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1、就业意向书(15篇)就业意向书(15篇)现如今，大家逐步认识到意向书的重要性，为表达合作意向，洽商期间双方一般会签订意向书，什么样的意向书才是有效的呢？下面是我为大家整理的就业意向书，希望对大家有所帮助。就业意向书1甲方：东方电脑学校乙方：第三方：系接受甲方规定学时培训，经考试合格获得相关证书的新东方学员一、鉴于1、甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配备、课程设置、老师资源、管理形式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校=公司，毕业=就业培训方式；2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；3、新东方学员具有实践性强，知识面广的特征，双方在培养人才方
2、面有沟通需求信息的意愿；4、双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。二、本意向书性质本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源分享为双方长期合作的基础。三、第三方权利本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方本人作出的承诺应当遵守。四、优先权甲方培训的“新东方学员，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。五、其他合作乙方根据本身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方施行定向培训。六、保证的排除甲方保证其
3、培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员将来职业操行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。七、意向书期限本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自XX年月日起至XX年月日止。到期本意向经双方协商后可顺延。八、修改与终止本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提早三个月提出。甲方：地址：代表：e-mail：_乙方：地址：代表：e-mail：就业意向书2甲方:_有限公司乙方:_甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在_部门_岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据
4、需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.甲方应按照国家（劳动法）的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。4.若乙方违背此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表“就业协议书前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。三、违约责任：鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增
5、加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的时机成本风险，双方签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金1200元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期：20_年_月_日至_20_年_月_日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：_乙方手印：_(盖章)身份照号码：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日就业意向书3甲方
6、：xx乙方毕业生：xx甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方报到签订劳动合同时，必须获得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、就业协议签订时间乙方最迟于20xx年5月4日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反应给乙方。五、违约
7、责任鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟￥xx元；1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方：签字_乙方：签字_联络_联络_年_月_日_年_月_日就业意向书4甲方：乙方(学员)：身份证号码：丙方：丁方(学校)甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成下
8、面一致：一、背景：1.甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，共同招聘培养对日软件开发人才。2.乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入X方工作。二、有关约定：1、培训期间：1)乙方以甲方将来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督2)培训期间：6个月3)培训内容：参见招聘简章2、培训结束：1)乙方培训期满考核合格后，乙方将进入X方工作，与方正式签订为期XX年的劳动合同2)方同意乙方进入方工作，签订为期年的劳动合同。方对此没有异议3)上述劳动合同应在培训期满前周签订。3、工作地点和待遇：1)工作地点：北京XXXX方的所在地。2)待遇
9、：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约定。三、协议的终止：1.、乙方在培训期间出现下面情形之一，本协议自动终止：1)乙方违背培训管理规定，经教育不改的2)根据培训情况，甲方以为乙方不具备培养前途的3)乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的4)乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的5)乙方出现违背国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的四、争议解决：本协议在执行经过中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼五、其他：本协议一式份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力甲方：丙方：法定代表(受权代表)法
10、定代表(受权代表)20xx年月日20xx年月日乙方：丁方：20xx年月日20xx年月日就业意向书5甲方用人单位：乙方毕业生：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方录用乙方的方式为聘用。三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。甲方用人单位乙方毕业生人事部门签章：签名：年月日年月日联络联络【范例三】甲方用
11、人单位：乙方毕业生：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、双方在签订本协议后，甲方根据乙方的实际情况，要求乙方在20xx年XX月XX日到甲方报到。四、鉴于甲方在招聘经过中成本支出，乙方在签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟￥20xx.00元：1、乙方在离校前要求解除与甲方签订的就业协议。
