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3、少。解密：北京大型画室招生2000人渠道细节与手段北京大型画室招生渠道手段细节与精细化管理新V5版第V章节（越看越感专业）1、教学管理控制2、绝不挽留教师，不管是谁3、留住批量生源案例4、在百度知道建立马甲提问回答的几种内容与格式5、博客对比网站招生6、让自己在网站关键词排名考前（不用花钱去做画室网站的优化排名）7、QQ群广告模式案例9、贴吧删除保证10、联系高中美术老师招到学生的步骤和铺垫工作11、应对学校不放学生外出集训案例12、如何进到价格更低的画材和书籍13、如何查看到浏览画室网站学生的QQ号14、在网络上找到大批愿意帮你招生的人案例15、如何了解到高二学生的QQ16、同行之间挖学生的
4、手段17、将画室驻入高中内经营案例，18、以书信软文的形式向高中各班邮寄招生简章19、让来走马观花看画室的学生来一个留一个案例20、协议班和长期班如何区分才能达到学生的心理平衡案例21、如何合理的做到价格不均22、联考本科线合同23、集训班本科协议24、低成本招生25、从哪些方面了解你潜在的生源26、9月份之后还可以通过哪些渠道招生案例27、以出版书籍的形式来推广画室两种方案28、画室文化建设29、招生团队建设（同上）30、一些成功新颖的招生简章31、与当地文化课学校生源合作30、画室教师保密协议32、美术高考培训误区33、特殊学生的劝退和控制34、软文炒作要点35、学生安保措施36、画室场地
5、37、申请办学流程38、办学许可证申请书样本）39、办学场地租赁协议I样本40、2012届美术培训市场分析41、专业教师团队管理方案42、教师行为规范43、学生对教师的反馈意见44、当今画室代课老师的现状45、在画室教师需具备三重身份46、教师薪酬设计方案47、对教师考核评价表48、月度班级考核表49、教师课堂掌控能力50、画室发展阶段性规划51、高三集训定价策略52、画室品牌推广53、防止班级混乱54、高中艺术生生源合作协议55、画室的品牌运作56、招生团队57、当某批学生不稳定的时候如何应对案例，58、画室主办人谈当地画室发展59、巧妙回答学生咨询提出的问题案例，60、专职教师劳动合同书，
6、61、画室教师保密协议62、兼职教师聘用协议63、办学许可证申请书（样本）64、画室扬地租赁协议，65、画室寝室制度，70、画室考试制度，第一章、办画室招生策划1.定位策划2.市场策划3.形象策划4.公关策划5.广告策划6.管理策划7.渠道策划8.项目策划9.网络推广策划10.学员拉学员推广策划第二章、画室开业指导1.正规办学操作2.没有资质办学策略3.申请办学流程及注意事项4.民办学校办学和社会力量办学5.民办教育培训机构审批与管理规定6.办学许可证申请书（样本）7.办学场地租赁协议(样本)8.民办培训学校申请表9.培训学校年度考核评估表10.培训补贴申请表11.培训项目申请表第三章、画室软
7、硬件设施1.画室开业前市场调研2.画室启动流程3.画室选址原则和要求4.画室装修布置策划5.画室体系构建6.画室组织架构及岗位说明第四章、画室管理制度1.安全管理制度2.班级管理要求3.办公管理制度4.宣传员管理制度5.教室管理制度6.宣传员签到表7.后勤管理制度8.解聘协议书9.画室考勤制度10.画室请假单12.教学处罚制度13.画室财务管理制度14.画室校长管理培训15.画室人员考核制度16.画室课程调价通知拟制17.学员致画室的感谢信18.画室放假通知第五章、画室学员管理1学员出勤点名表2学员听课证3积分奖励管理办法4学员成绩跟踪表5.学员信息意向表6.学员培训报名表7.报名咨询表8.电
