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1、优选就业协议书模板合集8篇优选就业协议书模板合集8篇在现实社会中，人们运用到协议书的场合不断增加，签订协议书能够约束双方履行责任。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，下面是我为大家整理的就业协议书8篇，欢迎大家共享。就业协议书篇1甲方：xx县人民医院乙方：xx医药学院学生xx医药学院部分应届毕业生今年将来xx县人民医院工作，为了圆满到达就业的目的方向和预期的效果，医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业计划。为了让来医院就业的学生能够安下心来工作,医院根据实际用人需求，最大限度留用院校优秀学生，医院拟与xx医药学院的学生签订如下协议：甲方责任和义务：1、对志愿来我院工作的学生，优先考虑
2、安排工作、学习带教，一旦考取执业医师资格证后，医院将进行重点培养。2、来院待遇，每月不少于xxxx元，考上执业医师资格证后，月待遇不低于xxxx元，来院后提供免费住宿。日后能成为工作和业务上的栋梁，医院将会有愈加丰厚的奖励。3、医院每年掛网自治区指标，已特批部分县财政指标，医院将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。4、签订协议的学生，xx医药学院将协助医院在学生毕业后，直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。乙方责任和义务：1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。2、学生参加完院校的毕业考试和毕业典礼后，立即返回医院工作。3、签订协议后的学生，如违背协议
3、，医院将根据相关规章制度进行处罚后，才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。否则，医院将扣留其学生毕业证、学生档案。本协议一式三份，医院、院校及学生各存一份。甲方：xx县人民医院乙方：xx医药学院学生xxx年月日xxxx年月日就业协议书篇2毕业生：用人单位：学校名称：为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接
4、收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的使用意图，表明本人的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若碰到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未获得毕业资格的，本协议无效。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就
5、业报到证签发手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违背国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。七、本协议经各方签字、
6、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承当相应的违约责任。八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书解除定向或委托协议的除外。九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。其他约定事项：如有其他约定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等毕业生签字：xxx用人单位签章：公章年月日就业协议书篇3项目名称：校企共建战略合作甲方：_乙方：_签约地址：_为了加强校企共建，促进甲乙方的“双赢，本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则，(下
7、面简称甲方)与(下面简称乙方)就共同建立校企合作关系，经双方友好协商，达成下面合作协议：一、合作目的1、密切校企合作，建立长期稳定的校企联合就业及实训关系，共同建设高素质人才培训基地。2、探索校企联合培养的新形式，构建适应社会与企业发展需求的创新型、实用型人才输送架构。3、实现资源分享，寻求企业与学校在就业招聘、技术培训、科研应用、文化发展等方面更广泛的合作。二、合作领域1、就业实训。从合同签订之日起，乙方可根据学生的教学计划及培养方案，每年选派一定数量的学生，到甲方进行岗位实训，详细人数由甲乙双方协商确定。2、定向培养。甲方每年十月份到乙方预招聘数名在校大学生，并签订毕业就业意向书，由乙方根
8、据甲方要求，进行针对性教育。3、校企战略合作。甲方对乙方在校大学生进行岗位指导、创业教育，乙方为甲方技术培训、企业文化建设提供教育服务。三、甲乙双方的责任和义务(一)甲方1、在同等条件下，根据需求，优先录用乙方的毕业生，并及时向乙方反应毕业生岗位工作情况信息，以便乙方调整专业构造、创新教育形式，更好地培养学生。2、尽可能安排乙方学生就业实训和社会实践，并做出相应的指导和考核。承当就业实训期间的业务指导，保障学生的岗位实践安全。3、双方协商确定定向培养生的课程设置和岗位实训计划，甲方根据毕业就业意向书约定，在定向培养生毕业后，与学生签订就业协议书和劳动合同。4、在此协议框架下，与乙方系(部)协商
9、，签署单项合作协议。5、甲方网站与乙方的网站建立链接。6、甲方可悬挂“邢台学院大学生就业实训基地牌匾。(二)乙方1、根据人才培养计划要求，拟定每次岗位实训的具体方案，并与甲方协商共同制定详细的施行计划。2、根据甲方要求，及时提供定向培养及毕业生生源信息。3、邀请甲方代表来校参加有关活动，加强甲乙双方的互相沟通;邀请甲方对毕业生开展就业指导。4、根据甲方的详细需求，优先推荐综合素质较高的毕业生，并为甲方来校招聘提供便利条件。5、根据甲方企业发展和员工培训需求，为甲方企业文化建设、商业策划、员工培训等方面工作提供帮助。6、乙方网站与甲方网站建立链接，在就业网上开拓“明星企业专栏，积极对甲方进行形象
10、宣传，并及时发布甲方的招聘信息。四、协议合作期限本协议自签字之日起生效，合作期三年;协议期满，经双方协商，可续签协议。协议期内，双方均能够共建名义对外发布信息。五、基地建设甲乙双方各确定1-2名联络员兼职负责“基地工作，保证以上工作的顺利进行。六、协议变更本协议的变更必须由甲乙双方协商，并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议，如发生不可抗拒的原因，致使本协议的履行成为不必要或不可能，双方能够解除本协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。八、本协议经双方代表签字盖章生效。九、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方：_乙方：_代表人签字：_代表人签字：_项目负责人签字：_项目负
11、责人签字：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日就业协议书篇4甲方：见习单位乙方：见习人员为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。2、甲方根据本单位详细情况，安排乙方见习活动。乙方学习务工技能，加强和提升就业创业能力。二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。见习期间，甲方能够根据需要和乙方的详细情况对乙方见习岗位进行调整。三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供
12、便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。5、乙方须根据甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违背甲方管理制度包括保密制度，甲方能够根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因而给甲方造成损失
13、的，甲方可要求乙方赔偿。9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，能够向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方盖章：乙方签名：受权代表签字年月日年月日就业协议书篇5甲方：县级卫生行政部门地址：联络法定代表人：职务：乙方：学生姓名身份证号码：联络法定代理人：乙方签约时未
