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1、公司员工租房协议书公司员工租房协议书在充满活力，日益开放的今天，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的公司员工租房协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司员工租房协议书1甲方(出租方)：乙方(承租方)：甲、乙双方就租用甲方房屋一事：经甲、乙双方友好协商，达成下面协议：一、甲方将其归属所有权的，面积平方米，租给乙方使用。二、乙方的租期从起至日止。为期年。三、租金现金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元。四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。五、乙方需承当租用期间住房的一切管理费用，其中包括小区管理费，电视
2、收视费，水、电、煤气费和电话费等。六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施，如有损坏，乙方负责赔偿或修理完善，若乙方需装修或改变房屋构造，需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理七、乙方在租房期内，不得将租房作违法经营场所。一经发现，除按法律制裁外，甲方有权收回房屋，所剩租金不退。八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租别人，如未经甲方同意转租，此协议无效，安全责任由乙方自负。九、如租期满，乙方需继续租用，须提早一个月与甲方交涉讲明，并提早交清下年租金，如乙方不再续租交清租房期间的所有费用，退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承当，甲方和中介方有权在租房期满五天后打
3、开房屋另行出租或使用。本协议一式两份，经双方代表签字后生效，具有法律效力，双方必须共同遵守。甲方(租赁人)：身份证号：联络乙方(承租人)：身份证号：联络公司员工租房协议书2甲方单位：乙方个人：，性别，民族，年龄，文化程度，身份证号，户籍地，租房暂住地。联络，紧急联络人及电话。根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房寓居，经甲乙双方协商，对乙方自行租房寓居事宜双方自愿达成如下协议：一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的食宿，自行租房寓居。二、在自行租房寓居期间，严格遵守（中国治安管理处罚法）
4、及我国相关法律法规，假如乙方行为违背相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法接受法律制裁以及自行承当相关民事责任。三、乙方自行租房寓居应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完成本职工作。四、乙方假如违背（中国治安管理处罚法）及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿接受甲方根据（劳动合同）及公司相关规定做出的处罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房寓居期间如人身安全和财产遭受损失，乙方自行承当全部法律责任，乙方放弃追查甲方相关民事责任的权利。六、乙方寓居地址、联络电话变动，应及时到公司人
5、事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外寓居。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。甲方：乙方：年月日年月日公司员工租房协议书3甲方(单位)：。乙方(个人)：，性别，民族，年龄，文化程度，身份证号，户籍地，租房暂住地。联络，紧急联络人及电话。根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房寓居，经甲乙双方协商，对乙方自行租房寓居事宜双方自愿达成如下协议：一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的
6、食宿，自行租房寓居。二、在自行租房寓居期间，严格遵守（中国治安管理处罚法）及我国相关法律法规，假如乙方行为违背相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法接受法律制裁以及自行承当相关民事责任。三、乙方自行租房寓居应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完成本职工作。四、乙方假如违背（中国治安管理处罚法）及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿接受甲方根据（劳动合同）及公司相关规定做出的处罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房寓居期间如人身安全和财产遭受损失，乙方自行承当全部法律责任，乙方放弃追查甲方相关民事责任的权利。六、乙方寓居地址、联络电话变动，应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外寓居。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。甲方：乙方：年月日年月日【公司员工租房协议书】