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1、就业实习协议书(合集15篇)就业实习协议书(合集15篇)在日新月异的当代社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议能够解决现实生活中的纠纷。什么样的协议才是有效的呢?下面是我收集整理的就业实习协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。就业实习协议书1甲方:_乙方:_为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中:1、工作期限:_。2、工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在
2、住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违背制度则要遭到相应的处罚。六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。甲乙任何一方若需解除本协议,应提早_日通知对方进行协商。协议期满前_日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。八、本协议发生的争议适用中国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:_乙方盖章:_负责人签字:_负责人签字:_年_月_
3、日_年_月_日就业实习协议书21,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违背甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。工作内容:根据用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。甲方:乙方实习学生:为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。一、实习期限自
4、_年_月_日起至_年_月_日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方获得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币_元;甲方提供乙方工作餐中餐、晚餐,以及集体宿舍水电费用须自理。三、实习要求1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,能够根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。3、乙方在实习期间,亦可及时根据本身情
5、况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。4、乙方须认真实习、总结,谦虚慎重,尊重教师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业机密泄露。如有违背国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。四、其他1、本协议履行期间,乙方能够书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提早20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承当相应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份,双方各执一份
6、,经甲乙双方签字盖章随即生效。(实习日志)_(实习日志)是实习生天天实习工作实际的记录。天天必须完成日志每周交给督导教师批阅。其内容:甲方签字或盖章:_乙方签字:年_月_日_年_月_日乙方在本协议履行期间能够在讲明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提早7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承当相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,能够向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。就业实习协议书3甲方:_大学学院乙方用人单位:_丙方学生:_为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合
7、作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方成认(_大学大学生就业实习管理规定)对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、工作内容:乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_工作岗位,详细工作内容是_。二、工作经甲方介绍,丙方自_年_月_日起至_年_月_日止在乙方处工作,共计_天。三、实习等待遇:1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方根据实习计划或乙方规定完成实习内容的,乙方给予丙方实习补贴,补贴标准为_元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。3、在实习期间,丙方不享受乙方员工根据(劳
8、动合同)和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方根据详细情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用:在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系,乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。六
9、、乙方在_年_月_日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间,乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度
10、,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中国法律,由甲方所在地法院管辖。十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方盖章:_乙方盖章:_丙方签字:_负责人签字:_负责人签字:_班级:_年_月_日_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_签订地点:_就业实习协议书4甲方:职业技术学院信息工程系乙方:专业班学生学号为给毕业生创造良好的就业时机,根据用人单位要求,在学生本人和家长请求下,经研究决定,本着对学生负责的
11、原则,就学生实习或提早离校参加用人单位的就业事宜,达成下面协议:一、甲方责任1、甲方同意乙方提早参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方根据甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下,甲方有责任根据程序办理毕业手续。二、乙方责任1、乙方在参加实习或提早离校就业前,必须出具与用人单位签订的就业证明,方可申请提早离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续,方可参加实习或提早离校就业;3、乙方必须认真填写(实习鉴定)或(用人单位用工鉴定表),并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提早离校就业后,在校外的工作、生活
12、、安全保障全部由乙方负责,与甲方无关;5、乙方实习或提早离校就业期间(年月日前)应服从学院和用人单位的双重管理,保证按时返校参加考试,完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量,定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况,保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联络的畅通,必须保证按时返校参加毕业生信息采集,填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作,方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,一切责任由乙方负责;6、乙方必须根据与用人单位的协议按期履行实习或就业任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因学生个人原因违约,学院将按规定给予处理,并且不予再
13、次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性,若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。本协议一式二份,系部和本人分别保存一份。附件:1、家长身份证复印件(反面签“同意子女参加实习或提早就业并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。实习或提早就业单位名称、地址、负责人及身份证号码:乙方乙方家长甲方盖章:乙方签字:乙方家长意见及签字:年月日年月日辅导员审核(学费等)意见:系部审核意见:年月日年月日就业实习协议书5甲方:_职业培训学校乙方:_本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如
14、下协议:一、甲方权利义务及培训专业:1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。按法律及政策规定,乙方分得物业时,相应分摊的国有土地应办理土地使用权变更登记手续,即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。关于我此次的毁约的原因:首先直接原因是我在对医院做具体了解,还没有了解我本身能否适宜在医院发展的情况下,在没有
15、了解本人能否能够知足到达医院工作能力上存在了一定的怠慢,这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大缺点,这是促成我犯错的最根本元素,其实自小我就由于粗心大意犯下很多错误,人生的道理也一直坎坷发展至今,但没曾想到我如今竟犯下了此等大错,我为此感到深深的愧疚和自责。甲方在实训期间,须遵从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。3、征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利。4、甲方开设下面专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健推拿、酒店管理
16、、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导教师。2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。乙方单位地址:_乙方主营业务:_双方经过协商,决定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中,双方都有权使用共建的实习基地的
17、名称“xxxxxxx学生实习与就业基地。第四条(就业协议书)如增加其他约定条款,约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。人事部负责人姓名联络方式。实习岗位工种年龄要求性别要务实习薪资其它讲明。三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。甲方:_职业培训学校乙方签章:_地址:_负责人签字:_乙方在甲方实习期间,不得提早结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的,需提成书面报告,并在一个月内批准离任。签订_年_月_日就业实习协议书6甲方:XX有限公司乙方:_甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险
18、事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中1.工作期限:_2.工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造
