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1、优选主任述职报告范文合集10篇优选主任述职报告范文合集10篇在我们平凡的日常里，我们使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我为大家整理的主任述职报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。主任述职报告篇1尊敬的、同志们。大家好！我叫李鑫。现任城关乡非农办主任。20xx年度，在委党组的精心指导下，城关乡城镇人口与生育工作以稳定低生育水平为核心，紧紧围绕人口与生育目的管理的各项指标任务，结合工作实际，狠抓基层落实，圆满完成了全年的工作目的。针对我分管的城关乡非农业人口计划生育工作实践，主要做了下面工作：一、城关乡非农办工作人员分片包户、澄情基层情况。针对本
2、乡户多、面大、工作任务繁重的实际，为全面了解每家每户基本情况，城关乡非农办全员介入，分片包户，责任到人，包片的工作人员负责对本区的出生、现孕、流动人口、失业、低保、特殊家庭及再就业每家每户的信息变动情况进行了解排查十分对寓居在村里的非农业人口及下岗无业人员进行重点排查。分户建档，城关乡非农业人口户户现状清。在分片包户、了解每户基本情况的同时，建立了计划生育信息台账并交信息中心录入微机、实行信息化管理。这样，不仅能够了解各片各户的基本情况，甚至连夫妻双方的就业情况、健康状况、专业技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情况，项项清、户户清，更好地知足了工作落实的需要。协调相关部门排查，
3、做到人口数据清。今年以来城关乡非农办主动协调公安、卫生等相关部门，配合提供各辖区所在地的出生人员名单，使人口管理更有效、统计管理更准确、责任管理更到位。计划生育数据录入清。根据县计生委有关工作安排，对原有入户排查，登记人口重新进行入户核对，为录入工作提供详实的基础数据；今年以来，共排查出漏登户32户，新增育龄妇女28人。使各项工作做到了底数清、情况明、反映快，为下情上达，上级及时把握基层情况，正确决策，提供了必要条件。三、认真搞好季度康检工作。今年以来，针对每次季度康检，我们都是提早认真组织已婚育龄妇女积极参加。对于个别钉子户、难缠户，我们耐心、细致，做个人及家属的思想工作，讲政策、摆道理。每
4、次康检都能到达98以上。四、认真做好四项手术的工作任务。今年四月份、十月份，我们配合委、春秋两季集中服务活动。对本乡四术人员进行了逐一核对登记。全年共完成绝育6例，上环18例。五、认真做好计生统计报表的上报工作。全年新婚、出生、四术、迁入。迁出人员及时准确上报城镇办。为决策打下一个坚实的基础。六、下步打算xx年，城关乡非农办的工作固然获得可喜成绩但也存在一定的缺乏，与委领导对本乡工作提出的要求还有一些差距，还需要我们在明年的工作中克制困难、扬长避短。一是强化计划生育基础管理。二是创新宣传形式。三是提高优质服务的水平。四是进一步加强流动人口管理与服务。五是排查各村非农业人口统计缺口。主任述职报告
5、篇2光阴流逝，一年又过去了，不敢成认本人有多优秀，但是我是一名荣耀的职业老师，我时刻谨记着本人，为人师表，必须给学生带来好的一面。作为一名班主任，我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人!(1)关爱每一个孩子，使他们由于有我这样的班主任，天天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做老师一天就是一天的重点，也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为，不断地掀起学习的热潮，完美自我形象;学习中相互帮助，做好一帮一活动。对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用等
6、待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。(2)我时刻注重言传身教，为人师表。平常，但凡要求学生做到的，我首先做到。(3)我注重学生社会实践能力的培养，积极开拓第二课堂，把学生从受教育者变成一个自我教育者，如今年3月份邀请全国助残先进个人曾柏良家长给孩子开展了关于自信的知识讲座、今年12月份组织学生进行卖（南国早报）的社会实践活动和赴西大参观的实践活动，收到了良好的效果。(4)通过开展一系列的班队活动，涌现了一批思维活跃，责任感强，有独立见解和组织才能的优秀班干部，创立了一个文明守纪、团结互助，勤学上进，凝聚力较强的班集体。在我的
