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1、护士述职报告范文15篇护士述职报告范文15篇在当下社会，我们使用报告的情况越来越多，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我帮大家整理的护士述职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。护士述职报告范文1尊敬的各位领导，各位同事：我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和把握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得愈加成熟。记得刚来骨科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、本人探索实践，服从领导安
2、排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有缺乏之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高本人的技术，愈加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用本人所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，
3、发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过本人的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。我为本人是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出本人应有的奉献。护士述职报告范文2尊敬的各位领导，各位同仁大家好：大家下午好。非常感谢领导给我这个时机参加今天的主管护师竞聘。感谢各位院领导打照了护士竞聘述职报告这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目的。竞聘护士长，我以为本人具有下面的优势：首先，连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是
4、近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经历，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。其次，参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求本人，努力提高本身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练把握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，催促所属人员从事执行无菌技术操作护士岗位竞聘演讲稿规程，对精细仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经历水平。手术中不断适应各个手术医生的爱好和习惯，尽量让每一位进入手术室的
5、医生都有一个满意的心情。假如能够竞聘为护士长，我要做好下面几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排本人的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视本人的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事构成团结协助的气氛,充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断把握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的本人首先要做到。当碰到突发事件时，敢于挺身而出手术
6、室护士演讲稿，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整本人的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室构成积极、乐观、主动的工作气氛。三、做一个擅长沟通的管理者要求本身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。在此次竞聘中，假如我能聘上，我会愈加努力的工作学习，我相信我本人有能力也有自信心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。假如聘不上，我将仍然保持正确的心态，反思本人的缺
7、乏，秉承本人的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。护士述职报告范文3从心做起，听似简单，其实不简单，怎样才能够从心出发将我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母将我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还讲需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，固然被父母强行按住身体，但还是不停
8、地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不得，如今想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!“三分治疗，七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人讲过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭
9、都重现欢声笑语“神话中天使的美丽在于她的纯洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。进入新的世纪，十分是在参加wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造现代护士的新形象就应该从心开场，从心做起!人们常讲：“眼睛是人类心灵的窗户，人类情绪中的喜怒误用东都能够从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧
10、图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，兢兢业业，奋力拼搏，不断地完善本人，充实本人，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，扬长避短，实践着护理形式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及如今的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!作为现代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象奉献一份气力，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部
11、地区崛起的宏伟大业而努力奋斗。护士述职报告范文4本人于20xx年毕业于xxx专业，后分配到xxx医院，轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师，从事耳鼻咽喉头颈外科专业x年余。现将本人业务自传介绍如下：在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高本身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关耳鼻喉科理论基础，同时记录读书笔记。捉住时机尽量参加市内外举办的各类学术活动，听取专家学者的学术讲座，并屡次去兄弟单
12、位学习新的医疗知识和医疗技术，先后参加xx医院的免疫学习班、于xxx医院风湿科、免疫实验室、xxx医院耳鼻咽喉研究所等学习，进而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练把握耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，如耳鼻咽喉科变态反响性疾病的诊断及治疗；阻塞性睡眠呼吸暂停综合征OSAS的临床检查PSG及综合治疗；频谱语音分析系统USSA对正常及异常嗓音的分析；OSAS患者手术前后其嗓音学分析的比照研究等。能熟练诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症，熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。如全喉切除、期发音重建术；期发音重建术；垂直半喉切除、颈部皮瓣期喉成型术；