12、2、乙方未按协议约定时间内到甲方报到并签订就业劳动合同。本协议经双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方用人单位乙方毕业生学校签章：签名：年月日年月日联络联络就业意向书6甲方用人单位乙方_人员名称：_姓名：_法定代表人：_身份证号码：_为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本意向。一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20_年_月_日前与甲方签订（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）、（高校毕业生就业补充协议书）；二、乙方未按规定时间与甲方签订（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）的，按自动放弃录取资
13、格处理。三、签订协议书地点：_，联络人：_，联络_，手机：_。四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：_乙方签名：_二_年_月_日_二_年_月_日就业意向书7甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)名称：姓名：法定代表人：身份证号码：人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出，明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目的，重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本意向。记者日前
14、从青海省教育厅召开的新闻发布会上得悉，XXXX年，在高校毕业生持续增加、经济下行压力继续加大、就业市场乏力的形势下，青海高校毕业生初次就业率到达92.17%，再创历史新高，比上年提高1.52个百分点。一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年x月x日前与甲方签订（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）、（高校毕业生就业补充协议书）;二、乙方未按规定时间与甲方签订（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）的，按自动放弃录取资格处理。此外，为解决就业难问题，上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地的计划，由政府出面协调，企业为毕业生提供半年左右的见习岗位，政府和企业共同提
15、供一定的生活补贴，见习期满表现优秀的毕业生能够留在企业成为正式员工。三、签订协议书地点：_联络人：_联络_手机：_有的用人单位在协议书中写明，一旦学生违约，将“支付一定数目的赔偿违约金，而我们有的学生也不多加考虑就斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押。假如赔偿违约金是5000元还好讲，假如是10万、20万呢?固然合同法规定，违约金额应当根据公平合理的原则确定，但学生在签协议书时就与用人单位约定好违约赔偿金额，岂不更好!为深化贯彻（国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见），加强人口综合调控和服务管理，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口，促进社会融合发展，现就进一步推进本市户籍制度改革提出
16、如下若干意见：四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签名)：“我个人对研究生扩招这一政策并不看好，扩招无非只是把如今的就业压力转移到将来几年罢了。没有从跟本上缓冲就业压力，将来还可能会出现研究生就业难。刘尔铎以为，即使是扩招，也要有一个限度。就业意向书8甲方：_乙方：_身份证号码：_医院甲方拟录用大学专业年应届毕业生乙方为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。一、培训结束：1乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同2甲方同意乙
17、方进入工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议3工作地点和待遇：工作地点：医院。待遇：基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。二、协议的终止：1、乙方在培训期间出现下面情形之一，本协议自动终止：1乙方违背甲方的管理规定，经教育不改的2根据工作情景，甲方以为乙方不具备工作本事的3乙方出现健康情景，不能继续完成或胜任将来的工作的4乙方出现违背国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的2、本合同签订后，乙方获得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。三、争议解决：本协议在执行经过中发生争议，各方应协商解决，协商
18、不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。四、其他：本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力甲方：_乙方：_法定代表受权代表：_日期：_年_月_日就业意向书9甲方用人单位：_乙方毕业生：_甲、乙双方经过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景，以及拟安排乙方工作岗位情景，并经过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景，并经过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方录用乙方的方式为聘用。三、甲方为乙方供应的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。四、本就业意向书一式三份，
19、甲乙双方和学校各执一份。甲方用人单位_乙方毕业生签名：_联络_联络_学校鉴证签章：_日期：_年_月_日就业意向书10甲方(用人单位):_乙方(毕业生):_甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须获得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定乙方最迟于20_年_月_日前与甲方签订三方
20、就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反应给乙方。五、违约责任鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲(用人单位)签名：_20_年_月_日联络_乙方(毕业生)签名：_20_年_月_日联络_人事部门签名(签章)：_就业意
21、向书11甲方(用人单位)：_乙方(毕业生)：_甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。二、甲方录用乙方的方式为聘用。三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。甲(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签名(签章)：_签名：_20_年_月_日20_年_月_日联络_联络_就业意向书12甲方：_乙方毕业生：_甲、乙双方经
