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1、实用的就业协议书10篇实用的就业协议书10篇在快速变化和不断变革的今天，我们用到协议书的地方越来越多，协议书能够成为双方当事人的合法根据。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家收集的就业协议书10篇，希望能够帮助到大家。就业协议书篇1就业协议书有什么作用？什么是就业协议书？在、协议书频道中提供本文，您将会得到解答。请看如下：第一点什么是就业协议书：就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的根据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混
2、乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。第二点就业协议书的作用是：一、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。二、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。三、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。四、就业协议毕业生实现自我保护的基本根据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能听凭单位宰割。五、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本根据，进而保证就业计划的落实和施行。六、不
3、签协议的毕业生，目前人事部门以为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。七、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。八、毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。就业协议书篇2甲方：乙方：经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。二、甲方的责任、权利和义
4、务1、甲方根据（劳动法）及公司（员工手册）的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：(1)乙方在休产假期间，本人或为别人及亲人从事各种生产经营服务活动的;(2)乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的;(3)休产假期间，违法乱纪被追查刑事责任的。三、乙方的责任、权利和义务：1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。五、产假期满上班试岗一个月，经部门考
5、核合格后，享受在岗工作的各种待遇。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。甲方：乙方：日期：就业协议书篇3违约责任及毕业生违约的后果（高校毕业生就业协议书）一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，就业协议从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承当违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表如今：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才沟通会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工
6、作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。如今买方市场竞争剧烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人能够去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因而学校再次强调毕业生在签约经过中要做到慎重选择，认真履约。违约赔偿协议书范本
7、三方协议违约保险协议书4篇甲方：中国xx公司杭州市分公司乙方：为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。与影楼合作协议书一、为了实现共同发展，在电信日期间，经甲、乙双方友好协商，现达成如下意向：在活动期间在甲方购买xx元以上手机的客户，由乙方免费提供价值588元的免费摄影礼券。二、活动xx年x月x日xx年x月x日。就业协议书违约责任违约责任及毕业生违约的后果（高校毕业生就业协议书）一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，
8、就业协议从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。租房合同协议书范本甲方出租方身份证号码：乙方承租方身份证号码：现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房协议：一、甲方愿将其位于xxxx小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期年，即从200年月日至20年月日。年租金元。离婚协议书该怎么写一、书写离婚协议书内容应该要注意：(一)、应具体、准确填写夫妻双方的有关身份资料。应填写的身份资料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、户籍住址、常住地址、身份证号码、联络电话等，由此可确定离婚双方在法律角度上的身份特征，确.物品转让协议书甲方：身份号码：乙方：身份号码：甲、乙双方在公平、公正的原则下，经商议
9、甲方将xxx市xxx区xxx镇xxx村河坝六社、十社疆场转让给乙方，协议如下：一、转让范围：xxx镇xxx六社、十社疆场(限旱采)，疆场中现有的设备、设施(见附页：疆场主.企业间借款协议书范本借款单位：_法定代表人：_职务：_地址：_邮码：_贷款单位：_法定代表人：_职务：_地址：_邮码：_.婚姻协议书格式甲方(男方)：姓名性别出生年月住址身份证号乙方(女方)：姓名性别出生年月住址身份证号为了互相忠实，维护夫妻感情，建立和谐美满的家庭，甲乙双方自愿在结婚以前于年月日，就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务.就业协议书篇4就业协议书、报到证与人事代理一问一答谨以此文献给仍在“签与不签
