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1、企业员工劳动合同范本通用版通用22篇企业员工劳动合同范本通用版通用22篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我整理的企业员工劳动合同范本通用版通用22篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业员工劳动合同版1雇主甲方：_住址：_雇员乙方：_住址：_按照（中国合同法）及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公安然平静诚实信誉的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。一、工程大概情况1、工程名称：_2、工程地点：_3、施工内容：_4、工程期限：用工开场日期：_年_月_日，用
2、工结束日期；_年_月_日。5、工作岗位：_二、结算方式1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。2、劳务费：_元。1无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。详细支付办法为：签订本合同次月开场，每月支付一次，标准为_元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并到达本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。2乙方承当本合同之外的施工内容，事前须征
3、得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。三、双方责任1、甲方责任1编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和_级安全教育，并供施工图纸。2提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。3为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。4工程完工时，及时组织人员验收。5按时支付劳务费。2、乙方责任1乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件身份证复印件、上岗证等，保证提供证件的真实性和有效性。2进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，受权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施
4、工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。4乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。5乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和别人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承当；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。6乙方违背国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承当全部责任，并无条件退场。四、工程质量与验收1、验收以（建筑工程质量评定标准）及国家和工程所在地的其他强迫性标准和规范为
5、根据。2、施工中若国家或地方公布强迫性标准或规范则执行新标准或规范。3、未到达本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到到达本合同约定的质量标准，并承当返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承当：此类返工不顺延工期。五、安全施工1、乙方应保证施工经过中无重大安全事故，若发生事故时因乙方原因造成的，由乙方负全责。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对
6、甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承当；乙方以为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。六、工程保护1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲方提供的材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。七、违约责任1、施工期间
7、发生下面之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追查违约方的责任。1接到甲方的进场通知未按期进场。2因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。3乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承当赔偿责任。3、未到达本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承当违约责任，违约金按乙方结算金额计算。八、其他1、本合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份。2、本合同自双方签字后生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。3、合同履行经过中双方发生争议，双方可协商解决，协商不
8、成的，双方可向合同履行地、合同签订地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版2建设单位：_简称甲方施工单位：_简称乙方甲方现有钢构造厂房工程，委托乙方负责进行施工，为了明确分工、相互协助、保质保量，按期完成施工任务，经双方协商，签订如下合同：第一条、工程名称：_第二条、工程地点：_第三条、工程大概情况：厂房面积约_。第四条、工程承包形式及施工根据：1、承包形式：制作、安装厂房钢构造。2、承包范围：钢构部分：厂房钢构造部份的制作与安装。含预埋件、钢柱、钢梁、屋墙面檀条和彩钢瓦等。3、施工根据：按甲方要求施工图纸，工程技术联络单，有关规
9、范为准，材料型号、规格以图纸和工程预算表为准。第五条、材料必须是国有正规大厂的国标材，并附来材质检报告。工程质量：按甲方要求知足图纸和有关施工规范要求，工程质量到达合格标准。第六条、工期：工程工期为天。如遇雨天、停电等不可抗拒因素影响的情况，或由甲方原因造成延误的情况，则按实际天数工期顺延。第七条、工程造价：1、工程造价：A、钢构为屋面验收_元/m2。B、配套设施根据报价单按实际结算不含税。2、工程项目若有增加时双方再确认增加工程造价。第八条、付款方式：合同签订后甲方按乙方的工程进度进行付款，完工验收合格后留总工程款5%作为质保金，在工程验收后壹个月内付清。第九条、施工：1、乙方在施工前应制定
10、安全措施，并承当施工安全责任。在施工经过中必须加强安全意识教育并现场督导落实，为现场施工人员购买足够的人身意外等保险，如出现安全及意外事故由乙方自行负责，甲方不承当任何责任。2、甲方无偿提供现场安装施工用水电。进入工地的道路和厂房地面由甲方负责平整好供乙方运输车辆进入。3、甲方任命驻工地代表为乙方任命驻工地代表为任命的驻工地代表分别代表各方签发有关工程联络单、签证单、结算单等及办理工程相关事宜。第十条、验收：1、验收根据：以签订合同时甲方提供的施工图纸及施工变更通知、国家现行规范标准为根据。2、工程质量等级合格。3、甲方应在本项目钢构造工程完工一星期内组织验收。第十一条、保修时间及内容：本厂房
11、钢构造保修期为年，自验收合格后起计。保修期内因乙方施工原因引起该厂房的质量问题，乙方负责返工修理，如系自然灾祸如地震、台风等或人为毁坏不属于乙方负责而引起的质量问题和损坏相应责任由甲方自行负责。第十二条、法律责任1、在施工经过中，因甲方原因致乙方造成损失由甲方负责，乙方因违背安全制度和操作规程所造成事故由乙方负责。2、乙方必须根据合同规定的时间进行施工，保证按时完成任务，保质保量。如因乙方延误工时出现质量问题，所造成的损失由乙方负责。3、合同依法成立，具有法律约束力，合同发生纠纷时，甲乙双方应本着实事求是的精神及时协商解决。如协商不成，任何一方可向合同管理机关申请或仲裁，及向人民法院起诉。第十
12、三条、本合同一式二份，双方各执一份，如有未尽事宜，双方共同协商后再另行补充。甲方：_盖章乙方：_盖章代表签字：_代表签字：_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版3发包方甲方：_承包方乙方：_兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的详细情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。一、工程大概情况：1、工程名称：_2、工程地点：_3、承包内容：工作量清单。4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。6、质量要求：GB50210-2001（建筑装饰装修工程质量验收规范）、DB31/30-
13、2003（住宅装饰装修验收标准）。7、工期要求：_年_月_日至_年_月_日。二、甲方工作：1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。2、负责向乙方提供临时水电。三、乙方工作：1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，根据甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。2、做好承包范围内各相关工种间的穿插配合工作，完工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑构造或设备管线。四、关于质量的约定：1、乙方须严格根据甲方
