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1、关于公司财务管理制度范本通用5篇关于公司财务管理制度范本通用5篇在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是我精心整理的关于公司财务管理制度范本通用5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司财务管理制度1第一章总则1.1为了维护公司、股东和债权人的合法权益，加强财务管理和经济核算，根据（公司法）和（企业会计制度）等相关法规，结合公司实际情况，制定本规定。1.2公司财务管理的基本任务是:做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作；规范公司的财务行为，准确计量公司的财务状况和经营成果；依法合理筹集资金，有效
2、控制和合理配置公司的财务资源；实现公司价值的最大化。1.3本规定在公司内部暂时执行，随着公司业务的正常开展和不断拓展，将进行更改、补充和完善。第二章财务管理组织机构2.1公司实行董事会领导下、总经理负责制的财务管理体制，公司是独立的企业法人，自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束，依法享有法人财产权和民事权利，承当民事责任。公司设置独立的财务机构即财务部。2.2公司根据（会计法）和（会计基础工作规范）等规定,结合公司的核算体制和财务管理的实际需要，配备财会人员，加强对财会人员的管理。2.3财务部主要负责公司的财务管理和经济核算，主要职责为：1负责公司财务管理制度和各项会计制度拟定；2介入公司筹
3、资方案的拟定和施行；3介入公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究，提供财务意见；4介入公司经营决策，统一调度资金；5负责公司财务预算管理、会计核算；6负责编制合并报表，提供财务数据，如实反映公司的财务状况和经营成果，并作好项目和财务分析工作；7监督财务收支，依法计缴税收；8负责公司财务会计档案的保管，票据申购、使用、核销等管理工作；9监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支；10介入对子公司的财务管理。11协调处理与各单位的关系。2.4财务部建立稽察制度，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。2
4、.5公司董事会按有关程序聘任公司财务负责人。第三章会计核算3.1公司根据（企业会计制度）规定，结合经营项目实际情况，制订并施行有关会计核算暂行办法，及时、正确反映经营业绩和披露经营风险。3.2公司采用借贷记账法，以中文作为记录的文字，以人民币为记账本位币，根据（企业会计制度）的规定并结合公司的实际情况，设置总分类和明细账科目。3.3公司根据（企业会计制度）规定对经济业务进行会计核算、账务处理，并实行会计电算化。3.4公司按照权责发生制和配比原则确认收入和成本，以反映公司的经营成果。3.5公司严格区分本期费用支出与期间费用支出。3.6公司各项财产在获得时根据实际成本计量，其后，假如财产发生减值，
5、根据（企业会计制度）的规定计提相应的减值准备。3.7公司在进行会计核算时，应当遵循慎重性原则的要求，不得多计资产和收益、少计负债和费用。第四章财务预算管理4.1公司制定财务预算管理暂行规定，对公司的经营业绩、财务状况、项目运作等实行全面财务预算，并根据其施行管理。4.2公司在年度开场前组织编制完成本年度的各项财务预算，财务预算主要包括下面内容：1.经营预算；2.盈利预算；3.资金预算。4.3公司在预算年度开场后，对财务预算执行情况进行分阶段的控制和监督，及时进行差异分析，并查实差异的原因，向总经理报告。第五章收入、成本费用管理5.1公司建立并完善营业收入的管理规定，确保收入循环中的报价、签订合
6、同、实际收款和开具发票等各环节的内部控制，以加强对业务活动的财务监督。5.2营业收入是指公司在营业期间收取的各种经营项目的主营收入和其他业务收入。公司在收讫价款或获得价款的凭证时，确认营业收入的实现。5.3公司对外投资性的收益包括短期投资收入和长期投资收益。短期投资收益在持有期满后确认，长期投资收益按被投资单位获得的合法审计报告中的财务年度权益确认。5.4成本费用的核算坚持权责发生制的原则，当期发生的成本费用，无论其款项能否支付，都应计入当期的成本费用；虽在本期支付的成本费用，但应有后期负担的均不能计入本期成本费用。但应归属本期的成本费用和损失不得挂账，调节利润。5.5严格控制成本费用的开支范
