2022双方实习协议书〔优选10篇〕.docx

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2、各_人;_专业学生各_人;_专业学生各_人;_专业学生各_人。三、实习期间,乙方应安排有经历的老师或技术人员对实习生进行实习管理及指导,并对实习生的表现、业务能力进行考核;甲方也应指派老师和乙方共同管理、指导实习工作。四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙双方的相关规章制度。五、实习生如因违背规章制度或技能素质较差,经与甲方协商,乙方可将其退回给甲方。六、实习生若在实习期间需提早退出实习单位,必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果,由实习生自行承当。七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动,乙方可邀请或聘请甲方师资为

3、其开展员工培训、项目合作、科研等活动。八、经甲、乙双方协商,还可进行其他共建活动。九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。甲方代表签名:_乙方代表签名:_公章_年_月_日公章_年_月_日双方实习协议书2甲方(用人单位):地址:乙方(实习生):性别:年龄:身份证:所在学校:专业:联络为推动实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,如今平等自愿的基础上,各方就实习的有关事项达成下面协议:一、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。假如实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。2、其中时间自_年_月

4、_日至_年_月_日为试用期。二、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位和实习单位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。三、实习管理1、甲方应提供实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方

5、指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、假如实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此(实习协议书),此期间的生活补贴不予支付。4、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违背造成甲方财物等损失,按有关规定处理;(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违背劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重渎职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追查刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;(5

6、)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承当,与甲方无关;(7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除(实习协议书)。四、实习报酬乙方同意其实习工资试用期为_元每月,试用期后为_元每月,其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。五、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件

7、下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。六、保密约定乙方应爱护甲方和实习单位的财产,保守国家机密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业机密。七、知识产权乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。八、协议终止与解除1、双方协商一致,协议可终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违背协议第三条第三第四款,甲方有权根据详细情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。4、实习期间乙方在讲明原因并获得甲方同意的情况下,能够与甲方解除协议。九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。1、因生存状况

8、或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现;。3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。十、双方约定的其他事项甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及(实习承诺书)作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):日期:双方实习协议书3甲方:_乙方:_根据(中国劳动法)、(中国劳动合同法)及其他有关法律法规,甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本实习协议(下面简称协议)。一、

9、实习岗位和薪酬待遇1、签订协议时,甲方聘用乙方在岗位实习,每月实习工资不低于人民币_元。2、甲方根据经营需要,能够根据法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。3、每月8日为甲方发薪日。4、协议期限从_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方权责1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。2、乙方工作不力严重影响甲方管理时,有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。3、按时足额支付乙方的实习报酬。4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。三、乙方权责1、享有甲方规章制度规定能够享有的.福利待遇。2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。3、维护甲方声誉及正当

10、利益。4、保守甲方商业机密,直至该机密进入公开状态。5、认真履行职责,重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。四、丙方权责1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。2、因乙方违背本协议给甲方造成损失时承当连带责任。五、附则1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行,或者双方另行约定。2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_乙方(签字):_年_月_日双方实习协议书4甲方:_乙方:_根据中国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、实习协议期限第一条本协议生效日期_年_月_日,本协议于_终止。

11、实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导教师,负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导教师,指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间,应该遵从指导教师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰辛奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商,在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后能够延长乙方时间,一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间

12、提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第五条在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间,甲方能否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第八条假如甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方报酬,工资于(每月_日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条

13、甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供下面福利待遇:六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违背劳动纪律的,乙方的指导教师,可予与教育纠正。七、协议的变更、解除第十二条订立本协议所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。第十三条订立本协议

14、所根据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本协议能够解除。八、本协议争议处理第十五条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时_大学就业指导服务中心能够参与并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日_年_月_日双方实习协议书5有限公司下面简称甲方,与xx大学学院/系/部下面简称乙方,就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:学生下面简称丙

15、方;专业;班级、学号。鉴于:1、乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;2、甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:一、实习期限:乙方的实习期限约定为第种方式:1、_年_月_日至_年_月_日。2、_年_月_日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日但最早不晚于_年_月_日,最迟不超过_年_月_日。二、甲方权利和义务:1、甲方向丙方支付下列有关费用:基本津贴:_RMB/月交通补贴:_或RMB/月按甲方员工标准发放其他:满勤奖_RMB/月;固定补贴元/月2、在实习开场前,为丙方提供岗前培训。3、在实习期间,为防止及化解人身伤害风

16、险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。5、实习经过中,指导丙方了解甲方的生产环境,把握生产技术及安全操作规程。6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反应实习学生在实习期间的表现,每个月客观如实填写(实习生考评记录表)乙方每月按时发放到学生手中。7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。8、假如丙方不能胜任本职工作或严重违背公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提早一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。9、甲方

17、需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,能否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订(就业协议书),本实习协议自动终止。乙方将根据(就业协议书)中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以使丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位,经提早一周通知甲方后,本实习协议自动终止。三、乙方权利和义务1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为系教师,联络电话为,有效电子邮件地址为。2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。3、提供实习学生