7、努力下，我们班在各项活动中均获得到较好的成绩，并屡次获得五星班级。在教学上，我贯彻“以学生为主体，以老师为指导的教学原则，积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，构成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学*，使学生学有所得，不断提高，进而不断提高本人的教学水安然平静思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。一年来，我订阅了大量有关教育教学的书籍资料，取其精华，付之实践;积极参加在邕开展的各类各级教学观摩活动课，课改示范课等，取别人之长，补本人之短。由于我不断努力，所教语文科成绩a等生人数不断上升，学
8、生的学习进步明显。进无足赤，人无完人，在教育教学工作中难免有缺陷，例如，还尚未完全摆脱旧的教学形式，课堂语言不够生动。不管是如今，或者以后，我都会严格的要求本人，给学生做好典范，做好一名优秀的人名老师。主任述职报告篇3各位领导、同志们：本人自20xx年月担任质量监督站土建一室副主任以来，一直负责室全面的管理工作，从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓，使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面，我从下面几方面向领导和同志们述职，请予以评议。一、狠抓质量管理，把好工程质量关这两年来，我室负责监督的项目多，面积大，难度较高，但从未出现重大质量问题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室
9、形象，顺利地完成各项监督任务。二、成功通过“创卫评选，顺利通过“创文复查20xx年是“创卫关键的一年，20xx年又是保卫“创卫成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的“创卫任务，在保证工程质量的前提下，不怕艰辛，不断到工地进行创文蹲点及巡查，为xx*市成功通过“创卫评选及顺利通过“创卫复查奉献本人的一分气力。三、完善监督机制，加强监督手段一方面，转换监督形式，从以往重点行为监督转换成如今的重点实物监督，把监督工作落到实处，进而更为有效地提高工程质量；另一方面，对工程监督实行差异化管理形式，对一些差的工地、差的企业含商品混凝土厂家及检测单位加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室“
10、薄弱区域工程的工程质量；其次，坚持实体监督抽检，未经过实体监督抽检的工程不得验收，针对实体抽检出现混凝土强度偏低的情况，采取一系列提高混凝土强度的措施：一组织全站监督员与监理单位进行研讨；二同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施；三每月定期对混凝土生产厂家进行原材料监督抽检，每年不定期对混凝土生产厂家进行专项检查，每季度公布原材料抽检检查、实体监督抽检的结果，进而从源头上把好混凝土强度关；四落实实体检测交底制度，使实体检测愈加客观愈加准确地反映工程质量。四、加强业务学习，提高监督水平每月定期组织监督员参加新规范新规定学习班，开展监督工作研讨会，或者沟通会，群策群力，讨论解决问题的
11、方法。不定期组织监督员到大型的重点工程观摩学习，鼓励监督员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践经历，不断提高监督水平。五、忠于职守，秉公执政本室在开展业务学习的同时，也不忘政治思想的学习。在监督工作中，维护社会公德，遵纪守法奉行清正廉洁，秉公依法行政，加强服务意识，不断提高社会的满意度，确保我室工作人员良好的社会形象。总结两年多的工作，成绩是主要的，但也有缺乏之处，有待改良，例如：1、新材料、新技术、新规范不断涌现，本人原有的理论知识有些未能与现代接轨，须不断更新、探索和提高；2、管理经历尚且缺乏，有待沟通及学习。总之，以后须愈加用心学习和工作，努力提高本人的技术水平及业务管理水平，加强本室
12、的监督管理，为提高xx*区建设工程质量更上一台阶奉献本人的一分气力。以上报告，请领导和同志们评议，并希望对我的工作多提珍贵意见。并借此向关心、支持我的领导、同志们表示衷心的感谢。主任述职报告篇4尊敬的各位领导，教师：你们好！我是中二班的主班教师：庞zz。光阴荏苒，转眼我的班主任工作已经有八个年头了。在几年的幼教生涯中，我从紧张到坦然，从稚嫩渐渐走向成熟。我乐此不疲，固执进取，辛勤耕耘，我以一份耕耘，一份收获来诠释我的工作。在博苑我跟很多同事差不多：都是一个新老师。参加博苑这个团队，最大的感触是感动。很多东西让我看到了希望，有了前进的动力。“让孩子攀登本人的高峰是博苑的办园宗旨，让我看到了一个切
