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精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除培训课程评估表填写说明：1请您如实填写本次培训情况，并按时交到人力资源部培训负责人，以利于我们今后改进公司的培训工作。2请您在选择的答案方框内打“”。3本问卷由受训学员亲自填写并签字确认，请勿由他人代写。培训项目（课程）培训讲师培训日期评估项目（很好） 评估等级 （很差）54321培训组织1培训时间安排的合理性2培训场地安排的合理性3培训辅助的设施设备4培训资料、教材的准备5培训现场的纪律情况培训讲师1培训讲师的专业水平2培训讲师的教学方式3培训讲师的授课技术培训内容1培训内容的知识含量2培训内容的可运用性3培训内容的结构合理4培训内容的背景资料基础评价总分总体评价1本次培训对您的工作是否有帮助54321非常有帮助 根本没有2参加本次培训，您有哪些收获5 获得了工作中的实用技巧和技术4 接触到了一些实用的新知识3 帮助我端正了以前的工作态度2 让我对自己有了一个客观的认识3总体上讲，您对本次培训的评价54321非常好 非常差总体评价得分培训改善1您对本次培训是否还有其他改善建议2您认为公司还应组织哪些方面的培训签名： 日期： 谢谢您的支持与配合！祝您工作顺利！【精品文档】第 1 页