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2、s终止劳动合同通知书范本4篇新整理版 劳动法 第23条规定： 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止 条件出现，劳动合同即行终止。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是华律网小编为大家精心准备的:篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考! 终止劳动合同通知书范本一_:因_， 公司 决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续. 特此通知.（用人单位盖章)_年 _月 _日签收：_年 _月 _日终止劳动合同通知书范本二_:由于_，你与公司签订的劳动合同于_年_月_日予以解除。
3、根据劳动法的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金_元，医疗补助费_元,并将提前预支你_月份的工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。（用人单位盖章)年 月 日使用说明:在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样.当需要提前30天通知时，注意将解除合同 的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发终止劳动合同通知书范本三编号： _员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满（大概由于缘故起因）,停止(打扫）劳动条约。根据有关规定,切合（大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方： (签停止、打扫劳动条约关照书范本编号: _员工姓名 :年 月 日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因），停止（打扫）劳动条约.根据有关规定，切合（大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份.终止劳动合同通知书范本四编号： _职工姓名 :年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于原因），终止（解除）劳动合同。根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资元人民币整。甲方：（签字盖章）乙方: (签字盖章）年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。