13、实为孩子的发展做事的团队，在这个团队中我感到本人是一个真正为本人事业打拼的人。首先回顾一下我和博苑一起走过的将近半年的成长之路：45月份，我和博苑刚刚见面，毕竟是一种新的管理机制，让我们人心略有浮动、不安。为了迎接六一的到来，在缺少班级教师的情况下，中午教师吃完饭就要排练节目，练完舞蹈差不多就到了下午带班的时间。就这样，从早上的七点半，到晚上的五点半，觉得有些吃不消，那时的我，犹豫过，但我转念想：不能在我们迎接新的挑战的时候，就被困难吓倒，要坚持！6月份有一批刚刚毕业的教师要入住幼儿园，参加培训。我们全园教师上至冯园长，下至保育教师，门卫，保健教师，全园总发动，从一楼到三楼，每个角落，每寸土地
14、无不留下我们的足迹及辛劳的汗水！还有教师住宿需要的床，一百多张床啊！才开场还好两人合作架两张床板，渐渐的体力消耗过多，上楼梯的时候腿如灌铅，抬完的时候，整个人像个落汤鸡，真的是湿透了，我们也怕累，但我们挺住了，那时候就在想：我们其实是在挑战本人的极限！7月份，我们开场了紧张而繁忙的招生宣传工作。我们的教师尤其是住园的教师，甚至牺牲周末的休息时间来顶着烈日，到集市，到小区，到广场去做宣传活动。我们还进行了四场消夏演出活动，每一场都收到了不错的效果，那时候就在想，想创业，要创始新局面，教师甚至领导要付出比相象中多无数倍的努力和汗水！8月份，在领导大力倡导下，教师团队的全力协助下，我们博苑友谊园迎来
15、了招生的春天，大批的的幼儿三人一组，五人一组纷纷前来咨询，报名，甚至创出了一周报名人次将近40的佳绩！领导的决策和我们教师的努力终于看到了成效！我们的心中真的是累并快乐着！我懂得了付出才有回报，换句话讲：“要想有收获，需要付出别人难以承受和想象的努力与汗水！如今我园已由原来的7个教学班扩至如今的12个教学班！这不仅仅是一个数字，更是一种能力的展现！有了这样一个团队！有一种打不垮，压不倒，做什么都不怕，迎难而上的信念，我们还有什么理由不去很快的发展进步呢！？如今的我，是中二班的班主任，对于我的配班教师王教师及保育教师简教师我想讲声谢谢！我和王教师曾开玩笑地讲：“看我们班的保育教师，多让人放心啊！
16、不仅仅是卫生，还有孩子的一日生活，不用你去讲简教师就已经做到了，有这样的保育教师我们很满足啊！我对王教师也讲：“有你我也很满足！不管是在教育教学，还是一日生活中，有时候园里有其它安排，她就代理了班里的工作，从无怨言。近期一段时间，我感觉王教师不管是业务水平，还有家长工作，王教师都有很大提高！我也为她的进步感到高兴。我希望我能把更多更好的经历送给王教师，还有我们刚刚参加博苑团队的姐妹们，希望她们也能尽快走好这条幼教之路！还有我可爱的孩子们！我爱他们，比本人的孩子要多几分耐心！有时候跟孩子们聊聊天，开个玩笑。有时，我又是一个严师，我的一个眼神，就能够改变他们接下来的动作，久了孩子也都了解我了，教师
17、什么时候高兴了她们也很放松，无所顾忌，严厉了的时候，他们就变的乖了。爱孩子但不宠孩子，既要让宝贝们爱你，也要听教师的，爱要有度。所谓没有规矩不成方圆。班级工作，重点是让幼儿建立良好的常规。良好的常规，是进行其它活动的前提，也是保障幼儿安全的基本前提。我们班建立了课前常规，平常站队，整队口令，饭前口令及一些非常有趣的手指游戏，幼儿有事可做，自然消除了安全隐患。家长工作是重中之重，家长工作讲难也难，讲易也易，做好了家长工作，有了家长的配合，很多问题自可迎刃而解，幼儿才会愈加健康的成长！8月份我们园进行了老师满意度的调查，我们班的家长调查表满意度到达95%！当时心中沾沾自喜！其实，我只是做了我应该做
18、的！非常感谢家长朋友们对我的信任，带着这份信任，我将加倍努力的工作，去回报他们！教育教学方面：我们将五大领域的课程继续教授，同时也开设了我们博苑的特色课程：韵语识字，从幼儿的兴趣和需要出发，让幼儿在玩中学，学中玩，对于这门课程我非常等待，每次上课，都能有不同的收获，在领导的信任与支持下，也将由我来上全员韵语识字的公开展示课，还有就是快乐英语，我对语言天生就有一种学习表达的欲望，并且在之前我班的英语测评中，达标程度到达了96%，英语公开展示活动也获得较好的成绩！在历届历下区进行的公开课展示活动中也拿到奖项，去年被评为历下区先进个人，也就在昨天我也刚刚拿到历下区优秀班主任的荣誉证书。并且也在进行学
