2022年教学科研岗位劳动合同.doc

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2、劳动合同聘任方(甲方):_法定代表人:_地址:_上级主管部门:_受聘方(乙方)姓名:_出生年月:_最后学历:_最后学位:_专业技术职务:_任职时间:_身份证 号码:_受聘方所在二级学院(教学部):_根据_学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同. 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_年_月_日起,至_年_月_日止。二、岗位职责及责任目标.受聘岗位受聘岗位名称:_受聘岗位级别:_2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任

3、务逐项填写):教学工作:_队伍建设:_课程(学科、专业)建设:_科研工作:_其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_(教学科研岗位 劳动合同 )三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的8%按月发放,预留的0根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、_学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_学院有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章):_乙方(签章):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_

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