8、话回访表9.学员报名管理制度10.学员守则11.学员排班时间安排表12.学员听课证13.学员投诉记录表14.学员入学协议15.画室需求调查问卷第六章、画室老师管理1、老师登记表和应聘协议2、老师工作鉴定表3、老师工作规范4、老师教学工作互评表5、教案检查表6、学员对老师课堂教学评价表7、听课记录表8、面试考核登记表9、离职申请书10、新老师试讲评价表11、聘用老师试用期协议书12、聘用专职老师合同书13、老师评比详细标准14、人员试用通知单15、老师评比详细标准16、老师招聘规范17、老师培训流程18、老师备课要求及标准19、老师晋升申请书和评价表20、老师工作总结21、老师课堂掌控能力培养2
9、2、课堂教学用语23、课堂管理技巧24、组织新班开学典礼25、教务主任教学管理能力培训26、高效管理老师的三样武器27、如何让员工学会感恩第七章、画室薪酬及考核1、老师薪酬设计方案2、老师工资等级及考核标准3、老师考核细则4、老师考核方法与星级评定5、通用业绩奖励6、市场专员月度任务及过程考核7、助教月度任务及过程考核8、派单兼职人员工资考核标准9、考核主管评价表A10、考核主管评价表B11、每月结班班级考核数据12、班主任常规工作月考核细则13、班级考核表14、品牌画室薪酬绩效考核制度第八章、画室教务管理1签约教学完全指导2签约培训协议样本3学员培训情况反馈表4学习现状调查表(学习态度、习惯
10、、方法)5.上课进度表的填写细则6培训效果评价表7.教学进度表8.教学工作评估表9.培训承诺书第九章、画室校长论道1.新龟兔赛跑培训学校发展的启示2.给你的学校塑造价值3.独特卖点，生源滚滚来4.鱼塘借力，轻松招生5.营销必杀技-零风险承诺培训6.将老师打造成超人7.学校品牌的运作8.会议营销实操方案9.招生“梦之队”完美打造五步曲10.画室文化建设11.招生团队建设第十章、画室招生市场营销1.广告目的2.广告表现方式2.1软文炒作2.2硬性广告2.3软硬结合3.画室市场营销阶段性规划4.常规招生入手方法（市场考查广告调查/家访/摆摊设点/走访/回访)5.画室培训招生三十六计大揭秘6.1天招1
11、00名学员的轻松招生方法！7.办学招生必备五大营销工具(体验营销、关系营销、定制营销、事件营销、服务营销、网络营销）8.画室节日活动营销案例9培训淡季市场营销策略10.举办免费体验课之营销突围11.解析网络招生营销策略12.让宣传单飞之小成本大智慧营销13.提高学员报名成交率20种最实用的办法14.招生人员获取电话名录的十种方法15.画室广告投放效果记录表16.咨询部每周业绩跟踪表17.画室宣传单海报素材第十一章、画室招生流程1、让招生成为你的爱好2、招生课程顾问的素养3、招生流程及应学习的技巧4、招生高手重视准备工作4.1了解你的课程4.2寻找潜在的客户4.3接近客户的技巧4.4成功的问询与
12、测评4.5电话咨询常用的问题前台、咨询人员接待指导第十二章、招生人员指导手册1.员工基本素质2.岗位职责3.咨询流程4.考核标准5.咨询目的与原则6.咨询技巧之决战营销7.如何做名合格的招生骨干8.招生人员32句经典激励语录第十三章、招生达人技巧分享1.招生人员必看：推销课程之前先推销自己2.电话招生技巧之“擒贼先擒王”3.感召催眠式招生4.隐形学员咨询技巧5.招生沟通赢得顾客的心6.招生绝招：攻心为上7.招生专家：用赞美法跟对方展开有效沟通8.招生：七大谈判技巧与五大细节9.招生咨询师七大绝招第十四章、画室的持续性经营1.关于续班2.数字化分析招生效率3.人员优化4.成本控制5.项目扩展6.
13、创新招生模式第十五章、开办连锁画室1.开办连锁画室基本认识2.开办连锁画室新市场调查3.连锁画室选址评估4.老师招聘培训及班级设置5.连锁画室标准作业流程6.招生宣传及公开课组织第十六章、招生策划案例赏析1.职业教育如何应对招生难就业难问题2.一对一教育培训项目可行性分析3.教育培训行业运营模式探讨4.新培训学校如何一鸣惊人5.中小学暑期招生策划方案6.民办学校招生策划案例7.职业培训招生策划案例8.外语培训招生策划案例9.艺术培训招生策划案例10.如何做好招生工作总结三、手册介绍北京大型画室招生渠道手段细节与精细化管理全套电子档手册(共计858页,合计68、9868万字数），用户定购采用网传式发送，本手册惊爆活动价元（原价728元）-