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1、员工离任证明书(集锦15篇)员工离任证明书(集锦15篇)无论是身处学校还是步入社会，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是我们经常用到的应用文体。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是我整理的员工离任证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工离任证明书1 离任证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：xxxx年xx月xx日离任证明用处1、证明用人单位与
2、劳动者已经解除劳动关系;2、证明根据正常手续办理离任;3、证明是自由人，能够申请失业金或应聘新的职位;4、能够凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离任证明办理方式一、可找离任单位人事部办理或委托朋友公司办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情二、可以找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高离任证明注意事项1、开离任证明要注意必须的格式。2、开离任证明必需要盖“鲜章也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。员工离任证明书2xxx，性别x：，出生于1983年2月，自20xx年x
3、月x日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年x月x日因个人原因申请离任，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章20xx年x月x日员工离任证明书3兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离任证明书4xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我
4、公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)xxxx年xx月xx日员工离任证明书5先生/女士/小姐身份证号为自20xx年01月01日入职。我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称加盖公章20xx年07月31日员工离任证明书6先生/女士/
5、小姐身份证号为自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称加盖公章2xxx年07月31日员工离任证明书7先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年x月x日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx年x月x日员工离任证明书8某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人
6、事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称加盖公章xx年xx月xx日讲明：1、为何要给失业保险机构一份？由于（就业服务与就业管理规定）第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。2、离任证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否认用人单位已开具离任证明的法律风险。员工离任证明书9甲方：单位名称乙方：身份证号：乙方原为甲方_部门的_职务，于20xx年07月31日
7、经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章xx：乙方签字xx：甲方代表签字：xxx年x月x日x年x月x日员工离任证明书10某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明负责人签字单位公章20xx年07月31日员工离任证明书11xx，性别：x，出生于x年x月，系省市县人，于x年x月x日至x
8、年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离任，最后职务为。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部x年x月x日员工离任证明书12_先生/女士/小姐(身份证号为_)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_年_月_日因个人原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_年_月_日员工离任证明书13兹证明员工_，身份证号码_，自_年_月_日入职，在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出离任，现已交接完工作，于_年_月_日离任，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事
9、关系融洽，经公司慎重考虑准予离任，已办理完交接手续。特此证明!XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司_年_月_日员工离任证明书14离任证明兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离任，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!XXXXXXXX有限公司20xx年x月x日员工离任证明书15兹证明_先生/女士/小姐原系我公司_职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理完所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日【员工离任证明书(集锦15篇)】