19、成的后果则自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_元/月人。对实习十分优秀的学生,乙方应提早按录用定级,按规定标准支付工资。乙方应遵守国家的法律法规,服从甲的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术机密及商业机密、甲方的经营信息;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
20、否则,甲方有权解除协议并要求乙方承当赔偿责任。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时,甲方提供临时性人道主义急救措施,后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决,如无法协商一致时,按相关司法机关判决结果执行。八、本协议发生的争议适用中国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。第5条协议期内,乙方每年根据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料,另由附件记录,作为本协议补充讲明。甲方(盖章):乙方(盖章):负责人(签字):负责人(签字):
21、_年_月_日_年_月_日就业实习协议书7培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容本人的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。第四条(就业协议书)如增加其他约定条款,约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份,毕
22、业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本(就业协议书)适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信誉的原则。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址:_邮政编码:_联络人及电话单位性质:档案接收单位名称邮政编码:详细地址:_毕业生姓名:_性别:_民族:_出生年月:_学院专业:_政治相貌:_学位种别:_学历:_培养方式:_生源地婚姻状况:_联络方式:_双方经协商达成如下协议:_第一条毕业生工作的地点:
23、_第二条毕业生的工作岗位是:_第三条毕业生户口迁进地地址:_用人单位每月支付的劳动报酬是:_毕业生到用人单位初次服务的期限是:_毕业生到用人单位报到后能否签订:合同。本协议能否需要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按下列步骤解决争议:一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定:毕业生意见:用人单位意见:签字:_年_月_日签字
24、:_年_月_日就业实习协议书8甲方(实习单位)名称:甲方:甲方联络联络人:乙方(实习生)姓名:身份证号码:学生所在学校:年制专业:邮政编码:联络方式:为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,如今平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成下面协议:一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供乙方等福利。3、实习期间甲方指
25、定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议。5、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除(学生实习协议书),但是应提早告诉乙方和讲明原因,并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环
26、境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订(知识产权及保密协议)。(知识产权及保密协议)系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违背协议第三条第五款规定,甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在讲明原因并获得甲方同意的情况下,能够与甲方解除协
27、议。八、违约责任任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据(知识产权及保密协议)追查违背方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):联络人:联络联络年月日年月日就业实习协议书9甲方:_乙方:_经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格
28、,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。一、实习就业学生专业及人数:_。二、实习时间及地点:实习_年_月_日至_年_月_日。实习地点:_。三、实习主要内容:_。甲乙双方的职责:一甲方的职责:1甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。2甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。3甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业
29、派遣等工作。4甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违背者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。5甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。6甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任本人承当,甲乙方不承当任何费用和责任。乙方的职责:1乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水安然平静业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育
30、学生完成实习任务。2乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。3乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。4实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生讲明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补
31、助,经协商为实习期_元月人。对实习十分优秀的学生,乙方应提早按录用定级,按规定标准支付工资。其它事项:_。违约责任:1甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_元人,负全部违约责任。2乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_元人予以就业补偿,负全部违约责任。本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方盖章:_乙方盖章:_负责人签字:_负责人签字:_通讯地址:_通讯地址:_联络_联络_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_就业实习协议书10甲方:_有限公司乙方:_为保证工
32、作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中1、工作期限:_2、工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。
33、八、本协议发生的争议适用中国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):负责人(签字):_年_月_日乙方(盖章):负责人(签字):_年_月_日就业实习协议书11按照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴月津贴人民币_元。甲方:_大学学生处在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计。管理费用于为丙方购买人身保险等。乙方用人单位:_乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者
34、,能够根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。乙方在实习期间,亦可及时根据本身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准cny为:本科生_元、专科生_元,中专生_元,并为乙方实习生解决住宿事宜。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该怎样做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。丙方学生:_为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方成认
35、(_大学大学生就业实习管理规定)对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中工作内容:_工作_就业实习报酬和福利待遇:_按照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴月津贴人民币_元。二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计。管理费用于为丙方购买人身保险等。乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用
36、。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系,乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方
37、应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间,乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中国法律,由甲方所在地法院管辖。八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方盖章:_乙方盖章:_负责人
38、签字:_负责人签字:_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_丙方签字:_班级:_学号:_年_月_日租赁期甲方不得无故要房,双方必须提早一个月通知对方,违约者应按当时租金加倍付给对方。如乙方转租,必须经甲方同意,并介入签订协议,否则,达成损失由乙方负担。签订地点:_根据(劳动法)第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供本人符合录用条件的证明。就业实习协议书12甲方:_职业培
39、训学校乙方:_本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:一、甲方权利义务及培训专业:1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。3、征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利4、甲方开设下面专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健推拿、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。二、乙方权
40、利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导教师。2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求乙方单位地址:乙方主营业务:人事部负责人姓名联络方式实习岗位工种年龄要求性别要求实习薪资其它讲明三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。甲方:_职业培训学校乙方(签章):_地址:_负责人(签字):_签订_年_月_日就
41、业实习协议书13甲方:_(单位/公司)乙方:_(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。一、实习期限及工作时间乙方_学生到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