班级管理:把班级还给学生-班级管理.docx

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1、班级管理:把班级还给学生-班级管理班级管理班级管理:把班级还给学生班级管理:把班级还给学生班主任|分类:班级管理班级管理:把班级还给学生中学阶段是构成正确人生观、世界观的关键时期。培养有理想、有道德、有纪律、有知识的高素质的人,是时代赋予的要求;也是广大家长对学校的嘱托。学生良好思想品德的构成是一个渐进的经过,赫尔巴特讲:假如不坚强而温和地捉住管理的缰绳,任何功课的教育都是不可能的。这话道出了班级管理工作的重要性。今天我主要讲我是怎样把班级还给学生,让班级充满成长气息。一、以情感教育拉近老师与学生的距离,滋润学生的心田,感化学生的心灵。作为教育经过重要组成环节的班级管理是班主任和学生心理需要互

2、相印照的经过,是师生心理沟通的经过。老师对学生怀有真诚的感情,尊重学生,关心、体贴学生,学生才会亲其师,信其道,自觉愉快地接受老师的教导。因而,整个班级管理的经过中,我始终身体力行,要求学生做到的事情本人首先做到,用本人对教育事业的无限热爱,言行一致、光明磊落的品质,对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生;同时公正的对待每一个学生,无论品学兼优,还是品学均差,从不偏信偏爱。在我的感染和倡导下,没有最好,只要更好!成为我班文化气氛中最响亮的口号;不管成绩多高,只要比上一次有进步,就是英雄!成为班级管理评价的标准,为班级管理的制度化、规范化以及把班级还给学生,让班级充满成长气息的班级管理平台创立

3、提供了宽厚的空间。二、制定切实可行的班规规定,发挥学生主体作用,在持之以恒地落实经过中把重视个性、发展个性与构成班级良好的班风协调起来,使班级管理定量化、精细化、科学化。没有规矩,不成方圆。为此,我指导学生依托(中学生守则)、(中学生日常行为规范)和学校精细化管理有关规章制度,制定了一整套科学系统的、全面可行的(班级规定),从班级管理目的、活动、评价、反应等方面实现了班级事务的组织、管理、教育和控制功能的动态体例,使班级工作做到有章可循,避免了班级工作的盲目性和随意性。首先,细化班级管理制度,制定(班级规定),施行班级量化管理。定量化、精细化、科学化的班级管理是在规范化管理基础上的深化,是班级

4、管理的一种内在需求,也是班级文化建设层次更新的必然之路。为避免班级精细化管理变为走过场、搞形式、随波逐流,将精细二字真正落到行动上,我先和班、团干部制定出讨论稿,印发给学生,组织大家反复讨论,采集、整理大家的建议和意见,反复修改,使(班规规定)能反映绝大多数同学的意志,并涵盖了学校生活的方方面面,反映了学生在德、智、体、美、劳等方面的表现情况及综合素质。班主任banzhuren在全班讨论基础上,我们拟定了我班内部执行的(2020级九班量化管理细则)、(出版(班级日报)的规定)、(文明用语职责)、(组织委员的职责)、(班医职责)、(学请调查员职责)、(体育委员职责)、(作业,课表职责)、(木匠职

5、责)、(生活委员职责)、(劳动委员职责)、(批改作业职责)、(检查背诵职责)(灯长,水瓶长职责)等无损学生自尊心、体罚学生等与教育规律、教育法规相违犯的内容,又详细而有可操作性的包涵班级管理目的、奖分原则、扣分细则等内容的精细化管理制度,对相应管理工作和学生常规以分数量化,专人考核纪录,每两周一次综合,进行相应赏罚。这样构成了立体、交织式的班级管理网络,调动了全体同学的积极性,凝聚了班级集体意识和团体荣誉感,确保了精细化管理施行的力度及针对性。与此同时,完善了检查反应制度,不仅班长、副班长、组织委员随时监督,作为班主任的我根据学校精细化管理要求到位,及时将检查、指导情况以(班级日报)形式反应到

6、责任人手中,进行整改。实践证实,这个管理办法行之有效,能很快杜绝学生违纪现象,对规范学生的行为、建立良好的班风起到了很好的作用,收到良好的效果。其次,扩展班委会作用平台,营造精细化管理环境。在学生民主选举和推荐基础上扩展班委会作用平台,细化分工指责,强化监督力度,为班级精细化管理营造自主、开放、立体的管理环境。五个组织委员主要管理收发作业,每周日班会轮流组织,并对本小组一周情况做总结。因而,我们制定了(组织委员的职责)。学请调查员主要和班主任沟通,及时反应一周的作业完成情况,上课能不能听懂,有没有班级大面积偏科现象。这里的两名学生,王翠茹是班级前十名,李旭是班级倒数第四名。对他们的要求就是上课

7、必须认真听课,不能由于溜号而反映出错误信息。因而我们制定了(学请调查员职责)。批改英语单词,批改化学方程式,批改数学公式的同学,大多都是这科严重偏科,让他们通过批改而谨记基础知识。还有例如孙明伟,姜欣彤的成绩不太好,让他们批改,是让他们先从一科抓起,进而找回学习的动力。为了更好的完成这项任务,我们制定了(批改作业职责)。班级五十一人,人人介入班级管理,人人做班级的主人。本着不求人人升学,但愿个个成才的育人原则而进行的如上班级管理体制改革,扩展了班委会的作用,更突出了班委会的服务理念,为班级精细化管理奠定了学生自主管理的原则和基础。同时人人管理班级,减除了班主任琐碎事物的制约,使班主任更高层次的

8、运作班级管理和班级文化导向;也消除了班级管理的局限性,人人介入班级的管理凸现了学生主人翁意识,有利于班级凝聚力的构成稳固。随着这一系列措施的运作,班级相貌发生了明显变化:教室比以往任何时候都干净整洁了,学生之间也比以往任何时候都团结了,学习的劲头更足了,上进、超越自己为理念的班级文化在学生展示个性风采的进程中,为了明天,我们用心在努力。成果展示:高一下班级期中考试学年第五名,到期末考试上升到学年第三名,到高二上班级期中考试上升到学年第二名,模块考试学年第二名。高二上期末考试上升到学年第一,六科考试科目,四科位居前两名。banzhurenbanjiguanli/1306.本文标题:班级管理:把班级还给学生较旧一篇:班主任必读:好习惯带出好班级较新一篇:班主任在班级管理中应该注意的细节问题

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