7、围和标准，严格履行请购、审批、合同订立、付款等程序，合理控制成本和费用。费用报销的审批及流程根据费用报销暂行规定执行。5.6公司合理运用财务杠杆，降低财务费用等资本成本。第六章资产管理6.1公司严格根据国家有关部门公布的（现金管理条例）、（银行支票使用管理暂行规定）、（银行账户管理办法）和公司现金、银行存款管理暂行规定，对货币资金的使用、银行账户的开设和使用进行管理。货币资金的保管和核算须岗位分离。6.2公司制定信誉政策，加强对应收款项的管理，明确欠款对象，落实追款责任并根据结果施以赏罚。公司采用余额百分比法估计坏账损失，并计提坏账准备，计提的比例为期末应收款项的5。财务部对已确实不能收回的超
8、龄应收款项，定期逐笔书面上报总经理审核，批准后作为坏账损失处理。如数额较大者须通过董事会批准后处理。6.3公司加强对存货的管理，建立完善的采购、保管、领销、记录、盘点制度，保证账、卡、物相符。存货根据实际成本计价，领用或发出存货，采用先进先出法确认其实际成本。6.4公司制定并严格执行（固定资产管理办法），健全固定资产购建预算、受权购买、登记核算、维护保养、处置等控制制度。公司的固定资产按分类确定折旧率，采用直线法折旧。全部折旧额在相应资产的有效经营期内收回。公司对固定资产的购建、清理、报废等，都应当办理睬计手续，设置固定资产明细账，建立固定资产卡片，进行会计核算。6.5公司对资产使用部门要求定
9、期或者至少于每年年度终了，对各项资产进行全面检查，并根据慎重性原则的要求，合理地估计各项资产可能发生的损失，当期末账面资产价值与可收回金额发生差额时，对可收回金额低于账面价值的差额，提交公司总经理批准后计提资产减值准备。第七章负债及所有者权益管理7.1公司的债务性融资和权益性融资，根据（公司法）等相关法规和（公司章程）进行。7.2公司根据（公司法）等相关法规和（公司章程）施行股本变动、提取公积金以及分红派息等程序。公司法定公积金根据税后利润的10%提取。第八章筹资管理8.1筹资是公司根据发展需要，在自有资金不能知足和保证公司正常运转时，从外部获取资金以到达公司经营目的的必要活动。筹资必须充分考
10、虑公司实际情况，制定和把握好筹资策略和方法，确保此项工作安全、有序，并获得最佳效益。8.2筹资的目的是投资，筹资策略必须以投资策略为根据，充分反映公司投资的要求。筹资时考虑下面因素：以“投定“筹、量力而行、具有配套能力和消化能力、筹资成本、筹资管理的难度、公司筹资的期限、负债率和还债率等。8.3筹资方式包括银行筹资、股票筹资、债券筹资等。结合公司实际情况，银行筹资是公司资金筹集的最主要、最直接的内容，在公司的发展阶段，应尽量争取各专业银行的支持。第九章投资管理9.1公司根据国家宏观经济环境、有关法规和公司章程、地区及行业发展状况、公司及项目前景分析等因素，把对公司的长期发展有较大的影响投资项目
11、，作为是对外投资管理的重点，同时，为改善投资决策效果，提高投资决策能力和收益，董事会对投资项目进行初审、分析、挑选、评价、论证。公司不从事证券信誉交易，避免从事承当无限责任的投资。9.2对外投资应考虑投资增值程度、投资保本能力、投资风险性、纳税优惠方针、投资的预期成本、筹资能力、投资回报期间的长短等，全面综合考虑各因素的基础上，确定投资的项目。9.3在争取获得更多的投资增值、投资收益时必须重点考虑投资的风险，包括项目特有风险、公司风险、市场风险。由于项目的市场风险不能通太多角化加以分散，因而其对项目的影响非常重大，但公司风险或项目特有风险也不容忽视。9.4短期投资是指公司购入能随时变现并且持有
12、时间不准备超过一年的投资。短期投资按获得时的投资成本入账。短期投资持有期间所获得的股利、利息等收益，不确认投资收益。9.5长期投资是指公司购入不能随时变现或不准备随时变现的投资，并分别在“长期股权投资、“长期债权投资科目中核算。公司对外进行股权投资，根据对被投资单位具有控制、共同控制或重大影响的不同情况，分别采用成本法或权益法核算。公司对外进行债权投资，按获得的实际成本，作为开场投资成本。9.6公司应当定期或者至少每年年度终了,对长期投资逐项进行检查,假如由于市价持续下跌或被投资单位经营状况恶化等原因导致其可收回金额低于账面价值的,应当计提长期投资减值准备.9.7公司根据（公司法），以及公司发
