《优秀班主任在班级管理中的几种表现-优秀班主任.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀班主任在班级管理中的几种表现-优秀班主任.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、优秀班主任在班级管理中的几种表现-优秀班主任优秀班主任优秀班主任在班级管理中的几种表现优秀班主任在班级管理中的几种表现班主任|分类:优秀班主任优秀班主任在班级管理中的几种表现一名老师如欲成为优秀的班主任,必须做好班级管理工作。我们要问,做到什么程度班级管理工作才叫做好了?优秀班主任在班级管理中有那些表现呢?下面我对这个问题谈几点看法。一、求真务实,勇于创新。班级管理工作是复杂和琐碎的,它要求班主任既要立足现实,努力搞好实际工作,又要目光长远,加强学习、研究与探索。换句话讲,在班级管理上,班主任要做到既务实又创新。班级管理,要求班主任必须从当前做起、从详细的事务做起,扎扎实实搞好班级管理。班主任
2、必须深化学生,认真了解、研究学生,把握班级的详细情况,有针对性地开展工作。班主任既要做学生的导师,又要做学生的朋友与助手。学生情绪波动时,班主任要找他谈心;学生参加义务劳动时,班主任要率先垂范;学生生病住院时,班主任要关心爱护班主任的工作是如此详细而细微,班主任只要具有务实精神,才能在学生中树立威信,才能具有强大的感召力和凝聚力,班级管理工作才能获得实效。在务实的同时,班主任还要勇于创新。班级工作需要不断地总结经历、汲取教训,以不断地提高管理水平。班主任要擅长从冗杂、琐碎的工作中解脱出来,树立班级管理的整体观、发展观、理论指导观。班主任需要加强学习,介入教育管理理论的研究与讨论,努力提高本身修
3、养与素质,以适应教育发展的需要。班主任要有开阔的眼界,广泛关注国内外教育发展动态,大胆创新,用本身的实践丰富和发展教育理论,推动教育的改革与发展。二、管放结合,善用人才。班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任要管的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。很多班主任满腔热情,身体力行,早晚跟班,无所不管,甚至充当着管家、警察或保姆的角色。这种管理方式弊大于利。管得太多过死,容易造成学生的依靠性,而抑制了学生的创造性、独立性,班主任往往会陷于事务性工作,搞得疲惫不堪,不利于其本身的完善与发展。陶行知讲教是为了不教;魏书生
4、以为管是为了不管。这种观念,从根本上讲,是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到管放结合。详细而言,班主任要管的方面主要包括:制定班级的长期目的,把握班级工作的整体思路;培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;做好个别学生及全体学生的思想工作,加强班级凝聚力、向心力;协调多方面关系,构成教育合力。学生能干的,班主任坚决不要干。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系,如公物维修、书刊保管、活动组织、班干部选换、班规制定等等。班主任要充分调动学生的积极性、主动性,分工受权,引导学生介入管理,逐步锻炼和培养学生的自己教育和自己管理能力。管大
5、放小,管主放次,受权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性的完善、能力的提高。三、严加管教,以理服人。在教育经过中,班主任必须对学生严格管理、严格要求,但严不是严厉、严酷。管理过严,容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。优秀班主任banzhuren因而,班主任要正确把握严格管理的尺度,严中有宽,以理服人。严格管理班级,我以为应从下面几方面做起:一是要引导学生制定合理的规章制度,做到纪律严明,以法治班。二是要公正公平,不感情用事。对违纪违规者,无论是干部还是普
6、通学生,无论是优秀生还是后进生,都要一视同仁。三是要注重首因效应,要认真对待、正确处理第一次之类的事情。四是要持之以恒,避免犯冷热病,时紧时松。同时要狠抓养成教育,使学生养成良好的行为习惯。四、赏罚严明,以导为主。在管理工作中,一些班主任制定严格的赏罚措施以鼓励学生好好学习,尽管也收到了一定的效果,但做好引导工作,发挥学生的自主性,将更有利于学习和班级管理工作。做好导的工作,需要做到四多四少:多民主,少强迫;多鼓励,少批评;多引导,少讲教;多用情,少用气。多民主,少强迫要求我们要充分调动学生的积极性和主动性,引导学生制定规章制度、进行民主评议、换选班干部和处理班级事件,而不是单从班主任的主观愿
7、望出发,强行这样做或那样做。多鼓励,少批评要求我们要擅长发现学生本身优点、长处,培养学生的自尊心、自自信心、上进心,通过发扬优点来克制缺点;要擅长用英雄模范、先进人物的事迹来鼓励学生积极向上,而不是一味地批评和处罚。多引导,少讲教要求我们不单要告诉学生什么是对、什么是错,还要告诉学生为什么,并详细指导学生去做。有时还需要班主任亲身示范,手把手地教。多用情,少用气要求我们对待犯错误的学生,要以情感人,亲切和蔼,心平气和,而不应怒气冲天,怒斥指责,或者有意冷淡疏远。班级管理工作是理论问题,更是一项实践问题,需要我们长期不懈地进行研究、讨论,努力实践才能做好。banzhurenyouxiu/2459.本文标题:优秀班主任在班级管理中的几种表现较旧一篇:做一名优秀班主任的必备条件较新一篇:优秀班主任事迹材料