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2、司设计师劳动合同样本协议 书 甲方：装饰设计工程有限 公司 乙方: 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议: 一、 协议时间:_年_月_日起至_年_月_日止 二、 协议内容: （一）工作要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退,不旷工,有事事先履行请假手续. 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。. 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整. 5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。 、设计图纸必须经设计部负责人
3、审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改，力争不返工、少返工 。 、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制. 1、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何
4、信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作 严厉处罚,直至辞退。 2、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口.财务收款后,开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图.不见凭据，不得发出图纸。 3、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行,洁身自好.要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。 1 4、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 (二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月_日发给 元,余额作为浮动（上下幅度在0左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据. 2、其他待遇： 1）电话费补助5200元月. ）提供中餐一顿。 3)平时加班原则上调休，如未能调休,到年终按3元天发给补助费. （三)考核办法 工作业绩6%,工作态度2%,劳动纪律0。 （四）协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或 辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表：乙方: 签订日期：_年_月