18、实习期间的住宿。4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。5、不再向其他用人单位推荐丙方。四、丙方在实习期间的权利、义务和责任1、遵守规定、程序和协议丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括但不仅限于下面内容:1考勤制度和作息时间2保持工作环境的卫生和平静,公司区域内禁止吸烟;3未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;4不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;5不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。3、保密义务与知识产权保护1无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄露

19、甲方的任何资料和信息;2丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业机密承当保密义务;3乙方在所参加的项目中若有十分奉献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。4、实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。五、协议的解除与争议解除1、如乙方或丙方有违背本协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。六、协议的分数与生效1、本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。2、本协议自甲方、

20、乙方、丙方签字或盖章后生效。甲方:有限公司乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心丙方:日期:双方实习协议书6甲方实习单位:法定代表人:住所:联络乙方实习生:身份证号码:住所:联络甲方已向乙方具体介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况,乙方已向甲方介绍本身真实情况,通过双方对各自的了解,乙方本着提高本身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限1、乙方到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止,其中_年_月_日至_年_月_日为实习试用期。2、如实习期满后,即便乙方已

21、领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核,乙方符合录用条件的,甲方能够优先录用乙方,双方应另行签订(劳动合同)。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到从事工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。三、工作时间根据工作需要,甲方按定时/不定时工作制安排乙方工作,详细工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。四、实习期报酬按照按劳取酬的原则,甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。五、双方权

22、利义务1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化,调整乙方的实习岗位。2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。3、实习期间,甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、实习期间,乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。假如实习期内,乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,或者不符合甲方的用工标准,甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。5、实习期间,乙方应爱护甲方的财产,若乙方未按规定作业、违背甲方规章制度或

23、违背法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承当,给甲方造成财产、经济损失的,应按甲方相关规定处理,并对甲方进行赔偿。六、保密条款实习期间,乙方必须严守甲方及其客户的商业机密,保守国家机密和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业机密,不得利用甲方商业机密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给别人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承当相应的法律责任。七、知识产权在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境

24、,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况,根据乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违背规定操作而致本身遭到安全、健康的伤害时,甲方不承当任何责任。九、协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提早7日,试用期后提早30日通知甲方,获得甲方同意并做好工作交接,否则应承当相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,能够向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能

25、根据本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方能够随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所根据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关内容。4、未尽事宜由双方及时协商解决。十、争端解决因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及(保密协议)作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜,其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违背本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损

26、害的,甲方不承当任何责任且有权随时解除本协议。3、本协议一式贰份,双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。下面无正文甲方签章:乙方签字:受权代表签字:签订双方实习协议书7合同编号:甲方单位名称:_地址:_电话:_乙方实习生姓名:_身份证号码:_电话:_因乙方现为未毕业大学生,根据(劳动部关于贯彻执行若干问题的意见)劳部发1995309号中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利的基础上,就双方实习实践的有关事项达成下面协议:一、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止。甲方承诺:丙方毕业时同等条件下优

27、先录取。假如实习结束乙方拿到毕业证后,根据实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方为正式员工,签订正式劳动合同。二、实习岗位及实习补贴1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司_岗位实习;2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,详细生活补贴标准及发放方式为:1实习工资为正式工资的80%,次月5个工作日内发放。2电话补助:每月100元;午餐补助:工作日天天15元。3优惠条件乙方在本公司实习4个月以上,到公司报到时可直接转为正式员工。乙方在本公司实习缺乏4个月,到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。三、实习管理细则1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及

28、相关条件;2、假如实习期内乙方违背甲方的(员工手册)要求,甲方有权提出解除(实习协议)。3、实习期间乙方应遵守的规定:1乙方应遵守国家的法律法规;2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;3乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为根据,不得自行变更和推卸责任,如有违背造成甲方财物损失,按甲方规定处理。4乙方在工作期间应服从领导,尽职尽责,与公司其他员工团结合作。4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承当因而而产生的一切责任。5、实习结束后,表现突出的实习生可留在本企业就业,公司将与其签订正式劳动合同。四、知识产权乙方在

29、甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。五、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、甲乙双方协商一致本协议能够解除。如乙方欲提早解除本协议,应提早7天以书面方式向甲方告知原因,经甲方同意并完成工作交接后,可与甲方终止本协议,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。六、其它约定事项1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故,由乙方自行承当。2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协

30、商解决。3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。本协议一式两份,经甲方、乙方签字或盖章后生效。甲方:xxx有限公司乙方签字:_年_月_日_年_月_日双方实习协议书8甲方(实习单位):法定代表人:地址:联络电子邮箱:乙方(实习学生):身份证号码:寓居地址:联络电子邮箱:为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议:第一条实习期限乙方在甲方实习时间为_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方并不承诺在乙方毕业后一定录取其为正式员工。第二条实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到实习工作。