13、展战略施行对外投资，并严格履行立项、可行性分析、审批、运作、监督管理和核算等程序，对外投资必须经董事会审议通过。第十章财务信息管理10.1公司根据（企业财务报告条例）、（企业会计准则）、（企业会计制度）、（合并会计报表暂行规定）以及财政部公布的其他有关制度，编制财务报表。10.2公司的财务报表属于公司的财务机密，未经董事会批准的财务报表一律不得外流。10.3已经审核过的报表如需外送，需经财务负责人并报总经理批准。月报在次月的十日内送各股东，季报在每一季度结束后的二十日内送各股东，年报在每一会计年度结束后的三十日内送各股东。10.4公司按照（会计电算化管理制度）实行财务电子信息系统，实现受权、岗
14、位分离、记录控制等内控程序的电算化，保证内控制度的有效性,相关人员在使用财务电子信息系统经过中，严格遵循内部控制规范和技术规范，保证系统的正常运行。10.5公司财务部按照（会计档案管理办法）妥善保管各种财务会计文本电子资料。10.6财务部根据规定作好财务工作交接工作，财务人员工作调动或者因故离任必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员，没有办清交接手续不得调动或者离任。第十一章附则11.1本规定由董事会负责修改和补充。11.2本规定由董事会受权公司财务部负责解释。11.3董事会委托公司财务部根据本规定拟定若干详细施行细则和详细办法，由公司总经理审批通过后，颁发施行。11.4本规定自公布之日起
15、开场执行。公司财务管理制度2第一章总则第一条为了加强总公司所属备企业的成本、费用管理，不断提高经济效益，现参照国务院国营企业成本管理条例）及其施行细则，结合现行财务会计制度的有关规定及我公司实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于11系统各所属企业。第三条成本、费用管理的基本任务，是通过对成本、费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，正确反映企业的生产经营成果，挖掘降低成本、费用的潜力，努力降耗增效。第四条在成本、费用管理中，各单位要严格遵守国家经济政策、财经法规和总公司财务规定，实行成本、费用管理责任制，使计划管理、定额管理和分级管理相结合，正确核算各单位成本、费用。第五条根据资产经营责任
16、制，各公司总经理对本单位成本、费用管理负全责。总会计师财务总监、主管财务副总经理或财务经理主管协助总经理组织领导本单位的成本费用核算和管理，准确核算成本、费用，并对企业经营效果负责。各单位财会部门详细负责成本费用的核算与管理工作。总公司财务本部根据本规定及国家相关规定负责对所属各单位的成本、费用核算进行管理和监督。所属各单位应根据本规定，结合各自行业实际，参照国家相对应的财务会计制度，制定各自成本、费用管理施行细则，报财务本部备案，并指定专人负责企业的成本管理。第二章成本、费用开支范围第六条工业企业应严格执行国家财务制度关于成本、费用开支范围的规定，加强对产品的生产成本、制造费用及企业的管理费
17、用、财务费用和销售费用的核算与管理。详细开支范围按工业企业财务制度）的规定执行。第七条总公司所属其他行业单位应根据各自的单位实际，认真遵守相对应的国家行业财务会计制度规定的成本、费用开支范围。第三章成本、费用核算第八条各所属企业的制造成本，必须根据计算期内完工产品的统计产量、实际消耗和实际价格，根据权责发生制的原则进行核算，对于企业生产经营经过中发生的期间费用，应根据其归属期限，区分费用性质，据实进行分类核算。企业不得以计划成本、估计成本、定额成本代替实际成本，成本计算经过中对产成品、自制半成品和劳务按计划成本或定额成本进行核算的，要按规定的成本计算期，及时调整为实际成本。原材料按计划价格核算
18、的，与实际价格的差异也应按规定的成本计算期及时进行调整分配。第九条一次支付、分期摊销的费用，应根据费用项目的受益期限，确定分摊数额。受益期不超过一年的费用，列入待摊费用；受益期超过一年的费用，列入递延资产，按实际受益期摊销，其中创办费按五年摊销。企业递延资产应在年终会计决算中讲明，报总公司财务本部审查。第十条在费用尚未发生以前，需要从成本中预提的费用项目和标准，应报总公司财务本部备案，预提期短的，年终决算不留余额，预提期长，跨年度使用、需保留余额的，应在年终决算中讲明，报总公司财务本部审查。第十一条低值易耗品单价在200元含200元人民币下面的，可列出品名，在领用时一次列入成本、费用。单价在2
