《紧急医疗程序.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《紧急医疗程序.doc（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date紧急医疗程序1东莞市xxxx有限公司紧急医疗救助管理程序 文件编号： xxx-xx-015版本次： B/0制订日期：2016.09.01修订日期：2016.09.01批 准审 核制 订 社会责任文件编号: xxx-SA-015版版本/版次: B/0生效日期：2015-09-01紧急医疗救助管理程序文 件 修 改 记 录 表版本/次修订理由与内容摘要修订页次修订日期修订
2、人A/0新版发行2015.03.15 社会责任文件编号: xxx-SA-015版版本/版次: B/0生效日期：2015-09-01紧急医疗救助管理程序 1.0 目的 为了确保紧急医疗事件得到迅速的救助，保护本公司员工的健康与安全，将伤害降低到最低的程度，特制定本程序。2.0 范围 本程序适用于本公司范围内发生的所有紧急医疗事件，3.0 主要责任和权限 3.1行政部为紧急医疗事件提供必要的资源，如人力资源和紧急救助物品。 3.2 行政主管兼统筹协调员，确保本程序的实施。 3.3 协调员负责组织本区域的紧急救助和报告。 3.4 急救员负责现场的紧急救助工作，并在非常紧急状况期间保管丶维护现场的急救
3、药箱和紧急救助物品。 3.5 应急指挥中心及报警员根据具体情况及时报警。 4.0 工作程序 4.1 .1本公司任命的急救员至少应接受专业机构的紧急救助及心肺复苏法的培训，并始终保持急救员资格在有效期内。急救员的人数至少保证每班次至少有两名且不少于当班人数的1%。 4.1.2 本公司在每个楼层或区域的便于取用的位置设立一个急救药箱（一个楼层可能为若干个区域），急救药箱上张贴，“红十字”救助标志，当该区域有人工作时，急救药箱均不上锁，以确保急救员能及时取到紧急救助物品。 4.1.3 本公司急救药箱内备有必要的紧急救助物品和简要的急救指南。这些物品包括外用药品及其辅助物品。这些物品适合本公司实际情况
4、且满足有关要求，包括社会责任有关要求。 4.1.4 本公司行政助理负责现场急救药箱的日常保管和维护。当紧急救助物品备用不足时，及时向行政部领取，行政部必须根据紧急救助物品的实际使用情况/消耗频率备足此类紧急救助物品，以确保每个区域的急救药箱都时刻保持必须的紧急救助物品。 4.1.5 本公司紧急医疗救助由外部正规医疗机构提供，距离本公司最近的紧急医疗机构是：医院、社康中心。紧急电话：120.4.1.6 急救箱由工厂助量每月不得少于一次。进行药品数量/是否过期等检查，并记录于”急救箱检查记录表”。 社会责任文件编号: xxx-SA-015版版本/版次: B/0生效日期：2015-09-01紧急医疗
5、救助管理程序4.1.7 急救箱的必须物资：急救箱内容创品贴5个烫伤膏1支胶布1卷洗眼水1瓶酒精1瓶棉花球/棉花棒足量一次性手套1只多用途纱布/三角布足量万花油1瓶风油精1瓶 4.2 紧急救助（含应急演习）。 4.2.1 需要进行紧急医疗救助的情况包括但不限于以下情况下的受伤丶昏迷丶致残或未经正规医疗机构证明的死亡：因工负伤（包括工作时不慎跌伤/摔伤）丶非因工伤负伤丶急性中毒丶急性昏迷丶急性化学品危害丶（包括化学品灼伤眼部丶面部丶皮肤及化学气体中毒）丶地震或其它自然灾害受伤丶火灾受伤丶犯罪活动致伤丶突发疾病等。 4.2.2 本公司员工本人受到紧急受伤或目睹其它人员受伤，在自身条件许可的情况下应立
6、即向协调员求助。本公司所有人员当目睹其它人员有需紧急救助的情况，都有责任和义务向协调员求助或通知急救员。 4.2.3 当协调员目睹或接到报告有人需要紧急医疗救助时，应立即通知急救员实施急救，必要时报告本公司应急指挥中心，联络急救车辆立即送伤员至规定的医疗机构救助。或由应急指挥中心联络外部急救车进入受伤现场。 社会责任文件编号: xxx-SA-015版版本/版次: B/0生效日期：2015-09-01紧急医疗救助管理程序 4.2.5 本公司协调员接到紧急医疗求助后，应立即安排急救车辆火速将伤员送到规定的医疗机构。如人数较多或没有预知的情况安排人到路口接警。 4.2.6 伤员在本公司期间的救助由急
7、救员具体实施负责；伤员在外部医疗机构救助期间，本公司听从医护人员的安排。 4.3本公司行政部保留员工的伤病记录，特别是4.2.1所规定的记录，填写事故/事故现象调 4.4 查报告。记录至少每季由行政部定期分析，以确定事故发生的原因及趋势，努力找出事故的根源以及其它情况，制定纠正措施的计划。下次伤病记录统计数据将作为本次纠正措施有效性评估与确定的重要依据。所有伤病记录及事故/事故现象调查报告需呈交管理，代表审阅后保存至少3年。 4.5 在公司总经理认为有必要时，本公司可进行紧急医疗救助演习，此演习可与消防演习同时进行，但至少每年一次。 4.6在紧急医疗救助演习后，并在一周内向总经理提交一份总结报告，必要时向总经理申请配置相关资源。 4.7其它本程序未预知的紧急情况发生时，执行应急准备与响应控制程序。 5.0 相关文件 5.1应急准与响应控制程序 6.0 相关记录 6.1 急救员资格证书 6.2司机驾驶证书 6.3急救箱检查记录表 6.4员工伤病统计表 6.5事故/事故现象调查报告-