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1、企业团委2021年度工作计划企业团委2021年度工作计划随着青年需求的多元化发展，各类娱乐媒介、价值观念、喜好习惯等都在不断变化，公司团委只要持续创新活动的形式，才能知足青年的价值需求，加强团组织对青年的领导力和影响力。下面是我带来关于企业团委2021年度工作计划的内容，希望能让大家有所收获!企业团委2021年度工作计划(一)_年公司即将开场“十二五发展新规划，团委将在公司-委和上级团组织的正确领导下，深化贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次-员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团_市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，会聚青春气力，塑造红色、精专、
2、文明、阳光的_青年，为实现企业发展的新跨越奉献青春气力。坚持用爱-、爱国、爱企业的红色时髦引领青年，深化施行思想道德建设工程。科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深化施行青春凝心聚力工程。对企业文化及_经历进行深化宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经历指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创立活动，倡导“爱读书、读好书、善读书的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。坚持用企业的发展目的来鼓励青年，深化施行青春建功立业活动。“建设国内领先
3、，国际一流的示范性炼油企业是我们_人的共同愿景和美妙蓝图。为早日实现这一目的，我们将开展创新创效、“三个一、“五小发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。坚持以改革创新精神加强团的本身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持-建带团建，高举旗帜，听-指挥，把团的工作放到-政大局中去考虑;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，知足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，进而进一步加强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和-的得力助手。以上是团委对_年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将
4、以饱满的热情，严密的团结在公司-委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内领先、国际一流示范性炼油企业而努力奋斗!附件：_年团委活动安排表时间活动备注一季度深化学习贯彻共青团_市的十五次代表大会精神。牢记使命，凝聚青年;发挥优势，服务大局。与青年员工共度新春佳节。为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。建立_团员个人信息档案和_单身青年档案。为离团的青年赠送离团纪念品;为单身组织联谊活动。二季度全心投入大检修，让团旗愈加飘扬。发挥青年突击队作用，为大检修奉献气力。参加“123_青少年绿色行动。让青春播种绿色，聚木
5、成林，携手共建绿色家园。2021年企业团委工作计划5篇工作计划组织球类、棋牌等文体联赛。丰富青年业余生活，促进青年更好沟通。三季度举办“用爱心点亮希望贫困助学品牌活动。培养青年构成良好的社会责任感和无私奉献的高尚情操。凝聚气力、共建和谐，组织全体团员青年素质拓展。牢固树立“品德高尚，技术精湛，团结自律的_员工形象。四季度深化开展爱-爱国、企业文化等教育活动。深化-史国情教育，强化企业文化感召，培养青年职业素养。举办“非诚勿扰联谊会，为单身青年搭建鹊桥。为青年拓宽交友渠道，为单身排忧解难。企业团委2021年度工作计划(二)20_年根据集团和公司-委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公
6、司中心工作作为首要工作来抓，围绕怎样突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;怎样依靠-建带团建，进一步稳固和加强共青团的本身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。(一)以团员意识教育为抓手，加强和改良青年思想-工作结合形势任务教育，强化青年思想-工作，把握好建-94周年，“五四运动96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，加强团员青年自己发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员
7、青年积极向上的良好风气和精神相貌。1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深化开展形势任务教育。深化学习落实_董事长在20_年工作会议上作的（解放思想，坚定自信心，扎实推进公司跨越式发展进程）的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热门、难点和焦点问题，及时把握青年的思想动态。要进一步稳固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进
8、取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好气氛。2、切实抓好“推优工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现-的先进性要求的青年推荐给-组织，扩大-的青年基础，培育-的政治资源。围绕团建促-建，把培育制度能否健全、与-组织联络联络能否密切、学习活动能否正常、青年入-积极分子队伍能否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四、“七一等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观，不断提高青年的思想道德水平。3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年互相沟通、坦诚沟通的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地
9、。通过以_团委博客、qq群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、浸透面、介入面，帮助广大团员青年在互相启迪中，提高认识，统一思想，进而使青年学会“三自即：自己提出问题、自己学习解决、自己教育。(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。_是培养“机床技术性人才的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的_青年都有“出彩实现本身价值的时机。1、着眼于提高青年综合素质，促进全面发展。20_年，_团委拟开展“_青工技能振兴计划和“青工技术大比武工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将本身的职业生涯和公司发展相结合，面对
10、目前生产一线活路缺乏的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬_“帮、传、带的优良传统，通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联络一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年发挥才华提供舞台。通过创立“_青年文明岗、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，通太多种形式有效的推荐青年人才，使更多的
11、青年人才通过团组织的推荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉鼓励手段，开展“五四青年“合理化建议“降本能手等项目的评选，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。(三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。紧紧围绕公司20_年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。_青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯彻张长伟总经理（真抓实干，打一个经营发展的翻身仗）的全年工作部署。1、开展青年达标创优活动。(1)深化公司“成本效益年的创立工作，发动青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化建议为抓手，推进
12、公司合理化建议工作开展，紧跟公司生产节拍，组织形式多样的岗位达标创优活动。(2)加大与安全生产部的协作力度，开展“安全警句征集、“安全格言进班组等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有奉献。2、深化“_青年文明岗创立活动。要在上述工作成果的基础上，加大创立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能的创号要求贯穿于创立工作的始终。要把“_青年文明岗与当前公司创立枣庄市文明单位相结合，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服务队和“医疗志愿者服务队的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。(四)围绕公司-的建设，加强团的本身建设。公司团
13、委将根据本身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的目光，创新团的工作方式，加强团的凝聚力和战斗力。1、完善和稳固团的基础工作。从思想、组织、作风上改良团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联络青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取-组织对“-建带团建工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入-建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，认识、了解、培养28周岁下面的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。2、改良和创新团的支部建设。要根据上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应根据各自工
14、作的实际和特点，集中本身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用“五好团支部考核来全面把握各支部开展活动的情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。3、提高和增长团干部素质。根据公司实际情况，进一步加强团委班子本身建设。加强对团干部的教育、培养、管理，20_年根据“请进来，走出去工作策略，开展各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，加强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干气力，加强责任感和使命感，提高班子活力。(五)开展主题活动，促进团建工作健康发展。20_年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科
15、学、文明、健康的文娱活动知足青年文化需求，将精心策划活动内容和形式，活跃青年的文娱活动，将走进(_)集团开展“进化工、下矿井到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。企业团委2021年度工作计划(三)_年公司即将开场“_发展新规划，团委将在公司-委和上级团组织的正确领导下，深化贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次-员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第_次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，会聚青春气力，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越奉献青春气力。坚持用爱-、爱国、爱企业的红色时髦引领青年，深化
16、施行思想道德建设工程。持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深化施行青春凝心聚力工程。对企业文化及西太经历进行深化宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经历指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创立活动，倡导“爱读书、读好书、善读书的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。坚持用企业的发展目的来鼓励青年，深化施行青春建功立业活动。“建设国内领先，国际一流的示范性炼油企业是我们西太人的共同愿景和美妙蓝图。为早日实现这一目的，“五小发明、青年文明号、青年示范岗、青年志
17、愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。坚持以改革创新精神加强团的本身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持-建带团建，高举旗帜，听-指挥，把团的工作放到-政大局中去考虑;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，知足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，进而进一步加强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和-的得力助手。以上是团委对20_年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，严密的团结在公司-委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内领先、国际一流示范性炼油企业而努力奋斗!企业团委2021年度工作计划