14、要求和施工图纸、作法讲明及设计变更等进行施工，工程质量到达施工合同要求，相关质量验收规范GB50210-2001、GB50303-2002、GB50242-2002、GB50327-2001等作为本工程的质量评定验收标准。2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承当，工期不顺延。3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承当，工期顺延。4、本工程质保期为壹年，质量保修期自完工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。五、关于工期的约定：1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工
15、而影响工期，工期不顺延。3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。六、关于价款和结算的约定：1、双方约定本工程合同承包价格元人民币2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。3、付款方式：a、开工后8日内，甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款30%元。c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款15%元。d、完工验收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。七、关于材料的约定：1、甲方负责同业主联络及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔
16、偿。2、乙方须在预算定额范围内使用材料包括临时电，材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承当，并在承包价格中相应扣减。3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。八、关于安全生产的约定：1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。3、乙方须严格遵守安全协议中的条款，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。九、关于违约责任的约定：1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。2、因乙方责任原因此延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。3、乙方必须给进场施工的工
17、作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承当经济赔偿责任。4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。甲方签章_乙方签章_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版4甲方：_聘方乙方：_受聘方甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律
18、师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使下面权利：、为乙方安排工作，分配任务；、监督检查乙方工作情况；、在乙方工作成绩突出或对事务所有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；、确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：、使乙方及时获取劳动报酬；、使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；、为乙方履行职务提供一定的工作条件；、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；、为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有下面权利：、依法履行律师职务；、获取劳动报酬；、对事务所的治理工作提出建议和批评；、依事务所规定的条件
19、申请参加合伙律师；、辞职须提早三个月提出书面申请。乙方须履行的义务：、遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；、在履行律师职务时，不得违背国家法律和违背职业道德；、不得从事有损于事务所声誉的活动；、不断提高本人的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的（劳动工资和福利待遇治理办法）执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：、应聘律师违背事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；、应聘律师严重违背工作纪律或违背职业道德；、应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；、应聘律师因其他原因不宜
20、继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：、应聘律师应征入伍，出国定居或留学；、应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；、无故不上班工作满一个月；、经批准成为事务所合作律师；、事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同能够变更：、双方协商之；、因政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，檀卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方能够另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签
21、字之日起生效。甲方盖章：_乙方盖章：_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版5甲方(用人单位)：_乙方(受聘人)：_根据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在_岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的
22、专业知识、工作经历及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违背，甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及（员工手册），应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违背规定的，甲方有权调
23、整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。八、聘用期第_月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违背甲方规章制度被除名或乙方自行离任，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。九、有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同，但应提早10天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所根据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的，甲方能够解
24、除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或违背工作纪律和规章制度的。2、严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。3、违法乱纪，被依法追查刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间把握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承当相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提早30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提早30天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合
25、同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追查责任。十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方_乙方_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版6甲方：_乙方：_根据（中国劳动法）及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自
26、_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。第二条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三条若乙方开场工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行
27、。四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提早一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准
28、的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如乙方在工作经过中产生职业危害病，甲方则按（职业病防治法）等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容进行变更。第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行