10、边缘彷徨的你就业协议书1.为什么要签就业协议书？很多同学都是这样以为的：签就业协议书是为了学校就业率，于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪?我相信你也是其中一员。但，你真正知道和了解就业协议书的意义吗？了解之后再做决定吧！下面来聊聊，细心的同学早就发现就业协议书上在甲方用人单位处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址。这就是就业协议书重大意义的体现首先：签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定。之所以讲是“初步确定，是由于此时，你尚属在校学生（关于贯彻执行若干问题的意见）第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，能够不签订劳动合同，很多用人
11、单位以“未获得毕业证书等为由，暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务详见就业协议书“填写讲明第一条，甚至是一些违约规定。等你毕业之后，拿到毕业证和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。之所以讲是“协商约定，是由于就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约定。即便发生的纠纷，也没办法根据（劳动合同法）的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。然而实际上，很多用人单位不重视就业协议书的签订，以为只要等你们毕业签劳动合同就行了。很多同学也无所谓。殊不知，这会影响你们本人的亲身利益。你的
12、亲身利益，除了就业协议书上约定的工作年限、工作地点、工作岗位、实际工资等，还有就是涉及到的档案和人事代理权益耐心往下看吧。接下来就是我们要讲的其次了?其次：就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。档案算是具有中华特点的产物。进入社会之后，很多时候都会用到档案。档案其实并不神秘，它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。毕业之时，它必须由学校转出。转往哪里，就要根据你签订就业协议书的情况。假如是签就业协议书，那么它就由学校发往详细的档案接收单位或人才市场，发挥它计算工龄和保留干部身份，评定职称，记录工作经历等的作用。假如没有签就业协议书，或签约手续不完好的，学校默认将档案发往你
13、老家人事局，这种档案是没有计算工龄和保留干部身份，评定职称等作用的。假如是和具有档案保管权限的单位，如国企、事业单位、银行签订就业协议书，档案由单位统一保管。一年之后，到期有人提醒你办理转正定级，办理初级职称，甚至有的还能够把户口从老家迁到单位集体户。这些权益都是由单位提供和保障的。但是，大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢？你们的单位不接收档案，你们同样工作，却没办法保留工龄和干部身份了吗？不是的，这个时候，就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章，本人将档案委托在人才市场办理人事代理，由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护
14、本人的人事代理权益。所以，签就业协议书，并且将档案放在人才市场进行人事代理，你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局的一堆废纸。2.怎么签就业协议书？首先，搞清楚那几个章要找谁盖。签就业协议书，只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系，就知道那几个章要找谁盖了。千万不要出现，签约手续不完好的情况，比方在厦门工作的，和厦门单位签订就业协议书之后，还要拿到一张（厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表），才算签约手续完好。快看看，你属于哪一种？另外：看单位公章和注册地，选择人才市场与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的，要找中国
15、海峡人才市场盖章，与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的，要找当地人才市场盖章，如闽侯县人事局；签莆田单位，到莆田人事人才公共服务中心；签龙岩单位，到龙岩人事人才公共服务中心，?以此类推。其次，注意填写规范。“单位名称与单位公章必需要一致。前后两个章都要盖章，章要用公章和人事部门章，不能用财务章或业务专用章。章要盖清楚，不能模糊或重叠。信息填写要完好。3.什么是签约手续完好？假如就业协议书只要单位盖章，没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章，或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，没有当地主管部门接收证明的，都视为签约手续不完好。这种情况下，只要单位盖章，对应档案也是直
16、接发回老家人事局。因而，签约手续完好，就是一份就业协议书有用人单位和具有档案接收权的单位或人才市场盖章。北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，除了协议书盖章，还有当地主管部门接收证明。这种情况下，档案由学校发往具有档案接收权的单位或人才市场。报到证1.什么是报到证？就业协议书篇5关于就业协议书的讲明就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书，是学校统计就业率，在网上福建省毕业生公共网进行就业登记的根据，同时也是省人事厅开具报到证的凭证。因而，毕业生与企事业单位签订就业协议书有特别重要的意义。一、关于就业协议书的填写1、甲方用人单位：由企业填写，其中档案接收单位及地址由档案接收
17、方一般为人才市场填写，户口迁移地址不用填。假如档案放福建建筑人才的，单位地址先不填。2、乙方毕业生：由毕业生本人填写3、盖章处：但凡要盖章的地方只需盖章，其余的可不填。4、学校名称、地址、联络方式等：请毕业生本人如实填写。联络方式：2660077联络人：金浩5、协议条款：可不填6、协议书需用水笔填写，假如填错可涂改，但不能太严重。二、关于就业协议书的盖章1、协议书一式4份都必须盖章，同时但凡要盖章的地方共5处都必须盖章，不能遗漏。2、的章。假如打算档案放到福建建筑人才市场，且盖不到公司公章，只能盖到项目部章，那要将项目部成立批文或（施工许可证）复印件加盖公司章或项目部章逐一起交到福建建筑人才。
