《轧钢厂岗位职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《轧钢厂岗位职责.doc（41页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date轧钢厂岗位职责带 钢 厂 厂 长 工 作 职责 厂长岗位职责1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。3 安
2、全卫生与环境保护(1) 结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。4 产品产量、质量遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。5 生产力(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被
3、指派的工作以及加强员工对公司向心力。6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。生产厂长岗位职责1.岗位功能：（1） 主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完成生产计划。2. 安全卫生（1）协助厂长建立本单位的安全与环境
4、保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。（3）按照要求参加公司的安全联查工作。3产品产量(1)组织轧钢厂的生产日调度会。(2)组织轧钢厂的日检修工作。(3)组织轧钢厂生产事故分析工作。(4)组织轧钢厂月生产总结工作。4. 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。技术厂长岗位职责1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。2.负责领导技术质量科的工作。3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。4.负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。5.负责全厂的能源，技改工作。6.负责轧辊，车工，轧机装配的管理及技术管理。7.负责分管科室经
5、济责任制的落实工作。8.负责对操纵技术管理和监督。9.对工艺制度的执行有奖惩和校核权。10.负责完成厂长交办的临时性工作。11.负责全厂职工培训工作。12.组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。设备厂长岗位职责1.主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检，维持各设备的良好状况。2组织设备日例会、周总结及月总结。3组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。4组织设备定修、抢修工作。5审核设备备件的计划上报及备件存储情况。6管控设备维修费用及备件费用。7组织设备事故的分析总结。8建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。9
6、 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。综合办主任岗位职责1. 领导分厂务办公室的全面工作，监督实施分厂办公室各岗位工作职责，确保各项工作顺利完成。2. 负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺利开展。3. 负责印、信、证件的管理使用，并对此制定制度。印章及介绍信设专人保护。使用时要有记录。4. 负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。5. 负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。6. 负责安排用车及车辆管理。7. 负责厂区内卫生及定制管理。8. 加强思想政治工作，调动员工的积极性，加强团结，提高职工的整体素质。9. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。统计核算员岗位职责
