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2、合同样式编号: 全_日 制 劳 动 合 同（规范试用文本) _省劳动和社会保障厅制 书甲方(用人单位) 乙方(劳动者） 甲、乙双方根据中华人民共和国 劳动法 、_省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： 、有固定期限的劳动合同自_年 _月 _日起至_年 _月 _日止,其中 试用期 自年_月_日起至 _年 _月 _日止。 B、无固定期限的劳动合同自_年 _月 _日起，其中 试用期自_年_月 _日起至_年 _月 _日止.C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自年_月日起至完成本
3、项工作任务之日即为劳动 合同终止 日. 二、工作内容及要求（一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时: A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息日。 B、
4、甲方实行三班制，安排乙方实行 、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三)甲方为乙方安排带薪 年休假 。 四、劳动保护和劳动条件 (一）甲方对可能产生 职业病 危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生 教育 ，防止劳动过程中的事故，减少职业危害. （二）甲方必须为乙方提供符合
5、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 （三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章 指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 （五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠 乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准. （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元。 (三）经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定