14、满18周岁填写身份证号码：联络家庭住址：为加强农村卫生人才培养，根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的（关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的施行意见）发改社会20xx1198号等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成下面协议，并共同遵照执行。一、总则第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养是指为重点充实乡镇卫生院及下面医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，根据农村卫生队伍建设发展需求而施行的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，获得毕业资格有毕业证书，下同，并按本协议约定定向
15、就业。第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向医学生免费培养项目，并承诺：一完成学校下面第项高等医学教育获得毕业资格；1.专业：临床医学专业本科，学制年；2.专业：临床医学专业专科，学制年；3.专业：中医学本科，学制年；4.专业：中医学专科，学制年；二一经获得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院或乡下面的医疗卫生机构，下面简称定向服务单位定向就业且在定向服务单位连续工作6年含6年以上下面简称服务期。二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议约定完成学业获得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责催促定向服务单位与乙方及时
16、签订岗位聘用合同，纳入编制管理，并协调有关部门，为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。第五条有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方在校期间的情况进行监督，并有权催促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。第六条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费。第八条乙方在学校发放就业报到证15日内，按时到甲方即定向服务单位的主管部门报到，办理就业相关手续。第九条乙方到定向服务单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。第十条在服务期内，依法享
17、受法律政策规定的节假日及公休假，工资福利待遇，医疗、养老等社会保障。第十一条在服务期内，应当获得（医师执业证书）。第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点，不得改变服务单位；特殊情况下经甲方同意，可在本省区、市农村基层医疗卫生机构之间流动。第十三条乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因(本协议另有明确约定除外)，致使乙方无法按时获得按时获得是指在本协议约定的学制期限内，专科自录取之日起3年，本科自录取之日起5年毕业资格的，甲方有
18、权选择：一解除本协议，要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。二在学校允许延期毕业的情况下，能够要求乙方尽快获得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。如甲方选择上述第2种方式，乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承当。且如乙方未能在允许的延长期限内获得毕业资格，或者出现其他甲方以为不适宜到定向服务单位服务的情形，甲方仍有权选择按本条第一种方式处理。第十五条未经甲方同意，乙方自行放弃学籍的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已享受的减免教育费用。第十六条乙方无法定或约定的正当理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作，经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未
19、报到工作的，乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十七条如乙方未履行完成约定服务期限包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议，或因违背定向服务单位规定，或违背国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形，从离开岗位之日起，乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用不满1年的按1年计算，并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十八条未经甲方同意，乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的，甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起，按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用
20、的比例向甲方一次性退还教育费用不满1年的按1年计算，并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十九条乙方无法定或约定的正当理由，未根据本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限，或者未按本协议约定承当退还教育费用及或其他违约责任，该不诚信行为将被记入诚信档案。第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任，在乙方到甲方报到个月后，甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的，乙方有权自行另谋其他就业职位，而无需就其另谋职位的行为向甲方承当违约责任。五、协议终止与解除第二十一条双方经协商一致，能够解除本协议。第二十二条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用
21、并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第二十三条有下列情形之一的，如乙方提出终止本协议申请，甲方应予同意：一在校期间，经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不能完成学业；二在服务期内，经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。六、不可抗力第二十四条“不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克制的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾祸、战争等。由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承当违约责任。七、附则第二十五条本协议约
22、定与法律、法规及“农村订单定向医学生免费培养相关政策规定或精神不一致的，根据法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。本协议部分条款因违背相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。第二十六条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。第二十七条本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，一份送交承当乙方培养任务的高等学校，一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。第二十八条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。附件：经签署的乙方身份证复印件经签署的乙方法定代理人身份证复印件乙方签约时未满18周岁时提供甲方盖章：法