7、1.负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。2.负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。3.负责日常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。4.负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡情况进行分析，及时掌握库区实物量与帐面量差异。5.负责轧钢厂各种文件的分类管理、登记。6.负责对公司下达的重要文件进行传达与落实，并对落实情况进行检查与考核。7.负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各类文体活动，做好宣传报道工作。8.负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的准备工作9.完成领导交办的各项临时性工作任
8、务综合员岗位工作职责1、 负责轧钢厂岗位设置及人员编制。2、 负责轧钢厂人员调动手续的办理。3、 负责轧钢厂员工考勤、工资核定。4、 负责轧钢厂绩效考核统计及落实。5、 负责轧钢厂人事信息台帐建立。6、 完成领导交办的各项临时性工作任务。设备工程师岗位职责（液压、电气、机械）1、 负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等管理工作。保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。2、 负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程，修订完善设备技术标准（点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准）等基础资料，并根据设备使用情况进行修改和补充。实施设备的专业管理。3、
9、 按计划认真进行专业点检作业,并对岗位操作工或运行工进行点检维修业务指导，参与精密点检。4、 编制检修项目预定表,并列出检修工程计划。5、 根据点检项目、维修需要，做好编制工机具和检修、维修的资材需用计划及资材领用等准备工作(备件库存、机旁备件包括修复件、新品,已订合同在途量,已受理未订合同量)。6、 检修工程计划组织实施并进行检修质量把关，提供维修记录,进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出改善设备的对策和建议。7、 根据点检项目、维修需要、备件预期使用计划和检修计划的需要,制订维修费用预算计划,并加以使用(维修费由材料费、备件费、外协检修费、内部修理费及其他费用构成)，合理控制费用
10、。8、 负责搜集设备状态情报进行倾向管理、定量分析、掌握机件劣化程度。建立设备档案和各种台帐记录。9、 组织设备故障、事故的抢修，参加事故分析处理,提出修复,预防及改善设备性能的意见.并负责填写设备故障、事故分析报告。10、 完成领导交办的各项临时性工作任务。备件员岗位职责1、 负责对轧钢厂各工段定期上报的月、年备件、材料计划汇总、整理上报，特殊情况下及时上报紧急备件计划。2、 负责生产线各类设备备品、备件、材料的费用指标统计、分解与控制工作，确保费用指标在计划以内。3、 负责上报备件、材料计划的催办与落实，在考虑定货周期的前提下，保证现场各类备件的正常使用。4、 对现场存在的各类备件、材料质
11、量问题与备件、材料的各类信息及时了解情况，并向主管部门反映，对不合格备件及时联系退货。5、 对轧钢厂在日常工作中造成设备备件、材料的各种浪费及时提出考核意见。6、 对备件、材料在供货周期内的各种信息及时掌握，并向主管人 员及时反映。7、 杜绝任何形式的不合格备件、材料投入使用，对现场使用比较稳定的备件向公司备件主管部门提出推荐意见。8、 进行标准化备件管理，对各区域备件、材料费用进行分解，并严格控制总费用在指标以内，每月进行标准成本分析并上报结果。生产安全技术科长岗位职责1. 在生产厂长的直接领导下负责轧钢厂的安全、生产管理工作。2. 认真贯彻公司和轧钢厂安全工作的指示精神，制定、修改和执行安
12、全管理制度,监督各车间的安全管理和安全措施的落实情况,实现轧钢厂的安全生产目标，确保生产的正常运行。3.制定和修改生产管理管理办法和规章制度,并监督检查有关部门的执行情况。根据线材、棒材工序的工艺设备状况、生产准备情况、月生产任务等综合因素，配合公司做好周生产计划的编制工作，将周计划及时下达相关部门。4.根据周生产作业计划编制日生产作业计划，做好生产准备的落实工作，并负责生产计划的组织实施工作，将生产计划的执行情况和有关的分析内容上报有关领导和部门。对生产过程中出现的生产事故要及时组织解决。5.掌握钢坯和产品的库存情况，合理的安排原料、成品入库工作，及时与公司有关部门联系解决入库和发运过程出现