18、3、用人单位主管部门或人事代理机构意见第二处：详情见三。4、学校院系意见第三处、学校就业工作部门意见第四处：都已盖完。5、甲方公章第五处：盖公章。三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的讲明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构，所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好本人的档案要放到哪。1、就业单位性质情况讲明1政府机构、事业单位：找就业单位的上级主管部门盖章；2国有企业：盖公司的公章第一处与第二处章一样；且第二处的章一定要盖公司公章。3私企：找人才市场盖章，切记不要将企业的章盖进去。假如已经盖了企业的章，只要到人才市场加盖章在旁边。2、就业区域情况讲明1厦门就业非厦门生源和非省
19、外生源在厦门就业：找福建建筑人才市场2福建省其他城市就业非厦门生源和非省外生源在福建其他城市就业：找福建建筑人才市场、各地市人才沟通市场、海峡人才市场3省外就业：福建生源在福建省外就业：最好在福建找一家企业在第一处盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；外省生源在福建省外就业：在就业单位所在地找当地人才市场盖章。3、生源所在地情况讲明1厦门生源：在厦门就业：找厦门人才市场、海峡人才；不在厦门就业：找就业单位所在地的人才市场盖只要就业单位在当地人才市场有备案才让盖。一企业在第一处盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；3外省生源：在省外就业：在就业单位所在地找当地人才市场盖章；在福建省就业：先找各地市人才市
20、场盖章，假如盖不到再等通知。到证。假如此处没盖章，报到证为待就业，反之则为已就业。四、福建建筑人才市场1、可接受盖章的情况包含：1非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业；2非厦门的省内生源在外省就业，协议书第一处章必须盖福建省公司公章除了在北京、上海、天津、广东省就业外，这几个地方就业的能够盖本地区的章；2、需交材料：1就业协议书一式4份2家庭户口本复印件一份户口第一页和本人户口页一起复印；以上材料和就业协议书一起寄回学校，或本人到建筑人才市场盖章时携带。注：材料的邮寄时间等通知。五、需交材料2、假如想将档案放到福建建筑人才市场的，请大家本人联络以上服务窗口办理相关手续；假如同意将档案放
21、到福建建筑人才市场但没时间去办理的，请大家填好及准备家庭户口本复印件一份户口第一页和本人户口页一起复印，并和就业协议书一式4份一起交到学校；案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的，就业协议书一式4份都要上交，并交家庭户口本复印件一份户主和本人户口页一起复印；备注：1、各地市人才沟通市场联络方式及地址，请各位毕业生到网上查找；2、请各位毕业生无论怎样都必须将所有章都盖齐，并按规定时间上交。3、假如还不清楚怎么盖章，请咨询xx教师1xxxxxx。就业协议书篇6甲方：县级卫生行政部门地址：联络法定代表人：职务：乙方：学生姓名身份证号码：联络法定代理人：乙方签约时未满18周岁填写身份证号码：联络家庭住
22、址：为加强农村卫生人才培养，根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的（关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的施行意见）发改社会20xx1198号等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成下面协议，并共同遵照执行。一、总则第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养是指为重点充实乡镇卫生院及下面医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，根据农村卫生队伍建设发展需求而施行的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，获得毕业资格有毕业证书，下同，并按本协议约定定向就业。第二条乙方清楚知悉农村订单定向
23、医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向医学生免费培养项目，并承诺：一完成学校下面第项高等医学教育获得毕业资格；1.专业：临床医学专业本科，学制年；2.专业：临床医学专业专科，学制年；3.专业：中医学本科，学制年；4.专业：中医学专科，学制年；二一经获得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院或乡下面的医疗卫生机构，下面简称定向服务单位定向就业且在定向服务单位连续工作6年含6年以上下面简称服务期。二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议约定完成学业获得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责催促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同，纳入编制管理，并协
24、调有关部门，为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。第五条有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方在校期间的情况进行监督，并有权催促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。第六条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费。第八条乙方在学校发放就业报到证15日内，按时到甲方即定向服务单位的主管部门报到，办理就业相关手续。第九条乙方到定向服务单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。第十条在服务期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假，工资
25、福利待遇，医疗、养老等社会保障。第十一条在服务期内，应当获得（医师执业证书）。第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点，不得改变服务单位；特殊情况下经甲方同意，可在本省区、市农村基层医疗卫生机构之间流动。第十三条乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因(本协议另有明确约定除外)，致使乙方无法按时获得按时获得是指在本协议约定的学制期限内，专科自录取之日起3年，本科自录取之日起5年毕业资格的，甲方有权选择：一解除本协议，要求乙方按规定