23、定代表人签章：签订日期：年月日乙方签字：签订日期：年月日乙方法定代理人：签字乙方签约时未满18周岁时签署签订日期：年月日就业协议书篇6违约责任及毕业生违约的后果（高校毕业生就业协议书）一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，就业协议从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承当违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表如今：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才沟通会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(2)用
24、人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。如今买方市场竞争剧烈，没有需求，也就没有毕业生的就业优秀就业协议书违约责任3篇优秀就业协议书违约责任3篇。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人能够去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因而学校再次强调毕业生在签约经过中要做到慎
25、重选择，认真履约。就业协议书篇7甲方名称：xxxx教育科技发展有限公司地址：xxxx010-xxxx乙方姓名：_年龄：_性别：_民族：_身份证号码：_常住地址：_联络_家庭_一、签订本协议的背景：1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位下面简称甲方。2、全国“高级信息技术人才认证培训ITET是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已受权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。3、为了确保教学质量，提高“学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信
26、息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地下面简称北京培训基地负责培训、认证和考试工作。4、在教育部教育管理信息中心的受权和指导下，xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才沟通中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与_(下面简称乙方签订如下协议共同遵守。二、培训班别：_工程
27、师/设计师。三、培训自_年_月_日开场，估计至_年_月_日结束。四、甲方权利与义务：1、甲方严格根据经ITET专家组反复论证并通过的教学施行方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在
28、单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间到达三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。6、因乙方个人原因违法、违纪或无故放弃就业时机等导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。7、假如乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到根据甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请其它费用自理，重学期间不保证“人手一机。8、甲方有权制订（学员就业
29、安置管理制度）作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。五、乙方权利与义务1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。4、乙方要与别人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违背校规、校纪等规章制度，不得
30、做有损甲方声誉及形象的行为。6、在个人自愿愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房费用由学员自理，以方便学生应聘工作。8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。9、乙方同意接受甲方的（学员就业安置管理制度）及各种相关管理文件，否则因而而影响了就业安置工作的责任由乙方承当。六、违约责任：1、乙方违背本合同约定及违背甲方学校规章制度者，乙方承当相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推
31、荐工作及退费等权利。2、甲方违背本合同约定，甲方承当相应责任，乙方有权要求甲方根据相关规定进行赔偿。3、因不可抗拒之因素如：地震等，而影响本协议的履行，由双方协商决定能否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。其它事宜：1、协议未尽事宜，由双方协商解决。2、协议一式两份，双方各执一份。3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。甲方盖章：xxxx教育科技发展有限公司乙方签字：代表人签字：就业协议书篇8甲方：_就业指导中心乙方：_丙方：_高等学校毕业生就业指导中心(下面简称甲方)是广东省高校毕业生就业主管部门。(下面简称
32、乙方)于年月毕业于(院校)(专业)，是省市县(市、区)生源，甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按（关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知）(教毕号)有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况
33、，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方能够参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理（失业证）、（结婚证）、（计划生育证）或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回到生源地报到的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及
34、当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。乙方在联络用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承当。)七、
35、暂缓就业期限届满时，假如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承当，与甲方、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追查刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系及党组织关系及材料按本协议第七条规定中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，由乙方个人承当。九、逢周二、五办理上述相关手续。十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，甲委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议书无效)。甲方签章：_：_邮政编码：_乙方签章：_联络_：_邮政编码：_丙方签章：_：_邮政编码：_年月日【优选就业协议书模板合集8篇】