或责
18、任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行承当所有费用，如在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害均与甲方无关。乙方在为甲方提供劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面受权的除外。第九条争议管辖如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，由甲方所在地人民法院管辖。第十条本协议的形式与效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。甲方：盖章乙方：签字年月日年月日劳务协议书篇4甲方：雇主乙方：雇员身份证号：甲、
19、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到_籍杂货船_轮工作一事达成如下协议：一、乙方的服务期限乙方的服务期限_个月自登船之日起至离船之日止按实际天数计算，如服务期满而船在国外，则合同期应延长至本航次结束为止或甲方认可的允许离船的港口为止。二、劳务内容、要求甲方雇用乙方担任_职务，登船地点：_，登船_年_月_日。三、船员条件和证件1、乙方应保证本人的技术、能力和身体条件知足上述船舶的要求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件有效海员证、船员服务簿、海员专业训练合格证书、健康证书和预防接种证书、有效船员适任证书和或GMDSS证书、出境证，并承诺乙方没有隐瞒和未了的民事、刑事案件。2、乙方的外籍证书
20、，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲方全部承当；如未完成合同，则费用由乙方按比例承当。四、船舶航行区域1、船舶航区：_航区。2、该轮处于正常适航的情况下，根据船东要求，能够航行于符合船舶证书规定的全世界各国家和地区战区、战争危险区、染疫区除外的任何安全港口。3、若船东因营运需要，该轮航行到战区、战争危险区、染疫区时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加100%的投保金额，所需费用由甲方负责。4、战区、战争危险区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保协会公布及世界公以为准。五、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式1、乙方的工资为每月_元人民币包括基本工资、休假工资、固定加班费、节假日
21、加班费、国内各类社保金全额，当月工资由甲方在下月_日前发给乙方。2、乙方在船工作期间的伙食标准每人天天/_美元，伙食费由船上集中统一管理，合理使用在国内跟船和修船期间按国内航线伙食标准支付伙食费。3、船员交接当天的伙食费和工资各按半天计算。4、劳务费按船舶实际情况规定。5、乙方在船工作期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求船员扩大修理项目，可根据实际情况发放一定数额的奖金、劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝工作，否则视为违约行为。六、船员劳务保护1、乙方在船服务期内的劳动保护用品，如安全帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、清凉饮料等由甲方按规定负责发给。2、船舶急救医药用品由甲方按国际有
22、关规定给船上配备。七、保险1、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定办理最高赔偿额为五万美元。甲方将根据上述保险条款的约定代表乙方向船东互保协会索赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由甲方转乙方亲属或乙方本人。2、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥善处理。八、双方的权利和义务1、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务合同。2、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必须遵守船员守则，不得违背甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。3、乙方在船工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方指令，执行运输安全生
23、产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称职、违背操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追查其经济及法律责任。4、乙方在船服务期间如表现不好、不能胜任其本职工作、或发生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离船，而且产生的一切费用包括路费、住宿、代理等由乙方本人负责，甲方有权扣发一定费用。5、如因乙方个人原因要求提早离船，须事先书面向船舶领导提出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办好交接手续后方能离船，产生的一切费用包括路费、住宿、代理等由乙方本人负责，甲方有权扣发一定费用。6、因乙方成心行为造成本身伤亡或犯罪行为包括打架斗殴造成严重后果，责任自负。如因而给甲方或租船人
24、造成的经济损失，由乙方及家属负责赔偿。7、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属承当一切经济及法律责任。8、乙方上船前如成心隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、精神病等慢性病，体检时未发现，但在服务后因而而不胜任本职工作，或因旧病复发导致被提早遣返或引起其他严重后果应由乙方本人负责承当一切责任。9、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必须待交接清楚后，方能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。九、合同的变更、解除1、乙方如违背合同规定，甲方有权提早终止合同。2、甲方连续_个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方有权提早终止合同。3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，签约双方必须履行，
25、不得违约。十、甲、乙双方以为有必要另行约定的其他事宜1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_。乙方地址：_。十一、纠纷解决方式凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，可向_人民法院提起诉讼。十二、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，经双方签字即刻生效。甲方：签章联络签约日期：_年_月_日乙方
26、：签字联络签约日期：_年_月_日劳务协议书篇5甲方用人单位：乙方劳动者：长春市劳动和社会保障局印制使用讲明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人委托代理人本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方本人签字或盖章。三、甲方应将直接涉及乙方亲身利益的规章制度和重大事项等，公示或者告知乙方。四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。五、甲、乙双方约定的其他内容，填写不下时，可另附。六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚
27、；一经签订，不得擅自涂改。七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。八、在解除或者终止劳动合同时，甲方应为乙方出具终止解除劳动合同证明书，并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。二xx年十二月劳务协议书篇6甲方身份证乙方身份证经双方协商达成如下一致：一、甲方自愿将种植的亩棉花交给乙方人工采摘；二、人工采摘单价为元/公斤，总采摘费按实际采摘重量计算；三、采摘日期为20xx年月日至20xx年月日；四、乙方人工采摘的质量符合一般人工采摘标准，不得在棉花中掺杂与轧花厂收花不相干的物质，如有杂物按重量的倍扣款；五、甲方在乙方拾花清完地后，必须全额支付给乙
28、方拾花费用，不得拖欠；六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全，吃、住、行等正常生活；七、乙方人员不得发生酗酒、吸毒、打架等违法事项，除生病外不得请假、旷工，不得无故中途退出拾花工作；八、双方应共同遵守以上七项规定，如有其它事项双方协商解决；九、假如发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院合同签订地法院，按法律程序执行。甲方：乙方：20年月日劳务协议书篇7甲方全称：xx市对外经济贸易有限公司甲方代表：乙方姓名：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行xx支行工资帐号：丙方全称：中国xx建设集团马有限公司巴贡23标项目经理部丙方代表：根据（中国劳动法）及配套法规，
29、为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方讲明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从XX年月日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币rm。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产工作任务1、甲方根据丙方生产工作需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。2、乙
30、方的详细工作内容由丙方安排。3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方能够调整乙方的工作岗位和工作内容。4、乙方必须根据丙方关于本岗位生产工作任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产工作任务。三、生产工作条件1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动经过中的安全与健康。3、乙方在劳动经过中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承当相应费用。2、甲方提供应丙方的劳务人员乙方应具备如下条
31、件：1年龄为1845周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身体健康经体检合格的男性，乙方的专业技术能力要尽可能知足丙方要求。2甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并获得有效期为三年的外派劳务研修生培训合格证，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承当，中方炊事员的进、退场