19、历方面的自修！我的成长归于领导的栽培，更离不开教师们的帮助，只不过要多付出三分汗水，五分勇气，七分毅力，十二分的艰苦。总之，我将继续在实践中多发问，勤反思，努力将教育观念转化为本身的教育行为，在今后的工作中不断地找出差距，针对本身缺乏迎难而上，努力使班级每一个孩子都有喜人的进步，使班级工作实现新的跨越！有了新的目的，再加上大家的努力，相信我们的保教工作会愈加顺利的进行，我们的孩子更能茁壮健康的成长！主任述职报告篇5各位领导、教师们:大家好!今天很高兴能参加这个述职，由于这是一个难得的学习时机，取人之长，补己之短。为博得全体班主任及任课老师的大力支持与协作，圆满完成了学校和级部的工作计划和任务。
20、我就一些详细做法，汇报如下：一、努力打造拼搏实干的和谐团队，重点从下面几个方面入手。1、作为级部的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。由于工作需要，我除担任两个个班的数学教学工作外，还负责一个级部的管理工作。我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作不敢怠慢，率先垂范，要请教师做到的，我首先要做到，作为一名级部带头人，只要身先士卒，工作才有讲服力，才能博得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展级部工作。2、做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中，级部主任应是联合领导和老师之间的枢纽，及时化解因老师对学校工作的误解而产生的不满。开学前我要制定好级部工作计划，认真
21、组织施行，精心安排好级部的每一个活动，进而保证了级部工作正常有序地进行。学校安排的各项工作，我会及时认真传达，组织贯彻落实。3、建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。团结就是气力，有了气力就有了战斗力，经常性和老师谈心、沟通，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上相通，使本级部的每一位老师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利施行。4、抓好教学常规。定期组织备课组长，研究教学常规的开展和落实，对级部教学工作中各方面情况进行分析，十分是每次的月考分析会及月考总结班会成为惯例。5、加强班主任队伍建设。力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是我们级部的一项重要工作
22、。在工作中我们坚持沟通、学习、合作、互助的原则，定期召开班主任例会，落实学校布置的各项工作，沟通工作经历，协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理，整顿课间操纪律和课间纪律。开展班级文化建设，营造一种健康、积极向上的班级文化气氛。6、肯定成绩，互相补台人凡做工作，都希望获得成绩。而且希望成绩能为别人十分是周围的同志发现和肯定。做了工作得不到鼓励，甚至被人冷遇，这往往使很多积极分子心灰意冷，工作半途而废，失去动力。作为我和教师们在工作中难免会有失误，对待工作经过可能发生和已经发生的失误，要采取“补台的态度。一旦出现失误，首先考虑的不是互相抱怨，而应当帮助弥补。把弥补失误，当做
23、本人的职责。二、学生管理方面主要做下面工作：1、管理到位、制度到位，强化学生各项养成教育俗话讲得好!态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因而，我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，室内外卫生，日常生活，规范学生文明行象；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评选，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处屡次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习平静认真，课堂秩序良好，构成规范
24、有序，文明和谐的气氛，在一个月中强化让标准成为习惯。然后在行为习惯基本养成的基础上向精细、精品转化，确定习惯养成中的薄弱方面，每周再选定一个主题如：穿戴仪表、课间纪律、乱扔纸屑、学生间的矛盾纠纷等方面进行整顿强化。2、分析学情，查漏补缺，纠偏抓差。考试结束后，级部会根据学校安排，组织各科任课老师和班主任及时召开学情分析会、经历沟通会、学法研讨会，让学生总结本人各科存在的问题，了解本身存在的缺乏，通过经历沟通，相互比照、相互讨论，使很多同学认识了本人的缺点，明确了差等生张扬优势科目，提高学习兴趣，中等生注重各科平衡发展，提高名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。由于根据不同学生层次，制定了不同层次
