《关于职业规划职业规划模板四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于职业规划职业规划模板四篇.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于职业规划职业规划模板四篇关于职业规划职业规划模板四篇光阴在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，我们又有了新的工作，让我们做好职业规划，在今后的工作中奋勇争先吧。为了让您在规划中愈加简单方便，下面是我为大家整理的职业规划职业规划5篇，希望能够帮助到大家。职业规划职业规划篇1一、大赛目的“缺乏职业规划已经成为影响大学生学习和就业的重要因素之一。相当一部分在校大学生没有及早进行职业规划的意识，更缺乏职业规划的能力，以致学习动力缺乏，求职方向不明。本次活动旨在通过大赛的形式，引导学生以科学的态度规划本人的职业生涯，主动采取积极行动，将职业规划的理论和实践完美结合。并以此为契机，构成合适我院详
2、细情况的就业指导工作体系，提高就业率；同时，可借此展现学生风采，凸现个性魅力。一、参赛对象：全体在校学生二、大赛流程及介入方法阶段内容时间报名在校学生均可报名参赛。报名方式：发邮件至XXX上报个人姓名，性别，院系及专业11月8日18作品提交参赛学生设计撰写作品直接联络下面同学提交书面文档参赛作品一份：要求A4打印稿，黑白，彩色均可。需注明姓名、院系。发送电子文档至指定邮箱XXX，主题栏注明姓名、院系4详细直接联络人李文静东9216寇垠元524511月8日18初赛根据专家评定，选出12份优秀的参赛作品11月19日至21日决赛现场介入，完成个性介绍，自由陈述，现场问答环节，并综合初赛成绩，予以给分
3、初赛通过者贴出通告，并会详细通知比赛地点面试官为我校专业指导教师和相关企业的专业培训教师11月24日三、竞赛内容：1、初赛：“职业生涯设计方案评选。大赛要求选手在指导教师的指导下撰写出“职业生涯设计方案方案必须包括确定个人志向、自我评估和职业生涯时机或前景评估、职业的选择、确定职业生涯道路、设定职业生涯目的、制定个人行动计划与措施等六个方面内容，方案标题自拟，要求具备可行性、适时性、适应性和持续性，并由专家评委评选出12名优秀方案参加决赛。有关“职业生涯设计方案包括六个部分：1确定个人志向：立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、襟怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目的及成就，志向是事业成功
4、基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，所以，在进行生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是生涯规划最重要的一点。2自我评估和生涯时机评估：自我评估是对本人做全面分析，通过自我分析，认识本人、了解本人。只要认识了本人，才能对本人的职业作出正确选择，才能选定合适本人发展的生涯道路，才能对本人的生涯目的作出最佳抉择，因而，自我评估是生涯设计的重要步骤之一，通常包括本人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。生涯时机的评估主要分析内外因素对本人生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长，所以，要分析环境条件
5、的特点、环境的发展变化情况、本人与环境的关系、本人在这个环境中的地位、环境对本人提出的要求以及环境对本人有利条件和不利条件等等。环境因素评估包括组织环境、政治环境、社会环境和经济环境。3职业的选择：通过自我评估、生涯时机的评估，认识本人、分析环境，在此基础上对本人的职业做出选择。4确定职业生涯道路：在职业选择后，还须考虑向哪一道路发展。即是走行政管理道路，还是走专业技术道路，向业务方面发展等等。5设定职业生涯目的：生涯目的的设定，是职业生涯规划的核心，它是在继职业选择、生涯道路选择后，人生目的的抉择。其抉择是以本人的最佳才能、最佳性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为根据。通常目的分短期目的、中
6、期目的、长期目的和人生目的。短期目的又分日目的、周目的、年目的、中期目的一般为三至五年，长期目的一般为五至十年。6制定行动计划与措施：在确定生涯目的后，行动便成了关键环节，这里所指行动是指落实目的的详细措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目的，大工作方面，你计划采取什么措施，来提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划怎样提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等，都要有详细的计划与明确的措施。参赛选手根据本身的特点和兴趣喜好，规划本人的职业生涯，并设计合理且可行的职业生涯发展方向，并围绕本人将来想要从事的职业，提出能够完善本人，实现目的的有效途径和详
7、细方法后，由于影响生涯规划的因素很多，在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断对生涯规划进行评估与修订，通过外部的环境分析和内在的素质分析，找出威胁实现职业目的的因素，并提出若干解决方案。2、决赛：12分钟的个性自我介绍可以现场演讲，形式可多样2参赛选手进行3到5分钟作品讲解自我陈述，选手讲解能够不脱稿，主要是对“职业生涯设计方案进行介绍。3现场答辩，由评委进行现场评审，给出最后成绩。评分标准中，个性介绍10%，自由陈述15%，职业生涯设计书70%，现场答辩15%。另外评分参考指标包括五大指数，创意指数、精彩指数、影响指数、美誉度指数和人气指数。四、参赛作品评选规则1参赛选手根据本人的人才素