19、00元不含200元人民币以上且使用期限超过一年的，必须采用五五摊销法进行核算，在领用和报废时各分摊50。第十二条产成品和在产品成本以及期间费用的核算，除种植业和养殖业按生产季节、施工企业按季进行外，一律以月为成本计算期，同一个计算期内核算的产量、收入、消耗和支出，起讫日期必须一致。第十三条成本核算必须划清下列界线，不得互相混淆，影响成本、费用的准确性。一、制造费用与直接生产成本；二、制造成本与期间费用；三、各类期间费用之间的界线；四、本期成本与下期成本；五、在产品成本与产成品成本；六、可比产品成本与不可比产品成本。第十四条成本核算的程序和方法要切实可行，一经确定，非经总公司财务本部批准，不得变
20、动。第四章成本管理责任制及监督第十五条各单位必须按分工及岗位职责建立成本管理目的责任制。并编制成本、公用计划和详细措施，对成本实行计划控制和目的管理，以保证完成。第十六条各单位应根据本身的特点并结合国家相关规定，制订本单位的各项定额指标，并认真执行。总公司将对不同性质的单位采用不同的方法和标准进行成本、费用考核。第十七条各单位财会部门的成本管理责任。；制定本单位成本费用管理制度；组织成本费用核算；编制并详细落实成本费用计划；监督考核单位内部各项成本计划的详细执行情况；对本单位成本费用进行及时的预测、控制和分析。第五章附则第十八条本规定由总公司财务本部负责解释和修订。公司财务管理制度3第一章总则
21、第一条为加强货币资金管理，实行全面预算体制，根据国务院发布的（现金管理暂行条例）及中国人民银行发布的（银行结算办法）、（现金管理暂行条例施行细则），结合本公司实际情况，制定本规定。本规定适用于总公司及各所属企业。第二条本规定是在全面预算体制下，月份资金计划基础上，对本公司经济业务的所有货币资金的收支进行管理、控制和监督。货币资金包括银行存款、现金以及其它货币资金外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金、信誉证存款等。第三条财务本部和各所属企业财务部负责本规定的详细贯彻施行，并设专职稽核员负责经济业务的收支计划和审核管理工作。第二章总公司资金计划控制第四条总公司财务本部负责对总公司资金
22、运作进行“全面计划、整体协调、统筹安排、宏观控制。第五条各所属企业必须于每年12月底前将各自下年度用款计划上报总公司财务本部，财务本部于每年底根据总公司下年发展计划及资金情况进行统筹安排，并制订总体资金年度安排计划及季度、月份资金计划，报总公司总经理批准后下达。第六条各所属企业财务部门负责各自单位的年、季、月资金计划安排和落实，并在实际工作中控制、监督资金计划的执行情况。第七条总公司各部门、各所属企业借领计划内大额款项，采取“提早通知，积极筹措的办法。一金额在1000万元下面，必须提早5天通知财务部。二金额在1000万元以上，必须提早10天通知财务部。三在手续齐全的情况下，开信誉证须提早3天，
23、改证须提早之大通知财务部，信誉证原则上允许改两次。四办理汇票须提早两天通知财务部。第八条计划外借领大额款项，业务部门或专业公司须办理调整计划手续，经公司总经理批准后交财务部，财务部根据资金情况进行安排、筹集，提早通知期暂定10天。第九条各部门不按规定的提早期通知财务部，而影响用款，申办部门自负其责，第三章现金管理第十条现金的收入、支出范围：一现金收入包括：公司经济业务范围内的一切现金收入以及支用款项的退回现金等。二支出范围：1职工工资、各种工资性津贴、劳务费，劳保。福利费以及国家规定的对个人的其他支出。2出差人员必须随身携带的差旅费。3结算起点下面的零星支出。4发给职工的各种奖金。5因采购地点
24、不确定、交通不便。收款对方元银行帐号不能办理转帐结算或对方当地有特殊情况等，必须使用现金结算的。6中国人民银行确定的需要支付现金的其它支出。第十一条以各部编报的、经财务部平衡、公司总经理批准的月度货币收支计划为根据，由财务部进行日常经济业务的现金收支管理，对超计划支出，又元批准计划调整追补支出的，财务部拒绝支付。第十二条现金收支业务的管理一现金收入的管理1无论能否签合同、协议，公司的所有现金收入，经办部门必须连同收款讲明书、发票或收据副本等，于收进日最晚于次日如数交付财务部，收款部门不得挪作他用，更不准留存于经办部门内。2业务人员办理业务预借的现金，其未支用部分应连同有关业务凭证发票或收据支出