13、的各种问题，为生产顺行创造有利条件。6.负责轧钢厂调度的管理工作，根据领导及有关部门对生产组织的要求，通过调度系统对生产过程进行控制，做好生产各个环节的协调工作和原始记录，及时将有用的生产信息反馈给有关领导，做好对外的联系和协调工作，及时解决生产组织和协调过程中出现的问题。7.按时做出安全、生产的月总结，做出能耗分析，下个月的各项工作计划，月考核落实和上报。8.完成领导交办的各项临时性工作任务工艺工程师的岗位职责1.在生产科长的领导下，独立行使工艺质量管理职责，确保工艺文件的执行效果，使生产秩序和产品质量处于受控状态。2.按质量保证体系要求，建立健全工艺技术管理制度及岗位技术操作规程，不断规范
14、职工操作行为。3负责轧钢工序的工艺技术攻关工作。在发生工艺或产品质量问题时及时组织有关人员进行分析,制定解决措施,使事故得以有效控制。4.及时组织生产、质量事故分析会,拿出解决办法，并制定防范措施。5.根据工艺规程执行的检查情况，随时掌握作业文件及相关规章制度在实际生产中的执行情况，杜绝违章作业。6.全面负责线材、棒材产品质量认证的管理工作。组织体系部门准备作业文件和质量记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。7.依据质量计划要求或纠正预防措施计划，负责起草、制定新产品或改进产品的生产技术准备和技术操作要点的制定，监督、指导生产过程工艺控制，保证满足体系文件要求。8.负责轧钢厂生产职工培训和职
15、工教育工作。9.负责轧钢厂计量器具的管理和器具送检工作。10.完成领导交办的各项临时性工作任务（线材、棒材）轧钢作业长岗位职责1. 在生产厂长的直接领导下全面负责（线材、棒材）轧钢车间的人员、安全、生产、质量、设备和成本等各项管理工作。2. 负责全车间人员和所操作设备的安全生产。检查监督各岗位人员是否有违反安全操作规程的行为，有责任、有权利制止和考核违规人员,保障人员和操作设备的安全。当发生安全事故时,必须及时召开事故分析会并将报告交给主管厂长。3.全面负责车间生产组织工作，保质保量完成车间各项生产指标。在未完成当天产量和质量指标时，必须及时向主管领导汇报，并召开分析会。4. 负责全车间的技术
16、管理工作，按照轧钢厂工艺操作规程和工艺技术规程的要求，每天监督检查各岗位人员的执行情况，有违规问题及时制止、纠正或考核。5.负责全车间的质量管理工作，监督检查人员在岗工作情况,及时掌握产品质量状况。在产品质量有问题时,要及时组织有关人员进行分析,尽快解决。当天发生质量事故时，及时向主管领导汇报，及时组织开分析会。6.对车间发生的安全事故、生产事故、质量事故和因操作原因造成的设备事故负直接领导责任。7.监督车间人员按照设备点检制度的要求,对设备按时点检并记录。8.监督检查各岗位人员的质量记录以及交接班记录情况，有问题要及时纠正。9.在日常检修时,组织本车间人员进行换辊、换槽和导卫更换等工作。同时
17、督促设备检修部门的检修进度，确保检修计划时间按时完成。10. 监督班组按时组织班前和班后会，按时组织车间每周的安全学习，组织全车间人员按时参加上级安排的各项活动。专职安全员岗位职责1. 在生产安全科长的领导下，业务上受公司生产安环部指导，专职搞好全厂的安全生产工作。2. 认真贯彻执行公司和厂安全生产管理制度及各项安全生产计划，并督促各级领导和部门执行。3.每天检查上班人员岗上作业情况,按照轧钢厂安全操作规程为标准,及时制止和考核所有违规行为，严肃处罚“三违”现象。4.组织入厂职工参加公司和厂级安全教育。负责轧钢厂级安全教育和考试。检查督促车间及班组级的安全教育落实情况。5.按时参加公司安全例会
18、和临时会议，并将会议内容及时向轧钢厂汇报。按照轧钢厂安全会议制度规定，准备厂级会议材料，检查各部门安全例会执行情况和班组安全学习的情况。6.按时参加公司安全例行检查，并将检查情况及时向轧钢厂汇报。按照轧钢厂安全检查制度的规定，参加由厂长组织的轧钢厂安全大检查，对检查出的问题及时下达事故隐患整改通知单。7.建立三级安全教育、安全检查、安全事故台帐。必须按时填写内容。8.参加各级安全事故分析会,负责厂级主持的分析会纪要的起草,按时上报和下发。严格按“四不放过”的原则处理各级事故。9.全面负责轧钢厂安全认证的管理工作。组织体系部门准备作业文件和安全记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。10.按时完
19、成领导安排的各项临时性工作。加热技师岗位职责1. 全面负责轧钢厂加热炉工艺操作，确保加热炉安全生产和钢坯加热质量符合轧钢工艺要求。2.建立健全炉区生产、工艺操作等管理制度，根据实际运行情况不断修改和完善，使各班的作业均能满足轧钢生产和产品质量的要求。3.按照工艺技术规程，监督抽查车间各班组和岗位执行情况，做好抽查记录并考核，月底汇总上报分厂。4.按照岗位操作规程和点检标准,监督加热车间各岗位人员生产操作行为并按时点检设备，对设备存在的问题及时反馈，保证设备稳定运转和生产的连续运行。5.负责加热工艺制度的制定和修改工作，满足各品种加热质量要求。在能耗最低的条件下，保证产品质量和轧钢生产用量。6.