13、中耳乳突根治及鼓室成型术；Foley氏管水囊应用于颧上颌骨骨折的治疗；鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术；甲状腺肿瘤切除术，颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术；呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务，并能换位考虑，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，具体询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。注重临床科研工作，积极科内科研工作，并获得相关成绩，目前仍有相关课题工作。并
14、能坚持理论结合实际，总结临床资料，先后在刊物发表论文数篇。工作以来，认真顺利完成某某大学、xx医学院、xx医学院等实习生及外院进修医生的带教工作。并能以身作则，积极指导下一级医师、科内新人完成学习诊治工作，并负责教学三基培训，讲课。等，同时进一步提高本身基本理论知识。护士述职报告范文5各位领导、各位同事：您们好!在担任办公护士一年多的时间里;讲句真心话，办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战，心中的压力是从未经历过的，第一：由于我在担任办公护士前从未做过办公护士，没有实践经历。第二：面临新的工作内容和比以往复杂护患关系，使我感到无所适从。下面我将本人担任办公护士期间的工作汇报如下几点，
15、请各位领导、同事对我的工作进行评议!并请领导和同事们斧正批评。第一：初担重任俗话讲“笨鸟先飞、万事开始难，我在科主任和科护士长的领导和帮助下;把办公室护士的基本能力在一周内基本把握;在前任教师的帮助下，我熟练的把握了护理记账软件的操作流程。我深入的认识到本人的工作;是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作!因而我丝毫不敢懈怠!我努力学习业务技能;如今我的工作固然不能太多接触临床工作;但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后;我能积极介入临床的护理工作。讲一句实话，担任办公室护士这个岗位我很珍惜;现我本人觉得我能完全胜任这个岗位;并能在这个岗位为科室做出奉献!第二：冗杂的
16、工作锻炼我我自以为我的工作是比拟的冗杂的;从接待病人新入院到病人出院我的工作无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面把握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作;常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑;其实中间的苦楚只要本人知道!在这样纷繁复杂的工作之中我锻炼了本人的耐性和细心;有时侯感觉本人就好似得了强迫症;干过的事情本人总是那么的不放心;还是要再去检查一次。有时下班回家了想起;还不由得打个电话到科室叫当班同事帮助看一下!我固然讨厌这种感觉和行为;但我觉得这是好事!至少这样我能够睡个牢固觉!第三：本人的缺乏在本人担任办公护士的时候;我发现本人存在很多缺乏
17、的地方。十分是没有很好的对病人微笑服务;对待一些病人没有耐性;对于同事之间有些误会没有很好的处理!做为科里的办公护士应该在工作中起到模范带头作用;但是我有时也有惰性;我决心在以后的工作和与同事之间相处时，虚心接受领导和同事的批评和指正。在面对病人时多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!认真完成科室领导交给的工作任务!认真总结本人的缺点和缺乏;希望科室领导、同事们在以后的工作中多多监督。第四：总结本人在办公护士这一个岗位之上;我收获了不少新的知识;学习到了在书本上以前没有学过的东西!把握了一个新岗位的专业技能;固然我的资历浅、做事还不很沉稳;但我知道怎样让本人进步!我对本人的岗位态度就是在其位就要
18、认真、仔细完成本人的工作;服从科室领导的安排;对同事互助、互帮!我没有更多的语言向大家汇报我的本职任务;只是想告诉大家我在办公护士这个岗位上做到了;尽职、尽责、完全把科室利益放在第一位;不辱科室领导赋予的责任!谢谢!护士述职报告范文6一年的光阴转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有付出、有收获、有心酸、有成绩，现将20xx年的工作总结如下:一、政治思想方面:在这一年的工作中，本人能认真学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导，积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习，努力提高本身的政治素质和政治觉悟，旗帜鲜明、立场坚定。作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本职工作为医院发展尽本人的一份
19、气力。二、业务工作方面:作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快速、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开展，保证了门、急诊工作的顺利进行。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，提高了全体医务人员的工作积极性。三、强化安全意识:坚持“以病人为中心、以质量为核心的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目的，在工作中将“质量“安全作为工作的生命线，工作中注意细节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程。严防过失
20、、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生，根据医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室构成良好的学习风气，相互沟通、相互促进，进而使科室人员熟练把握各种抢救仪器和抢救技术。如:心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗过失、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态。经过一年的努力固然获得了一定的成绩，但我深知还有很多缺乏之处有待进一步改良和提高。本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科
21、室全体护士继续共同努力积极开展特色服务，切实为患者提供优质护理服务，希望能在科室医务人员的协助下将科室的护理工作做得更好。护士述职报告范文7尊敬的领导：您好!今年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水安然平静综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评
22、指正。一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格根据操作规范，合理排班，培养护理人员的全
23、面素质，使她们都能很好地完成本人的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长天天深化病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及缺乏，对存在的问题及时给予纠正。三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的本人首先做到，要求护士不做的本人首先不做，天天早来晚走，尤其在三级医院晋升经过中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均天天
24、加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年_月份顺利完成三级医院晋升工作。四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。固然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在“5.12护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。成绩的获得，