32、费用、准证费用由丙方承当。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承当。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干涉直至收回食堂管理权，甲方承当由此产生的一切损失。5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承当有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。乙方职责：1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并获得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承当。2、乙方在马来西亚工作期间，若因本身原因被遣送回国或本人申请回国的，其一切费用由乙方承当。乙方需在交纳丙方为其办理的工作
33、准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方本人承当。3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国，需提早一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。假如乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追查乙方的责任。6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。假如乙方违背工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条
34、例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追查乙方的责任。7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责，一切费用由乙方承当。丙方职责：1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承当，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承当。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国省亲并承当交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费假如有。2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并
35、承当合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：1通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；2水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承当；3到施工现场的交通；4提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；5每人一套的床上用品；6现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承当。4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商能够采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西
36、亚交通费用后根据该劳务实际已工作时间按比例分摊才准以回国，其回程机票由乙方本人承当。5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；天天工作时间假如超过十小时则超出时间按加班计算，若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日指中国国家法定节假日10天工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间一样。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳
37、务人员，工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5%作为月利息支付给乙方劳务人员。2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币每月，水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种，工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提携为工长和大工长，详细事宜由甲乙丙三方另行协商。4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开场至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨，甲方能够在7：
38、00之前通知乙方不做工，甲方不承当由此造成的误工费。若在上班经过中碰到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。六、劳动保险和福利待遇1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按天天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方根据乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖
39、金额与丙方正式职工一样。3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200，000元大写：人民币贰拾万元整的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承当其它一切费用。乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方根据每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送
40、到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时，在乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方本身原因造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方本身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下，乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请省亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准省亲假的路费由工地至长沙往
41、返。七、劳动纪律1、丙方依法建立和完善规章制度并依法施行。2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。5、乙方因事需要在现场休假时，必须提早向丙方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。警告：每书面警告一
42、次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的含3次加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。停工：每次停工最少1天，最多为3天。每停工一次，从当天公布开场起算，在被停工天数内，没有工时。当月停工超过2次的含2次加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。当月旷工超过5天的含5天加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。因上述原因或将来工地补充的有关规定被处罚的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被
43、处罚为零。八、劳动合同的终止、变更、续订和解除1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙丙三方协商一致能够变更合同的相关内容或解除劳动合同。3、本劳动合同邻近终止期间时，经甲乙丙三方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方能够解除劳动合同：1在使用期内证明不符合录用条件的；2严重违背劳动纪律或严重违背甲方和丙方依法建立的规章制度的；3不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排；4泄漏甲方和丙方的商业机密，造成重大影响或经济损失的；5在合同期间内
44、以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；6被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追查刑事责任的劳动合同自行解除。5、有下列情况之一的，甲方和丙方能够解除劳动合同，但应提早七天书面通知乙方：1乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的；2不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的；3因劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的；4法律、行政法规规定能够解除劳动合同的。6、乙方具有下列情况之一的，甲方及丙方不得解除劳动合同：1患病或因工负伤在规定的医疗期内的；2国
45、家法律和行政法规规定的其他情况。7、乙方解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方及丙方，但有下列情况之一的，能够随时通知甲方及丙方解除劳动合同：1甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；2丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。九、甲乙丙三方协商约定的其他内容1、乙方必须向丙方交纳履约保证金1000马币，若乙方没有能力交纳保证金，丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特月进行扣除，直到扣满1000马币；在合同期满后，丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。2、乙方违约解除劳动合同，乙方承当由此给甲方和丙方带来的全部损失出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失，并遣送回国。3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；4、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上九、二条处理。5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然缺乏，甲方及丙方有权通过法律追索。6、丙方有