20、负责新钢种的加热工艺制度的起草和制定,全程参加新钢种的试制工作,指导各班加热工如何掌握新钢种的操作技能,使各班人员均能完成各钢种的加热工艺要求,保障钢坯加热质量。7.负责加热炉炉体、煤气供应系统、燃烧系统、换向系统和放散系统设备大、中修项目的立项，计划编制、审定、申报工作。8.负责加热车间各岗位所有质量记录的检查、考核以及组织整改工作。9.按时完成领导安排的各项临时性工作。（机械、电气）车间主任岗位职责1. 在设备厂长领导下负责机械、电器车间的人员、设备、安全、生产、质量、成本等各项管理工作。2. 负责所管辖设备的日常点巡检、设备基础保养维护和设备技改工作的实施。3. 负责设备在线抢修和下线修
21、理工作，及时补充机旁备件。4. 负责设备备件、材料的申报、领用、保管和使用及备件到货后的初步验收工作。5. 负责检修作业过程中各种安全制度的实施与落实。注意安全生产，认真执行技术、安全操作规程和岗位职责，杜绝重大人身、设备、质事量故的发生。6. 负责搞好本车间分管区域卫生。7. 负责组织好本车间的安全会议，负责考勤、评分、评奖工作，工作日记的填写，保证记录准确、清楚、整洁。8. 对本车间发生的重大人身、设备事故，负责安排开分析会，做到“四不放过和三个百分之百，认真执行相关安全、环境方面的法律法规。9. 加强班组建设，并搞好本车间的协作和团结，完成交给的临时性任务。值班调度（走台）岗位职责1、在
22、生产厂长领导下，行使轧钢厂当班生产的最高指挥工作，从设备检修、工艺协调、过程控制、能源供应等进行全过程的指挥调度。2、负责轧钢厂当班生产及检修计划的完成。3、组织轧钢厂当班各班长参加的交接班调度会，确保当班品种生产计划完成。4、时刻掌握当班生产动态，及时协调解决生产环节中的矛盾，搞好能源介质的动态平衡。5、对生产过程中所需的原料进厂、成品发运、废钢和氧化铁皮的出厂进行组织和协调工作。6、出现工伤及生产设备事故时，要亲临现场了解情况，及时通知相关领导，并结合生产单位制定抢救、抢险、抢修方案，把损失压缩到最低限度。7、负责本班调度设备的使用，操作，维护和管理。8、负责对不听从指挥，违规违纪的单位和
23、个人作出记录，上报领导考核。9、负责对当班和全天各项报表、数据的检查核实，认真填写调度日志。10、完成领导交办的临时任务。生产调度（坐台）岗位职责 1.传达公司和线材厂生产作业计划，组织协调和落实当班生产作业任务。保证信息准确、反应快速、合理调配、物流畅通。2.对当班所有停机时间、原因、处理结果进行记录并判定清楚责任单位，及时向公司调度室汇报。对于有争议的停机时间，及时组织有关部门人员进行分析，判定责任部门。3.按时填写调度图表，原始记录清晰、生产日报数据准确、分析内容真实可靠。4.协调部门与部门、工序与工序之间的衔接。在生产过程中发生停机或发现设备隐患时，及时与有关部门联系进行处理、并监督部
24、门的执行情况。5.及时向公司调度室汇报上班及本班安全生产情况、指标完成情况、设备运行情况。6.生产过程中发生事故停机或计划检修超时、根据时间及时通知相关的人员到现场进行处理。7.在发生临时停煤气、停电、停水等意外情况时，应及时通知相关人员组织实施应急方案,避免各类意外事故的发生。8.负责调度室内设施的管理和卫生的清理清扫。9、按时完成领导交办的临时工作。设备科长岗位职责1、在设备厂长的领导下，对全厂设备的正常运行和管理负责。2、对全厂设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作的管理负责。3、负责制定设备管理工作目标及计划。4、负责组织编写、审查相关设备各类文件、报表、合同、标准、规程并对其准确
25、性负责。5、负责相关设备备件计划的制定和审核。6、对本部门制定的制度性文件进行管理，并检查考核。7、负责检修现场的组织工作、检修预算、预算的初审及现场工程量的签证工作。8、负责检修项目的组织、指导、监督、检查、验收工作，并组织对设备大、中、小修总结。9、负责收集点检记录表和检修记录表，并进行管理。10、对设备故障及时组织抢修，并组织分析事故原因，填写分析报告，提出改进措施，建立设备档案。11、负责汇总有关设备管理方面的报表及存根的保存。12、负责制定维修人员的培训工作并制定培训计划、检查培训结果。13、对设备的安全设施及保护装置的可靠性负责。14、负责完成主管上级领导交办的临时性工作。15、对厂部分解到本科的各项经济指标负责。16、负责分厂设备图纸的完善工作。-