8、质测评报告，结合本人的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。2个人职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、院系、联络电话、EMAIL等相关信息。参赛作品要求内容完好、简明扼要，格式明晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现现代青年人的职业新人形象。3以适宜、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。十分提示：本次大赛参赛作品的评选将以最近目的规划为评选重点，最近目的规划指大学期间和毕业后五年的职业生涯规划。4评分细则I预赛评分：、明
9、晰性：能否正确准确的了解个人特质，考虑目的、措施能否明晰、明确5分、变动性：设计能否适应社会发展变化，目的或措施能否具有弹性和缓冲性5分一致性：主要目的和分目的能否一致，目的和措施能否一致，个人目的和组织发展目的能否一致5分适应性：目的能否符合被个人个性、兴趣特长和社会环境等相关因素，能否能对个人产生内在鼓励作用5分适时性：目的时间和时序安排能否妥当，顺序能否合理5分可评估性：设计能否具有明确时间限制或标准，能否随时把握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考根据5分持续性：设计能否具有适应市场经济发展的前景，拟定生涯设计的每个发展阶段能否连贯全面地考虑到生涯发展的整个经过5分创新性：能否有独
10、到的见解，职业生涯选择能否有时代气息5分版面设计10分II决赛评分：个性自我介绍：能否有创新意识，能否符合本人的特性，发挥能否到位10分自由陈述：内容符合能否要求，形式能否独到，能否有现实指导意义，语言能否流畅，能否充分利用所有资源15分现场问答：回答能否准确到位，能否符合个人职业生涯的发展15分五、评奖办法及奖励办法：评委根据选手“职业生涯设计方案的科学性、合理性和可行性以及选手场上表现进行综合评审，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，并颁发证书及奖品。、六、参赛须知：1、所有参赛者在报名时均需准确、完好上报个人信息，由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。2、所有参赛作品
11、概不退稿，请自行保留底稿。3、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。4、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段，或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不先例规定及违背别人著作机的，即予取消其参赛资格、追回奖励，且一切法律责任由参赛者自行负责。5、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主、承办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。7、参赛者若违背本规则的任何条款，主、承办方有权立即取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还奖品，同时保留进一步追查损害赔偿的权利。8、由于病毒、黑客攻击
12、及其别人为干扰、突发事件或其它主办方、承办方无法控制等不可抗力因素，影响大赛的管理、安全、评审或公正性的情况下，主办方有权单方面推延或取消大赛部分或全部的比赛。9、大赛主办方保留进一步补充本比赛规程的权利。10、本届大赛的比赛规程如有未尽事宜，将及时修订、请参赛选取手及时留意大赛指定职业规划职业规划篇2大学军训的时候，班长发给我们每人十发子弹，我亲手把子弹压进枪膛，有一股莫名的兴奋。当我端起枪瞄准的时候，我以为本人是那个“兵临城下里的英雄狙击手，能够百发百中，还没过到瘾，几发子弹一下子打完了，我几乎来不及反响。成绩报出来了：27环，4发子弹飞靶。我的沮丧可想而知。班长教我的怎么三点一线瞄准，怎
13、么顶住枪托，怎么屏住呼吸，当时一下子全忘了。遗憾的是我已经没有时机了。我已经毕业十年了，十年来，我换过六次工作，最早是在阿爷单位、下海后卖过保健品、干过广告、在IT圈里也混过一段时间，社会上什么是热门，我就去做什么，弹指一挥间，一晃十年了。十年的职业生涯，我漫无目的地游走，象个赶场的龙套，看到哪里人多就凑一下热闹，每当尘埃落定、曲终人散的时候，总是剩下孤零零的我，两手空空，不知何去何从。然后我又开场寻找下一个人们扎堆的地方去淘金，就象个没头的苍蝇四处乱撞。我不知道本人擅于什么，能干什么，总是步人后尘，讲来惭愧，至今我还是一事无成，甚至已经堕落到工作对我来讲仅仅是为了混口饭吃的地步。不久前有个做
14、职业参谋的朋友给我上了一课。把我吓出三身冷汗。“你错过了两次成为百万富翁的时机！我心里惴惴地惊出一身冷汗，富贵近在咫尺，我竟茫然不知。“你42岁的时候难道还想混成这样吗？想想虚度三十余载，转眼已步入中年，我如今还是上不着天、下不着地漂着。惶惶然吓出一身冷汗。“你还能混几个十年？我一想到偌大年纪还要为生计奔波，还要担忧老板炒我的鱿鱼，真是悲从心生，凄凄然又吓出一身冷汗。没有瞄准靶心就开枪，一定打不中靶心。这个道理人尽皆知，你我却随随意便地挥霍掉了三年、五年、甚至十年很多人跟我一样，虽苦苦追求，但没有瞄准职业生涯的方向，又怎样命中成功的靶心！职业规划职业规划篇3洪向阳：还有人会讲人生规划，实际上职
