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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date职工书屋先进典型材料职工书屋先进典型材料发挥职工书屋功能 打造职工文化品牌南京飞达机械有限公司职工书屋建设典型材料随着社会不断进步，文化建设越来越受重视，受到广大职工群众的关注，它已成为推动公司发展进步的巨大力量。 “职工书屋”是公司文化建设的一个组成部分。我公司在建设和打造“职工书屋”方面取得了一定的成效。主要做了以下三个方面的工作：一、强化制度建设，优化职工书屋环
2、境一是建立领导制度。首先是公司党支部把“职工书屋”建设作为公司职工文化建设的一项政治任务来抓，加强组织领导，把“职工书屋”建设纳入重要议事日程，逐渐形成“支部重视，工会主抓，职工参与”的工作格局。其次是在思想上充分认识到：做好“职工书屋”建设，是为营造充满文化感染力、凝聚力和辐射力的职工精神家园；是为职工提供精神动力和智力支持的平台；是营造职工良好的读书学习氛围，提升公司文化品位，丰富职工理论知识，提高职工整体素质，为公司发展奉献力量的强大动力。二是建立投入制度。首先在建立“职工书屋”场所方面，公司落实建立“职工书屋”房屋面积30平方米；其次在建设“职工书屋”书屋设建方面，积极争取上级工会支持
3、，七公司现有藏书1200册、报刊杂志十余种（类），配有专职图书管理员一名，从事“职工书屋”的日常工作，定期开放书屋，做好图书借阅登记等工作。二、以职工书屋为阵地，打造丰富寓教的职工文化品牌工会具有组织开展读书活动的好传统。七公司根据当前社会文化的新特点和职工群众对精神文化的新需求，不断创新活动模式，充分发挥“职工书屋”的文化功能，通过开展丰富多彩的读书活动，来打造职工文化品牌。其具体做法是：一是以先进文化塑造人。在开展职工读书活动中，以科学发展观为指导思想，以推进公司文化为目的，以做知识型职工为主题，让职工读好书，增长知识才干；树典型，塑造读书先进；通过读书活动的开展用先进文化塑造人。二是以读
4、书活动武装人。在职工读书活动中，广泛开展读书知识竞赛、读书演讲、读书心得交流等丰富多彩的读书活动，营造良好的读书氛围。如：今年上半年，我公司组织了一次题为“我为公司而骄傲、公司因我而精彩”的读书演讲会，职工通过先读书学习后进行演讲，通过丰富多彩的活动形式，引导职工走进书屋，接受教育，真正起到在活动中引导人，在环境中感染人，在交流中鼓舞人，让职工成为公司文化建设的参与者、创造者和享受者。三是以主题教育引导人。我公司采取以“职工书屋”阵地为平台，大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”的教育。如：以职工“敬业、爱业”为标准的职业道德教育，使职工树立良好的职业精神；以“构建和谐劳动关系”为目的的劳
5、动合同法及社会保险法等教育，增强职工队伍稳定性，责任心和事业心，打牢和谐公司建设的基础工作。三、以职工书屋为平台，运用各种活动载体全面提升职工素质以“职工书屋”为平台，坚持采用职工易于接受的教育、培训方式，着力提高职工技术技能素质水平。以科学理论学习与实地参观的方式对职工进行农业技术技能培训，积极引导职工学习技术、熟练掌握农业生产知识，依靠科技勤劳致富。其做法是：一、引导职工积极参与“读书活动”，首先要求党员干部带好头。我公司每周二、周五都组织党员干部在“职工书屋”开展读书活动，周日进行读书学习交流。由于公司工作具有阶段性，在农忙季节，我们就利用雨休时间和晚饭过后的时间组织读书活动，根据自身岗
6、位、自身素质来读书学习。比如：主要领导重点学习管理方面的知识，分管农业生产、农机作业、大棚种植的副职领导重点学习专业技术知识，每个干部都有一个读书笔记、学习心得笔记本，便于相互之间进行交流学习。二、结合公司实际，组织职工读书学习。如：冬季结合“全员培训”、“科技之冬”等活动，组织职工重点阅读种、养殖技术书籍；春播前重点学习安全生产常识。公司党员干部带头学习，带动职工群众通过读书学习掌握实用技术。有的职工说“以前闲了就凑在一起打牌，现在公司有了书屋，可以免费学习，我们的业余生活充实了！”三、利用寒、暑假开展“亲子阅读”活动，家长与孩子共同读书学习。将读书活动与和谐小康家庭创建有机结合起来，与家庭教育结合起来。今年七公司在开展读书活动，打造学习型职工队伍取得了初步成效。但在管理上还有一定的薄弱环节，要进一步探索“职工书屋”建设新办法、创新读书活动的新方法，充分发挥“职工书屋”文化功能，真正把“职工书屋”打造成聚人气、树形象的职工文化品牌。一六七团七公司工会二一一年七月二十二日-