26、退还已享受的减免教育费用。二在学校允许延期毕业的情况下，能够要求乙方尽快获得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。如甲方选择上述第2种方式，乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承当。且如乙方未能在允许的延长期限内获得毕业资格，或者出现其他甲方以为不适宜到定向服务单位服务的情形，甲方仍有权选择按本条第一种方式处理。第十五条未经甲方同意，乙方自行放弃学籍的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已享受的减免教育费用。第十六条乙方无法定或约定的正当理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作，经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的，乙方须应甲方要求立即退还
27、已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十七条如乙方未履行完成约定服务期限包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议，或因违背定向服务单位规定，或违背国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形，从离开岗位之日起，乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用不满1年的按1年计算，并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十八条未经甲方同意，乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的，甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起，按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用不满1
28、年的按1年计算，并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十九条乙方无法定或约定的正当理由，未根据本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限，或者未按本协议约定承当退还教育费用及或其他违约责任，该不诚信行为将被记入诚信档案。第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任，在乙方到甲方报到个月后，甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的，乙方有权自行另谋其他就业职位，而无需就其另谋职位的行为向甲方承当违约责任。五、协议终止与解除第二十一条双方经协商一致，能够解除本协议。第二十二条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的
29、违约金。第二十三条有下列情形之一的，如乙方提出终止本协议申请，甲方应予同意：一在校期间，经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不能完成学业；二在服务期内，经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。六、不可抗力第二十四条“不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克制的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾祸、战争等。由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承当违约责任。七、附则第二十五条本协议约定与法律、法规及“农村订单定向医学生
30、免费培养相关政策规定或精神不一致的，根据法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。本协议部分条款因违背相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。第二十六条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。第二十七条本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，一份送交承当乙方培养任务的高等学校，一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。第二十八条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。附件：经签署的乙方身份证复印件经签署的乙方法定代理人身份证复印件乙方签约时未满18周岁时提供甲方盖章：法定代表人签章：签订日期：年月日乙方签
31、字：签订日期：年月日乙方法定代理人：签字乙方签约时未满18周岁时签署签订日期：年月日就业协议书篇7甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。丁方：在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据本身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署（实训人员就业协议书）(下面简称本协议)。一、定义：就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的.任何
32、企业就业(含试用期)。二、时间、地点1、学习年月至年月2、学习地点：聊城大学校本部。每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提早或延期。实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程构造、课时数量做出相应小幅调整的权利。三、甲方职责1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。3、特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员（中兴软件技术软件工程师）认证证书，每
33、门课程学生能够有一次免费补考的时机。四、乙方职责：1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。五、丙方职责：1、为丁方提供的3g特色课程师资气力需经过甲方认证，并根据甲方的教学大纲安排实训课程。2、丁方实训期间或实训期满，在丁方
34、没有违背甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。4、为知足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开场后,直至实训结束考评合格后三个月内。5、初次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐时机。丁方如自动离
