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1、人力资源管理论文格式人力资源管理论文格式导语：想要写好人力资源管理论文，有两大环节是必须注意的，一是规范好格式要求，二是按步骤进行撰写。这样出来的论文不仅各部分内容完好，还都符合标准，对格式要求的了解工作，应该在动笔写作前就做好。下面我整理了人力资源管理论文格式，欢迎参考借鉴！一、纸型、页面设置、版式和用字1、论文一律用标准A4型纸(297mmX210mm)打印。2、页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出如今图文区内。白边区的尺寸(页边距)为：天头(上)25mm,地脚(下)20mm,订口(左)25mm,翻口(右)20mm.文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑。二
2、、论文封面格式要求1、封面由文头、论文标题、作者、单位、职务(岗位)等项目组成。2、文头：封面顶部居中，占两行。上一行内容为“浙江新安化工集团股份有限公司用小三号宋体;下一行内容为“人力资源管理论文,3号宋体加粗。文头上下各空一行。3、论文标题：2号黑体加粗，文头下居中，上下各空两行。4、论文副题：小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。5、作者、单位、职务(岗位)等项目名称：用3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下适当居中左对齐依次排列。为保持封面的.整体美观，可对行距做适当调整。三、论文内容格式要求论文由论文目录(提纲)和题目、作者姓名、完成日期、摘要、关键词、正文、注释、参考文
3、献、附录等项目组成。1、目录：独占一页，“目录二字用3号黑体，顶部居中;下面列出论文正文的一、二级标题及参考文献、附录等项及其对应页码。用小4号宋体。2、论文题目：用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行;作者姓名：题目下方居中，用四号楷体。3、完成作者姓名下方居中，字样为“X年X月，用四号楷体。4、摘要：作者姓名下空一行，左起顶头，写明“摘要字样加粗，点冒号，接排摘要内容。一般用五号字，字体用楷体。5、关键词：摘要下方，左起顶头，写明“关键词字样加粗，点冒号，接排关键词。词间空一字。字型字体同摘要。6、正文：关键词下空一行开场。正文文字一般用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。7、正
4、文文中标题：一级标题。标题序号为“一、,4号黑体，独占行，末尾不加标点。假如居中，上下各空一行。二级标题，标题序号为“(一),与正文字体字号一样，独占行，末尾不加标点;三、四、五级序号分别为“1.、“(1)和“,与正文字体字号一样，一般不独占行，末尾加句号。假如独占行，则不使用标点。每级标题的下一级标题应各自连续编号。8、注释：注释采用脚注形式。加注符号以页为单位排序，标在须加注之处最后一个字的右上角后，用带圈或括弧的阿拉伯数字依次标示。同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，左起空两字后写出相应的注号，再写注文。每个注文各占一段，用小5号宋体。建议使用电脑脚注功能。9、参考文献：在正文项目后空两行左起顶头用四号黑体写明“参考文献,另起行空两格用5号宋体编排参考文献内容，每个参考文献都另起行。参考文献以文献在整个论文中出现的次序用1、2、3、4形式统一排序、依次列出。10、附录：在参考文献后空两行左起顶头用四号黑体写明“附录字样，另起行编排附录内容，格式参考正文。【人力资源管理论文格式】