25、凭单送交财务部冲销预借款，不得余款不报，留作他用。二现金支出的管理1预算内零星采购，由经办部门开具经费支出报审表代借款单，写明用处、金额，总公司部门总经理或各专业公司总经理签字后交财务本部总经理或专业公司财务经理签批后办理，稽核员按预算审核。2预算内经常性费用支出办公费、小额招待费、市内交通费等，无预借款直接报帐的，由指定经办部门开具费用支出凭单，写明用处，经总公司部门总经理和专业公司总经理签字，连同发票或收据交财务部稽核员审核后，交财务部经理签字办理。3预算外或超预算支出，由经办部门提出书面申请，按全面预算管理办法执行。4，业务部门借领现金不包括差旅费借款，必须在15天内报帐，对逾期末报的通
26、知该部门报帐或追回现金，必要时停办该部门现金借领业务。试工人员不许借款，由该部门经理代借。5业务人员出差借款5000元以上的差旅费时，不得付给现金，可开出支票转入其个人信誉卡中不能使用信誉卡的城市例外。第四章银行收支结算管理第十三条根据中国人民银行规定，本公司目前采用银行汇票、商业汇票、汇兑、支票、委托收款等结算方式，在国际贸易业务和对外经济合作业务中采用信誉证结算方式。第十四条银行结算资金管理一银行结算收入的管理。1通过银行转来的非支票结算方式的营业收入凭证，财务部转交业务经办部门，由经办部门填写收款讲明书，并附有关凭证，交财务部稽核员审核后，由主管会计办理有关手续，并进行会计处理。2由银行
27、转来的与其他单位及本公司所属企业的往来款的单据，收到后交经办部门，经办部门填写收款讲明书，附带结算凭证，交财务部稽核员审核，交主管会计处理。3业务部门收到外单位开具的支票，连同有关凭证、收款讲明书，送交财务部，由稽核员审核，交银行出纳员于当日送交银行并作会计处理。4信誉证结算按我公司迸出口业务财务管理规定中的有关规定办理。二银行结算支出的管理1根据合同、协议的规定，由业务部门申办的对外投资、对内贸易等需要银行办理汇票、电汇、银行本票等方式支出时，由经办业务部门填写经费支出报审表，交财务部稽核员按计划项目审核用处后，交财务部经理签字。需签报本公司领导的，由财务部签署意见后签报。2日常采购物资或支
28、出费用领用支票按预算报财务部审批。3严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发，必须在支票上写明收款单位名称、用处、签发日期和规定限额，在银行规定开空白支票范围内才能够开出。4专设领用空白支票登记簿，由领用人签字。逾期一周未用的空白转帐支票要及时交回财务部。财务部根据空白支票登记簿，对逾期末交的空白支票进行查询。5一个部门已领用三张支票，不按规定时间报帐，财务部书面通知该部门启行查询，一周内仍无反应，财务部门停止对该部门签发新的支票。第五章报帐销帐第十五条各部门预借的支票，结算款项业务处理完毕，应及时执有关凭证发票或收据、支出凭单等在一周内到财务部报帐销帐。第十六条为贯彻经济责任制，报帐采取上
29、级审签办法，即：总公司业务人员报帐，属预算内支出，由部门总经理审签，报财务本部按权限审批；属预算外支出，均须报总公司主管财务的领导审批。部门总经理报帐由总公司分管领导审签，总公司副总经理报帐由总公司总经理审签。第十七条应付现金的金额在2000元以上的报帐，原则上以支票转入报帐人信誉卡内。第六章附败第十八条本规定由财务本部负责解释和修订。公司财务管理制度4第一章总则1.1为建立当代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据（中华人民共和国会计法）、（企业会计准则）、（企业财务通则）、（企业会计制度），特制定本财务管理制度。1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必
30、须认真执行本管理制度。第二章会计机构、会计人员的管理2.1公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责：在公司总经理的领导下，详细负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好与仓库部门的对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立合适本人企业需求与发展的成本核算形式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料，当好领导的参谋。2.2财务部下设财务科、供给科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管