25、的目的，进而提高教学质量。3、创立和谐向上的班集体。学生是班级的细胞，班级的建设是年级形象的外在表现。因而在日常管理经过中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定期召开班干部会议，依靠班干部了解各班情况，并及时提出指导意见，让班干部详细施行。十分注意在平常，及时与各班班干部沟通、沟通、讨论，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。4、强化管理，确保稳定学生的稳定是获得好成绩的重要保障，而学生的稳定受影响于老师的稳定，因而全体老师更要比平常严格地遵守坐班制度，避免出现误课、误事现象。对于少数学习没动力，追求没目的的学生重点加强管理，班主任全天候到岗，值班人员延长值班时间，对期末前出
26、现的违纪从快从重处理，确保最后阶段的稳定与安全。我的述职完毕，谢谢大家！主任述职报告篇6时间过得很快，转眼间工作已经半年时间了。工作中的酸甜苦辣真的让我尝尽了自食其力生活的滋味。教育工作更让我体会到了育人的不易，新的一年又开场了，还是照旧怀揣着梦想，坚持着最初的理念投入到新的学期当中。希望通过本人的努力和对本人职责的认识，体现党员老师的先进性。下面我将具体阐述本人职责：去年的工作固然已经结束，但留下了过多的考虑和启示。去年的工作主要由两个部分组成，第一是班主任工作，刚一踏入工作岗位我就担任几乎全是男生的机电班的班主任。而我，作为一个手无缚鸡之力的女教师，又没有经历和方法，要驯服这群无法无天的学
27、生真的是非常困难。我的热情非常高，同时投入的心思也非常多，但是，他们就是毫无起色，也完全不受我情感的支配。于是我也非常失望和灰心。更多的是对本人能力的质疑，是对本人的否认和对本人教育方式、教育信念的动遥但是，在一些周围领导、教师的支持鼓励下，我还是坚持了下来。详细从去年的工作中我总结了一下几点经历：第一，对待学生一定要有足够的耐性，并且不能首先本人就失去了斗志。不管本人面对的是一群何样的学生，首先本人要有足够的热情和气力。固然不能从学生那得到任何的动力，但本人必须给本人充分的肯定和赞扬。第二，做事情要一步一个脚印，不能幻想一击即中。做事给本人和学生留下一个缓冲时间。并且要懂得因材施教，适当降低
28、要求和标准。不能拿本人的要求去要求别人，更不能把本人不屑的事情看成多余。第三，不能逃避问题，更不能只一味地消沉，不管大环境是怎么样的，都不能丧失拼劲。要懂得获得帮助，不能什么事情都本人一个人去处理，那样会觉得只要本人一个人在战斗，会觉得孤立无援。第四，干了事情就应该讲出来，不能总是觉得本人做的事情只要本人满意即可。由于如今是一个看你能力和工作表现的社会，所谓“好事不出门，坏事传千里。适当的时候要懂得改变本人的观念，让本人得到更多的支持和帮助还有理解。第五，对学生不能只要宽容，也不能只要教育，一定要有严厉。有时候太多的考虑只是杞人忧天，绝对要学会维护本人的权威。适当的时候也要拿出本人的权利，用本
29、人手中的职权去威吓一些非常不懂规矩的学生。学会改变本人，由于只要本人去适应工作了，才可能得到肯定，不要总期望着工作来适应本人。第六，固然喜欢本人考虑方法。固然喜欢我行我素，但适当的时候要学会借鉴和灵敏应用那些有经历教师的方法，用别人的智慧令本人进步。当然，在此，我也很感谢那些给了我建议和帮助的领导和教师们。第七，给学生适当的表扬，也给本人一定的夸奖。对待本人所做的事情和所付出的心血和真心一定要做积极的暗示。对学生们的要求要根据实际情况做不断的调整，并做符合时宜的引导。有时候固然知道本人在做无用功，但做了总比不做好。第八，做好本人的本职工作即可，别想着整手去抓多颗糖，结果很有可能手被卡在瓶口，最
30、后两败俱伤。改变本人能改变的，适应本人不能改变的，这才对得住本人。以上几点其实都是本人很可能做不到的，但是，我希望本人能够以这次述职报告的时机，让本人真正意识到并逐步进步。回首过去，瞻望将来，新的一学期又开场了，本来很想让本人得到暂时的解脱，由于本人的承受能力究竟怎么样，本人都是未知的。可能一个党员注定就要担当更多。既然无法改变，那么就只要适应。通过对本人职责的充分认识，也通过本人对教育的考虑和领悟，我决定从下面几个方面做出适当的改善：第一，加强班级的团结意识，用学生相互管理的方式加强班级的凝聚力，加强学生的积极性。同时也增进同学之间的感情和友谊。这方面我会用身边的示例和事实来教育学生，并且首