15、业规划是人生规划中最核心的部分，我们把这个时间延续更长的时候，实际上就变成人生的规划了。也是对你整个人生的定位、目的设定的一些计划。假如再详细一点的话，我把职业规划分解一下，也就是讲它有三个要素，一个要素叫做职业定位，就是讲你到底合适干什么。第二个我们讲叫职业目的，你要成为一个怎么样的人，你的目的到底有多高；第三个我们叫职业通道，就是讲你通过怎么样的途径达成目的，其实就是这么简单，只是做起来比拟难罢了。智联专访间：洪教师，这三个要素中，您以为哪个是最重要的？洪向阳：对于一个公司来讲的话，最大的就是职业定位问题。对于个人来讲的话，假如把本人看成一个公司的话，你要花时间去经营你的一生，这是你不可逃
16、避的责任。比方讲我，我对本人的定位来讲，可能一方面我是一个职业规划师，另一方面我要把职业规划这个专业、这种职业，把它发展到全中国，这是我对本人的一个定位。职业规划职业规划篇4在广州举行的一次营销精英颁奖会上，某著名房地产集团的营销总监陈晓是获奖者之一。在回首个人职业发展经历中，陈晓讲了这样一段话：“我今天能够获奖，除了个人努力、机遇的垂青之外，明确的职业规划对我个人的发展，起了非常大的帮助。八年前，陈晓刚从内地来广州，在一家小企业做过推销、也干过保险、有一段时间甚至失业，茫然四顾。但就在八年时间中，陈晓不仅从一名身无分文的打工仔晋升到年薪五十万的营销总监，而且更重要的是明确找到本人的发展道路，
17、沿着本人梦想之路飞速前进。在广州这个生机勃勃的大都市中，许很多多像陈晓一样的人才，怀抱着梦想在这里努力拼搏，期望有朝一日出人头地。但是，对于一个普通的职场人来讲，成功的密码是什么?假如只凭努力就能够成功，那么广州满大街都会是百万富翁了;机遇?社会发展一日千丈，每时每刻都有不同的机遇从我们身边溜过，但是真正能够捉住它的人却廖若晨星。或许就如陈晓所讲，职业规划是引导个人走向成功之路的重要砝码。职场如婚姻，要修成正果须苦心经营与婚姻一样，职业生涯同样需要苦心经营方能修得正果。能够讲，对职场人士来讲，职业规划就是个人发展的一盏指路之灯，让我们清楚本人将来的路与方向。在竞争剧烈的当代社会，一个人越清楚了
18、解本身的资源与优势，明白怎样根据个人核心优势去制定将来发展道路，他必然更容易实现成功的梦想。世界头号投资大师巴菲特，小时候是一个内向而敏感的孩子，无论是读书成绩还是在生活中表现，巴菲特的表现与一般孩子毫无区别，甚至还不如。很多人都嘲笑巴菲特行动、思维缓慢，但巴菲特却将这一弱点转化为本人最大的优点耐心;同时，他还发现本人对数字有天生的敏感，并对其充满了兴趣。在27岁之前，巴菲特尝试过无数的工作，做销售、充当法律参谋、管理一家小厂，但最终他结合本人的优点耐心、对数字敏感，将本人的职业发展转向成为一名投资家。在明确的职业规划引导下，巴菲特拒绝很多外来的诱惑，也忍耐住很多压力，坚定不移地按着本人的职业
19、发展道路前进，最终成就一番惊人成就。职业规划最大好处就在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目的与我们的行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，进而向着终极目的快速前时，而这正是我们获得成功的重要保证。职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。职场人士职业规划的三点原则如下：一、职业发展目的要契合本人的性格、特长与兴趣职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是本人所擅于的。假如一个人性格内向、不擅长与人沟通，没有敏感的市场意识，那么他就很难在市场营销方面获得大的成就。了解本身优缺点是制定职业规划的
20、前提。从事一项本人擅于的工作，我们会工作得游刃有余;从事一项本人所喜欢的工作，我们会工作很愉快。假如所从事的工作，既是本人所擅于又是喜欢，那么我们必能够快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。二、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性有些职场人士很有雄心壮志，一心想要在营销领域一鸣惊人。但是营销工作固然具有一定飞跃性，但是更多却多时候却是一种积累的经过资历的积累、经历的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据本人实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能就梦想。三、职业规划发展目的必须有可持续发展性职业发展规划不是一个阶段性的目的，而是一种能够贯穿本人整个职业发展
21、生涯的远景瞻望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。假如职业发展目的太过短浅，这不仅会囿制个人奋斗的热情，而且不利于本人长远发展。（迫在眉睫）由导演杰森恩施勒制作，雷罗马诺和凯文詹姆斯所主演，于20xx年推出的一部轻喜剧。讲述的是两个好朋友联手成立一家大宗冻肉的销售公司,他们本人做推销员并开场挨家挨户的推销他们公司的冻肉。可是由于市场持续的通货紧缩,他们的推销举步维艰,他们再清楚不过假如再不想想办法把这些该死的牛肉卖出去的话,他们将穷途末路,血本无归最后两人重新制定目的规划，根据各自的优势进行分工，最终顺利地将产品销售出去，获得成功。作为营销从业者，雷罗马诺和凯文詹姆斯的成长经历能够给我们很多启发：穷困潦倒并不紧、屡受失败也不要紧，由于过去不等于如今，更不等于将来。无论处于什么境况，最重要的一点是你必须明确地知道你将来的发展方向何在，并为此持续地进行努力。【关于职业规划职业规划模板四篇】