31、会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。2.4财务会计人员调换工作时，按会计法规定办理交接手续。原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作，由财务部门负责业务管理。仓库保管员，车间统计员调换工作时，由财务部会同有关部门办理交接手续。2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度，按绩效考核结果，兑现劳动报酬。第三章流动资产的管理3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。3.2现金管理3.2.1现金出纳会计要认真执行（现金管理暂行规定）和有关现金的管理规定。要严格控制费
32、用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度，要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用处。总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理受权的人员可以签批，但是总经理归来后补办有关手续。3.2.2出纳员不得兼管有关债权、债务、收入、费用的帐务登记工作和会计档案管理工作。收付款凭证的内容必须完好、合法；报销凭证必须是国家印制的发票及单据，不得使用白条或其他不规范的凭证报销各项费用，凭证经审核后方可逐笔登记现金日记帐。日记帐要逐日结出余额，并与库存现金相核对，月末与总帐相核对。出现长、短款且又无法查明原因的，长款归公，短款由责任人赔偿。3.2.3有关人员因公外出时要做好出差
33、登记，方可到财务部门预借差旅费。出发归来后的三天之内及时到财务部门结算，做到一次一清，不允许跨月结算和几个地方出差混合结算，对于前帐未清或跨月拖欠占用公款者，可按月息10%计收利息并扣发工资。3.2.4企业可根据业务大小核定合理的库存现金限额三天零用量，当日收取的现金要及时送存银行，不得留存超限额的过夜现金，以确保财产的安全。3.2.5企业职工报销费用时，出纳人员要及时扣除各种借款，不允许职工长期占用企业资金，各种借款条月底必须入帐，不允许出现跨月白条顶库现象。3.2.6现金出纳是企业的资金结算中心，企业应将营业收入、下角料变现，职工罚款等款项及时交付财务部门，以便及时处理帐务。3.3银行存款
34、管理3.3.1会计人员要认真执行（银行结算办法的暂行规定），银行支票等结算凭证和印鉴要由两人分开保管。3.3.2财务人员要严格银行存款支出控制，银行付款必须经总经理批准，手续齐备，不准携带空白支票外出，确须携带空白支票外出者，须经领导批准，办理领用登记手续，要建立支票领用登记簿，空白支票必须填写日期并在估计最高金额位画人民币符号，因使用支票不当造成企业损失时，应由当事人承当赔偿责任。携带空白支票办理结算后，要当天将存根和有关凭证带回，并到财务部门及时结算，不准将空白支票留存其他单位。凡前帐未清者，不准再领用支票。3.3.3银行存款日记帐逐笔逐日登记，每日结出余额，定期与银行对帐单相核对，并编制
35、银行余额调节表，调整未达帐项，出现长期未达帐项时要查明原因，上报领导。3.4应收帐款及预付帐款的管理3.4.1企业要根据经济业务的内容和户别设置应收帐款明细分类帐，即按债务人的详细名称设置登记明细分类帐，不准笼统的以地名代替。应收帐款的发生和确定必须有索取价款的凭据包括合同、收到条、欠款条以及业务经办人员的保证书等，不得单方入帐。财务部门要会同供给、销售部门建立健全销售商、供给商的客户档案。3.4.2各项债权，债务要定期进行清理核对，每年最少进行一次发函或派员核对，每季末要编制帐龄分析表，并上报有关领导。对发生的应收帐款、其他应收款、预付帐款等应收款项，根据谁经办谁回收的原则，损失者或已采取各
36、种必要措施确实无法收回的坏帐损失，由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。3.4.3收回的帐款要及时上交财务部门，如发现货款已被私自挪用不交者，交司法部门处理。3.4.4企业要严格控制内部职工的业务借款和生活借款，健全借款审批制度，职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作。3.4.5支付预付帐款必须有合同、协议书等书面文件，根据合同需预付帐款时，须经办人签章，经领导批准后方可付款，并同时向财务部门提拱有关合同协议书等有关材料。3.4.6本企业采用坏帐准备金制度，每年年末按应收帐款余额的5计提坏帐准备金，年终调整。3.5存货的管理3.5.1存货是指企业所拥有或控制的，能以货币
