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1、正规劳务雇佣合同正规劳务雇佣合同1甲方： （以下称甲方）乙方姓名： （以下称乙方） 性别： 身份证号码：户口所在地地址：依据工作须要，依据有关法律、法规、遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本雇佣合同，共同遵照执行。一、工作内容：1、工程名称：2、依据甲方工作须要，乙方同意担当位（工种）工作。二、雇佣期限：1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：（1）（ ）本雇佣期限为 个月。自_年_月_日生效，至_年_月_日 终止。如双方须要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。（2）（ ）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为止。三、劳务酬劳：1、甲方支付乙方劳务
2、酬劳的标准为元（月、天、小时），每月_日前现金支付上月劳务酬劳。2、甲、乙双方对劳务酬劳的其他约定：除约定的劳务酬劳外，非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳。四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）甲方依据生产（工作）须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。（2）甲方可依据生产（工作）须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位（工种）。（3）甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳务酬劳。（4）甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件及劳务爱护用品。2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间
3、的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳务酬劳的权利。（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。五、合同的变更双方协商一样，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除：1、发生下列情形之一，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被撤消的；（
4、4）乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严峻违反甲方劳动纪律或操作规程的；（2）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（5）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；（6）法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的；（3）甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。4、本合同
5、终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。七、争议解决的方式：甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可干脆向人民提起诉讼。八、其他：1、甲、乙双方须要约定的其他条款：甲方只负责乙方购买人身意外损害保险，且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人，其他政策性保险不予购买；乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身损害，甲方不予负责；乙方未根据甲方标准要求作业，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除雇佣合同；本合同期内担当甲方的工程任务未完工的，未经甲方同意不得擅自离职。2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。3、本合同
6、壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。4、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。5、本合同条款与法律、法规不一样时，以法律、法规为准。6、本合同由_市XX公司说明。甲方（签章）： 乙方（签字）： 法定代表人或托付代理人：_年_月_日_年_月_日 签订地点正规劳务雇佣合同2甲 方：乙 方：_ _性别_ _学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 _年_月_日家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个
7、月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 乙方应
8、严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。乙方在试用期间的劳务酬劳为元/月(含税及个人保险) 。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用
9、条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。五、甲方将定期或不定期
10、对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应刚好办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或托付代理人_ _乙方（签字）：_签订日期： 年 月 日附件一： 保密协议依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守：一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存
11、在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无关。二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之限制。2、 乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、 可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括：营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财
12、务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。五、 争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方居处地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利，并应接着履行各自由本协议项下的其他义务。六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。七、 本协议一式两份，签字生效。甲方：法定代表人：乙方：年 月 日相关劳动合同的法律法规：中华人民共和国劳动合同法其次
13、十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。附件二：岗位职责书_乙方（签字）：_签订日期：_正规劳务雇佣合同3甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现
14、进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方到 担当 工作。第四条 乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月。支付时间每月日。2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙
15、方。第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的。2、双方就结束本合同协商一样的。3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的。4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。第九条 甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳（附劳动合同、社会保险
16、费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十二条 双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方
17、法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）： 乙方（签章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日正规劳务雇佣合同4甲方：乙方：_性别：_居民身份证号码_住址：鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业
18、务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，在部门担当岗位工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务酬劳第十条 甲方每月_日前以货币
19、形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元天。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：1.劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况 。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲
20、方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改须要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。协商，要
21、在岗位劳务酬劳差别不大的状况下。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：签订日期：_年_月_日正规劳务雇佣合同5用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规
22、章，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其次条 工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。第三条 劳动酬劳1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。第四条 劳动爱护、劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规
23、范，对乙方进行劳动平安卫生教化。2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位须要，为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施。3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。第五条 劳动纪律1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条 劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章)： 乙方(签字)：负责人： 身份证号：年 月 日 年 月 日