31、乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。第三条实习期间待遇3.1甲乙双方并不建立劳动关系,甲方将根据乙方实习出勤情况以及综合考评情况给予乙方实习期津贴,乙方实习期津贴为人民币元/天。3.2甲方将于每月5号前通过银行转账的方式向乙方支付上一自然月的实习期津贴。3.3乙方指定收款账户信息为:开户行:开户名称:账号:3.4乙方除领取实习期津贴外,并不享受其他福利待遇。3.5乙方在患病治疗、病休或任何其他原因,导致其未在甲方进行实习的天数,均不享受实习津贴。3.6因乙方在实习期间已购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向投保单位索赔损失,不需甲方承当责任和损失。第四条甲乙双方权利义

32、务4.1甲方应做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作;并为乙方提供开展实习所需要的工作条件以及符合国家规定的安全及卫生保护条件。4.2如乙方需要,实习期满,甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺利毕业负任何责任。4.3甲方将对乙方实习经过中的考勤、实习情况作全面的监督、考核管理。4.4实习期间乙方应服从甲方的实习安排,遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违背,甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。4.5乙方应向甲方提供学校出具的实习介绍信,以及个人的有效身份证明、学生证等材料。4.6实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理

33、。4.7乙方必须严守甲方及其客户的商业机密,不得利用商业机密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给别人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承当相应的法律责任。4.8乙方实习期间利用甲方提供的条件所产生的工作、研究成果归甲方所有。实习结束,乙方应及时向甲方移交工作及工作用具。第五条协议解除或变更5.1乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须提早7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承当相关责任。5.2实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,能够向乙方提出终止实习,解除本协议。5.3订立本合同所根据的法律、行

34、政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关内容。5.4实习期限届满,本协议终止。第六条违约责任双方应共同遵守协议条款及有关规定,如一方违约,违约方应承当守约方的实际经济损失并承当相应的违约责任。守约方有权视违约方违约情况的严重性提早解除协议。第七条争议的解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如双方通过协商不能解决,双方同意向原告所在地人民法院提起诉讼,通过诉讼程序解决。第八条生效及其他8.1本协议未尽事宜,由双方及时协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。8.2

35、本协议自双方签订之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。8.3甲乙双方确认签署本合同前,甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款讲明,乙方已对本协议做了全面准确的理解,签约双方对本协议各条款含义认识一致。本页下面无正文甲方(盖章):乙方(签名):代表人(签字):日期:双方实习协议书9甲方:地址:联络乙方:地址:联络甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成下面协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;2乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类

36、企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件复印件作为本协议的附件。二、实习生要求1实习生共_名,其中男生_名,女生_名;2实习期限:_年_月_日至_年_月_日;3甲方所输送实习生必须符合下列要求:3.1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养,具备一定的专业能力;3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录;3.3_4甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开场实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开场实习。风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联络到当事人。实习协议上最好还要有实习生的,单位的法定代表人和。同

37、时,实习生要注意与本人签署实习协议的单位能否是合法设立的单位。三、甲方的权利和义务1甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明;3体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;4甲方需向乙方提供实习生实习推荐表盖有学校公章、贴有照片、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章,如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违背有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;5学生从面

38、试到体检、签订合同、报到的整个经过中,甲方需指定一名老师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供详细考核不合格原因;7在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中碰到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生放心实习,并将意见及时反应给乙方;8甲方应向乙方支付学生安置费_元人,详细金额根据实际体检合格人数计算,其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20费用在学生进厂当天缴纳;9学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;风险提示:工伤实习

39、的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因此也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承当雇主责任,即人身损害赔偿,因而所带来的风险相当大。因而,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承当任何责任:101学生严重违背劳动纪律或者规章制度的;102学生严重渎职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;103学生发生重大违法行为,依法被追查刑事责任的;104学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂

40、前如实讲明或隐瞒真实情况的;105学生滥竽充数或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;106学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。四、乙方的权利和义务1本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员。2乙方保证明习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置。3实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。4实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离任、违法违纪行为或其他特殊原因的

41、,乙方不得扣发实习生工资。5乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。6乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:61实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;62实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违背且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;63实习生如需搬出宿舍另外寓居,需事先征得父母、学校的

42、同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承当在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承当在此期间的任何责任。7实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作。8实习生不得擅自离任,如有正当原因确需离任的,需提早一周提交书面申请,经乙方批准后方可离任,学生离任后乙方不再承当任何责任;如无正当原因此离任的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。9在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定。10实习期内,甲方要求解除本协议的,需提早30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_元人,详细金额按实际解约人数而定。五、争

43、议的解决因违背或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行经过中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承当相应的经济责任和法律责任。甲方盖章:_乙方盖章:_年_月_日双方实习协议书10甲方(实习单位)名称:_甲方:_乙方(实习生)姓名:_专业:_身份证号码:_学生所在系:_:_联络_辅导员姓名:_为保障各方的权益,明确各方的职责,推动学生实习(实践)活动的开展,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成下面协议:一、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_工作。二、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日。经企业考核合格者将继续介入就业实习,经双方协商同意后填写(广东省普通高等校

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