37、计量的为企业生产经营服务的流动资产，主要包括原材料、低值易耗品、在产品、半成品、产成品。原材料主要包括：主要材料如钢板、焊材、钢管、原料油等；辅助材料如扎丝、油漆、螺栓、螺帽等；备品备件扳手等；福利劳保类如扫帚、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉等；其他类。3.5.2存货的计价、按实际成本计价。3.5.2.1原材料的购入价格包括买价，装卸费、包装费、运输途中的损耗，入库前的挑选费，市外运输费，保险费以及缴纳的税等。3.5.2.2原材料出库以加权平均法计算出库材料的成本。3.5.3原材料的购入。材料购入必须持有生产或仓库、供给部门的购物申请单，经有关领导批准后方可到财务部门借款。严禁无计划采购，超定额库存
38、。3.5.4供给部门按购物申请单所购材料送达企业后，须持总经理签批的采购单、购货发票，购销合同协议合格证等到质检部门化验进行质量检验，检验合格后签发一式两联检验报告单随发票到仓库部门办理入库手续。3.5.5仓库部门在将材料验收入库前，应具体核对发票所载名称、规格型号、数量、质量与实际能否相符，同时对照检验化验部门出具检验报告，经检验合格后方可验收入库，填制材料验收入库单，并对无名牌的配件用口取纸载明名称、规格、型号。3.5.6材料验收入库单一式三联，一联留存做为仓库部门记帐凭证，一联随发票及采购单等经总经理审批后到财务部门处理帐务，一联为供货方证明。3.5.7对于货已到而发票未到的材料，仓库部
39、门能够根据检验单据办理临时入库，做好入库材料台帐登记工作，填制一式三联估价入库单，仓库留存一联据以入帐，一联送交财务处理帐务，月初用红字入库单冲回估价入库，待发票到达时填制正式入库单。3.5.8材料出库管理3.5.8.1生产部门根据生产计划和设计预算用料开具领料单，由统计员填制，填制内容要全面、真实、准确，领料单用处要根据生产计划填清产品批号，作为归集成本费用的根据，领料单一式三联，车间统计一联，财务一联，仓库一联，超出预算或计划处的用料由生产部长签批，月底统一报总经理审批，非生产性的用料属售后服务的由营销部提出申请，其他用料，由行政部提出申请，会计开票经总经理签批后，仓库方可发货。3.5.8
40、.2月末车间统计根据材料领料单编制材料消耗汇总表，仓库部门编制材料出库汇总表，车间、仓库与财务部门都要对帐并核对相符。3.5.9产品入库管理，车间产成品生产完毕，要会同仓库、质检部门填制检验合格单，仓库据以填制产成品入库单，产成品入库单一式三联注明生产令号；一联仓库记帐，一联送交财务，一联送车间统计据以核算工资等各项考核指标。3.5.10产成品出库管理，仓库部门根据盖有财务专用章的发货单或提货联据以发货，同时在出门联签字，保卫人员只要见到盖有财务专用章并且有仓库人员签字的出门证方可对车辆等运输货车检查放行，月末时，由保卫人员、仓库人员将提货联，出门联汇总，于每月30日前到财务部门核对相符后据以
41、存档。3.5.11仓库部门要做到见单付货，及时登记有关帐簿，设立材料、产成品收、发、存明细帐或暂收货台帐，严禁白条顶库现象。3.5.12月末在产品和自制半成品的管理。月末生产部和车间统计员要搞好在产品和自制半成品的盘点、登记工作，及时编制、报送盘点登记表，确保月末成本核算的真实性和准确性。3.5.13凡大宗原材料都要签订购销合同，使用票据结算，各种材料采购验收入库后，不管能否付款，都要在入库时填制入库单，将发票或入库单交财务处理帐务，以便真实反映各项债权债务，以避免发生帐外资产。3.5.14各部门领用的低值易耗品，一律采用五、五摊销法计入成本费用。对于能屡次周转使用或长期使用的低值易耗品，如办
42、公用品桌、椅、档案橱等各种工具等，必须在领用时由总经理签批，行政部总务科按部门人员进行登记，生产用具由生产部长签批，设备管理员及仓库同时进行登记并建立在用低值易耗品登记簿，做到谁使用谁负责，谁丢失谁赔偿。3.5.15企业应加强对已销产成品退货、返修制度的管理，建立完善的退货、返修审批制度，实行退货、返修产品的责任倒查制度，属于生产部门、质检部门、销售部门或运输部门、仓储部门的责任查证属实，落实赔偿份额原则上责任全额赔偿。已开具增值税发票的货物销后退回的，必须有购货方当地税务机关出具的退货证明，否则，不予办理退货手续。3.5.16企业存货必须定期或不定期盘点，最少在年中、年末进行两次全面财产清查