29、的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4、法律法规规定的其他情形。第二十一条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明本人的意见，并办理相关书面手续。七、违背劳动合同的责任第二十二条乙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的，甲方将在乙方办理交
30、接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离任手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的赔偿责任。第二十三条甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、劳动争议处理第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内能够向相关部门提请仲裁。九、其他规定第二十五条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条签订本合同所根据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第二十七条本合同自_之日起生效。第二十八条本合同一式贰份，甲乙
31、双方各执壹份。甲方：_签章乙方：_签章_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版7甲方：_乙方：_根据（中国劳动合同法）及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信誉的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。第一条合同内容1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，能够变更工作岗位。2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。第二条合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第三条劳动报酬甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，工资金额为_元，其中包含在内的社会保险费_元，由乙方自愿本人到相应
32、单位办理社会保险事宜。第四条请假制度1、乙方请假应提早告知甲方，并获得同意，否则视为旷工。2、请假一天，扣除当天工资，旷工一天，扣除三日工资。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订1、有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本合同：1在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的。2劳动合同订立时所根据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。2、有下列情形之一的，甲双方能够变更本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的。2严重违背劳动纪律及甲方规章制度的。3严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。4被依法追查刑事责任的。5患病或非
33、因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。3、有下列情形之一的，乙方能够变更本合同：1甲方不能按时给付乙方合理报酬的，乙方能够要求变更合同条款。4、乙方提出辞职的，应提早三十日通知甲方，试用期内提出辞职，应提早三日通知甲方。第六条违约责任1、乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承当。2、本合同履行经过中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一
34、样或类似或有竞争冲突的业务。4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业机密进行保密，不得将其泄露给任何第三者亦包括无工作上需要的甲方雇员乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同，并以为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。5、双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。第七条保密协议1、任何一方对在本合同履行经过中以任何方式获知的另一方商业机密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的弥补措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法
35、规另有规定或经另一方书面同意的除外。2、本合同有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保密信息。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。第九条其他本合同一式_份，甲乙双方各执_份。本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，能够增加补充条款。甲方盖章_乙方签名_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版8甲方：_法定代表人：_公司地址：_乙方：_性别：_居民身份证号：_联络_家庭地址：
36、_为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承当相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其受权代表，依法与员工以书面形式签订下面劳动合同书。一、合同期限为：_年_月_日起至_年_月_日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为_元，现金提成按_%计算，铺货提成按_%计算月内无退货现象。四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售
37、任务的100%给予奖励。超额完成销售任务120%给予奖励。五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须根据以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提早1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。4、乙方必须积极维护和管理好本身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销
38、商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸张数量，一经甲方调查核实，给予罚款。六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日企业员工劳动合同版9甲方用人单位：_名称：_联络_法定代表人主要负责人：_地址：_乙方销售人员：_姓名：_性别：_身份证号码：_户籍所在地：_住址：联络电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，根据（中国劳动合同法）、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
39、第一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3、甲方因生产经营需要能够调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方
40、的基本工资为元。含社会统筹2、乙方的月薪工资构成：月发放基本工资+业务提成定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%+出差费用报销+话费补助+保险甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方本人负责。3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。4乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。第五条双方其他约定：1、乙方要在甲方规定
41、的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承当。3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供应甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。第六条违背和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法
42、履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提早30天通知甲方方可办理结算离任手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第七条争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商能够提交劳动部门仲裁。第八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经受权代签无效。第九
43、条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。十二、经乙方同意，在其处于联络障碍状态包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够向人民法院起诉。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合