22、过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景，以及拟安排乙方工作岗位情景，并经过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景，并经过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。三、乙方到甲方报到签订劳动合同时，必须获得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、就业协议签订乙方最迟于xxx年5月4日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反应给乙方。五、违约职责鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出，
23、乙方在签订本协议后，出现下面情景视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟￥20xx.00元；1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝理解贴合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方用人单位_乙方毕业生_人事部门签章：_签名：_日期：_年_月_日就业意向书131.1研究背景伴随着我国经济体制改革，高等教育制度发生了深入的变化，由过去国家计划经济时期“统招统分的分配制度，逐
24、步转变为如今的“双向选择就业体制。大生的.就业环境和就业地位也在逐步发生变化，尤其是1999年我国施行扩招政策以后，大学毕业生人数猛增，施行大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到20xx年已经迅速激增至699万，毕业人数多，用人单位能提供的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。随着我国高校扩招，大学生就业成为社会各界关注的热门，就业不但影响高校学生学习的积极性，同时也会对社会稳定产生一定的影响。当前，全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。固然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业，并获得了一定效果。但是，这些措施和方法针对性不强，所能带来的效果也甚微，不能够从根本解决问
25、题。在严峻的就业形势之下，很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招，然而应当清醒的意识到，我国当前的受教育水安然平静程度与发达国家还有很大差距，而且远远不能知足社会经济发展的需要，人才甚至出现构造性短缺，所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。大学生就业难问题，归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的，但笔者以为就业意向是大学生就业的门槛问题，大学生本身的就业意向存在倾向性，加剧了大学生就业市场的拥挤，是造成大学生就业困难的重要影响因素之一。随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣，很多大学生的就业意向和观念并没有随之而改变，在就业选择上盲目跟风，造成有些职位、地区的过度竞争，因而
26、，对即将走出校门的大学生来讲，他们的就业意向遭到很大挑战，在这种形势之下，研究当前大学生的就业意向就显得尤为重要和必要。1.2研究目的和意义此次调查研究的目的，就是要了解大学生的就业意向及其影响因素，以便有的放矢地进行大学毕业生就业服务工作，加强大学生就业服务工作的有效性和针对性，为建构一体化的就业服务体系提供实证材料。本报告根据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据，对大学生将来就业意向特征进行描绘分析，运用相关理论对大学生就业意向构成和选择行为进行理论解释，最后提出有利于改善大学生就业意向及其就业状况的政策措施，以期使大学毕业生能更好地适应社会，早日成功实现就业。内因
27、是事物变化发展的根据，对将要面临毕业找工作的大学生来讲，就业意向和择业观对他们将来职业选择的作用是不容小觑的，对大学生的职业选择和流向有导向和推动作用，因而，了解和研究当今大学生的就业意向和择业观，对于大学生就业问题的研究和解决有重要意义。1.2.1理论意义通过研究前人对大学生就业意向的理论成果和进展，努力借鉴和学习前人的研究方法，了解大学生就业意向的特点及其影响因素，从中找出研究较少或者缺乏的地方作为突破点加以弥补，希望从大学生本身的就业意向和择业观角度，不断完善和深化对大学生就业问题的研究。同时，文章结合所用的实际调查数据来讲明情况，更具有讲服力，为大学生就业现状的分析提供数据佐证，且运用
28、理论与经历分析相结合的方式，希望能对以后相关研究有所帮助。1.2.2现实意义大学生顺利就业是实现资源优化配置的要求，关系社会稳定和谐发展，解决大学生就业问题意义重大。本文通过对大学生就业意向的特征进行描绘，并对影响大学生就业的因素进行分析，以期为大学生、用人单位、高校和政府等主体提供借鉴。对于大学生本身而言，将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前，让他们认清当前的就业形势和本身就业观念之间存在的问题，有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望，做出明智的就业选择；对于用人单位而言，了解当前大学生的就业意向，有利于安排他们到适宜的岗位发挥职能；对于高校而言，能够把握住大学生就业期望和观念中存在的问题
29、，加强就业指导的针对性和有效性，进而提高就业数量和质量；对于政府等部门而言，有利于他们理清思路并把握大学生就业思想的特点，制定大学生就业方面的宏观政策，帮助大学生早日顺利就业。就业意向书14甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)名称：姓名：法定代表人：身份证号码：为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本意向。一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年12月31日前与甲方签订（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书）、（高校毕业生就业补充协议书）;二、乙方未按规定时间与甲方签订（普通高等学校毕业生、毕业研究生就业
30、协议书）的，按自动放弃录取资格处理。三、签订协议书地点：XXXXXXX，联络人：XX，联络XXXXXX，手机：XXXXXXXXXXXX。四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签名)：二XX年月日二XX年月日就业意向书15姓名学号专业名称用人单位西南石油大学甲方(用人单位):乙方(毕业生):甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有
31、关规定。三、乙方到甲方所属单位报到签订劳动合同时，必须获得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定乙方最迟于20xx年6月1日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反应给乙方。五、违约责任鉴于甲方在招聘经过中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现下面情况视为违约，并向对方支付违约金人民币元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签名(签章)：签名：年月日年月日联络联络经用人单位和毕业生双向选择，达成如下就业意向(并填写相关信息)：学校通讯地址：四川成都市新都区西南石油大学测控技术与仪器20xx级1班邮政编码：610500【就业意向书(15篇)】