31、先从本人做起，通过言传身教做学生信任和学习的典范。第二，加强同学们的责任感。主任述职报告篇7作为综合教研室主任，我热爱本职工作，认真履行教研室主任职责，抓本务实，爱岗敬业，现将一学期工作情况报告如下：一、认真做好教学常规工作。组织完成计算机文化基础、物理、语文、普通话培训与测试等课程的授课任务，根据学院要求，每月进行月考核，进行期初、期中、欺末教学进度、教案检查，并针对发现的问题进行整改。要求每位教师在教学各环节严格遵守学院的管理要求，树立责任意识，强化教学管理，避免违纪现象发生。二、开展多种形式的教学研究活动，促进大家业务能力不断提高。其一，认真学习学院“两个年的各种文件，结合本身专业和教学
32、特点展开讨论，树立良好的师德教风，努力提高教学质量。其二，认真学习学院项目化课程建设的文件和讲座，结合本人所授课程特点，讨论怎样能在教学中开展项目化课程建设。其三，学习职教年会的讲话精神，认真展开讨论，更新教育教学理念，并结合本院和本人的专业特点，调整教学方向，改良教学方法。其四，开展听课活动，探索课堂教学最优方式方法，提高课堂教学效率，浸透以人为本的教学理念，提高学生的综合素养。三、工作缺乏：创造性地开展工作的能力有待加强，教学管理水平有待提高，科研能力有待进一步提高。述职人：主任述职报告篇8光阴飞逝，转眼间一学期又过去了。为了认识过去的缺乏，在即将到来的一年里总结经历、汲取教训、改良方法、
33、扎实工作，如今对这学期的班级管理工作作一个扼要的回首。一、班级的基本情况本班有学生53名，通过这一学期的努力，全班同学的精神风貌有了一定改变，良好的日常行为习惯正在养成。毕业班的特点是多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念，没有养成良好的习惯，大部分学生个倔犟，有一定的逆反心理，给本班的教育教学活动开展带来了不少困难。二、开展的日常工作1、抓好纪律教育。一个班级能否正常的发展，纪律的好坏起着决定性作用。因而在开学初本人结合（小学生守则）、（小学生行为规范）和校规校纪制订出合适本班实际的班级公约，使学生有规可循，为良好班风的构成奠下基础。2、开展班级活动。作为六年级的班主任，我不仅注重学生良
34、好学习习惯的培养，指导他们主动地、富有个性地学习，而且从多方面着手，力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。3、促进共同进步。我让班里的学生结为竞争伙伴，这个竞争伙伴也不是一成不变的，能够不断更替，当他们到达本人的目的后，又要重新选择一个有实力的竞争伙伴，所以他们在超越别人的基础上，不断地超越自我，这样构成一个良性循环的态势。4、严格管理制度。养成教育就是通过各项活动，使同学们言行“规范化，自觉化。建立了严格的检查制度，长期催促、检查学生遵守规范的情况，保障了学生良好习惯构成。5、文明礼貌教育。和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。本期我结合班级实际，建立了“班主任班干部学生管理构造并
35、构成检查制度，层层检查，逐级落实。注重检查学生天天的家作完成情况、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面，第二天早自习课时根据检查的情况反应结果。6、培养行为习惯。俗话讲，良好的开端是成功的一半。一节课的课前预备特别重要，预备铃一响，我就先到教室里去，催促他们做好课前准备，要求学生利用课前两分钟时间，回忆上节课的内容，由此养成了习惯，班主任的工作变得非常轻松，班级管理也非常顺心。7、抓好差生转化。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深化调查摸底，查找差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最
36、可信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到本人的价值，创造条件和时机让后进生表现其优点和长处，及时给予鼓励，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。8、搞好家校沟通。要管理好一个班级，仅靠班主任个人的努力是无法实现的。在管理班级中，我始终与家长严密合作，碰到问题共同讨论，一起想办法解决。开学初我组织召开了家长会，平常通过家访、电话联络等方式与家长保持联络，并通过“备忘录这一沟通平台，随时与家长沟通。通过家长与学校合力教育，教育工作获得了很好的效果，一学期以来，我班学生没有发生违纪现象。三、本期工作的体会“捧着一颗心来，不带半根草去，陶行知先生的这句名言一直是我从