35、任或因违背用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。六、丁方职责：1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得（中兴软件技术软件工程师）认证证书。3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：、出勤率到达95%;、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务;、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象。、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，详细延期时间由丙方
36、负责施行。4、丁方拒不服从管理，严重毁坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。9、丁方自行承当在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试经过中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。七、其他约定1、实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不再退还实训费用。2、学员实训期间须参加结业考试，两
37、次考试均有一次免费补考的时机，假如一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。八、协议失效：1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违背国家法律遭到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。7、丁方实训结束时髦未获得国民教育系列专科
38、或本科毕业文凭，本协议失效。九、不可抗力假如由于任何自然灾祸，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。十、法律适用及争议的解决本协议的构成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争论，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。十一、附则本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜根据法律规定处理或由各方另行协商解决。甲方单位全称(签章)受权代表签章日
39、期年月日通讯地址电话邮编乙方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丙方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丁方姓名(签章)身份证号码签章日期年月日通讯地址电话邮编就业协议书篇8毕业生_用人单位_学校名称_按（普通高等学校毕业生就业工作暂行规定）的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的使用意图，表明本人的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若碰到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
40、二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更
41、协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-20xx元。七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。高校毕业生就业协议书大学生就业协议书毕业生就业协议书就业协议书篇9甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联络乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联络甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本协议。一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。三、劳动报酬：工资及计算方式：支付四、福利待遇：发生因工伤亡事故，根据国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律：甲乙双方应
42、严格遵守国家和地方有关规定。乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章)：乙方：年1月1日年1月1日社区居委会意见(盖章)：就业协议书篇10申请条件：20xx-20xx年毕业办了暂缓就业的毕业生，统招本科/研究生20xx年及之前办了暂缓就业的毕业生无法办理，档案将由广东省高校毕业生就业指导中心转回生源地南方人才市场档案挂靠办理广州户口qq：.一、在线申请：申请提交成功以后，工作人员将对信息进行审
43、核。符合条件且信息正确的申请人将收到通知短信、邮件或电话。申请人需要准备好：（暂缓就业协议书）、身份证复印件、劳动合同扫描件或三方协议书注：暂缓就业书遗失，可找学校就业指导中心教师补办遗失证明。二、申请（接收函）人才市场将申请人信息上报广州人社局，等待批复（接收函）大概5个工作日。三、取消暂缓就业，开（报到证）广州人社局（接收函）批复后，人才市场将通知申请人领取；申请人带（暂缓就业协议书）、接收函和身份证，到广东省高校毕业生就业指导中心在广州农林下路办理取消暂缓就业，开出（报到证）。四、报到和缴费如无需迁户口，申请人只需将报到证交回人才市场报到，即完成手续；假如需要迁户口，申请人需要回去准备齐
44、入户材料，再交到人才市场办理落户。一户口迁入南方人才市场集体户需要准备齐下面材料：1、身份证及复印件；2、报到证及复印件；3、户口迁移证(户口在学校的回学校开，户口在家的回当地派出所开)；4、毕业证及复印件；5、学位证及复印件；6、工作单位在职证明；7、计生证明(学校或户籍所在地街道办出具，六个月内有效)；8、个人证件照电子版文件名用姓名+身份证号命名，大小500K下面，JPEG格式；9、毕业证、学位证扫描或拍照电子版文件名请用姓名命名，大小在500K下面，JPEG格式。10、在人才市场领取：告知书、户籍管理合同书、计生登记表电子文件请用U盘带来我中心提交数据。办结后我们会通知领回相关文件。二搭亲戚朋友户口或落自有房产的准备下面材料办理：凭毕业证、学位证、报到证、身份证、户口迁移证需提早确认亲戚家户籍所在公安机关同意接收、房产证、户口本，及户主同意搭户证明。【实用的就业协议书10篇】