25、;于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有下面几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。五、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因而加强学习和培训很重要。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院做好准备。总之，一年来，我
26、和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出宏大努力。在今后的工作中，我将继续努力，发奋进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等医院做出本人的奉献。此致敬礼!述职人：xx20xx年x月x日护士述职报告范文8尊敬的各位领导：新年好！我记得唐太宗有三面镜子：第一面是铜镜“以铜为镜，能够正衣冠，第二面是古镜“以古为镜，能够知兴替，第三面是人镜“以人为镜，能够明得失。我想一个人能“分析肝胆，陈布以闻，又何尝不是本人更好前行的一面镜子呢？在今天的述职演讲中，我将客观而公允、全面而有度，分析本
27、人三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现，并请教于大方！一、爱岗敬业唱大风。我爱解除人们的病痛，这个爱驱使我走进卫校，促使我完成学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的一大快事，一心一意扑在工作中。固然护理工作很辛苦，可我却苦中有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业，不受礼包和礼品，坚持以人为本，以病人为中心，把患者当上帝。有困难的患者在本人力所能及的情况下解囊相助。一言以蔽之，爱心是我敬业爱岗的精神支柱，是我能干好本职工作和获得成绩的动力和源泉！二、护理服务溢杏林。护理服务是我的中心工作，为更好地服务患者，配合医生治疗，我立足本职工作，不断
28、提高本人的护理能力，履行好护士长之职责。充分依靠组织能力，提高我院护理质量。一是注重组织协调，我把护理室当作一个整体，充分调动和发挥每一个护士的工作积极性和主观能动性，强化大家的工作责任感，让每一个人爱岗敬业，创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章，护理部门女性居多，我根据女性之特点，经常和大家沟通，把本人的爱洒向每一位护士，不管是她们的日常生活、家庭关系，还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮助，关爱成了桥梁纽带，凝聚了大家的心，大家心系事业，劲往一处使，使我院护理工作开展得有声有色。三是我能以身作则，几十年如一日，我亲身介入各项护理工作，有一马当先的作风，有主动承当责任的精神，有加班加点干劲
29、，表率作用，感染效果不言而喻！四是完善管理制度，发挥制度育人的作用，我很注意制度建设和管理，我介入制订了各级护士培训计划，新护士考核手册和十八项护理操作流程，修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责，使全院护理工作有条不紊，按序推进。充分发挥业务能力，提高我院护理质量。几十年来坚持业务“充电，注重学习当代护理学理论和技术知识，关注本学科前沿动态，不断提高业务能力。我深知一个护士长应该具有什么样的襟怀和臂膀，怎样扛起肩上的担子！多年来，我在护理岗位上结合本人的护理能力主要从下面方面做文章：一是悉心指导年轻护士的临床护理，把本人的经历教授给他们;二是以学术讲座为平台，扶助青年护士茁壮成长;三是
30、认真组织院内外护理骨干培训班的工作;四是细心指导实习生入院实习，使他们进得来、学得好。我就是这样发挥本人的业务能力，把本人的业务知识和能力撒播院护理事业上。三、春华秋实慰平生。俗语讲：一分耕耘一分收获。我的工作对“耕耘的诠释，那就是“勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医。如：20年6月，一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗，病人得救才离开。20年10月，我院因创“三甲工作需要，让我兼管急诊科输液室工作，我放弃珍贵的国庆假，别人休假，我天天跟班领班。这只是我在护理工作中的两朵小浪花，固然没有过多的“卷起千堆雪的壮观场面，飞溅的浪花何止
31、于此呢？护士述职报告范文9经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以为能够好好休息，却发现本人的述职报告还没写，面对这种情况，你能否会觉得很烦心？为了避免这种情况的发生，快到来瞧瞧吧，下面是述职的我收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。下面是一篇护士述职报告。20年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理
32、工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的合适科室的年计划、月计划重点进行催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展
33、工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反应，不断提高护士长的管理水平三、加强护理人员医德医风建设。1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的知足。4、对新分配的护士进行岗前职业
34、道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了讨论，以到达提高业务素质的目的。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管
35、用无水酒精进行除尘处理，并记录。3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：20084消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：20084消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量
36、、职业道德建设上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。护士述职报告范文10尊敬的领导：实习结束了，本来迷茫与无知，现如今满载而归。因此特别感谢一附院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教教师对我们的辛勤教诲，让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践时机。临床的实习是对理论学习阶段的稳固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的时机，珍惜与教师们这段难得的师徒之情。刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比拟陌生的状态，也对于本人在这样的
37、新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有教师为我们介绍病房构造，介绍各班工作，带教教师们的丰富经历，让我们能够较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。确实，护士的活很零碎，很杂乱，还能够讲是很卑微，可是透太多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就讲明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。到病房实习，接