37、事班主任工作以来追求的境界。回首本人这学期的班主任工作，我体会是“三爱“一反思，即1、爱是班主任工作的基石。早上八点进校门，下午四点多出校门，这是我天天工作的写照。班主任不仅是学生的爹，还是他们的娘。有教师这样讲过：如今的孩子是典型的六加一。无论这个学生有多么的优秀或差劲，他的背后都凝聚着他父母，他爷爷奶奶，他外公外婆的期盼甚至是寄托。就是这样背景下的几十个孩子聚在一起，围绕着班主任重新组成了一个家庭，每个孩子有每个孩子的想法和做法，每个孩子有每个孩子的生活实际，班主任工作的艰苦可想而知，班主任工作的方法也非常重要，但是就像搭建一座房子，没有爱这块基石，再华美的班主任工作都是海市蜃楼。2、爱得
38、有信念才会爱得无私。老师这个职业，真正深化的人才会知道，他在为别人救赎的同时，也在自我救赎！假如从老师的收入报酬或者计较爱的回报的话，这些爱就大大地打了折扣了，很难想像这样的爱会有很大的效果。作为一个班主任，工作中的点点滴滴都需要用本人无私的爱去关心、引导和感染、鼓励身边的每一位学生。假如没有一个坚定的信念来支撑，是很难有效地去开展各项班主任工作的。给本人的心灵煲一份鸡汤，坚定爱的信念，把本人这份无私的爱默默地灌溉在班主任工作的耕耘里，我无怨无悔。3、爱得详细才会有爱的成效。在现实的日常教学中，有些班主任经常会抱怨，本人在学生身上花了那么多的精神和爱心，而学生却一点也不领情。确实，学生对于班主
39、任来讲就是本人的孩子，没有不爱本人孩子的班主任，但是在爱的表达上有些教师却缺少了必要的技巧和方式。我对学生的爱不求回报，但是我们应该让学生知道我们在他们身上付出的努力和关爱。爱得详细些，让学生切实地感遭到教师对他的关爱，以便更好地去鼓励学生在生活和学习上更上一层楼。4、反思是班主任工作的策略。每个班级都有本人的特色和实际，每个班主任也都有本人的特色和实际，班主任工作又是一个神圣而又无止境的工作，把本人在日常的实际工作的点点滴滴多进行反思，想想其中的优点和缺乏，以及其中的改良方法和对策，固然由于各种客观原因，我做不到吾日三省吾身，但是能够在办公桌上准备一本台历，把日常教育教学生活中的成功经历和失
40、败的缺乏之处，用本人简短而又有效的言辞记录下来，以提醒本人在今后的班主任工作中继续发扬和改良，做一个有心人，在自我反省与总结中寻求进步。总之，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。班主任工作是一项任重道远而又神圣的工作，在今后的班主任工作中我将不断地鞭策本人，认真努力地做好班主任工作的每个细节，更全面地去关心每个学生的点点滴滴，不断地提升班主任工作的业务水平。主任述职报告篇9尊敬的各位领导、同志们：我叫XXX，现年X岁，X年X月进厂，XX年元月XX检修车间工作至今，在过去的一年里，我们检修车间在公司的正确指引下，在分厂的直接领导下，内抓管理，外树形象，走过了繁忙而又极不平凡的一年。净化站全年累积完成
41、供料14万吨，空压站克制一切困难，确保了车间供风的平稳性，检修班在保证所有主体车间设备安全运行的的前题下，优质高效的完成南车间简易多功能行车旋转机构的解体大修，排烟风机主烟道改造、净化集中报警系统优化，射流泵收尘器自动输料等大小技术革新项目共计16项。实现了全年零事故的总体安全目的。为了更好的总结过去，查找缺乏，以便更好的指导今后的工作，现将我个人全年的工作及思想状况想公司领导汇报如下：一、加强车间内部管理，构建和谐有序的工作气氛；xx年初，车间提出构建和谐团结车间的整体工作思路，为了保证车间各项工作的有序开展，我们在对去年车间综合管理制度修订的基础上，补充完善了车间替换班制度和检修车间政务公
42、开制度，实现车间的所有的管理和考核透明化，在制度得到完善以后，我们就狠抓制度的落实工作，再好的制度，假如落实不好，那也只是个空的制度。在制度管理上，只对制度不对人，实现制度面前人人平等，通过一年的努力，有效规范了职工的言行举止，使车间管理走上了规范化、制度化的轨道。另外加强车间内部团结，经常对职工进行岗位教育，树立职工岗位的荣誉感和紧迫感，及时了解职工的思想动态，与职工开展谈心活动，通过一系列的措施，使车间全体职工的凝聚力有效加强，进而促进车间的各项工作有条不紊的向前推进。二、落实职工培训计划，提高全体职工的业务素质；一支高素质的职工干部，是保证各项工作顺利开展的前提，为了培养一批来之能战，战
