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3、，未经甲方书面同意，不得作为 股东 或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资.3、乙方不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。 4、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
4、5、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 、乙方在与甲方离职后 年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。 7、乙方应于每月0日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时要求乙方提供生活及工作资料，包括但不限于 房屋租赁 合同、房产证 、新工作单位 劳动合同等资料，乙方应当予以积极配合。 三、甲方义务 1、从乙方离职后开始计算竞业禁止时间，甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的金额为 元 月,补偿费按月支付。 四、违约责任 、乙方不履行合约所约定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为 元.同时,乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。 2、甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制 补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金 元. 五、争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地 劳动争议 仲裁 委员会仲裁。 六、合同效力 、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。 2、本合同自双方签章之日起生效。 甲方： 乙方：（签名) 年 月 日 年 月 日