38、触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，把握透彻的是各项基础护理操作。实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教教师“放手不放眼，放眼不放心的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼时机，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地考虑各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教教师或其它教师请教，做好知识笔记。碰到教师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向教师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随教师分
39、管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。根据学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上讲，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐步熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过考虑，举一反三。这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，假如用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和明晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更
40、积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责！在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常规病，多发病的护理。所以，在带教教师放手不放眼，放眼不放心的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼时机。通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。护士述职报告范文11忙繁忙碌中20xx年又飞速的过去了，在疲惫中回首这365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下，护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务，
41、借此时机表示感谢！随着医院全面创立三级医院工作的全力推进，医院在发展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下：一、强化护士长管理意识。继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点，做到重点突出，催促有力。加大对护士长目的管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承当起科室的护理管理工作。二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全。1、加强护理人员的法律意识、证据意识、防备风险意识，及时组织全院护士学习（护士条例），进一步了解本人的权利和义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护本身及别人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一
42、律不得排班，单独倒班。以确保护理安全，减少隐患。2、护理部重新修订了（护理管理工作制度）（护士岗位职责）并以此为核心，要求护理人员熟练把握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等，要求护士长每昼夜查房现场抽查提问制度落实情况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得怎样用制度指导实际工作。3、加强护理缺陷管理，对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，规范操作，杜绝隐患。严格执行分级护理制度。三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分讲明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保
43、证医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量十分重要。一、继续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量重点检查，并及时反应信息，每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查，及时发现临床护理工作中的缺乏，及时提出，及时改良，及时规范环节管理，为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况，内容包括检查结果、存在缺乏、考核办法及改良措施。二、加强了医院感染控制管理，积极配合院感部门做好院内感染工作。四、重视人才培养，
44、优化护理队伍。1、护理部今年选送两名护理人员，分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利获得专科护士培训资格，填补了我院相关专科护士的空缺。2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计14场，科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均获得优异的成绩，合格率达100%。3、选派护理人员外出参观学习共9人次，护士长外出参观学习共计19人次。4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力，根据临床实际情况及时定科，缓解了个别科室
45、人员紧缺的状况。6、鼓励护理人员发表科研论文，20xx年共撰写发表论文20篇。7、为丰富护理人员的业余生活。五、优化人力资源管理。科学合理调配人力资源。根据医院创始新科室的工作需要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，及时合理调度安排人员，解决难处，确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，知足了临床工作需要，确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持，由于有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理安全。六、学习新的管理形式。加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
46、七、认真做好实习带教工作，护理部设有专门护理教学人员。在总结往年带教经历的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科根据本科室特点制定带教计划，选派优秀护士担任带教教师，带教的同时也是本人学习业务知识的提高经过。20xx年由学校安排加上自主联络的学生共计80人，通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员，遭到了各院校的表扬。护士述职报告范文12一、加强护理人员的规范化培训尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按
47、护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。4、强化相关知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术
48、发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考评、反应制度设立可追溯机制，护士长经常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。四、加强护理经过中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的原因，应汲取的教训，提出防备与改良措施。对同样问题反复出现的及个人，追查护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的安全管理责任，杜绝严重过失及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好