43、，对盘盈、盘亏或报废的存货要分类填制盘盈盘亏表。对于出现盘盈、盘亏的材料物资要及时查明原因，报公司领导批准处理并及时调整帐务，以保证帐实相符；对于盘亏、毁损物资能查明原因的由当事人负责赔偿。3.5.17代销商品的管理。财务部门要建立代销商品明细帐和保管帐，及时与对方对帐以确保帐帐、帐物相符，同时要与代销单位签订代销协议，明确相关责任。3.5.18包装物的管理。企业外销产品所用包装采用押金制度，本市区内押金期限为15天，市区外30天，过期包装物原则上不再退款，企业转为当期营业外收入。3.5.19委托加工材料的管理。本公司设置“委托加工材料会计科目核算外协加工材料的材料成本、加工费、运费、装卸费等
44、实际成本费用。3.5.19.1企业需外出加工材料时，必须办理有关出入库手续，由业务经办人员到财务部门开具外出加工材料通知单。通知单一式三联，财务一联、仓库一联据以发货，受托单位一联。财务、仓库、供给设立专账，月底核对。3.5.19.2业务经办人员到受托单位后，应将外出材料加工通知单交由受托单位签收后带回财务部门。3.5.19.3外出材料加工完毕后，由业务经办人持发票到检验部门检验后由仓库部门办理委托加工材料验收入库手续，然后持有关单据到财务部门办理报帐及核销事宜。3.5.19.4委托加工材料的买价加工费、运费以及有关税金等计入委托加工材料成本，按实际收回数量，重新计算入库单价。3.5.19.5
45、委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同协议以明确价格、质量、交期等责任。3.5.20其他存货物、资管理。氧气、乙炔等出入库手续按原材料的有关出、入库手续办理。3.5.21因特殊原因，临时借用工具或材料，属生产用由生产部长签批，不得带出公司大门以外，需带出或外单位借用时，按3.5.19.1办理手续注明用处、单位、经办人、地址、电话及归还日期，并由总经理签批归还时由仓库检验无损，办理有关部门核消手续，到期不还先由仓库催促，通知二次不还时报总经理。因业务关系需要或其他非生产需要材料出库实行总经理签批制。第四章固定资产的管理4.1固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、机械、设备、运输工具
46、；电子设备、仪器仪表等其他与生产经营有关的单位价值超过1000元的设备器具，工具等；不属于生产经营必备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过两年的也应当做为固定资产。4.2企业要建立健全固定资产管理制度，包括固定资产的安全使用制度，维修保养制度，定期盘点制度和折旧计提制度。公司财务要设置固定资产明细帐，并制定固定资产目录，生产车间安全设备科应当建立固定资产使用登记卡。4.3固定资产的计价4.3.1外购的固定资产，不需安装就可直接使用的固定资产，以发票价格和运输费用价格为固定资产记帐价格，对于外购需安装、调试才可使用的固定资产，以外购价格加运输费、安装调试费等合理有关的费用为计帐价格
47、。4.3.2需外单位承建的基建工作或设备的安装调试工程时，承建单位要搞好预算工作和合同的签订工作，基建合同和预决算书要送财务部门留存一份。购置机器设备时要搞好市场调查，搞好设备的技术分析和经济性分析。4.3.3对已经完工交付使用的未办理决算的建筑工程、机械设备等，要根据预算书或合同估价转入固定资产并计提折旧，待工程决算后，再调整原估价和已提折旧。对于现已使用而没有档案资料的固定资产没有建帐能够采取重置价进行入帐。4.4折旧方法。我公司对固定资产进行分类管理，固定资产折旧采用平均年限法分类计提折旧，房屋、建筑物折旧年限为30年，机械、设备折旧年限为10年，车辆折旧年限为7年，电子设备和仪器仪表等为5年。4.5本公司固定资产残值率5%。4.6全部固定资产必须每年盘点一次,由财务部牵头生产部设备科、行政部总务科介入，详细盘点时间由财务部根据年终决算的要求决定。第五章负债管理5.1企业的流动负债是指将在一年内归还的债务，包括短期借款、应付帐款、应付工资、应交税金，其他应付款以及预提费用等。5.2企业各种流动负债应按期归还，以提高企业信誉和知名度，按期发放工资，无特殊原因职工工资必须于次月十五日前发放，以提高职工的积极性，增加企业凝聚力。5.3企业购进货物应付未付的款项，业务经办人员应及时将发票等有关单据送交财务部门，以便及时处理帐务，正确体现企业负债