43、之能胜的职工队伍，我们针对车间各工种，分别组织进行培训学习，净化站在组织学习运行规程的基础上，以提升所以净化工的事故应急能力作为培训的重要内容，十分是针对空提机堵料的事故演习，有效提高了净化工的事故应急能力。对空压工针对螺杆空压机的工作原理和构造，进行培训，在总结去年6#空压机拒动事故的基础上，组织对新安装的应急操作屏进行学习，模拟操作，进而使空压工的实际操作能力得到了真正的提高。在钳工培训方面，也着重以提高实际检修能力为突破口，结合近两年我公司多功能行车运行的实际经历，有针对性的进行理论和现场学习，使每一位钳工都熟悉多功能行车液压系统和空压机常见故障的修理与排除，并逐步引导对液压缸，气缸进行
44、修理，使每一个钳工真正的由换件工成长为检修工，通过车间全体人员一年的努力，使广大职工的理论和实际操作能力有了一个新的提高。三、加强安全管理，全面提升职工的安全理念；安全是无形的资产，安全是最大的效益，为了夯实车间的安全基础，我们利用车间的板报、天天的晨会、班组内的班前会、每月的安全例会等形式，做好安全教育和安全宣传工作，同时加大劳保穿戴和各种违章的检查和处罚力度，利用板报的曝光台对各种违纪现象进行曝光处理，强迫性使职工遵守各项操作规程。另外在车间内部广泛开展谈心活动，及时了解职工的思想动态，并合理加以引导和纠正。十分是针对我们车间穿插作业多，高空作业频繁的特点，我们根据责任到人的原则，制定高空
45、作业安全监护制度，消除一切高空作业的不安全因素，确保了今年三十五次道轨检修经过中的高空作业安全。组织车间相关人员参加六月份的安全知识比赛活动，使职工的综合安全理论水平又上了一个新的台阶。同时组织职工全员参加安环科举办的安全专业知识培训，并全部参加考试，合格率到达了100%以。在11月份，组织大部分职工参加公司组织的消防演习。通过广大职工的共同努力，使我车间顺利实现了“全年零事故的安全目的。四、加强设备管理，确保主体设备正常运行；我们检修车间承当着阳城分公司所有机械设备的维护和检修工作，设备管理的目的就是延长设备使用寿命和检修周期，降低设备维护次数和维护费用，为了保证各个生产车间设备的完好率，确
46、保各种设备的正常运转，我们通过了解现有的设备状况，有针对性的将设备细化承包到人，对本车间内部设备，以治理跑冒滴漏为突破口，加强对设备巡视检查管理，在各设备现场悬挂巡视牌，实现定点、定时、定人员、定线路巡视的设备巡检制度，同时车间不定期的对巡视的次数和质量进行抽查，使一大批设备的不安全因素和安全隐患得以及时的发现和处理。确保了净化设备和空压站设备的安全运行。同时对设备的运行环境进行改善，十分今年五月份，我们初次在保障空压机各电路安全的前提下，利用高压水枪，对后置油冷却器进行水冲洗，提高冷却器的冷却效果，经过冲洗前后温度比拟，使主机工作温度有冲洗前的102度减至97度，有效提高了空压机的安全运行系
47、数。针对主体车间设备复杂、故障频繁的特点，完善设备周检制度，把设备的事后抢修调整为设备事前防备，把各车间的设备责任到人，实行定时、定期、定人员的周检制度。对发现的问题要求个人不推向班组，班组不推向车间，小隐患不过班，大隐患不过天的原则，使主体车间的设备故障率明显下降，同时也减轻了我们钳工的劳动量和备品备件的损耗量。例如今年六月份发现南车间的全功能行车固定旋转支撑机构的螺栓断裂四条，如根据常规，需要将整个旋转机构拆下，大修日期在15天左右，不仅需要吊车叉车的配合，而且需要钳工十余人的高空作业，对生产和现场安全管理极为不利，通过现场屡次观察，我们提出大胆的设想，在螺栓断裂的旋转机构的密封对面开孔，
48、加工螺栓更换后把开孔密封焊接，保障旋转机构的密封性能，仅用了两个小时，就消除了这一重大设备安全隐患。五、审时度势搞创新，节能降耗结硕果；xx年，金融风暴席卷全球，作为电解铝行业更是遭到了史无前例的冲击，铝锭价格一度跌破万元大关，公司领导审时度势，在企业内部开展治理跑冒滴漏和内部挖潜工作，我们车间及时调整工作思路，开展节能降耗和修旧利废工作，“以低投入高回报和经济实用性改造为突破口。全年围绕这一技改思路开展技术创新工作，先后完成了230KA烟气管道改造、空压站运行环境优化、净化集中控制超限报警系统完善、原料库自动排料系统改造、电解车间多功能行车性能优化、净化排烟风机主阀门改造、铸造码垛机性能优化等低费用改造和优化项目十六项，获公司一等奖项目三个，获集团公司一等奖项目两个。其中230KA主烟道改造工程，为典型的零投入高回报的改造项目，改烟道并联为串联，实现两个车间烟道的一体化和风机的并列运行。单这一个改造项目年就可为公司节约电费175万余元。另外全年利用闲暇时间修理钢爪500余组，整个技改和修旧利费项目年可为公司节约400余万元的费用。随着一系列技改项目是施行，使公司的设备性能得到优化，设备配置更为合理。总之，xx年是忙繁忙碌的一年，是公司战胜生存考验，由亏损走向赢利的一年，是所有登铝人众志成城，